解除试用协议书

解除试用协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方于[具体日期]与甲方签订了试用协议，现经双方友好协商，就解除试用协议相关事宜达成如下协议：一、试用协议基本情况乙方于[入职日期]起在甲方[具体部门]担任[具体岗位]，试用期为[X]个月，自[入职日期]起至[试用期满日期]止。试用期间，甲方按照[试用薪资标准]向乙方支付工资。二、解除试用协议的原因双方一致同意，基于以下原因解除试用协议：1.乙方原因：乙方在试用期间未能达到甲方岗位要求，经甲方评估，不符合录用条件。具体表现为[列举不符合录用条件的具体情形，如工作业绩未达标、违反公司规章制度等]。2.其他原因：[如有其他协商一致的解除原因，在此详细说明]三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司规章制度和试用协议约定，对乙方的工作表现进行考核和评估。若乙方不符合录用条件，有权解除试用协议。2.义务按照国家法律法规及试用协议约定，向乙方支付试用期间的工资报酬。在解除试用协议后，为乙方出具解除试用协议的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照试用协议约定支付工资报酬。对甲方解除试用协议的决定如有异议，有权提出申诉。2.义务按照甲方要求完成试用期内的工作任务，遵守甲方的规章制度。在收到甲方解除试用协议通知后，配合甲方办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。四、工资及费用结算1.甲方应在解除试用协议后的[具体日期]内，一次性向乙方支付试用期间的工资共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。工资计算截止日期为[解除日期]。2.乙方确认，除上述工资外，甲方无需再向乙方支付其他任何费用或补偿，双方之间不存在任何未结清的债权债务关系。五、保密及竞业限制1.保密条款乙方在试用期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称“保密信息”），无论在试用期间还是试用协议解除后，均负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。2.竞业限制条款若乙方在试用期间接触到甲方的商业秘密或对甲方业务有重大影响的信息，双方同意在试用协议解除后，乙方在[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币[X]元（大写：[大写金额]）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，于每月的[具体日期]支付至乙方指定的银行账户。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的全部损失，包括但不限于甲方为培养乙方所投入的费用、因乙方违约导致甲方业务受损的损失等。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资报酬或办理离职手续，应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的松损失。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接或归还公司财物，应按照给甲方造成的损失金额向甲方支付赔偿金。同时，乙方应在甲方要求的期限内完成工作交接和财物归还，否则甲方有权采取法律措施追究乙方的责任。3.若乙方违反保密或竞业限制条款，应按照本协议第五条的约定承担违约责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签