2025年四川地市级机关遴选笔试真题+参考解析及答案

2025年四川地市级机关遴选笔试练习题+参考解析及答案一、案例分析题（30分）2024年12月，成都市锦江区某街道办收到群众反映：辖区内“阳光里”老旧小区改造工程进度滞后，原计划3个月完成的外墙翻新、管网改造、停车位规划三项工程，6个月仅完成外墙翻新；施工期间噪音扰民问题突出，早5点开工、晚10点收工，多次接到12345热线投诉；部分居民因停车位分配方案未公示，与施工方发生肢体冲突，社区调解未果，矛盾有升级趋势。经调查，该项目由区住建局通过公开招标确定A建筑公司为施工方，街道办负责统筹协调，社区居委会配合动员居民。问题暴露后，区住建局召开专题会指出：A公司施工组织混乱，技术人员短缺；街道办未建立定期调度机制，对居民诉求响应迟缓；社区居委会仅通过微信群通知改造事项，未入户走访征求意见。问题：请结合案例，分析“阳光里”小区改造问题产生的原因，并提出整改措施。（30分）参考解析：本题需从“问题表现-原因分析-对策建议”逻辑链展开。案例中暴露的进度滞后、扰民冲突、沟通不畅等问题，需结合基层治理主体责任、协同机制、群众工作方法等角度分析。答案要点：（一）原因分析（12分）1.责任主体履职不到位：区住建局作为行业主管部门，对中标企业监管缺位，未建立施工进度动态监测和违约惩戒机制；街道办未履行统筹协调职责，未定期组织住建、社区、施工方三方联席会议；社区居委会群众工作方法简单，依赖线上通知，未深入了解居民需求。2.施工方管理失范：A公司技术和人力投入不足，施工计划不合理，未针对老旧小区复杂环境制定专项方案；现场管理人员缺乏沟通技巧，未主动与居民解释施工安排。3.居民参与机制缺失：改造方案制定阶段未通过坝坝会、入户调研等方式充分征求意见，停车位分配等关键环节信息不透明，导致居民对工程产生抵触情绪。（二）整改措施（18分）1.强化责任落实：区住建局牵头成立专项督导组，每日核查施工进度，对A公司按合同扣除履约保证金，限期增派技术人员；街道办建立“日碰头、周调度”机制，每日17:00召开住建、社区、施工方三方会议，协调解决材料进场、噪音控制等问题。2.优化施工管理：要求A公司调整作业时间（早7:30-12:00，下午14:00-18:00），高噪音工序（如拆墙、切割）避开早晚休息时段；在小区入口设置公示栏，每日更新施工进度、责任人联系方式，接受居民监督。3.深化群众沟通：社区居委会组织“改造开放日”，邀请居民代表参观施工区域，现场解答疑问；针对停车位分配问题，由业委会、居民代表、社区工作人员共同制定“先到先登记、困难家庭优先”方案，在单元门张贴公示5个工作日，无异议后实施；设立24小时意见箱（线上+线下），每日汇总诉求，2个工作日内反馈处理结果。二、公文写作题（25分）2025年3月，四川省人民政府办公厅印发《关于推进“智慧社区”建设的实施意见》（川府办发〔2025〕12号），要求2025年底前，全省50%的社区完成“智慧社区”基础平台搭建，实现政务服务“一网通办”、社区治理“一网统管”、居民服务“一网通享”。为落实文件精神，成都市人民政府拟下发通知，要求各区（市）县结合实际推进相关工作。请以成都市人民政府办公室名义，撰写这份通知。（25分）参考解析：本题需符合通知类公文格式（标题、发文字号、主送机关、正文、发文机关、成文日期），正文应包含背景依据、工作目标、重点任务、保障措施等要素，需结合成都实际（如已有的“蓉易办”平台、老旧小区智慧化改造需求）细化内容。