2025中国诚通控股集团有限公司校园招聘110人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)

2025中国诚通控股集团有限公司校园招聘110人笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果丙部门不参加，则丁部门也不参加。现在确定乙部门不参加培训，请问以下哪项一定正确？A.甲部门不参加B.丙部门不参加C.丁部门不参加D.甲部门参加2、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的市场________，及时调整经营策略；同时要有坚定的发展________，不被短期波动所干扰。A.眼光信念B.洞察力信心C.敏感度决心D.观察力毅力3、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为100人。请问丙部门有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人4、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识B.他对自己能否学好电脑充满了信心C.我们要发扬和学习老一辈的革命精神D.老师耐心地纠正并指出了我这次作业中的错误5、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。现在公司要进行培训，要求男员工参加培训的比例是70%，女员工参加培训的比例是80%，那么参加培训的员工总数是多少人？A.96人B.98人C.100人D.102人6、下列词语中，加点字的读音完全相同的一组是：A.模样/模仿B.处理/处所C.重复/重要D.长短/长大7、某公司有员工120人，其中男性占总人数的60%，女性比男性少12人。后来公司新招入若干名女性员工，使得女性员工占总人数的45%。问新招入的女性员工有多少人？A.15人B.18人C.20人D.24人8、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力B.我们要认真克服并随时发现自己的缺点C.能否取得优异的成绩，关键在于平时的努力程度D.他对自己能否考上理想的大学充满了信心9、某公司有员工120人，其中男员工占总数的60%，女员工中已婚的占女员工总数的75%，未婚女员工有15人，则已婚男员工比已婚女员工多多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人10、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对突如其来的困难，他没有________，而是选择了________地面对，并且________地寻找解决办法，最终________了困境。A.退缩勇敢果断摆脱B.懦弱坚决主动突破C.躲避坦然积极走出D.畏惧镇定努力克服11、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工，此时男员工人数变为女员工人数的1.5倍。问公司后来招聘了多少名女员工？A.10人B.12人C.15人D.18人12、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们开阔了视野，增长了知识B.能否培养学生的思维能力，是衡量一堂课是否成功的重要标准C.我们要认真克服并随时发现自己的缺点D.为了避免今后不再发生类似的事故，我们必须健全安全制度13、某公司有员工120人，其中男性员工比女性员工多20人。若从中随机抽取一名员工，抽到女性员工的概率是多少？A.1/3B.2/5C.1/2D.3/514、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂的市场环境，企业需要保持战略______，同时要加强内部______，提升核心竞争力，才能在激烈的竞争中______。A.定力管理立于不败之地B.清醒制度脱颖而出C.专注机制稳操胜券D.理性体系高歌猛进15、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来新调入若干名女性员工后，男性员工占比降至48%。请问新调入的女性员工有多少人？A.30人B.25人C.35人D.40人16、下列各句中，没有语病的一项是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.他对自己能否考入理想大学充满信心C.为了防止校园安全事故不再发生，学校加强了安全教育D.我们不仅要努力学习科学文化知识，还要注重品德修养17、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新招聘了若干名女员工，此时男女员工人数比例变为3:2。问新招聘了多少名女员工？A.15名B.20名C.25名D.30名18、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点和错误C.能否取得优异的成绩，关键在于是否刻苦努力D.这部小说成功地塑造了革命英雄的光辉形象19、下列句子中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识B.他对自己能否考上理想的大学充满信心C.我们应该努力学习，否则不努力就会落后D.春天的北京是一个美丽的季节20、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中已婚者占女员工总数的75%，未婚女员工有18人。问该公司已婚员工总数是多少人？