2025年在线教育机构师资培训协议

2025年在线教育机构师资培训协议合同编号：[由双方协商填写，如：ZPXJ2025-001]甲方（培训方）：名称：[培训全称，如“XX教育科技有限公司”]地址：[注册或办公地址]法定代表人：[姓名]统一社会信用代码：[代码]联系方式：[电话、邮箱]乙方（接受培训方）：名称：[接受培训的教育机构全称，如“YY在线教育有限公司”]地址：[注册或办公地址]法定代表人：[姓名]统一社会信用代码：[代码]联系方式：[电话、邮箱]鉴于条款1.甲方是具备合法资质的在线教育师资培训机构，拥有专业的培训师资团队、成熟的培训课程体系及在线教育行业实践经验；2.乙方是专注于在线教育的机构，为提升旗下教师的教学能力、在线教育技术应用能力及课程研发水平，需委托甲方提供专项师资培训服务；3.双方本着“平等自愿、诚实信用、互利共赢”的原则，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国教育法》等法律法规，就2025年度师资培训事宜达成如下协议，以资共同遵守。第一条培训内容与安排1.1培训目标（1）在线教育行业最新发展趋势与教学理念；（2）主流在线教学平台（如ClassIn、腾讯课堂、Zoom等）的操作技巧与互动功能应用；（3）在线课程设计方法、学情分析策略及差异化教学实施；（4）在线课堂管理技巧、学生注意力提升方法及常见问题应对；（5）教育心理学基础与在线师生沟通艺术。1.2培训对象（1）乙方选派参训教师共计[数字]名，需为乙方正式在职教师，具备[基础要求，如“本科及以上学历、1年以上在线教学经验”]；（2）乙方应于[日期]前向甲方提供《参训教师名单》（含姓名、联系方式、教龄、教授科目等信息），如需变更参训人员，应提前[7]个工作日书面通知甲方。1.3培训时间（1）总周期：[2025年X月X日至2025年X月X日]，共计[数字]天/课时（具体以课程表为准）；（2）分阶段安排：-阶段一：理论培训（[2025年X月X日-X月X日]），共计[数字]课时，采用线上直播+录播形式；-阶段二：实操演练（[2025年X月X日-X月X日]），共计[数字]课时，采用线上分组模拟+导师点评形式；-阶段三：考核认证（[2025年X月X日]），采用线上笔试+教学演示方式。1.4培训方式（1）线上培训：甲方通过自有在线培训平台（平台链接：[网址]）或双方指定的第三方平台开展教学，提供直播回放、课程资料下载、在线答疑等服务；（2）导师指导：甲方配备[数字]名专职培训导师，负责授课、实操指导及考核评估，甲方应于培训开始前3个工作日向乙方提供培训导师的姓名、从业年限、主要成果等信息；（3）互动要求：参训教师需按时参加直播课程，参与课堂互动、小组讨论及实操演练，出勤率不低于[95%]（含）。1.5培训课程与教材（1）课程体系：本协议签订后3个工作日内，甲方向乙方提供《培训课程大纲》，经乙方确认后作为本协议组成部分，与本协议具有同等法律效力；（2）培训教材：甲方负责提供电子版培训教材（含课件、案例集、操作手册等），于每阶段培训开始前[5]个工作日通过培训平台发放；如需纸质版教材，由乙方承担费用[具体标准或方式]。1.6考核与评估（1）考核方式：-理论知识：线上闭卷笔试（占考核总成绩40%），内容涵盖课程核心知识点；-实操能力：教学演示（占考核总成绩60%），参训教师需在线完成[10-15]分钟模拟授课，主题由甲方提前[3]个工作日公布；（2）合格标准：考核总成绩[80]分（含）以上为合格，由甲方颁发《培训合格证书》（证书编号可在线查询）；（3）结果应用：乙方将考核结果纳入参训教师年度绩效考核，对合格教师给予[具体奖励，如“课时费上浮X%”]或[其他激励]，对不合格教师，由乙方安排免费复训一次（复训需在培训结束后[1]个月内完成，复训费用由乙方承担）。第二条双方权利义务2.1甲方权利与义务（1）权利：-按约定收取培训费用，乙方逾期支付超过[15]日的，甲方有权暂停培训服务；-对参训教师进行考勤与考核，对违反培训纪律的教师有权劝退（劝退教师不退还培训费用）；-保留培训课程体系的知识产权（双方另有约定的除外）。（2）义务：-按本协议约定提供符合质量标准的培训服务，确保培训内容符合在线教育行业实际需求；-保障培训平台稳定运行，提前[3]个工作日进行平台测试，确保参训教师能正常登录；-培训期间安排专人负责对接乙方，及时响应乙方关于培训内容的咨询（响应时间不超过[24]小时）；-对乙方提供的教师信息、教学数据等保密信息严格保密（保密条款详见第四条）。2.2乙方权利与义务（1）权利：-对培训课程内容、培训师资提出合理建议，甲方应予以采纳并调整；-查看参训教师的考勤记录、考核成绩及培训反馈，甲方应予以配合；-因甲方原因导致培训质量不达标或延期开展的，有权要求甲方退还相应费用或赔偿损失。