月嫂培训协议书

月嫂培训协议书甲方（培训机构）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（学员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方具备专业的月嫂培训能力和资质，乙方希望参加甲方提供的月嫂培训课程，以获取相关职业技能。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，达成如下协议：一、培训服务内容及要求（一）培训课程内容1.产妇护理协助产妇进行身体清洁，包括但不限于擦身、洗头、协助翻身等。观察产妇恶露情况，指导产妇正确的产后恢复操练习，促进身体恢复。为产妇提供心理疏导，帮助其缓解产后焦虑、抑郁等情绪。2.新生儿护理新生儿喂养，包括母乳喂养、人工喂养及混合喂养的方法和技巧，指导正确的喂奶姿势，防止吐奶、呛奶等情况发生。新生儿洗澡、抚触，促进新生儿血液循环和身体发育，并指导家长如何在家中进行日常护理。新生儿脐带护理，预防感染，观察脐部情况，及时发现异常并告知家长处理方法。新生儿黄疸观察与护理，了解黄疸的类型、症状及处理措施，能及时识别病理性黄疸并协助就医。3.月子餐制作根据产妇不同阶段的身体需求，制定科学合理的月子餐食谱，包括食材选择、营养搭配及烹饪方法。教授月子餐的制作技巧，如煲汤、炖菜、清蒸等，确保菜品色香味俱全，符合产妇口味和营养需求。4.家居清洁与消毒指导学员掌握月子期间家庭环境清洁的重点区域和方法，如卧室、卫生间、厨房等。教授正确的消毒知识和方法，包括空气消毒、物品表面消毒、衣物消毒等，保障母婴生活环境的卫生安全。（二）培训要求1.培训方式为理论授课与实际操作相结合，理论课程不少于[X]小时，实际操作课程不少于[X]小时。2.培训期间，乙方应遵守甲方的教学安排，按时参加课程学习，不得无故缺席。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可请假。3.乙方应积极参与课堂互动和实际操作练习，认真完成甲方布置的各项作业和考核任务，努力提高自身的专业技能水平。二、培训期限及地点（一）培训期限本培训课程自年月日起至年月日止，共计[X]天。（二）培训地点培训地点为。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本协议约定收取培训费用。根据培训计划和教学大纲，对乙方的学习情况进行考核评估，有权决定乙方是否通过培训考核。对乙方在培训期间违反甲方规章制度或培训要求的行为，有权进行批评教育、警告直至终止培训协议。2.义务按照国家相关法律法规及行业标准制定科学合理的培训课程体系和教学计划，并确保教学质量。为乙方提供专业的培训师资，授课教师应具备丰富的月嫂行业经验和专业知识，能够熟练传授培训内容。为乙方提供培训所需的教材、教具、设备等教学资源，并保证其质量和安全性。在培训期间，负责乙方的教学管理和生活指导，及时解答乙方在学习过程中遇到的问题。培训结束后，为考核合格的乙方颁发月嫂培训结业证书，并协助乙方推荐就业或提供就业信息。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定参加甲方组织的培训课程，接受专业的培训指导。对甲方的教学质量、教学管理等方面提出意见和建议。在培训考核合格后，获得甲方颁发的月嫂培训结业证书。要求甲方按照协议约定协助推荐就业或提供就业信息。2.义务如实向甲方提供个人信息，保证所提供信息的真实性和有效性。按照本协议约定按时足额支付培训费用。遵守甲方的培训规章制度，尊重培训教师，服从甲方的教学安排和管理。认真学习培训课程内容，积极参加实际操作练习，努力提高自身的专业技能水平，按时完成甲方布置的各项作业和考核任务。在培训期间，爱护甲方提供的教学设施和设备，如因故意损坏或不当使用造成损失的，应承担相应的赔偿责任。培训结束后，不得泄露甲方的商业秘密、教学资料及学员信息等。四、培训费用及支付方式（一）培训费用本培训课程的费用为人民币[X]元整。（二）支付方式**乙方应在签订本协议之日向甲方支付培训费用的[X]%作为定金，即人民币[X]元整；在培训开始前[X]天向甲方支付剩余培训费用，即人民币[X]元整。甲方应在收到乙方支付的培训费用后，向乙方开具合法有效的发票。五、考核与结业（一）考核方式1.理论考核：采用闭卷考试的方式，主要考核乙方对培训课程中理论知识的掌握程度，考试时间为[X]小时，满分为[X]分，[X]分及以上为合格。2.实际操作考核：由甲方安排专业教师对乙方的实际操作技能进行考核，包括产妇护理、新生儿护理、月子餐制作、家居清洁与消毒等项目，按照各项操作的标准和要求进行评分，满分为[X]分，[X]分及以上为合格。3.综合考核：综合理论考核和实际操作考核成绩，两项成绩均合格者视为培训考核合格。（二）结业证书颁发乙方在培训考核合格后，甲方应在[X]个工作日内为乙方颁发月嫂培训结业证书。结业证书应注明乙方的姓名、身份证号码、培训课程名称、培训期限、考核成绩等相关信息。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供培训服务，包括但不限于教学师资不足、教学设施设备短缺、教学计划变更等，导致乙方无法正常完成培训课程或影响培训质量的，甲方应退还乙方已支付的培训费用，并按照培训费用的[X]%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定为考核合格的乙方颁发月嫂培训结业证书或协助推荐就业的，甲方应承担乙方因此遭受的直接经济损失，并按照培训费用的[X]%向乙方支付违约金。3.若甲方泄露乙方的个人信息或商业秘密，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任，并按照培训费用的[X]%向乙方支付违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时足额支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]天的，甲方有权解除本协议，并没收乙方已支付的定金，乙方应按照培训费用的[X]%向甲方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定参加培训课程或无故缺席超过总课程时长的[X]%，甲方有权解除本协议，乙方已支付的培训费用不予退还，乙方应按照培训费用的[X]%向甲方支付违约金。3.若乙方在培训期间违反甲方的规章制度或培训要求，经甲方多次警告仍不改正的，甲方有权解除本协议，乙方已支付的培训费用不予退还，乙方应按照培训费用的[X]%向甲方支付违约金。4.若乙方泄露甲方的商业秘密、教学资料及学员信息等，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，并按照培训费用的[X]%向甲方支付违约金。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，可以通过以下方式解决：1.协商解决：双方首先应通过友好协商的方式解决争议，协商期限为自争议发生之日起[X]天内。2.仲裁解决：若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。3.诉讼解决：若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1