脑梗离岗协议书

脑梗离岗协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因脑梗疾病导致身体状况不佳，无法继续履行原劳动合同约定的工作岗位和工作职责，经双方平等协商，达成如下离岗协议：一、协议背景与目的乙方在甲方处已连续工作二十年，现因突发脑梗，经医院诊断并出具相关证明，乙方目前身体状况无法适应原工作强度和工作要求。为妥善处理双方劳动关系，保障乙方合法权益，同时确保甲方工作的正常开展，双方依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，签订本离岗协议书。二、标的物或服务具体描述1.乙方原工作岗位及职责乙方原在甲方[具体部门]担任[具体职务]，主要负责[详细描述工作职责]。乙方在该岗位上工作表现出色，为甲方的发展做出了积极贡献。2.离岗后的状态乙方自本协议生效之日起，正式离岗，不再履行原工作岗位的工作职责。甲方将根据本协议的约定，为乙方提供相应的待遇和保障。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据本协议约定，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点。按照国家法律法规和本协议约定，对乙方的离岗待遇进行审核和调整。监督乙方遵守本协议约定，如有违反，有权采取相应措施。2.义务按照本协议约定，按时支付乙方离岗期间的各项待遇，包括但不限于工资待遇、福利待遇等。为乙方办理相关离岗手续，包括但不限于停缴社会保险、住房公积金等。在乙方需要时，为乙方提供必要的协助和支持，如出具工作证明、协助办理相关手续等。保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露乙方的相关信息。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，享受离岗期间的各项待遇，包括但不限于工资待遇、福利待遇等。要求甲方按照国家法律法规和本协议约定，为其办理相关离岗手续。在身体状况允许的情况下，要求甲方为其提供适当的工作安排或协助。2.义务遵守国家法律法规和本协议约定，不得从事任何损害甲方利益的行为。按照甲方要求，及时提供相关证明材料，如医院诊断证明、病情复查报告等。配合甲方办理相关离岗手续，如交接工作、归还工作物品等。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。四、离岗待遇（一）工资待遇1.乙方离岗期间，甲方按照乙方原工资标准的[X]%支付工资，即每月支付工资[具体金额]元。工资支付周期为[具体支付周期，如每月/每季度]，支付时间为[具体支付日期]。2.如乙方在离岗期间，身体状况有所好转，经双方协商一致，可以恢复工作。甲方应按照乙方原工资标准支付工资，并根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖励和晋升机会。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规和甲方内部规定，为乙方缴纳离岗期间的社会保险和住房公积金，其中乙方个人应承担的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享受与在职员工同等的福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。甲方应按照相关规定，及时为乙方发放或安排相应的福利待遇。（三）医疗待遇1.乙方因脑梗疾病需要治疗的，甲方按照国家法律法规和甲方内部规定，为乙方报销相关医疗费用。乙方应提供正规的医疗发票、病历等相关材料，经甲方审核后，按照规定进行报销。2.乙方在离岗期间，如需进行定期复查或康复治疗的，甲方应给予必要的支持和协助，如提供交通便利、安排专人陪同等。五、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限，如一年/两年]。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限，如一年]。如双方在协议期满前[X]天内，未提出书面异议，则本协议自动延续至双方提出书面异议之日止。六、保密及竞业限制条款（一）保密条款1.乙方在离岗期间，应严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。2.本条款所指的商业秘密和工作秘密包括但不限于甲方的业务信息、技术信息、财务信息、客户信息、管理信息等。（二）竞业限制条款1.乙方在离岗后[竞业限制期限，如两年]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在乙方离岗后，按照国家法律法规和本协议约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离岗前月工资的[X]%，支付周期为[具体支付周期，如每月/每季度]，支付时间为[具体支付日期]。3.如乙方违反竞业限制条款，应按照竞业限制经济补偿总额的[X]倍向甲方支付违约金，并返还已领取的竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违反竞业限制的行为，并采取措施消除因违约行为给甲方造成的影响。七、违约责任1.如甲方未按照本协议约定，按时支付乙方离岗待遇或办理相关手续的，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金及补足未支付的款项。2.如乙方未按照本协议约定，遵守保密条款或竞业限制条款的，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。