调职协议书范本

调职协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方因工作需要，拟对乙方进行调职，乙方同意接受调职安排，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方调职事宜达成如下协议：一、调职内容1.调职岗位：乙方原工作岗位为[原岗位名称]，调职后工作岗位为[新岗位名称]。2.工作职责：乙方在新岗位应承担的工作职责包括但不限于[详细列举新岗位的主要工作职责]。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。3.工作地点：乙方调职后的工作地点为[新工作地点]。如因甲方业务发展需要，乙方同意甲方可根据实际情况对工作地点进行合理调整，但应提前通知乙方。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：甲方有权根据公司业务发展和管理需要，对乙方的工作岗位进行合理调整。甲方有权要求乙方按照新岗位的工作职责和要求，履行工作义务。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务：甲方应向乙方提供新岗位所需的工作条件和必要的工作支持，确保乙方能够正常开展工作。甲方应按照国家法律法规和公司规定，为乙方支付调职后的工资、福利待遇等。甲方应在调职前向乙方充分说明新岗位的工作职责、工作要求、工作地点、工资待遇等相关情况，并确保乙方对调职事宜充分理解和同意。（二）乙方权利与义务1.权利：乙方有权了解新岗位的工作职责、工作要求、工作地点、工资待遇等相关情况。乙方有权要求甲方提供新岗位所需的工作条件和必要的工作支持。乙方有权对甲方的调职决定提出异议，并在规定时间内与甲方进行沟通协商。2.义务：乙方应按照甲方的要求，按时到新岗位报到，并履行新岗位的工作职责。乙方应积极适应新岗位的工作环境和工作要求，努力提高工作能力和工作效率。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工资待遇及福利1.工资调整：乙方调职后的工资待遇按照甲方新岗位的薪酬体系执行，具体工资标准为[新工资数额]元/月（税前）。甲方将根据乙方的工作表现和公司经营情况，适时对乙方的工资进行调整。2.福利待遇：乙方调职后享受甲方新岗位员工同等的福利待遇，包括但不限于[详细列举各项福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等]。四、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方调职后的工作时间按照甲方新岗位的工作时间制度执行，即[具体工作时间，如周一至周五上午9:00下午5:30]。如有特殊情况需要加班，乙方应按照甲方的加班规定执行。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利，具体按照甲方的相关规定执行。五、培训与发展1.培训机会：甲方将根据乙方新岗位的工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。培训内容包括但不限于[列举可能的培训内容]。2.职业发展：甲方将关注乙方在新岗位的职业发展，为乙方提供晋升机会和职业发展指导，帮助乙方实现个人职业目标。六、保密与竞业限制1.保密义务：乙方在调职前后，均应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未经甲方书面同意，乙方不得在任何时间、任何地点以任何方式泄露甲方的保密信息。2.竞业限制：乙方在与甲方解除或终止劳动关系后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制期限内，甲方将按照国家法律法规的规定，向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的[X]%。七、合同变更、解除与终止1.合同变更：本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的补充，与本协议具有同等法律效力。2.合同解除：经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在调职后不能胜任新岗位工作，经过甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，甲方有权解除本协议，但应提前[通知期限]通知乙方，并按照国家法律法规的规定支付经济补偿。若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。若甲方违反本协议约定，未按照约定支付乙方工资、福利待遇等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的费用和赔偿损失。3.合同终止：本协议期满后，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因乙方退休、死亡或其他法定原因终止的，双方按照国家法律法规的规定办理相关手续。八、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定支付乙方工资、福利待遇等，或未提供新岗位所需的工作条件和必要的工作支持，导致乙方无法正常开展工作的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金[违约金数额]元，并赔偿乙方因此遭受的损失（包括但不限于工资损失、经济补偿损失等）。2.若乙方违反本协议约定，未按时到新岗位报到，或未履行新岗位的工作职责，或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方改正，并视情节轻重给予相应的处罚。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额为甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，乙方应按照国家法律法规的规定承担违约责任，向甲方支付违约金[违约金数额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行保密义务或竞业限制义务，并采取其他必要措施防止损失扩大。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1