雇佣担保合同范本

雇佣担保合同范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（担保人）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方拟雇佣[雇员姓名]（以下简称“雇员”），乙方愿意为雇员在甲方处的雇佣行为提供担保，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下雇佣担保合同：一、雇佣内容及期限1.雇佣内容：甲方雇佣雇员担任[具体职务]，主要负责[详细工作职责描述]。2.雇佣期限：自[起始日期]起至[结束日期]止。雇佣期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、担保事项乙方同意为雇员在甲方处的雇佣行为提供如下担保：1.保证雇员在受雇期间遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，忠实履行工作职责，勤勉尽责。2.若雇员因故意或重大过失给甲方造成经济损失或其他损害的，乙方愿意承担连带赔偿责任。具体赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因处理相关事宜而产生的费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）以及甲方预期可得利益的损失。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行担保责任。有权对雇员的工作表现进行监督、考核，如发现雇员存在违反法律法规或甲方规章制度的行为，有权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除雇佣关系等，并要求乙方承担担保责任。2.义务按照合同约定向雇员支付劳动报酬及福利待遇。为雇员提供必要的工作条件和培训，保障雇员的合法权益。在要求乙方承担担保责任时，应及时向乙方提供相关证据材料，证明雇员的违约行为及甲方所遭受的损失情况。（二）乙方权利义务1.权利有权了解雇员在甲方处的工作表现及相关情况。在承担担保责任后，有权向雇员进行追偿。2.义务向甲方如实提供个人身份信息及联系方式，确保信息真实有效。定期与甲方沟通，了解雇员的工作情况，督促雇员遵守法律法规和甲方规章制度。当甲方因雇员的违约行为要求乙方承担担保责任时，乙方应积极配合，按照甲方要求及时履行赔偿义务。四．违约责任1.若甲方未按照合同约定向雇员支付劳动报酬及福利待遇，或未提供必要的工作条件和培训，导致乙方承担担保责任的，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本合同约定履行担保责任，每逾期一日，应按照甲方损失金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方一次性支付全部担保赔偿金额及违约金。3.若雇员违反法律法规或甲方规章制度，给甲方造成损失，而乙方拒绝承担担保责任或故意拖延履行赔偿义务的，乙方除应承担全部赔偿责任外，还应按照甲方损失金额的[X%]向甲方支付额外的赔偿金。五、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议内容与本合同不一致的，以补充协议为准。甲方（签字/盖章）：日期：[签订日期]乙方（签字/盖章）：日期：[签订日期]以上合同协议仅供参考，具体条款可根据实际