2025年民警内务自查自纠报告

2025年民警内务自查自纠报告依据公安部《公安机关人民警察内务条令》，为进一步加强队伍正规化建设，提升队伍整体形象和战斗力，我所于近期组织开展了全面深入的内务管理自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：一、自查自纠工作开展情况为确保此次内务自查自纠工作取得实效，我所高度重视，迅速行动。成立了以所长为组长，各副所长为副组长，各部门负责人为成员的内务管理自查自纠工作领导小组，明确了职责分工，确保工作有序推进。同时，组织全体民辅警召开专题会议，传达学习了《公安机关人民警察内务条令》等相关规定，使全体民辅警充分认识到加强内务管理的重要性和紧迫性，切实增强了参与自查自纠工作的自觉性和主动性。此次自查自纠工作采取民辅警自查、部门互查和所领导抽查相结合的方式，对办公区域、办案区域、生活区、警用装备等进行了全面细致的检查。检查内容包括环境卫生、物品摆放、警容风纪、值班备勤等方面。在自查自纠过程中，全体民辅警认真对照相关规定，深入查找自身存在的问题和不足，并及时进行整改。二、存在的问题（一）内务卫生方面部分办公区域存在卫生死角，桌面物品摆放杂乱，文件资料随意堆放，影响了办公环境的整洁和美观；生活区个别宿舍卫生状况较差，衣物、被褥随意摆放，未做到整齐划一；公共区域的卫生清扫不够及时，垃圾清理不彻底，存在异味。（二）警容风纪方面个别民辅警在工作时间未按规定着装，存在警服与便服混穿的现象；部分民辅警着装不规范，警衔、警号等标志佩戴不齐全、不规范；个别民辅警精神面貌不佳，存在举止不端、姿态不雅等问题。（三）物品管理方面警用装备管理不够规范，部分装备存放混乱，未按照规定进行分类存放和定期维护保养，导致部分装备损坏或丢失；办公用品采购、发放和使用缺乏有效的管理机制，存在浪费现象；文件资料管理不规范，部分文件资料未及时归档整理，查找困难。（四）值班备勤方面个别值班人员存在脱岗、漏岗现象，未严格按照规定履行值班职责；值班记录填写不规范，内容简单、模糊，不能准确反映值班期间的工作情况；应急处置预案不够完善，部分民辅警对应急处置流程不熟悉，应急反应能力有待提高。三、整改措施（一）加强内务卫生管理建立健全卫生管理制度，明确各部门和个人的卫生责任区域，定期组织卫生检查和评比，对卫生不达标的部门和个人进行通报批评，并限期整改；加强对全体民辅警的宣传教育，提高其卫生意识，养成良好的卫生习惯，自觉维护办公和生活环境的整洁。（二）强化警容风纪建设加强对《公安机关人民警察内务条令》等相关规定的学习，提高全体民辅警的着装规范意识，严格要求民辅警在工作时间按规定着装，并佩戴齐全、规范的标志；加强日常监督检查，对违反警容风纪规定的民辅警进行及时纠正和批评教育，情节严重的按照有关规定进行处理；开展警容风纪专项训练，提高民辅警的精神面貌和职业素养。（三）规范物品管理建立健全警用装备管理制度，明确装备管理人员的职责，对警用装备进行分类存放、定期维护保养和清查盘点，确保装备完好无损，随时处于备用状态；完善办公用品采购、发放和使用管理制度，严格控制办公用品的采购数量和质量，杜绝浪费现象；加强对文件资料的管理，建立科学合理的文件资料归档整理制度，定期对文件资料进行清理和归档，确保文件资料的安全和完整。（四）严格值班备勤制度加强对值班人员的教育和管理，提高其责任意识，严格按照规定履行值班职责，杜绝脱岗、漏岗现象的发生；规范值班记录的填写，要求值班人员详细、准确地记录值班期间的工作情况，包括接警处警、巡逻检查等事项；完善应急处置预案，定期组织应急演练，提高全体民辅警对应急处置流程的熟悉程度和应急反应能力，确保在遇到突发事件时能够迅速、有效地进行处置。四、下一步工作打算此次内务自查自纠工作，暴露出我所在内务管理方面存在的一些问题和不足。下一步，我所将以此次自查自纠工作为契机，进一步加强内务管理，建立健全长效管理机制，不断提升队伍的正规化建设水平。持续加强对全体民辅警的教育和培训，提高其对加强内务管理重要性的认识，增强其参与内务管理的自觉性和主动性。定期组织开展内务管理专项检查和评比活动，及时发现和解决存在的问题，对工作成效显著的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的进行通报批评和问责。不断总结经验教