新传就业协议书

新传就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方为[毕业院校名称及专业]的毕业生，即将完成学业并寻求就业机会，甲方愿意接收乙方为其员工。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同之日止。二、工作岗位及工作地点1.工作岗位：甲方根据自身业务需要及乙方的专业、技能和综合素质，安排乙方在[具体部门名称]担任[具体岗位名称]工作。2.工作地点：[工作地点详细地址]三、工作内容及要求1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于[详细列举工作任务和职责范围]。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和综合素质，以适应甲方工作的需要。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的试用期工资为每月[X]元，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，确定乙方的正式工资，正式工资不低于每月[X]元。甲方将根据乙方的工作表现和业绩情况，适时调整乙方的工资待遇。2.福利待遇：甲方按照国家法律法规及本单位的福利政策，为乙方提供以下福利待遇：社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。带薪年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。其他福利：甲方还将为乙方提供节日福利、生日福利、定期体检等其他福利待遇。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。3.甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和身体健康。5.甲方应按照国家法律法规及本单位的规章制度，为乙方办理相关的入职手续，并协助乙方办理户口迁移、档案接收等手续。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定，提供工作岗位、劳动报酬和福利待遇。2.乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。3.乙方应按照本协议约定，按时报到并办理入职手续。4.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。5.乙方应按照甲方的要求，参加培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和综合素质。6.乙方在协议期限内，不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方业务相竞争的工作。六、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议：1.甲方因生产经营需要，调整乙方的工作岗位或工作内容的。2.乙方因个人原因，需要调整工作岗位或工作地点的。3.本协议约定的其他变更情形。协议变更时，双方应签订书面协议，并报原协议审批机关备案。（二）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。本协议约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。本协议约定的其他解除情形。4.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的。乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。本协议约定的其他终止情形。（三）协议解除或终止的手续1.协议解除或终止时，甲乙双方应按照国家法律法规及本单位的规章制度，办理相关手续。2.甲方应在协议解除或终止后[X]日内，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在[X]日内办理档案和社会保险关系转移手续。3.乙方应在协议解除或终止后[X]日内，办理工作交接手续，归还甲方的财物和文件资料等。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反本协议约定，未按时报到或未办理入职手续的，应向甲方支付违约金[X]元。3.乙方违反本协议约定，在协议期限内与其他用人单位建立劳动关系，或从事与甲方业务相竞争的工作的，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.甲方违反本协议约定，未按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇的，应向乙方支付违约金[X]元，并补足差额部分。5.甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，或未保障乙方的工作安全和身体健康的，应向乙方支付违约金[X]元，并承担相应的赔偿责任。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，