解除聘用协议书

解除聘用协议书甲方（聘用方）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方与乙方于[起始日期]签订了聘用合同，现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就解除双方之间的聘用关系达成如下协议：一、解除聘用关系的原因双方一致确认，由于[具体原因]，决定解除双方之间的聘用关系。二、标的物或服务具体描述1.乙方在聘用期间的工作内容：乙方在受聘于甲方期间，主要负责[详细描述乙方的工作职责和工作范围]。乙方应按照甲方的要求及相关法律法规的规定，认真履行工作职责，完成工作任务。2.工作成果及交付情况：乙方在聘用期间已完成的工作成果包括但不限于[列举乙方已完成的主要工作成果]。乙方应按照甲方的要求，将相关工作成果交付给甲方，并确保交付的工作成果符合甲方的要求及相关法律法规的规定。三、权利义务1.甲方的权利义务权利：有权要求乙方按照本协议的约定，履行相关义务。有权对乙方在聘用期间的工作进行监督和检查。义务：按照本协议的约定，向乙方支付相关费用。为乙方办理离职手续提供必要的协助。2.乙方的权利义务权利：有权要求甲方按照本协议的约定，支付相关费用。有权要求甲方为其办理离职手续提供必要的协助。义务：按照本协议的约定，与甲方解除聘用关系。按照甲方的要求，办理工作交接手续，包括但不限于将工作资料、工作成果、客户信息等移交给甲方指定的人员。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作秘密。在离职后，不得利用甲方的商业秘密和工作秘密从事与甲方竞争的业务。四、费用支付1.甲方应向乙方支付的费用：甲方应向乙方支付的费用包括但不限于工资、奖金、补贴、福利等。经双方核算，甲方应向乙方支付的费用共计人民币[具体金额]元。2.支付方式及时间：甲方应在本协议签订之日起[具体时间]内，将上述费用一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、工作交接1.交接时间：乙方应在本协议签订之日起[具体时间]内，与甲方指定的人员办理工作交接手续。2.交接内容：乙方应向甲方指定的人员移交以下工作资料、工作成果、客户信息等：工作资料：包括但不限于文件、档案、记录、报表等。工作成果：包括但不限于项目报告、方案、设计图纸等。客户信息：包括但不限于客户名单、联系方式、业务需求等。3.交接程序：乙方应按照甲方的要求，填写工作交接清单，并由双方签字确认。工作交接清单应包括交接的工作资料、工作成果及客户信息等的名称、数量、交接时间等内容。六、保密条款1.保密信息范围：本协议所称保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息、工作秘密等。2.保密期限：乙方应在离职后[具体期限]内，对甲方的保密信息承担保密义务。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，确保甲方的保密信息不被泄露。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息。4.违约责任：如乙方违反本协议的保密条款，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、竞业限制条款1.竞业限制范围：乙方在离职后[具体期限]内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位工作，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.竞业限制期限：乙方的竞业限制期限为[具体期限]年。3.经济补偿：甲方应在本协议签订之日起[具体时间]内，向乙方支付竞业限制经济补偿人民币[具体金额]元。经济补偿应按月支付，每月支付金额为人民币[具体金额]元。4.违约责任：如乙方违反本协议的竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.甲方的违约责任：如甲方未按照本协议的约定，向乙方支付相关费用或为乙方办理离职手续提供必要的协助，应向乙方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方的违约责任：如乙方未按照本协议的约定，与甲方解除聘用关系或办理工作交接手续，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反本协议的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议的相关约定承担违约责任。九、争议解决1.协商解决：双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.仲裁或诉讼：如协商不成，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或向约定的仲裁机构申请仲裁。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。