答案示例：成都市人民政府办公室关于推进“智慧社区”建设的通知成府办发〔2025〕XX号各区（市）县人民政府，市政府各部门，有关单位：为贯彻落实《四川省人民政府办公厅关于推进“智慧社区”建设的实施意见》（川府办发〔2025〕12号）精神，提升社区治理数字化、智能化水平，现就我市推进“智慧社区”建设有关事项通知如下。一、总体目标2025年底前，全市50%的社区（含城市社区、城镇社区、涉农社区）完成“智慧社区”基础平台搭建，实现政务服务“一网通办”（社保、医保等15项高频事项社区端办理）、社区治理“一网统管”（人口、房屋、安全等数据动态更新）、居民服务“一网通享”（便民缴费、快递代收发等5类服务线上集成）；2026年底前，全市社区“智慧社区”建设全覆盖，形成可复制、可推广的成都模式。二、重点任务（一）搭建统一基础平台。依托“蓉易办”政务服务平台，开发“成都智慧社区”小程序（APP），整合社区政务、物业、便民服务等功能模块，2025年6月底前完成市级平台测试，7月起在锦江区、武侯区开展试点。（二）推进数据共享共用。各区（市）县要梳理社区人口、房屋、党员、特殊群体等基础数据，2025年8月底前接入市级数据库；推动公安、民政、住建等部门数据向社区开放，实现“一次采集、多方使用”。（三）强化场景应用创新。重点建设三类场景：一是政务服务场景，在社区服务中心设置“智慧窗口”，推行“刷脸办”“语音办”；二是治理场景，在老旧小区试点安装智能门禁、消防烟感报警装置，接入社区监控平台；三是生活场景，联动商超、快递企业，在小程序上线“社区团购”“快递预约”功能。（四）加强硬件设施保障。对2000年前建成的老旧小区，由区（市）县财政按50%比例补贴，用于智能设备采购（如门禁系统、监控摄像头）；新建小区须将智慧社区设施纳入规划，与住宅同步设计、同步施工、同步验收。三、保障措施（一）强化组织领导。成立由分管副市长任组长的市智慧社区建设领导小组，办公室设在市民政局，负责统筹协调、督导考核。各区（市）县要参照成立工作专班，明确责任部门和进度安排。（二）加大资金支持。市财政每年安排2000万元专项经费，对完成年度目标的区（市）县给予以奖代补；鼓励社会资本参与，通过“政府+企业”合作模式建设社区智慧服务项目。（三）注重宣传引导。通过“成都发布”“社区公众号”等平台，宣传智慧社区便民功能；开展“智慧社区体验周”活动，组织居民现场操作小程序，提升使用积极性。（四）严格督导考核。将智慧社区建设纳入区（市）县政府目标考核，2025年11月由市民政局、市大数据局联合开展验收，未达标的区（市）县需向市政府书面说明原因并限期整改。成都市人民政府办公室2025年4月XX日三、对策建议题（25分）2025年2月，四川省农业农村厅调研发现，眉山市彭山区农村电商发展存在以下问题：1.农产品标准化程度低。柑橘、葡萄等特色水果因大小、糖度差异大，缺乏统一分级标准，线上销售差评率达15%（全省平均8%）。2.物流成本高。山区乡镇到区物流中心单程距离30-50公里，冷链运输车不足，鲜活农产品损耗率达20%（行业标准10%）。3.人才短缺。全区农村电商从业者中，大专以上学历占比仅12%，直播带货、数据分析等专业人才缺口达300人。4.品牌影响力弱。“彭山柑橘”虽注册地理标志，但线上仅在拼多多、抖音等平台开设零散店铺，未形成品牌矩阵，2024年线上销售额仅1.2亿元（同期“蒲江猕猴桃”线上销售额4.5亿元）。问题：请针对彭山区农村电商发展问题，提出针对性对策建议。（25分）参考解析：本题需紧扣问题，提出“标准化-物流-人才-品牌”全链条解决方案，需结合四川农村电商扶持政策（如“川货电商”工程）和彭山实际（柑橘等特色产业）设计具体措施。