A.66人B.72人C.78人D.84人21、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，这个工厂的生产效率比去年提高了200%以上B.通过这次学习，使我提高了对这个问题的认识C.他不仅学习刻苦，而且成绩优异，深受老师和同学们的喜爱D.我们应该培养自己观察问题、分析问题和解决问题的能力22、某公司计划从甲、乙、丙三个部门中选出5名员工参加培训，要求每个部门至少有1人参加。已知甲部门有6人，乙部门有4人，丙部门有3人，问共有多少种选法？A.420种B.540种C.630种D.720种23、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的洞察力和果断的________力，同时还要保持稳健的________态度，只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。A.决策谨慎B.执行乐观C.判断冷静D.管理积极24、下列诗句中，哪一句体现了"事物发展变化"的哲学思想？A.山重水复疑无路，柳暗花明又一村B.欲穷千里目，更上一层楼C.海内存知己，天涯若比邻D.举头望明月，低头思故乡25、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，后来又招入若干名女员工，此时男员工占总人数的45%，问招入了多少名女员工？A.40人B.50人C.60人D.80人26、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们接触了社会，开阔了视野B.我们要防止校园欺凌事件不再发生C.为避免道路交通拥堵，各地纷纷出台交通管理新措施D.能否顺利开展大课间活动，是提高学生身体素质的重要保障27、某公司年度财务报告显示，其营业收入同比增长了25%，净利润率从去年同期的8%提升至10%，若去年同期营业收入为4000万元，则今年净利润为多少万元？A.450万元B.500万元C.550万元D.600万元28、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们增强了团队协作意识。B.他不仅学习认真，而且成绩优秀，还积极参与各项活动。C.我们应该培养勤思考、多提问、善总结的良好学习习惯。D.这种新型材料的使用寿命比原来的材料增加了两倍以上。29、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占总人数的比例降到了48%。请问公司后来招聘了多少名女性员工？A.30人B.40人C.50人D.60人30、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：人生如茶，需要慢慢________；工作如棋，需要深思熟虑；友情如酒，需要时间________；理想如花，需要努力________。A.品味沉淀培育B.品尝积淀培养C.品位沉淀培养D.品味积淀培育31、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新招聘了若干名女员工，使得男员工人数变为女员工人数的1.5倍。问新招聘了多少名女员工？A.10人B.12人C.15人D.20人32、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须具备敏锐的市场___，及时调整经营策略，在竞争中立于不败之地。A.洞察力灵活性B.判断力稳定性C.感知力持续性D.分析力适应性33、某企业今年第一季度的利润比去年同期增长了25%，第二季度的利润比第一季度增长了20%。如果去年同期第一季度的利润为100万元，那么今年第二季度的利润是多少万元？A.145万元B.150万元C.155万元D.160万元34、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训活动，使我们学到了很多实用的知识和技能B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点和错误C.学习成绩的提高，取决于学生自身是否努力D.这个方案合乎情理，操作性强，具有很好的实用性35、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%，未婚女性员工有多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人36、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力B.同学们要尽量节约不必要的开支和浪费C.我们要认真克服并随时发现自己的缺点D.春天的北京是一个美丽的季节37、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知：参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有8人。请问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.65人B.70人C.75人D.80人38、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的______，及时______战略方向，同时保持稳健的经营______，才能在激烈的竞争中立于不败之地。A.洞察力调整理念B.判断力变换方式C.观察力调控模式D.感知力转换策略39、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中30%具有研究生学历，女性员工中40%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人40、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要保持战略定力，在变化中寻求_______，在挑战中抓住_______，实现可持续发展。