2026年全国《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案

2026年全国《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案一、职业道德与法律法规1.【单选】考评员在组织职业技能鉴定时，发现考生携带具有存储功能的计算器进入考场，下列做法最符合《职业技能鉴定规定》的是（）。A.立即没收计算器并继续考试B.允许其使用，但做好记录C.告知考生违规，终止其本科目考试，填写《考场违规记录表》D.警告一次，允许继续考试答案：C2.【单选】根据《劳动法》第68条，企业应当建立职业培训制度，其经费应占职工工资总额的（）。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%答案：B3.【单选】考评员对考生成绩有异议时，须在成绩公布后（）个工作日内向鉴定中心提出书面复核申请。A.3B.5C.7D.10答案：C4.【单选】下列行为中，未违反《保守国家秘密法》的是（）。A.将未公布的试题通过微信群发给培训机构B.将评分标准在考试结束后对考生讲解C.将加密U盘带回家中备份D.在公共场所讨论考生个人信息答案：B5.【单选】考评员签署保密承诺书后，因故退出考评工作，其保密义务终止时间为（）。A.签署承诺书后一年B.考试项目成绩发布当日C.国家规定的保密期限届满D.考评员退休之日答案：C6.【多选】考评员在执考过程中应回避的情形包括（）。A.与考生为近亲属B.三年前给考生所在企业做过培训C.与考生存在债权债务关系D.与考生在同一微信群答案：A、C7.【判断】考评员可以在考试当日早上拆封试卷，但必须在两名以上工作人员监督下进行。（）答案：正确8.【填空】职业技能鉴定工作实行________、________、________的三级管理体制。答案：行政监管、行业指导、社会参与9.【简答】简述考评员在成绩复核环节的四项核心职责。答案：1.接收并形式审查复核申请；2.调阅原始评分表及音视频记录；3.组织原评分专家与复核专家背靠背评分；4.出具书面复核结论并送达考生。10.【案例分析】某次焊工高级工鉴定中，考生张某实操试件经射线检测不合格，张某现场质疑设备校准问题。考评组长安排复测，结果仍不合格。张某情绪激动，拒绝离场。请依据《职业技能鉴定考场规则》列出考评组三步处置程序。答案：第一步，两名考评员共同告知检测结果并书面记录；第二步，由安保人员将其引导至等候区，防止影响他人；第三步，填写《考场异常情况记录表》，报鉴定中心备案，并告知张某可在7个工作日内申请成绩复核。二、考评技术与命题管理11.【单选】采用“自适应机考”模式时，题目难度参数b=0.5，考生能力估计值θ=0.8，则该题被呈现给考生的概率约为（）。A.0.38B.0.50C.0.62D.0.75答案：C12.【单选】在项目反应理论（IRT）双参数模型中，区分度参数a的取值范围通常控制在（）。A.0—0.5B.0.5—2.0C.2.0—3.5D.3.5—5.0答案：B13.【单选】对一份已投入使用的题库进行DIF（差异项目功能）检验，发现某题对男性考生显著有利，其MH值=1.8，p<0.05，应优先采取的措施是（）。A.直接删除该题B.降低该题分值C.启动专家内容评审，必要时修订或淘汰D.增加女性考生样本量再测答案：C14.【单选】实操题库中“关键工序”抽取规则为：核心项目占总数30%，非核心项目占70%，若某职业工种题库共400题，则核心项目最少应设（）题。A.80B.100C.120D.150答案：C15.【单选】在“赛证合一”命题模式下，竞赛模块与鉴定模块的转换系数通常通过（）方法确定。A.线性等值B.等百分位等值C.锚题非等组设计D.单组设计答案：C16.【多选】下列属于“情境反应题”设计要素的是（）。A.工作情境描述B.角色任务清单C.评分维度矩阵D.标准答案唯一性答案：A、B、C17.【判断】在机考系统中，采用“题目曝光度”指标控制题目使用频率，曝光度>0.3的题目必须下线检修。（）答案：正确18.【填空】题库修订周期原则上不超过________年，修订后须进行________人以上的β测试。答案：3、30019.【简答】说明“锚题”在等值设计中的作用及数量控制原则。答案：锚题作为共同题，用于链接不同试卷分数体系，消除难度差异；数量占试卷总题量15%—25%，均匀分布，内容代表性强，且不得在同一考试年度重复使用。20.【计算】某批次机考试卷平均难度P=0.72，区分度D=0.40，实测信度α=0.81，若要求将信度提升至0.90，请用SpearmanBrown公式计算需延长多少题（原题量80题）。答案：设延长题数为n，则0.90=0.81×n/[1+(n1)×0.81]解得n≈2.47，即需延长约2.5倍，总题量80×2.5=200题，需新增120题。三、考务管理与现场评分21.【单选】考评小组签署《评分责任书》的法定时限为（）。A.考前培训当日B.考前一天C.考试当日入场前D.成绩发布前答案：C22.【单选】实操评分中，使用“行为锚定等级评价法”（BARS）时，锚定行为应来源于（）。A.国家职业标准B.企业内部文件C.行业专家头脑风暴D.工作分析关键事件答案：D23.【单选】当两名考评员对同一考生评分差异超过允许误差（±5分）时，首先应启动（）。