2025中材科技（锡林郭勒）风电叶片有限公司招聘32人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)

2025中材科技（锡林郭勒）风电叶片有限公司招聘32人笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占比降为48%。问该公司后来招聘了多少名女性员工？A.20名B.25名C.30名D.35名2、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力B.为了避免今后不再发生类似的事故，我们应当加强安全管理C.我们要发扬和学习先进人物的优秀品质D.这篇文章充分揭露了腐败分子的丑恶嘴脸3、某公司去年的销售额为1200万元，今年比去年增长了25%，如果明年要达到1800万元的销售额，相比今年需要增长百分之几？A.20%B.25%C.30%D.35%4、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.我们应该培养阅读习惯，特别是读经典名著，让书香浸润人生C.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习D.他因为生病了，所以没有来参加会议5、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门人数的2倍，丙部门人数比乙部门多15人，三个部门总人数为135人。请问乙部门有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人6、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的________和快速的反应能力，同时还要有坚定的________和长远的战略眼光。A.洞察力信念B.判断力信心C.观察力决心D.感知力意志7、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.我们应该培养爱护公共财物的良好习惯C.这座城市的变化很大，比过去增加了许多高楼大厦D.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀8、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比甲部门少10人，三个部门总人数为80人。请问乙部门有多少人？A.15人B.18人C.20人D.25人9、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我提高了认识B.为了避免今后不再发生类似事故，我们应吸取教训C.他的革命精神时刻浮现在我眼前D.我们要努力学习文化知识，提高自己的科学文化水平10、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.为了避免今后不再发生类似的事故，我们必须完善安全制度C.这次考试能否取得好成绩，关键在于平时是否努力学习D.我们要发扬和学习雷锋同志的奉献精神11、某公司年终总结会议上，参会人员中有管理人员、技术人员和普通员工三类，已知管理人员人数占总人数的1/4，技术人员人数比管理人员多50%，普通员工有45人。请问参会总人数是多少？A.90人B.100人C.120人D.150人12、下列句子中，没有语病的一项是：A.由于采用了新技术，使得产品性能有了显著提高B.他不仅学习刻苦，而且成绩优秀C.我们应该培养和提高广大人民群众的科学文化水平D.这个工厂的工人平均每人每天生产100个零件13、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%，未婚的女性员工有15人。问该公司已婚男性员工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人14、以下成语中，与其他三个感情色彩不同的是：A.画龙点睛B.锦上添花C.雪中送炭D.火上浇油15、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的3/5，后来又招聘了若干名女员工，使得男女员工比例变为3:4。问后来招聘了多少名女员工？A.32名B.28名C.36名D.40名16、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持敏锐的______，及时调整经营策略，同时还要具备坚韧不拔的______，才能在激烈的竞争中立于不败之地。A.观察力创造力B.洞察力毅力C.分析能力想象力D.判断力适应力17、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性员工总数的75%，未婚女性员工有12人。问该公司已婚男性员工有多少人？A.45人B.48人C.52人D.54人18、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训学习，使我的业务水平有了很大提高B.同学们对学校的教育课程改革交换了广泛的意见C.我们应该充分发挥广大青年的充分作用D.这个学校的素质教育开展得有声有色19、某公司今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年第一季度销售额为800万元，那么今年第二季度的销售额是多少万元？A.1100万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元20、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们开阔了眼界，增长了知识B.能否取得优异的成绩，关键在于平时是否努力学习C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统D.为了防止此类事故不再发生，我们采取了有效措施21、某公司有员工120人，其中男员工比女员工多20人，后来又招聘了若干名员工，男女比例发生了变化。如果现在男员工人数是女员工人数的1.5倍，且招聘的全是女员工，那么该公司现在共有多少人？A.150人B.160人C.170人D.180人22、下列句子中，没有语病的一项是：A.为了避免今后不再出现类似事故，我们应当加强安全教育和管理。B.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了才干。C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统。D.他的革命精神时刻浮现在我眼前。23、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新调入了若干名女员工，此时男女员工人数相等。问新调入了多少名女员工？A.20名B.30名C.40名D.50名24、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：中华文化历史悠久，______深厚，是中华民族的根和魂。我们要______优秀传统文化，让其在新时代焕发出新的______。A.底蕴传承活力B.内涵发扬光彩C.积淀继承魅力D.蕴含弘扬生机25、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的3/5，女员工中有20%是管理人员。问该公司女管理人员有多少人？A.12人B.16人C.18人D.24人26、某项工程，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天。若两人合作完成，则需要多少天？A.6天B.7.2天C.8天D.9天27、某公司有员工120人，其中男员工比女员工多20人。后来公司新调入若干名女员工后，男女员工人数比变为3:2。问新调入的女员工有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人28、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于技术进步，使得这个工厂的生产效率提高了30%B.只要你用心学习，就能取得好成绩C.