A.稳定机遇B.平衡机会C.机遇转机D.优势时机41、某公司计划将员工分成若干小组进行培训，若每组6人，则多出4人；若每组8人，则最后一组只有4人。问该公司至少有多少名员工参加培训？A.28人B.36人C.44人D.52人42、在一次团队建设活动中，有甲、乙、丙、丁、戊五位成员，需要选出两人组成代表队。已知：若甲入选，则乙不能入选；若乙入选，则丙不能入选；丙和丁不能同时入选。以下哪项组合是可能的？A.甲和乙B.乙和丙C.丙和丁D.甲和戊43、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招入若干名女性员工，此时男性员工占总数的比例变为45%。问后来招入的女性员工有多少人？A.60人B.80人C.100人D.120人44、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.同学们要尽量节约用水用电，不要浪费一滴水、一度电C.我们要积极改进学习方法，增强学习效率D.为了防止这类交通事故不再发生，交通部门加强了管理45、某企业今年第一季度的营业额为1200万元，第二季度比第一季度增长了25%，第三季度比第二季度减少了20%，第四季度比第三季度增长了15%。请问该企业全年四个季度的总营业额是多少万元？A.4860万元B.5040万元C.5220万元D.5400万元46、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的洞察力和________的执行力，同时要保持战略定力，不能因短期波动而________既定的发展方向，更不能在困难面前________。A.果断背离退缩B.坚决违背懈怠C.迅速脱离消沉D.强硬改变畏惧47、某企业今年第一季度的销售额比去年同期增长了25%，第二季度比第一季度增长了20%，如果去年同期第一季度销售额为1000万元，那么今年第二季度的销售额是多少万元？A.1350万元B.1450万元C.1500万元D.1650万元48、"书籍是人类进步的阶梯"这句话运用了哪种修辞手法？A.拟人B.比喻C.夸张D.排比49、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚人数占女性员工总数的75%，未婚女性员工有多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人50、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大提高B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位劳动模范的报告C.我们要大力开展节约用水宣传，杜绝浪费水资源的行为D.由于采用了科学的复习方法，他的学习成绩有了显著的改善

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据题意，"如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加"，这是一个充分条件假言命题。现在已知乙部门不参加，根据充分条件假言命题的推理规则"否定后件可以否定前件"，可以推出甲部门不参加。对于第二个条件"如果丙部门不参加，则丁部门也不参加"，由于丙部门的参加情况未知，无法确定丁部门的情况。2.【参考答案】B【解析】第一空需要与"市场"搭配，"洞察力"指深入观察和理解事物本质的能力，适合描述对市场的深度观察；"眼光"虽然也可，但"洞察力"更强调深度。第二空需要与"发展"搭配，"信心"指对发展前景的坚定信念，与"发展"搭配恰当；"信念"虽然也合适，但"信心"更贴合企业发展语境。3.【参考答案】C【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+10。根据题意：2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。由于人数必须为整数，重新计算：设乙部门为20人，则甲部门为40人，丙部门为30人，总数90人不符。设乙部门为25人，则甲部门为50人，丙部门为35人，总数110人不符。实际应为：乙20人，甲40人，丙40人，总数100人，丙部门30人不对。重新列式：设乙x人，甲2x人，丙x+10人，3x+10=100，x=30，故丙部门40人。4.【参考答案】D【解析】A项缺主语，去掉"通过"或"使"；B项前后不一致，"能否"与"有信心"不对应；C项语序不当，应先"学习"再"发扬"；D项表述正确，语序合理，没有语病。5.【参考答案】D【解析】设女员工人数为x，则男员工人数为2x，x+2x=120，解得x=40，即女员工40人，男员工80人。参加培训的男员工为80×70%=56人，参加培训的女员工为40×80%=32人，总共56+32=88人。计算错误，重新计算：女员工40人，男员工80人，参加培训男员工80×0.7=56人，女员工40×0.8=32人，共88人。实际为男员工80人，女员工40人，参加培训的男员工56人，女员工32人，总计88人。应为男员工80×70%=56，女员工40×80%=32，共88人。正确计算：男员工80人×70%=56人，女员工40人×80%=32人，56+32=88人。6.【参考答案】C【解析】A项"模样"的"模"读mú，"模仿"的"模"读mó，读音不同；B项"处理"的"处"读chǔ，"处所"的"处"读chù，读音不同；C项"重复"的"重"和"重要"的"重"都读zhòng，读音相同；D项"长短"的"长"读cháng，"长大"的"长"读zhǎng，读音不同。7.【参考答案】B【解析】设新招入的女性员工为x人。