教师大合同范本

教师大合同范本甲方（学校名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方（教师姓名）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为一所依法设立并从事教育教学活动的学校，乙方为具备相应教师资格及教学能力的专业教育工作者，双方经友好协商，就乙方在甲方学校担任教师岗位事宜，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.教师岗位：乙方将在甲方学校担任[具体学科及年级]教师，承担该学科相应年级的教学任务，包括但不限于按照教学大纲和课程标准进行课堂教学、组织学生辅导、批改作业、参与教学研究活动等。2.教学任务量：乙方每周应承担[X]课时的教学工作，具体课程安排由甲方根据学校教学计划进行合理调配。在每学期开始前一周，甲方应向乙方提供本学期详细的课程表。3.教学质量要求：乙方应严格按照国家教育部门规定的教学要求和甲方学校的教学管理制度，认真备课、授课，确保教学质量。教学过程中应注重学生的个体差异，因材施教，激发学生的学习兴趣和潜能，提高学生的学习成绩和综合素质。乙方应积极参与教学改革和创新，不断改进教学方法和手段，提高教学效果。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据学校的教学计划和工作需要，合理安排乙方的教学任务和工作岗位。有权对乙方的教学工作进行监督、检查和评估，提出改进意见和建议。有权按照学校的考核制度对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务按照国家法律法规和教育部门的规定，保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的教学工作条件，包括但不限于教学设施、教材、教具等。按照本合同约定，按时足额向乙方支付工资报酬及福利待遇。为乙方提供必要的培训和进修机会，帮助乙方提高教学水平和专业素养。根据学校的实际情况，协助乙方解决工作中遇到的困难和问题。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定，获得相应的工资报酬及福利待遇。有权参与甲方学校组织的教学研究、培训、学术交流等活动，享受相关待遇。有权对甲方学校的教学管理工作提出意见和建议，参与学校的民主管理。在完成教学任务的前提下，有权按照学校的规定享受寒暑假等法定假期。2.义务遵守国家法律法规和教育部门的规定，遵守甲方学校的各项规章制度，服从学校的工作安排和管理。按照本合同约定，认真履行教师职责，完成教学任务，保证教学质量。爱护甲方学校的教学设施和设备，合理使用教材、教具等教学资源，不得擅自损坏或挪用。尊重学生的人格尊严和合法权益，关心爱护学生，不得歧视、体罚或变相体罚学生。保守甲方学校的商业秘密和教学机密，不得向第三方泄露学校的教学计划、课程安排、学生信息等重要信息。积极参加甲方学校组织的教学研究、培训、学术交流等活动，不断提高自身的教学水平和专业素养。三、工作期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同终止日期]止。合同期满前，双方应提前[X]个月书面通知对方是否续签。如双方均未提出异议，则本合同自动延续[X]年。四、工资报酬及福利待遇1.工资甲方按照乙方的工作岗位和教学任务量，每月向乙方支付工资人民币[X]元。工资发放时间为每月的[具体日期]前，但如遇法定节假日或特殊情况，发放时间可提前或顺延。甲方可根据乙方的教学工作表现和学校的考核结果，在本合同约定的工资基础上给予适当的绩效奖金。绩效奖金的发放标准和方式由甲方另行制定并通知乙方。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享受甲方学校规定的寒暑假等法定假期，假期期间工资按照正常工资标准发放。乙方可享受甲方学校提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、学术交流机会等，具体标准按照学校规定执行。五、工作条件与劳动保护1.甲方应按照国家有关规定及本合同约定向乙方提供符合安全、卫生标准的教学工作环境和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应根据乙方的工作岗位特点，为乙方提供必要的职业危害防护措施，并定期对乙方进行健康检查。3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方学校的安全操作规程和劳动保护制度，正确使用劳动保护用品，避免发生安全事故。如因乙方违反规定导致安全事故发生，乙方应承担相应的责任。六、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因学校发展需要，调整乙方的工作岗位或教学任务量；因国家法律法规、政策调整或不可抗力等因素，导致本合同无法继续履行；双方约定的其他情形。合同变更时，双方应签订书面协议，并报相关部门备案。2.合同解除在本合同履行期间，如有下列情形之一的，一方可以解除本合同：双方协商一致，可以解除本合同；乙方因自身原因无法胜任教师工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，甲方有权解除本合同；乙方严重违反甲方学校的规章制度，或因违法违纪行为给甲方学校造成重大损失的，甲方有权解除本合同；甲方因学校经营困难或其他不可抗力因素，无法继续履行本合同的，甲方有权解除本合同，但应提前[X]个月书面通知乙方；乙方提前[X]个月书面通知甲方，并经甲方同意后，可以解除本合同。一方解除本合同的，应按照法律法规的规定及本合同约定，办理相关手续，并承担相应的责任。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。合同终止后，双方应按照法律法规的规定及本合同约定，办理相关手续，结清工资报酬及福利待遇等费用。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额向乙方支付工资报酬及福利待遇，或未提供必要的工作条件和劳动保护，甲方应承担违约责任，按照法律法规的规定及本合同约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本合同约定履行教师职责，或违反甲方学校的规章制度，给甲方学校造成损失的，乙方应承担违约责任，按照法律法规的规定及本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.若一方违反本合同约定擅自解除或终止本合同，应按照法律法规的规定及本合同约定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。违约金的具体数额由双方在签订本合同时另行约定，但不得低于因违约行为给对方造成的损失。八、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管