新位就业协议书

新位就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方即将进入甲方单位就业，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方的就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方正式入职甲方并签订正式劳动合同之日止。二、工作岗位及内容1.工作岗位：乙方将在甲方担任岗位。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，具体工作内容包括但不限于（详细描述工作任务和职责范围）。三、工作地点乙方的工作地点为。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据工作需要和乙方的工作表现，有权对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整。有权按照法律法规及甲方的规章制度对乙方进行管理和考核。2.义务按照本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和工作环境。按照法律法规及甲方的规章制度，按时足额向乙方支付劳动报酬。在协议有效期内，如甲方有新的就业岗位适合乙方，应优先考虑乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。有权了解甲方的规章制度和工作要求，并提出合理建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。在协议有效期内，未经甲方书面同意，不得与其他用人单位建立劳动关系或从事与甲方有竞争关系的业务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写元整）。甲方支付劳动报酬的时间为每月日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及甲方的规章制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款所述的保密期限自本协议生效之日起至甲方商业秘密、技术秘密等不再具有商业价值之日止。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。如甲方违反本协议约定，擅自解除本协议或拒绝录用乙方，应向乙方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权按照法律法规及甲方的规章制度对乙方进行处理。如乙方违反本协议约定，擅自解除本协议或与其他用人单位建立劳动关系，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反保密条款，应按照本协议第六条的约定承担违约责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.如对仲裁结果不服，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.