斗鱼合并协议书

斗鱼合并协议书甲方：[甲方公司名称]统一社会信用代码：[甲方代码]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方电话]乙方：[乙方公司名称]统一社会信用代码：[乙方代码]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方电话]鉴于甲乙双方有意进行合并，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下合并协议：一、合并方式及标的物或服务具体描述甲乙双方决定采用[具体合并方式，如吸收合并或新设合并]的方式进行合并。若采用吸收合并方式：甲方吸收乙方，乙方解散并注销法人资格，乙方的全部资产、负债、业务、人员等并入甲方。乙方的资产包括但不限于固定资产（如房产、设备等）、流动资产（如货币资金、应收账款等）、无形资产（如商标、专利、著作权等）；负债包括但不限于银行贷款、应付账款、其他债务等；业务涵盖[详细列举乙方的业务范围]；人员包括乙方在职的所有员工，其劳动关系按照本协议相关条款处理。若采用新设合并方式：甲乙双方共同设立新公司[新公司名称]，甲乙双方均解散并注销法人资格。新公司承接甲乙双方的全部资产、负债、业务、人员等。新公司设立后的资产构成包括甲方原有的资产、乙方原有的资产；负债包括甲方原有的负债、乙方原有的负债；业务整合了甲乙双方的业务范围，具体为[详细说明整合后的业务范围]；人员为甲乙双方在职的所有员工，劳动关系按照本协议相关条款处理。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对合并过程进行监督，确保合并工作按照本协议及相关法律法规的规定有序进行。在合并完成后，有权对乙方并入的资产、业务、人员等进行管理和处置。2.义务负责制定合并方案，包括但不限于合并的具体步骤、时间安排、人员安置计划等，并及时与乙方沟通协商，确保双方达成一致。按照法律法规及税务规定，妥善处理合并过程中的税务事项，承担因合并产生的应由甲方承担的税务责任。在合并过程中，保护乙方的商业秘密、知识产权等合法权益，不得泄露或擅自使用。负责办理与合并相关的各项审批手续，如工商登记变更、税务登记变更等，并承担相应费用。按照本协议约定，妥善安置乙方员工，保障员工的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权参与合并方案的制定和讨论，提出意见和建议，确保自身利益得到充分保障。有权要求甲方提供与合并相关的数据、信息等资料，以便乙方进行决策和准备工作。在合并完成后，如果新公司设立，有权按照本协议约定获得相应的股权或其他权益。2.义务配合甲方制定合并方案，提供真实、准确、完整的资产、负债、业务、人员等相关资料。按照法律法规及税务规定缴纳因合并产生的应由乙方承担的税务责任。在合并过程中，不得擅自处置公司资产、业务等，确保公司资产的完整性和稳定性。负责通知和协助乙方员工了解合并事宜，并按照本协议约定配合甲方做好员工安置工作。协助甲方办理与合并相关的各项审批手续，提供必要的文件和证明材料，并承担相应的协助义务。三、员工安置1.劳动关系转移若采用吸收合并方式，乙方员工与甲方建立新的劳动关系，甲方应按照法律法规及乙方原劳动合同的约定，承继乙方员工的权利和义务。乙方应负责办理员工劳动关系转移的相关手续，包括但不限于劳动合同变更、社保和公积金转移等。若采用新设合并方式，甲乙双方员工与新公司建立新的劳动关系，新公司应按照法律法规及原劳动合同的约定，承继员工的权利和义务。甲乙双方应分别负责办理各自员工劳动关系转移的相关手续，包括但不限于劳动合同变更、社保和公积金转移等。2.薪酬福利合并后员工的薪酬待遇应按照不低于原薪酬水平的原则进行调整，具体调整方案由甲方（或新公司）根据实际情况制定，并在合并完成后及时通知员工。员工的福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假、病假等，应按照法律法规及原公司的规定执行，合并后不得降低员工的福利待遇水平。3.培训与职业发展甲方（或新公司）应提供必要的培训和职业发展机会，帮助员工提升业务能力和综合素质，适应合并后的工作要求。鼓励员工积极参与公司的内部培训、岗位轮换等活动，为员工的职业发展创造良好的条件。四、资产与负债处理1.资产交接乙方应在本协议约定的时间内，将其全部资产清单及相关证明文件移交给甲方（或新公司）。资产交接应进行详细的盘点和核对，确保资产的数量、质量、权属等信息准确无误。对于固定资产，应提供资产购置发票、产权证书等相关资料；对于流动资产，应提供财务报表、往来账目等相关资料；对于无形资产，应提供商标证书、专利证书、著作权登记证书等相关资料。资产交接过程中，如发现资产存在瑕疵或争议，双方应协商解决，协商不成的，可通过法律途径解决。2.负债承担合并前乙方的负债由乙方承担，但经甲乙双方协商一致并书面确认的除外。对于乙方应承担的负债，乙方应按照法律法规及相关合同的约定及时履行偿还义务。甲方（或新公司）在接收乙方资产的同时，应承担与该资产相关的合法负债，但不包括乙方隐瞒或未披露的负债。若因乙方隐瞒或未披露负债导致甲方（或新公司）遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。3.财务审计在合并过程中，甲乙双方应共同委托具有资质的会计师事务所对乙方的财务状况进行审计，审计范围包括资产、负债、收入、成本等方面。审计报告应作为资产交接和负债承担的重要依据。审计费用由[双方协商确定承担方]承担。五、知识产权处理1.商标、专利、著作权归属乙方拥有的商标、专利、著作权等知识产权，在合并完成后，按照以下方式处理：若采用吸收合并方式，相关知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方办理知识产权变更登记手续，确保甲方合法享有相关知识产权。若采用新设合并方式，相关知识产权归新公司所有，甲乙双方应分别协助新公司办理知识产权变更登记手续，确保新公司合法享有相关知识产权。2.保密与使用限制甲乙双方应对在合并过程中知悉的对方知识产权信息予以保密，不得向任何第三方披露或擅自使用。未经对方书面同意，不得将对方的知识产权用于与合并无关的其他用途。合并完成后，甲方（或新公司）在使用乙方的知识产权时，应遵守法律法规及相关知识产权许可协议的规定，不得侵犯乙方的知识产权权益。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、因违约导致的预期利益损失等。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、因违约导致的预期利益损失等。3.如一方违反本协议中关于保密、知识产权保护等条款的约定，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本协议约定，应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有