老师离校协议书

老师离校协议书甲方（学校）：名称：[学校全称]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（老师）：姓名：[老师姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方学校担任[具体职务]，现因[离职原因]，乙方申请离职，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因及离职时间乙方因[详细说明离职原因]，向甲方提出离职申请。双方同意乙方于[离职日期]正式离职，自该日起，乙方与甲方解除劳动关系。二、工作交接1.交接内容乙方应在离职前，将其在甲方学校所负责的工作任务、教学资料、学生信息、办公设备及用品等相关工作事项进行全面、完整的交接。具体交接清单如下：教学课程安排及教学计划，包括未完成的教学任务、教学大纲、教案、课件等资料。学生档案，涵盖学生基本信息、学习成绩、奖惩记录、考勤情况等。办公设备，如电脑、打印机、办公桌椅等，确保设备完好无损，相关账号及密码已交接清楚。未处理完毕的工作事项及相关文件、资料，包括但不限于合同、协议、报告、审批文件等。其他与工作相关的物品及资料，如教学用具、办公用品、通讯工具等。乙方应协助甲方安排合适人员接收并熟悉交接内容，确保工作的顺利过渡。2.交接时间乙方应在离职前[X]个工作日内完成工作交接。交接过程中，双方应指定专人负责监督，确保交接工作的准确性和完整性。交接完成后，双方应签署工作交接清单，一式两份，甲乙双方各执一份。三、薪资及福利待遇结算1.薪资结算甲方应按照乙方实际工作情况，结算乙方离职前的工资、奖金、津贴等薪酬待遇。乙方正常出勤至离职日期，甲方应于离职手续办理完毕后的[X]个工作日内，将乙方应得薪资支付至乙方工资账户。薪资计算方式为：[具体计算方式，如基本工资+绩效工资×实际工作天数/月计薪天数]。2.福利待遇结算甲方应按照国家法律法规及学校相关规定，结算乙方离职前的福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。社会保险及住房公积金缴纳至离职当月，甲方应在离职手续办理完毕后的[X]个工作日内，办理相关减员手续。对于乙方应享受的带薪年假等福利待遇，按照实际情况进行折算并支付相应补偿。四、保密及竞业限制1.保密义务乙方在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等各类机密信息。乙方承诺离职后，仍将严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。本协议所称保密信息包括但不限于：学校的教学计划、课程安排、教学方法、学生名单、成绩数据、师资情况、财务信息、管理模式、商业策略、技术秘密等。保密期限为自本协议生效之日起[X]年。2.竞业限制乙方承诺在离职后的[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。本协议所称竞争关系单位是指与甲方在教学、培训、教育咨询等领域存在直接竞争的单位。乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资总额的[X]%。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.经济补偿甲方应在乙方离职后的[X]个工作日内，按照乙方离职前月工资的[X]%向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，直至竞业限制期限届满。若乙方违反竞业限制约定，甲方有权停止支付剩余的竞业限制经济补偿。五、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于教学成果、科研论文、著作、专利等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，并提供必要的协助和支持。3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自将其在甲方工作期间所产生的知识产权转让、许可给第三方使用，或用于与甲方利益相冲突的其他用途。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权要求乙方按照本协议约定，按时、全面、准确地完成工作交接。有权监督乙方遵守保密及竞业限制约定。有权根据法律法规及学校规定，对乙方离职相关事宜进行处理。义务按照本协议约定，及时结算乙方的薪资及福利待遇。为乙方办理离职手续，出具离职证明等相关文件。尊重乙方的合法权益，不得故意刁难或损害乙方利益。2.乙方权利与义务权利有权要求甲方按照本协议约定，支付薪资及福利待遇。在遵守法律法规及本协议约定的前提下，有权自主选择离职后的职业发展方向。义务按照本协议约定，提前通知甲方离职意向，并配合甲方完成工作交接。在离职后遵守保密及竞业限制约定，维护甲方的合法权益。协助甲方处理与离职相关的其他事宜，如提供必要的证明文件、配合调查等。七、违约责任1.若甲方未按照协议约定，按时支付乙方薪资及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部应付款项及违约金。2.若乙方未按照协议约定，按时完成工作交接或交接内容不完整、不准确，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失确定，但最低不低于[X]元。3.若乙方违反保密及竞业限制约定，应按照本协议约定承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本协议其他条款约定的，应承担违约责任，向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双