（2）义务：-按本协议约定及时足额支付培训费用；-确保参训教师按时参加培训，为教师提供必要的学习条件（如稳定的网络设备、学习时间保障）；-配合甲方进行考勤、考核及培训效果评估，要求参训教师遵守培训纪律（如不迟到、不早退、不中途无故退出）；-不得擅自录制、传播甲方的培训课程内容（知识产权条款详见第三条）。第三条培训费用与支付3.1费用总额本次培训费用共计人民币[大写]元整（¥[小写]元），包含：-培训师资费、课程设计费、平台使用费；-电子版教材费、考核评估费、证书工本费；-不包含：参训教师往返交通费、住宿费、餐饮费及本协议未列明的其他费用。3.2支付方式与时间（1）本协议签订后[5]个工作日内，乙方向甲方支付培训费用的[50]%，即人民币[大写]元整（¥[小写]元）；（2）第一阶段培训结束后[5]个工作日内，乙方向甲方支付剩余[50]%，即人民币[大写]元整（¥[小写]元）；（3）甲方收款账户信息：-开户名：[甲方账户名称]-开户行：[开户行名称]-账号：[银行账号]3.3发票开具甲方在收到每笔款项后[5]个工作日内，向乙方开具[增值税专用/普通]发票，发票项目为“培训费”。第四条知识产权1.甲方提供的培训课程内容（包括但不限于课件、教材、案例、教学视频、培训方法等）的知识产权归甲方所有，未经甲方书面许可，乙方不得以任何形式（包括但不限于复制、修改、传播、商业化利用）向第三方泄露或用于本协议以外的其他用途；2.乙方参训教师在培训期间独立创作的教学成果（如教案、教学案例、课件模板等），其知识产权归乙方所有，但甲方有权在非商业范围内用于培训研究或优化服务；3.乙方不得侵犯甲方或第三方的知识产权，如因乙方原因导致甲方或第三方知识产权受损，乙方应承担全部法律责任（包括赔偿损失、消除影响等）。第五条保密条款1.双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密（包括但不限于客户信息、教学数据、课程体系、财务信息、技术资料等）严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露；2.保密义务不因本协议的解除、终止或无效而免除，保密期限为本协议终止后[3]年；3.若因一方泄露对方商业秘密导致对方损失的，泄露方应承担赔偿责任（包括直接损失和间接损失，以及守约方为维权支付的合理费用，如律师费、诉讼费等）。第六条违约责任6.1甲方违约责任（1）未按约定时间、内容提供培训服务的，每逾期1日，应向乙方支付培训费用总额的[0.05]%作为违约金，累计不超过培训费用总额的[5]%；逾期超过[15]日的，乙方有权单方解除本协议，甲方应退还乙方已支付的全部费用，并支付相当于培训费用总额[10]%的违约金；（2）培训内容严重不符合约定（如核心知识点缺失、培训师资资质不符等），乙方有权要求甲方在[7]日内整改，整改后仍不符合要求的，乙方有权解除本协议，甲方退还已支付费用并赔偿损失；（3）因甲方平台故障导致培训无法正常进行的，应顺延相应培训时间，并承担由此给乙方造成的直接损失（如参训教师误工费等）。6.2乙方违约责任（1）未按约定时间支付培训费用的，每逾期1日，应向甲方支付应付未付金额的[0.05]%作为违约金，累计不超过应付未付金额的[5]%；逾期超过[30]日的，甲方有权暂停培训服务，直至乙方付清款项；（2）乙方选派的参训教师无故缺席、中途退出或违反培训纪律，导致培训无法正常进行的，缺席/退出课时对应的培训费用不予退还；（3）乙方擅自泄露、传播甲方培训内容的，应立即停止侵权行为，向甲方支付培训费用总额[20]%的违约金，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿全部损失。6.3不可抗力因地震、火灾、疫情、政府政策调整等不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任，互不支付违约金，应在事件发生后[15]日内协商变更或解除协议，因不可抗力产生的费用（如平台维护费、已发生的人工成本等）由双方协商承担。第七条协议变更与解除1.本协议履行过程中，如需变更培训内容、时间、费用等条款，应由双方协商一致并签订书面补充协议；2.除本协议另有约定外，任何一方单方解除本协议，应提前[15]日书面通知对方，并向对方支付相当于培训费用总额[5]%的违约金；3.协议解除或终止后，乙方应在[5]个工作日内归还甲方提供的所有纸质资料，删除电子版资料，甲方应在[5]个工作日内退还乙方已支付但未发生的培训费用（扣除已发生的成本）。第八条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[甲方所在地/乙方所在地/协议签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款1.通知与送达：本协议项下的任何通知、文件均应以书面形式（包括电子邮件、快递等）发送至本协议首部载明的地址或邮箱，自送达之日起生效；一方变更联系方式，应提前[3]日书面通知对方，否则视为原联系方式有效；2.协议生效：本协议自双方法定代表人或授权