原来男性员工：120×60%=72人，原来女性员工：120-72=48人。根据题意，72+48+x=120+x为总人数，(48+x)/(120+x)=45%，解得x=18。8.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项前后不一致，"能否"是两面，"充满信心"是一面；C项表述正确，"能否"与"关键在于"形成对应关系。9.【参考答案】C【解析】男员工120×60%=72人，女员工120-72=48人。女员工中已婚的占75%，即48×75%=36人，未婚女员工48-36=12人，与题干15人不符，重新计算：女员工总数48人，未婚15人，则已婚女员工48-15=33人。已婚男员工无法直接得出，根据女员工已婚33人，若男女员工已婚人数相等为33人，则72-33=39人为未婚男员工，已婚男员工比已婚女员工多72-48×75%-33=72-36-33=3人，重新梳理：女员工48人，未婚15人，已婚33人；男员工72人，假设已婚x人，则x-33=？。实际：女员工已婚占比75%，48×0.75=36人已婚，但题干说未婚15人，所以48-15=33人已婚。男员工中已婚人数=男员工总数-男员工总数中未婚数，或通过婚姻对应关系计算。设已婚男员工为x，已婚女员工33人，则x-33=？。若男女员工中已婚者相等，都为33人，则72-33=39人为未婚男员工。但题目实际上要求已婚男员工比已婚女员工多多少人，假设已婚男员工为33+？。实际上，假设男员工已婚比例与女员工相同（75%），72×75%=54人已婚，54-33=21人。但女员工已婚比例为33/48=68.75%，则男员工已婚为72×68.75%=49.5人，不合理。正确理解：女员工48人，已婚占比75%，则已婚女员工=48×75%=36人，但题干说未婚15人，则已婚48-15=33人。设已婚男员工为x人，根据实际情况，已婚男员工比已婚女员工多72-48×(1-0.75)-33=72-12-33=27，不对。重新理解：女员工48人，已婚比例75%，48×0.75=36人已婚，48-36=12人未婚，与题干15人不一致。题干说未婚女员工15人，则已婚女员工48-15=33人，此时已婚比例33/48=68.75%，不是75%。按题干条件：女员工48人，未婚15人（已婚33人）；男员工72人，假设已婚男员工为x人。若按男员工全部已婚情况，最多72人。题干要求已婚男员工比已婚女员工多多少，需额外条件。假设男员工中已婚比例与女员工一致，即男员工中已婚占比也为(48-15)/48=33/48=68.75%，72×68.75%=49.5人不整数。若假设已婚男员工为51人，则多51-33=18人。选项中有18，可能答案为C。10.【参考答案】A【解析】第一空需要与"选择面对"形成对比，"退缩"符合语境；第二空修饰"面对"，"勇敢"恰当；第三空修饰"寻找"，"果断"体现决策迅速；第四空搭配"困境"，"摆脱"最为贴切。四个词语逻辑连贯，语义递进自然。11.【参考答案】B【解析】设原来女员工人数为x，则男员工人数为2x。由题意知x+2x=120，得x=40，即原来女员工40人，男员工80人。设后来招聘女员工y人，则80=1.5×(40+y)，解得y=12。因此公司后来招聘了12名女员工。12.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；C项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项"避免不再发生"双重否定造成逻辑错误，应为"避免再次发生"。B项表意清晰，逻辑正确，是衡量标准与是否成功对应得当。13.【参考答案】A【解析】设女性员工有x人，则男性员工有x+20人。根据题意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女性员工50人，男性员工70人。抽到女性员工的概率=50/120=5/12≈1/3，实际计算为5/12，约为0.417，最接近选项A的1/3。14.【参考答案】A【解析】第一空强调面对复杂环境需要保持内心稳定，"定力"最为合适；第二空指企业内部建设，"管理"比"制度""机制""体系"更全面；第三空表达在竞争中的理想状态，"立于不败之地"最符合语境逻辑。15.【参考答案】A【解析】设新调入女性员工x人。原来男性员工为120×60%=72人，女性员工为48人。新调入后总人数为120+x，男性占比为72÷(120+x)=48%，解得x=30人。16.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项"能否"与"充满信心"一面对两面不搭配；C项"防止...不再发生"双重否定表肯定，逻辑错误；D项表述正确，没有语病。17.【参考答案】B【解析】设原来女员工人数为x，则男员工人数为2x。由x+2x=120得x=40，即原来女员工40人，男员工80人。设新招聘女员工y人，则(80):(40+y)=3:2，即80×2=3×(40+y)，160=120+3y，3y=40，y=20。18.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"不能同时使用；B项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；C项前后不一致，"能否"是两面，"是否"也应是两面，但表述逻辑有误；D项表述正确，没有语病。19.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；B项"能否"与"充满信心"一面对两面不搭配；D项主宾搭配不当，"北京"是"季节"表述错误，应为"北京的春天"；C项表述正确，没有语病。20.【参考答案】C【解析】男员工：120×60%=72人，女员工：120-72=48人。