暑假用工协议书

暑假用工协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方在暑假期间有临时性用工需求，乙方具备相应的劳动能力且愿意在暑假期间为甲方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方在暑假期间为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及工作地点1.劳务内容：乙方根据甲方的工作安排，主要从事[具体劳务工作内容，如但不限于协助进行市场调研、活动策划与执行、文件整理与归档、客户接待等，需详细说明]工作。2.工作地点：[明确具体的工作地点，如甲方公司办公地址、指定的活动场所等]二、劳务期限本协议劳务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。暑假用工的具体起止时间根据甲方实际业务需求和学校暑假放假时间确定，但最长不超过[X]个月。三、工作时间及休息休假1.工作时间甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方的要求按时出勤。原则上乙方每周工作[X]天，每天工作时间不超过[X]小时。但在业务繁忙期间，甲方有权根据实际情况适当调整工作时间，乙方应予以配合。2.休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利。如乙方在法定节假日期间因工作需要加班，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班费用或安排调休。乙方在劳务期间可根据自身实际情况向甲方申请请假，但需提前[X]天提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。请假期间乙方不享受劳务报酬。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照乙方的工作表现和工作量向乙方支付劳务报酬，劳务报酬标准为[具体金额或计算方式，如每小时[X]元、每月[X]元等]。乙方的劳务报酬将根据其实际工作成果进行考核发放。甲方将在每月[具体日期]对乙方上月的工作进行考核评估，如乙方的工作表现符合甲方要求，甲方将于考核评估后的[X]个工作日内支付上月劳务报酬。2.支付方式甲方将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在签订本协议时向甲方提供准确的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致劳务报酬支付失败，责任由乙方自行承担。如乙方需要开具劳务发票，应在甲方支付劳务报酬前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权暂扣相应金额的劳务报酬直至乙方提供发票。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据工作需要对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果决定是否支付劳务报酬以及调整劳务报酬标准。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，如乙方违反甲方规定，甲方有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。向乙方告知工作过程中可能存在的风险和注意事项，并提供必要的培训和指导。按照法律法规的规定为乙方缴纳相应的社会保险费用（如乙方符合缴纳条件），如因甲方未依法缴纳社会保险导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身的安全和健康。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务。按照甲方的要求按时、保质、保量地完成工作任务，并接受甲方的监督、检查和考核。保守甲方的商业秘密和工作机密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。在工作期间，如因乙方自身原因造成甲方财产损失或他人人身伤害的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应自行承担因提供劳务而产生的个人所得税等相关税费。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。如因乙方违反安全操作规程导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部劳务报酬及违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作任务或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除相应的劳务报酬，并要求乙方承担由此给甲方造成的损失。3.若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。4.任何一方违反本协议约定，应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。八、协议的解除与终止1.协议解除经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权随时解除本协议，并要求乙方承担相应的责任。若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部劳务报酬及违约金。2.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.