果场务工协议书

果场务工协议书甲方（雇主）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（务工人员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拥有果场，需要乙方提供劳务服务，乙方愿意在甲方果场从事相关工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方在甲方果场务工事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.工作内容：乙方在甲方果场从事[具体工作内容，如果树种植、修剪、施肥、病虫害防治、果实采摘、包装等]工作。2.工作地点：甲方位于[果场详细地址]的果场。二、工作期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。如双方需要续签协议，应在本协议期满前[X]天书面通知对方。三、工作时间及休息休假1.工作时间：乙方每周工作[X]天，每天工作时间为[具体时间段，如上午8:0012:00，下午14:0018:00]。甲方可根据果场实际工作需要，在合理范围内调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日等带薪休假权利。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。如因工作需要安排乙方加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费用或安排调休。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作表现和工作量，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬标准为[具体金额或计算方式，如每小时[X]元，或每亩果树[X]元等]。2.支付方式：甲方应在每月的[具体支付日期]前，以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据果场的生产经营需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。按照本协议约定的劳动报酬标准和支付方式，按时足额支付乙方的劳动报酬。按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用（如适用）。协助乙方解决在工作过程中遇到的问题和困难。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护用品。有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权享受国家法定节假日、休息日等带薪休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作内容和质量要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。爱护甲方的生产设备、工具和财物，不得故意损坏或擅自挪用。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。在工作过程中，如发现安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告。六、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。乙方应按照法律法规的规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用部分。2.福利待遇：甲方应按照国家法律法规和企业规章制度的规定，为乙方提供相应的福利待遇，如节日福利、生日福利、职业培训等。七、劳动保护及职业危害防护1.劳动保护：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自拆除或损坏。2.职业危害防护：甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业健康检查，并为乙方提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，采取有效的职业危害防护措施，预防职业病的发生。如乙方在工作过程中发现职业危害，应及时向甲方报告，甲方应采取相应的措施进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本协议履行期间，如有需要变更协议内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或本协议约定，甲方有权解除本协议，并无需支付任何经济补偿。若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本协议无法履行的，甲乙双方可以协商解除本协议。3.合同终止本协议期满，双方未续签协议的，本协议自动终止。乙方完成本协议约定的工作任务，本协议终止。乙方死亡、宣告失踪或宣告死亡的，本协议终止。甲方破产、解散或被吊销营业执照的，本协议终止。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供工作条件，应按照法律法规的规定，向乙方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿，并承担违约责任。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度、劳动纪律，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。