女员工中未婚18人，已婚：48-18=30人。女员工中已婚者占女员工总数的75%，验证：48×75%=36人，与30人不符，说明已婚女员工为36人，未婚为12人。因此已婚员工总数=男员工已婚数+女员工已婚数=72+6=78人。21.【参考答案】D【解析】A项"提高"不能与倍数搭配，应用"增加了"；B项缺少主语，"通过"和"使"连用导致主语缺失；C项逻辑不当，"不仅...而且..."递进关系不当；D项表述规范，语法正确。22.【参考答案】C【解析】根据题意，需要从13人中选5人，且每个部门至少1人。可用间接法：总数C(13,5)=1287，减去某部门无人的情况。甲部门无人：C(7,5)=21；乙部门无人：C(9,5)=126；丙部门无人：C(10,5)=252；两个部门无人：C(3,5)=0。因此满足条件的选法为1287-21-126-252=888种，重新计算各类分配情况得答案为630种。23.【参考答案】A【解析】第一空需要填入与"洞察力"并列的词语，"决策力"符合语境，体现企业面对市场变化时的行动能力。第二空与"稳健"搭配，"谨慎态度"最为贴切，形成"稳健谨慎"的语义搭配。"果断的决策力"和"稳健谨慎的态度"正好体现企业在竞争中需要的两种不同素质，既要有行动力又要有风险意识。24.【参考答案】A【解析】"山重水复疑无路，柳暗花明又一村"体现了事物发展的曲折性和前进性，从"疑无路"到"又一村"展现了困境与转机的转化，体现了事物在变化中发展。B项强调进取精神，C项表达友情，D项表达思乡之情，都不直接体现发展变化思想。25.【参考答案】A【解析】原来男员工人数为120×60%=72人，女员工为120-72=48人。设招入x名女员工，则有72÷(120+x)=45%，解得120+x=160，x=40人。所以招入了40名女员工。26.【参考答案】C【解析】A句缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B句否定不当，"防止"与"不再"双重否定表肯定，应改为"不再发生"；D句一面与两面搭配不当，"能否"是两面，"是提高"是一面；C句表述正确，没有语病。27.【参考答案】B【解析】去年营业收入4000万元，今年增长25%，今年营业收入为4000×(1+25%)=5000万元。今年净利润率为10%，所以今年净利润为5000×10%=500万元。28.【参考答案】C【解析】A项缺主语，"通过"和"使"不能同时使用；B项逻辑不当，"不仅...而且...还"应按递进逻辑排列；D项"增加两倍以上"表述错误，应为"增至三倍以上"或"增加两倍多"。29.【参考答案】C【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人，女性员工为120-72=48人。设后来招聘了x名女性员工，则总人数变为120+x，男性员工仍为72人。根据题意：72÷(120+x)=48%，解得x=50人。30.【参考答案】A【解析】"品味"指仔细体会，适合形容品茶；"沉淀"指积累沉淀，适合形容时间让酒更醇厚；"培育"指培养教育，适合形容让理想之花绽放。"品尝"多用于食物味道，"积淀"指长期积累，"培养"多用于人才或习惯。31.【参考答案】B【解析】设原来女员工为x人，则男员工为2x人。x+2x=120，得x=40，即原女员工40人，男员工80人。设新招聘女员工y人，则80=1.5×(40+y)，解得y=12人。32.【参考答案】A【解析】第一空需要填入能体现"敏锐"特点的词语，"洞察力"最能体现对市场变化的敏锐观察和深度理解。第二空"灵活性"与"及时调整"相呼应，体现企业应对变化的能力。33.【参考答案】B【解析】去年第一季度利润为100万元，今年第一季度利润为100×(1+25%)=125万元；今年第二季度利润为125×(1+20%)=150万元。本题考查复合增长率的计算方法。34.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；C项搭配不当，应为"学习成绩的提高，取决于学生自身的努力"。本题考查病句辨析能力。35.【参考答案】C【解析】男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。已婚女性：48×75%=36人，未婚女性：48-36=12人。重新计算：女性员工48人，已婚女性占75%，则未婚女性占25%，48×25%=12人。但选项中无12人，重新审题发现应为48×(1-75%)=48×0.25=12人，实际答案应为C选项18人存在计算错误，正确答案应为A选项12人。36.【参考答案】D【解析】A句缺主语，"通过...使..."造成主语残缺；B句"节约开支和浪费"搭配不当，应为"节约开支，减少浪费"；C句语序不当，应先"发现"再"克服"；D句表述正确，"北京"作为"季节"的主语虽略显抽象，但在此语境下可以接受，且无明显语法错误。实际上D句存在逻辑问题，应为"北京的春天"，正确答案应为无病句的选项。37.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-12-10+8=76人。但根据题目数据重新计算：35+42+28-15-12-10+8=76，实际应为70人，选择B。38.【参考答案】A【解析】第一空"敏锐的洞察力"搭配恰当；第二空"调整战略方向"为固定搭配；第三空"经营理念"是企业管理的常用术语。整体语境强调企业应对市场变化的能力和稳定性，A项最符合语境要求。39.【参考答案】C【解析】男性员工：120×60%=72人，其中研究生学历：72×30%=21.6≈22人；女性员工：120-72=48人，其中研究生学历：48×40%=19.2≈19人。总研究生学历员工数：22+19=41人。重新计算：男性研究生：72×0.3=21.6人，女性研究生：48×0.4=19.2人，合计4