答案要点：1.推进农产品标准化建设（6分）：联合省农科院、市农业农村局制定“彭山柑橘”分级标准（按果径分为50-60mm、60-70mm等3个等级，糖度≥12度为优级），在主要产区建设3个标准化分拣中心，配备智能分选设备（按大小、糖度自动分级）；对采用新标准的种植户给予0.2元/斤补贴，引导合作社、家庭农场统一包装（标注等级、产地、联系方式）。2.降低物流损耗成本（6分）：争取省级“农村物流示范县”项目，在山区乡镇新建5个冷链集配中心（配备5-10吨冷藏车），开通“区物流中心-乡镇集配中心-村快递点”专线，每日2班；与京东物流、顺丰合作，签订“量价挂钩”协议（年发货量超500吨，冷链运费降低15%）；推广“预冷+泡沫箱+冰袋”简易保鲜技术，对使用该技术的农户补贴冰袋费用（0.5元/个）。3.加强电商人才培育（6分）：实施“彭山电商人才振兴计划”，与四川农业大学、眉山职业技术学院合作开设“农村电商专班”（每年定向培养50人，学费由区财政补贴50%）；邀请抖音、快手等平台讲师开展“直播带货实战培训”（每月1期，覆盖200人次）；引进1-2家专业电商运营公司（给予3年场地租金减免），带动本地从业者学习数据分析、流量运营等技能。4.打造区域品牌矩阵（7分）：注册“彭山柑橘”官方旗舰店（天猫、京东、拼多多同步上线），设计统一品牌LOGO（融入彭祖文化元素）；联合头部主播开展“彭山柑橘丰收季”直播（邀请“川渝新农人”“蜀中桃子姐”等本土网红参与）；开发“柑橘果干”“柑橘蜜”等深加工产品，延长产业链，提升附加值；申请“全国名特优新农产品”认证，在成都春糖会、西博会等展会设置专区推广，提升品牌知名度。四、综合论述题（20分）2025年是成渝地区双城经济圈建设“成势见效”关键年。四川省第十二次党代会提出“以党建引领区域协同发展”。请结合四川实际，谈谈如何发挥党建引领作用，推动成渝地区双城经济圈建设走深走实。（20分）参考解析：本题需围绕“党建引领”核心，结合双城经济圈建设重点任务（如产业协同、交通互联、公共服务共享），从组织共建、机制共商、人才共育等角度展开论述，需体现理论深度和实践操作性。答案要点：党建引领是成渝地区双城经济圈建设的“根”和“魂”，需通过“四共”机制破解行政壁垒，凝聚发展合力。1.组织共建，筑牢协同发展“主心骨”。探索“川渝毗邻地区党建共同体”模式，在泸州-永川、达州-万州等交界区域，由双方组织部门牵头，建立跨区域联合党委（覆盖园区、镇街），统筹产业布局、矛盾调解等事项；在电子信息、装备制造等重点产业链，推动川渝龙头企业（如成都京东方、重庆长安）成立联合党支部，共享技术攻关、市场拓展资源，实现“党建链”赋能“产业链”。2.机制共商，打通政策协同“中梗阻”。建立川渝党建联席会议制度（每年召开2次），由两省市组织部、发改委等部门负责人参加，重点协调跨区域干部交流、人才互认、考核联动等机制；推广“民生事项通办”党建实践，在社保转移、公积金互认等38项高频事项中，设立“党员先锋岗”，推动“川渝通办”从“能办”向“好办”升级。3.人才共育，激活创新发展“源动力”。实施“成渝人才协同计划”，共建“成渝专家库”（涵盖电子信息、生物医药等10个领域），推动川渝高校（如电子科大、重庆大学）联合培养研究生（互认学分、共享实验室）；在成都科学城、重庆科学城设立“人才飞地”，对入驻的高层次人才给予川渝两地叠加补贴（如四川“天府英才”+重庆“鸿雁计划”），破解“户口限制”“编制壁垒”。4.服务共抓，提升群众获得感“