计件工合同范本

计件工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务需要，乙方具备相应劳动能力，双方经平等自愿、协商一致，达成如下计件工合同：一、工作内容及要求（一）工作内容乙方同意按照甲方要求，完成以下计件工作任务：[详细描述工作内容，例如：加工生产某种特定型号的零件，具体包括零件的切割、打磨、组装等工序；或者提供某种特定的服务，如为甲方客户进行文件排版、数据录入等，需明确每个工作环节的具体要求和标准]。（二）工作要求1.乙方应严格按照甲方提供的工作标准、工艺流程及质量要求进行操作，确保所完成的工作成果符合相关质量标准。2.乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应按时、保质、保量地完成工作任务，不得无故拖延或拒绝工作。二、工作地点工作地点为：[详细写明工作地点的具体地址]三、计件单价及结算方式（一）计件单价双方约定，根据乙方完成的工作成果数量及质量，按照以下标准计算计件单价：1.对于[具体工作项目1]，每件单价为人民币元。2.对于[具体工作项目2]，每件单价为人民币元。……（如有多个工作项目，依次详细列出每个项目的计件单价）（二）结算方式1.甲方每月[具体结算日期]对乙方上月完成的工作进行统计核算，并于核算后的[具体支付日期]向乙方支付工资。2.乙方应在每月[具体提交日期]前，将本人上月完成的工作成果数量及相关数据提交给甲方，以便甲方进行统计核算。如乙方未能按时提交，导致工资核算延迟的，责任由乙方自行承担。3.甲方将工资以货币形式支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：银行账号：户名：四、甲方权利义务（一）权利1.有权要求乙方按照本合同约定及甲方工作标准完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查。2.根据工作需要，有权调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方。3.对乙方违反甲方规章制度或未能按照要求完成工作任务的行为，有权按照甲方规定进行处理。（二）义务1.按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。2.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。3.向乙方告知工作内容、工作要求、工作流程以及相关规章制度等信息。五、乙方权利义务（一）权利1.按照本合同约定获取劳动报酬。2.对甲方工作安排、劳动条件等存在的问题，有权提出意见和建议。3.依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪假期。（二）义务1.遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作机密。2.按照本合同约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。3.接受甲方的监督、检查和管理，积极配合甲方的工作安排。4.在工作过程中发现安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告。5.乙方应自行承担因自身原因导致的工作失误、质量问题等给甲方造成的损失。六、工作时间与休息休假（一）工作时间双方约定，乙方实行计件工作制，具体工作时间由乙方根据自身工作任务自行安排，但应确保按照甲方要求按时完成工作。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。2.根据乙方工作实际情况，甲方可给予乙方适当的休息时间，具体安排由双方协商确定。七、劳动保护与职业危害防护（一）劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽（根据实际工作需要列举）等，确保乙方在工作过程中的人身安全。（二）职业危害防护1.甲方应根据乙方工作岗位的特点，采取有效的职业危害防护措施，如通风换气、粉尘处理（根据实际工作危害列举）等，保障乙方的身体健康。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并承担相应费用。如发现乙方患有职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应责任。八、社会保险与福利待遇（一）社会保险甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇甲方根据自身实际情况，可给予乙方一定的福利待遇，如节日福利、生日福利等，具体福利待遇标准由甲方制定并公布。九、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同：（1）甲方因生产经营需要，调整工作内容或工作要求的；（2）乙方因自身原因，需要变更工作岗位或工作地点，但经甲方同意的；（3）其他因不可抗力或客观情况发生重大变化，致使合同无法继续履行的情形。2.合同变更时，双方应签订书面协议，明确变更后的合同内容。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）因乙方自身原因，无法按照本合同约定完成工作任务，经甲方多次督促仍无改进，导致甲方工作受到严重影响的；（5）其他符合法律法规规定及本合同约定的解除情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；（4）其他符合法律法规规定及本合同约定的解除情形。4.一方要求解除本合同的，应提前[具体通知期限]以书面形式通知对方，并办理相关解除手续。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。2.合同终止后，双方应按照法律法规及本合同约定办理相关手续，结清工资及其他费用。十违约情形及责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，应按照应付金额的[具体比例]向乙方支付赔偿金，并在规定时间内足额支付工资。2.若甲方违反本合同约定，未为乙方提供必要的工作条件或劳动保护用品，导致乙方人身受到伤害或健康受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[具体比例]向甲方支付赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定完成工作任务，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方泄露甲方商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并按照法律法规规定承担相应的法律责任。十一、争议解决方式双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两