A.仲裁评分B.集体评议C.背靠背复评D.成绩折中答案：C24.【单选】采用“双考评+督考”模式时，督考员现场发现考评员漏评，应立即（）。A.提醒考生注意B.记录并当场要求补评C.考试后告知鉴定中心D.更换考评员答案：B25.【单选】在焊接技能评分表中，外观检测权重40%，内部质量权重50%，安全文明权重10%，考生A三项得分依次为80、90、100，则其加权分为（）。A.85B.87C.89D.91答案：B26.【多选】考评现场需保存的原始记录包括（）。A.评分表原件B.检测仪器校准证书C.考生签到表D.视频监控截图答案：A、B、C27.【判断】考评员可在考生离场后补填评分表，但须注明“补记”字样并由督考员签字确认。（）答案：正确28.【填空】考评组长应在考试结束后________小时内完成《考评总结报告》，并上传至________系统。答案：24、职业技能鉴定考务管理29.【简答】列举防止“光环效应”的三项评分技术措施。答案：1.细化评分维度并独立打分；2.采用分段评分法，每完成一个评分点立即记录；3.随机编排考生顺序，避免考评员连续评价同一单位考生。30.【案例分析】某次数控车工实操考试，考生B在加工中途刀具崩刃，申请更换刀具。考评员C以“影响考试连续性”为由拒绝，考生情绪失控。请指出考评员C的两处违规，并给出正确处置。答案：违规1：拒绝合理更换耗材，违背《考场服务考生规定》；违规2：未对突发异常进行记录。正确处置：1.确认刀具崩刃属于非考生责任，立即允许更换并补时5分钟；2.填写《异常事件记录表》，由考生、考评员、督考员三方签字确认。四、质量监控与数据分析31.【单选】在鉴定质量评估指标体系中，“考生满意度”权重一般占（）。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B32.【单选】采用“平均截断得分差”（MSSD）监控评分宽严度，若MSSD>0.25σ，则说明（）。A.评分过于宽松B.评分过于严格C.评分标准不统一D.题目难度异常答案：C33.【单选】对连续三个年度同一职业合格率进行Cochran检验，若p<0.01，则表明（）。A.合格率稳定B.合格率波动属于随机误差C.合格率存在显著趋势性变化D.样本量不足答案：C34.【单选】在“双随机”抽查中，某考评员被抽中概率与其近一年考评人次的关系是（）。A.线性正相关B.线性负相关C.平方根正相关D.无关答案：C35.【单选】使用“临界分数指标”（CMI）进行合格线合理性审查，若CMI<0.65，则应（）。A.上调合格线B.下调合格线C.维持不变D.增加考试时长答案：B36.【多选】下列属于“评分员模型”（RaterModel）参数的是（）。A.严厉度B.一致性C.区分度D.猜测度答案：A、B、C37.【判断】在机考日志分析中，若发现某考生答题时间呈“U”型分布，可初步判定其存在作弊嫌疑。（）答案：正确38.【填空】鉴定质量年度报告须在次年________月底前向社会公布，报告正文不少于________字。答案：3、800039.【简答】说明“平行试卷等值”与“垂直等值”的区别及适用场景。答案：平行试卷等值用于同一级别不同试卷间的分数调整，采用锚题非等组设计；垂直等值用于不同级别间分数衔接，需共同量尺设计，适用于初级—中级—高级贯通评价。40.【计算】某职业中级工考试合格率近三年分别为65%、58%、52%，若用线性趋势外推，预测2026年合格率，并计算95%置信区间（标准误SE=2.1%）。答案：线性模型：Y=65−6.5×t，t=0,1,22026年对应t=3，Y=65−6.5×3=45.5%95%CI=45.5%±1.96×2.1%=41.38%—49.62%五、信息化与新技术应用41.【单选】在区块链存证场景中，哈希算法SHA256生成的摘要长度为（）位。A.128B.160C.256D.512答案：C42.【单选】使用“人脸识别+活体检测”进行考生身份核验时，误识率（FAR）应低于（）。A.0.1%B.0.5%C.1%D.5%答案：A43.【单选】在“云实操”远程鉴定中，时延超过（）ms将显著影响评分有效性。A.50B.100C.200D.500答案：B44.【单选】采用“数字孪生”技术构建的数控加工考场，其核心数据更新频率应不低于（）Hz。A.1B.5C.10D.30答案：C45.【单选】在AI评分系统中，使用BERT模型对考生口头答题进行语义相似度计算，若余弦相似度阈值为0.82，则误判率约为（）。A.2%B.5%C.8%D.12%答案：B46.【多选】下列属于“智慧考场”边缘计算节点功能的是（）。A.视频行为分析B.环境噪声过滤C.区块链记账D.人脸识别特征提取答案：A、B、D47.【判断】在5G网络切片技术下，鉴定专用切片可保证上行带宽不低于50Mbps，满足4K高清回传需求。（）答案：正确48.【填空】AI评分模型上线前须通过________测试，样本量不少于________人，且覆盖全部________等级。答案：对抗、1000、技能49.【简答】说明“零知识证明”在考生隐私保护中的应用原理。答案：考生通过密码学方法向验证者证明其具备某项技能合格结果，而无需透露具体分数或答题内容，确保隐私同时实现成绩可信验证。50.【综合设计】某省拟建设“