暑期工作协议书

暑期工作协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方在暑期希望通过工作积累实践经验，提升自身能力，甲方因业务需要，同意招用乙方为暑期工作人员。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方暑期工作事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方在甲方从事[具体工作岗位名称]工作，主要负责[详细描述工作任务和职责，例如协助处理法律文件、参与案件调研、接待来访客户等]。2.工作地点：[工作地点详细地址]二、工作期限乙方的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[工作天数]天。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，遵守考勤制度。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日等休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班费用或安排调休。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照[具体薪酬标准，如每日/小时工资额]向乙方支付劳动报酬，乙方的劳动报酬总计为人民币[具体金额]元。2.支付方式：甲方于乙方工作结束后的[支付期限，如5个工作日内]，以[支付方式，如银行转账]的方式将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据工作需要和乙方的工作表现，有权对乙方的工作进行安排、调整和监督。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，对于违反规章制度的行为，有权按照规定进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。对乙方进行必要的工作指导和培训，帮助乙方提升工作能力。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定获取劳动报酬。享有休息休假的权利。对甲方的工作安排和管理有提出意见和建议的权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等。按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，接受甲方的工作安排、调整和监督。在工作期间，如因自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。六、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳[具体社会保险种类，如工伤保险]。乙方应积极配合甲方办理相关手续。2.乙方在工作期间，不享受甲方的其他福利待遇。七、保密条款1.乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本协议终止或解除后，乙方应继续履行保密义务，直至甲方同意其解除保密责任为止。八、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应承担违约责任，向乙方支付拖欠的劳动报酬及相应的赔偿金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任：若乙方违反本协议约定，未按时、保质、保量完成工作任务，或违反甲方规章制度、保密条款等，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。乙方擅自解除本协议的，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议履行期间，如有未尽事宜或因不可抗力等原因需要变更协议内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在工作期间严重违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权解除本协议。若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供工作条件，乙方有权解除本协议。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方完成工作任务，本协议即行终止。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他