解约补偿协议书

解约补偿协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[解约原因]，双方经友好协商，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、合同解除原因及日期经双方协商一致，同意于[解约日期]解除双方签订的劳动合同，劳动关系自该日起正式解除。二、解约补偿明细1.经济补偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。乙方在甲方工作年限为[X]年，月工资为[X]元。经济补偿金计算方式为：月工资×工作年限，即[X]×[X]=[X]元。2.代通知金若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，应额外支付乙方一个月工资作为代通知金，即[X]元。3.未休年假工资补偿经核算，乙方在甲方工作期间存在未休年假天数为[X]天。按照《职工带薪年休假条例》规定，甲方应支付乙方未休年假工资报酬。计算方式为：月工资÷21.75×未休年假天数×200%，即[X]÷21.75×[X]×200%=[X]元。4.其他费用双方确认，除上述费用外，甲方无需再向乙方支付其他任何费用，乙方也不得再向甲方主张任何其他经济补偿或赔偿。三、权利义务1.甲方权利义务权利要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、交接工作资料等。有权对乙方的工作交接情况进行监督和检查，确保交接工作的完整性和准确性。义务按照本协议约定，在解约手续办理完毕后的[X]个工作日内，向乙方支付全部解约补偿费用。为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。协助乙方办理与工作交接相关的其他事宜，如提供必要的工作协助、证明文件等。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定支付解约补偿费用。有权要求甲方按照法律规定出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。义务按照甲方要求，在[指定日期]前完成工作交接手续，包括但不限于：整理并归还属于甲方的所有文件、资料、设备、办公用品等财物。向甲方指定的人员详细交接工作进展情况、未完成的工作任务、客户信息、业务资料等。协助甲方与接手工作的人员进行沟通和协调，确保工作的顺利过渡。保证已向甲方披露其所知悉的与工作相关的所有信息，不存在任何隐瞒或遗漏。在离职后，不得利用在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等信息从事与甲方竞争的业务，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。四、工作交接1.乙方应在解约日期前[X]个工作日内，制定详细的工作交接清单，并提交给甲方审核。工作交接清单应包括但不限于工作内容、工作进度、客户信息、文件资料、未完成事项等。2.甲方应在收到乙方提交的工作交接清单后的[X]个工作日内，安排专人与乙方进行工作交接。交接过程中，双方应认真核对工作交接清单中的各项内容，确保交接工作的准确性和完整性。3.对于重要工作或关键客户，乙方应在工作交接期间提供必要的协助，包括但不限于解答问题、提供相关资料、协助甲方与客户进行沟通等。4.工作交接完成后，双方应在工作交接清单上签字确认，并各自留存一份。五、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。3.若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、竞业限制条款1.双方确认，根据乙方在甲方的工作岗位及工作内容，乙方在离职后[X]年内，负有竞业限制义务。2.在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。3.甲方应在竞业限制期限内，按照每月[X]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。该补偿应在每月的[具体日期]支付至乙方指定的银行账户。4.若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约而失去的商业机会、市场份额、客户资源等。5.双方同意，如因履行竞业限制条款发生争议，由甲方所在地人民法院管辖。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付解约补偿费用或办理相关手续，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部解约补偿费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或违反保密条款、竞业限制条款，应按照本协议相关条款的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议的其他约定，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照损失金额的[X%]向对方支付违约金。八、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份