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文档简介

2025年佛山公招面试题库答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.以下哪项不是公共管理的核心价值？A.效率B.公平C.创新D.个人利益最大化答案：D2.在公共决策过程中，以下哪个阶段最为关键？A.方案制定B.方案评估C.方案选择D.方案执行答案：C3.公共政策执行过程中，最常见的障碍是：A.资金不足B.法规不完善C.执行者缺乏动力D.公众不支持答案：C4.以下哪项不是公共部门绩效评估的主要目的？A.提高效率B.增强透明度C.改善服务质量D.制定货币政策答案：D5.在公共管理中，以下哪种方法不属于定量分析方法？A.统计分析B.实验研究C.案例分析D.回归分析答案：C6.公共部门人力资源管理中，以下哪项不是绩效考核的主要内容？A.工作态度B.工作能力C.工作绩效D.个人收入答案：D7.在公共政策分析中，以下哪种方法不属于定性分析方法？A.访谈B.问卷调查C.文献分析D.实验研究答案：D8.公共部门预算编制中，以下哪种方法不属于零基预算？A.以零为起点B.逐年调整C.优先考虑重点项目D.不考虑历史数据答案：B9.在公共管理中，以下哪种理论不属于系统理论？A.系统动力学B.系统工程C.系统分析D.行为主义理论答案：D10.公共部门风险管理中，以下哪种方法不属于风险应对策略？A.风险规避B.风险转移C.风险自留D.风险控制答案：无（均为风险应对策略）二、填空题（总共10题，每题2分）1.公共管理的核心目标是实现__________和__________。答案：公共利益最大效率2.公共政策制定过程中，通常包括问题识别、方案制定、方案评估和__________四个阶段。答案：方案选择3.公共部门绩效评估的主要方法包括定量分析和__________。答案：定性分析4.公共部门人力资源管理的主要内容包括招聘、培训、__________和激励。答案：绩效考核5.公共政策执行过程中，常见的障碍包括法规不完善、__________和公众不支持。答案：执行者缺乏动力6.公共部门预算编制的主要方法包括零基预算和__________。答案：增量预算7.公共部门风险管理的主要内容包括风险识别、风险评估和__________。答案：风险应对8.公共管理中的系统理论强调将公共部门视为一个__________的集合体。答案：相互关联9.公共政策分析的主要方法包括定量分析和定性分析，其中定性分析方法包括访谈、__________

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