支教基地协议书

支教基地协议书甲方：[支教组织名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]法定代表人：[姓名]乙方：[受援学校名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]法定代表人：[姓名]鉴于甲方致力于教育公益事业，拥有丰富的支教资源和经验，乙方为提升学校教育教学质量，满足学生多样化的学习需求，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就甲方在乙方设立支教基地事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在支教基地建设与运作过程中的权利义务，确保支教活动的顺利开展，促进教育资源的合理流动与有效利用，共同推动教育事业的发展。二、支教服务内容1.支教教师派遣甲方根据乙方需求，派遣具备相应专业知识和教学经验的支教教师到乙方学校进行教学工作。支教教师应严格遵守乙方学校的教学管理制度和工作安排。支教教师的教学科目涵盖但不限于语文、数学、英语、科学、艺术、体育等，具体科目根据乙方实际需求和甲方支教教师的专业能力确定。2.教学指导与培训甲方支教教师应定期为乙方学校教师提供教学指导，分享先进的教学理念、教学方法和教学经验，协助乙方教师提升教学水平。根据乙方学校教师的培训需求，甲方可组织开展专题培训活动，包括但不限于学科教学培训、教育技术应用培训、班级管理培训等，帮助乙方教师不断更新知识结构，提高教育教学能力。3.学生辅导与关爱支教教师应关注乙方学校学生的学习和成长情况，为学习困难的学生提供个性化的辅导，帮助他们提高学习成绩，增强学习信心。组织开展丰富多彩的课外拓展活动，如兴趣小组、社团活动、文化交流活动等，丰富学生的课余生活，培养学生的综合素质和创新能力。关心学生的身心健康，与学生建立良好的师生关系，及时了解学生的心理状况，给予必要的心理支持和疏导。三、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定，自主安排支教教师的选派、教学工作安排及教学指导活动。对乙方学校的教学管理工作提出合理建议和意见，促进支教活动与乙方学校整体教育教学工作的有机结合。在支教活动开展过程中，有权对乙方学校提供的教学资源和工作条件进行合理使用和调配。2.义务按照乙方需求，选派具备相应资质和教学能力的支教教师，并确保支教教师具备良好的职业道德和敬业精神。负责支教教师的培训、管理和考核工作，确保支教教师遵守乙方学校的规章制度，认真履行教学职责。定期组织支教教师进行教学研讨和经验交流活动，不断提高支教教师的教学水平和服务质量。根据乙方学校的实际情况和学生需求，制定合理的支教工作计划和教学方案，并报乙方备案。为支教教师购买必要的人身意外伤害保险，保障支教教师在支教期间的人身安全。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定，按时、足额派遣支教教师，并确保支教教师的教学质量和服务水平。对甲方支教教师的教学工作进行监督和评价，提出改进意见和建议。在支教活动开展过程中，有权使用甲方提供的教学资源和工作条件，但应合理使用，不得挪作他用。2.义务为甲方支教教师提供必要的教学工作条件，包括但不限于教学场地、教学设备、教材教具等，并确保其正常使用。协助甲方做好支教教师的生活安排，提供必要的生活保障和便利条件。按照乙方学校的教学管理制度，对甲方支教教师的教学工作进行管理和考核，及时向甲方反馈支教教师的工作表现和考核结果。配合甲方开展支教活动，组织乙方学校教师与支教教师进行教学交流与合作，共同提高教育教学质量。按照本协议约定，及时支付相关费用。四、支教教师管理1.支教教师的选派甲方应根据乙方学校的学科需求和教学要求，选派具有相应教师资格证书和教学经验的教师作为支教教师。支教教师应具备良好的沟通能力、团队协作能力和奉献精神。甲方在选派支教教师前，应将支教教师的个人信息（包括姓名、性别、年龄、学历、专业、教学经历等）提供给乙方审核，乙方有权对支教教师的资质提出异议，甲方应根据乙方意见及时调整选派人员。2.支教教师的工作纪律支教教师应遵守乙方学校的作息时间和教学管理制度，按时上下班，不得无故旷工、迟到或早退。严格遵守教师职业道德规范，关爱学生，尊重家长，不得歧视、体罚或变相体罚学生。认真履行教学职责，精心备课、授课，认真批改作业，积极参加教学研讨和教研活动，不断提高教学质量。3.支教教师的考核与评价甲方负责对支教教师进行日常管理和考核，乙方有权参与对支教教师的教学工作进行评价和考核。考核内容包括教学工作量、教学质量、学生满意度、师德表现等方面。考核周期为每学期一次，甲方应在考核结束后及时将考核结果反馈给乙方。对于考核优秀的支教教师，甲方给予表彰和奖励；对于考核不合格的支教教师，甲方应及时进行调整或更换。五、费用及支付方式1.支教费用乙方应向甲方支付支教服务费用，具体金额为每年人民币[X]元。该费用包含甲方选派支教教师的薪酬、培训费用、交通差旅费及其他与支教活动相关的必要支出。上述费用为固定总价，不因任何因素调整，但因不可抗力或本协议约定的其他特殊情况导致支教活动发生重大变化的除外。2.支付方式乙方应在本协议签订后[X]个工作日内，向甲方支付当年支教服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元。剩余款项在每学期结束后[X]个工作日内支付，乙方应根据甲方提供的支教工作情况报告及相关凭证进行支付。甲方应在收到乙方支付款项后的[X]个工作日内，向乙方开具合法有效的发票。六、知识产权归属1.支教活动中涉及的教学资料、教案、课件、科研成果等知识产权归甲方所有，但乙方有权在本校范围内使用，用于教学参考和教育研究，不得向第三方转让或用于商业目的。2.双方在支教活动中共同开展的教学研究项目、教育实践活动等所产生的知识产权，由双方共同享有。未经对方书面同意，任何一方不得单独使用或转让该知识产权。七、保密条款1.双方应对在支教基地建设与合作过程中知悉的对方商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定派遣支教教师或未履行教学指导等义务，导致乙方教学工作受到影响的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[X]元，并负责采取补救措施，确保支教活动顺利进行。如因甲方违约给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定支付支教服务费用或未提供必要的教学工作条件，导致支教活动无法正常开展的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币[X]元，并及时支付拖欠的费用和补足教学工作条件所需资源设备。如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成恶劣影响的，违约方应负责消除影响，并公开赔礼道歉。4.如因不可抗力或政府政策调整等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商解决因不可抗力或政策调整给协议履行带来的影响，尽量减少损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。十、协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，若出现下列情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的；一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的；本协议约定的解除条件成就的。3.协议解除后，双