供应商评估与选择评分体系模板_第1页
供应商评估与选择评分体系模板_第2页
供应商评估与选择评分体系模板_第3页
供应商评估与选择评分体系模板_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

供应商评估与选择评分体系模板适用场景与价值定位评估实施流程详解第一步:明确评估目标与范围目标定义:根据采购需求(如原材料采购、服务外包、项目合作等),确定本次评估的核心目标(如“降低采购成本5%”“提升交付准时率至98%”等)。范围界定:明确评估的供应商类型(如生产型、贸易型、服务型)、所属行业、合作规模(年度采购金额、合作周期)及关键要求(如是否需要特定认证、行业资质等)。团队组建:成立跨部门评估小组,成员可包括采购部(经理)、质量部(工程师)、生产部(主管)、财务部(专员)等,明确各角色职责(如质量部负责质量维度评分,财务部负责财务健康度评估)。第二步:制定评估维度与权重结合企业战略与采购需求,从以下核心维度设定评估指标,并分配权重(权重总和为100%),不同类型供应商可调整维度权重(如生产型供应商侧重“质量与交付”,服务型供应商侧重“服务与响应”):评估维度权重参考核心说明质量管理体系25%-30%包括质量认证(ISO9001等)、产品合格率、客诉处理效率、质量改进能力等。价格与成本控制20%-25%价格竞争力、成本优化方案、报价透明度、长期合作价格承诺等。交付能力20%-25%交付准时率、产能匹配度、订单响应速度、应急交付能力等。服务与响应10%-15%售后服务及时性、问题解决效率、沟通协作顺畅度、技术支持能力等。财务状况与合规性10%-15%资产负债率、现金流稳定性、纳税信用、合同履约记录、合规资质(如环保认证)等。创新与发展潜力5%-10%技术研发投入、行业前沿技术储备、可持续发展能力等。第三步:收集供应商信息与资料通过以下渠道收集供应商基础资料,保证信息真实、完整:供应商自评:要求供应商填写《供应商基本信息表》(含企业规模、产能、主要客户、认证证书等),并提交相关证明材料(如营业执照复印件、体系认证证书、近三年财务报表等)。现场调研:对重点供应商进行实地考察,核实生产设备、工艺流程、仓储管理、质量控制点等,可与供应商负责人(*总监)现场沟通,知晓其管理理念与合作意愿。背景调查:通过行业协会、第三方征信平台、合作客户(可参考其过往合作案例)等渠道,核查供应商的行业口碑、履约记录、法律纠纷等。第四步:实施量化评分与汇总评分标准制定:每个评估维度下设置具体评分细则(如“质量管理体系”维度可细分为“ISO9001认证(10分)、产品合格率≥99%(10分)、客诉响应≤24小时(5分)”等),采用百分制,明确各档位得分区间(如90-100分优秀,80-89分良好,70-79分合格,<70分不合格)。独立评分与交叉审核:评估小组各成员根据评分细则独立打分,填写《供应商评估打分表》,避免主观影响;汇总后由小组组长(*经理)组织交叉审核,对评分差异较大的维度(如质量部与生产部对“交付能力”评分差异超10分)进行复核,保证结果客观。加权计算综合得分:根据各维度权重计算加权得分(公式:综合得分=Σ(维度得分×维度权重)),按综合得分从高到低排序。第五步:评估结果分析与决策结果分级:根据综合得分将供应商分为四级:A级(≥90分):优先合作,可纳入战略供应商名录,给予长期合作协议或份额倾斜;B级(80-89分):合格供应商,可签订短期合同,需持续监控绩效;C级(70-79分):有条件合作,针对薄弱环节(如交付准时率)要求限期整改,整改后复评;D级(<70分):不合格,终止合作流程。撰写评估报告:包含供应商基本信息、各维度得分、优势与短板分析、改进建议、合作建议等,提交采购负责人(*总监)及管理层审批。第六步:结果反馈与持续改进结果告知:向供应商反馈评估结果,对A级/B级供应商表示感谢,对C级供应商明确改进要求及复评时间。绩效跟踪:对已合作供应商,按季度/年度跟踪关键指标(如合格率、准时交付率),更新评估数据,动态调整供应商等级。模板优化:定期收集评估小组反馈,根据市场变化、企业战略调整优化评估维度、权重及评分标准,保证模板适用性。核心工具模板清单表1:供应商基本信息表项目内容附件要求供应商名称统一社会信用代码营业执照复印件注册地址/经营地址成立时间注册资本企业类型□生产型□贸易型□服务型□其他主营业务年营业额近一年财务报表主要客户及合作案例(列举3-5个重点客户及合作年限、金额)合作合同关键页复印件联系人及职务联系方式(电话/邮箱,模板中仅示例格式,不填真实信息)质量/行业认证(如ISO9001、ISO14001、行业资质证书等)认证证书复印件备注(如特殊优势、合作风险等)表2:供应商评估打分表示例(质量管理体系维度)评估维度评分细则分值得分评分依据(简述)质量管理体系ISO9001认证有效期内10分提供证书复印件,核实有效产品合格率≥99.5%15分提供近6个月质检报告客诉响应时间≤24小时10分提供客诉处理流程及案例质量改进机制完善(如QC小组)5分现场调研查看改进记录小计40分表3:供应商综合评分汇总表供应商名称质量得分×25%价格得分×20%交付得分×20%服务得分×15%财务得分×10%创新得分×10%综合得分等级备注XX科技有限公司90×25%=22.585×20%=17.088×20%=17.692×15%=13.8×10%=8.680×10%=8.087.5B级交付需提升YY实业公司95×25%=23.7590×20%=18.092×20%=18.488×15%=13.290×10%=9.085×10%=8.590.85A级优先合作关键风险控制与优化建议避免主观偏见:评估前对小组人员进行培训,统一评分标准;采用匿名打分方式,减少个人偏好影响。数据真实性验证:对供应商提交的资料(如财务报表、合格率数据)进行交叉验证,必要时通过第三方机构核实。权重动态调整:根据采购策略变化(如从“成本优先”转向“质量优先”),定期重新评估各维度权重,保证评估方向与企业目标一致。合规性审查:重点核查供应商的合规资质(如环保、消防、税务)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论