同学们对这次活动的评价是很好的D.他不仅会画画，而且会写诗29、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来新招入若干名女性员工后，男性员工占比降为45%，问新招入的女性员工有多少人？A.20人B.30人C.40人D.50人30、"只要功夫深，铁杵磨成针"这句话体现的哲理是：A.量变引起质变B.矛盾双方相互转化C.事物发展是前进性与曲折性的统一D.实践是检验真理的唯一标准31、某公司今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年第一季度销售额为800万元，那么今年第二季度销售额是多少万元？A.1000万元B.1200万元C.1350万元D.1440万元32、下列语句中，没有语病的一项是：A.通过这次考试，使我认识到了学习方法的重要性B.我们应该发挥自己的聪明才智，为国家建设贡献力量C.他不仅学习成绩优秀，而且思想品德也很好D.为了防止交通事故不再发生，交警加强了交通管理33、某公司今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年第一季度销售额为800万元，那么今年第二季度销售额是多少万元？A.1000B.1200C.1300D.150034、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们提高了实践操作能力B.我们要不断改进学习方法，提高学习效率和学习质量C.这个问题在群众中广泛引起了讨论D.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀35、某公司三个部门共120名员工，已知A部门比B部门多10人，C部门比B部门少5人，则B部门有多少人？A.35人B.40人C.45人D.50人36、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂的市场环境，企业需要保持战略______，同时具备灵活的______能力，才能在竞争中______。A.定力应变脱颖而出B.恒心变化出人头地C.坚持适应独占鳌头D.信念调整锋芒毕露37、某市今年第一季度GDP同比增长6.8%，第二季度增长7.2%，第三季度增长6.5%，如果第四季度要使全年GDP增长率达到7%，那么第四季度的GDP增长率应为多少？A.7.5%B.7.8%C.8.0%D.8.2%38、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂的市场环境，企业需要保持战略定力，既要________市场变化，又要________自身优势，不能因为短期波动而________发展方向。A.适应发挥改变B.关注强化背离C.观察突出偏离D.敏感发挥放弃39、某公司计划组织员工进行团建活动，现有甲、乙、丙三个部门，甲部门有15人，乙部门有20人，丙部门有25人。如果按照各部门人数比例分配团建经费，且乙部门分得的经费为4000元，那么这次团建活动的总经费是多少元？A.8000元B.10000元C.12000元D.14000元40、下列语句中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，提高了能力。B.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习。C.同学们以敬佩的目光倾听着这位老英雄的报告。D.班级面貌变不变，关键在于全班同学是否有良好的学习风气。41、某市有A、B、C三个部门，已知A部门人数是B部门的2倍，C部门人数比B部门多30人，三个部门总人数为210人。请问B部门有多少人？A.45人B.50人C.60人D.75人42、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂多变的市场环境，企业必须具备敏锐的________和快速的________能力，才能在激烈的竞争中________。A.洞察力适应立于不败之地B.判断力反应脱颖而出C.观察力调整稳步发展D.感知力应对占据优势43、某公司有员工120人，其中男员工占总数的60%，女员工中已婚的占女员工总数的75%，未婚女员工有18人。问该公司已婚女员工有多少人？A.36人B.45人C.54人D.63人44、"有些大学生喜欢参加社团活动，有些参加社团活动的人是党员，所以有些大学生是党员。"这个推理的错误在于：A.前提不真实B.中项不周延C.大项不当扩大D.小项不当扩大45、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招入若干名男性员工，此时男性员工占总人数的比例变为65%。问后来招入的男性员工有多少人？A.15人B.18人C.21人D.24人46、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的市场洞察力，及时调整经营策略，同时要注重内部管理的______，这样才能在激烈的竞争中立于不败之地。A.规范化B.系统化C.科学化D.制度化47、某公司有员工120人，其中男员工占总数的40%，后来又招聘了若干名男员工，此时男员工占总数的50%。问后来招聘了多少名男员工？A.20人B.24人C.30人D.36人48、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.这本书的内容和插图都很精美D.因为天气热极了，所以我们都感到很烦躁49、下列关于中国传统文化的说法，正确的是：A.《诗经》是中国最早的诗歌总集，分为风、雅、颂三部分B.孔子是春秋时期法家学派的创始人C.唐朝是中国历史上最长的封建王朝D.造纸术是东汉张衡发明的50、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂的市场环境，企业需要保持清醒的头脑，______形势变化，及时调整经营策略，才能在竞争中立于不败之地。A.鉴别适应B.识别顺应C.分辨适合D.辨别适应

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人，女性员工为120-72=48人。设招聘了x名女性员工，此时总人数为120+x，男性员工仍为72人，占比为48%。因此72÷(120+x)=48%，解得120+x=150，x=30。所以招聘了30名女性员工。2.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；B项"避免"和"不再"双重否定表肯定，语义不当；C项"发扬"和"学习"与"品质"搭配不当，应该是"学习品质，发扬精神"；D项表述准确，没有语病。3.【参考答案】A【解析】今年销售额为1200×(1+25%)=1500万元，明年要达到1800万元，相比今年的增长率为(1800-1500)÷1500×100%=20%。4.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；C项两面对一面，应删去"否"；D项逻辑关系错误，应改为"由于"或"因为...所以没"的表述不当。5.【参考答案】B【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+15。根据总人数列方程：2x+x+(x+15)=135，化简得4x+15=135，解得x=30。因此乙部门有30人。6.【参考答案】A【解析】第一空需要填入与"敏锐"搭配的词语，"洞察力"指深入观察事物本质的能力，与"敏锐"搭配恰当；第二空需要填入与"坚定"搭配的词语，"信念"指对某种观点或理想坚定不移的信心，与"坚定"搭配合适。整体语境强调企业面对市场变化需要的能力和态度。7.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式导致主语残缺；B项搭配不当，"培养"与"习惯"不搭配，应为"养成...习惯"；C项表述重复，"变化很大"和"增加了许多高楼大厦"语意重复；D项表述规范，没有语病。8.【参考答案】B【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为2x-10。根据题意可列方程：x+2x+(2x-10)=80，解得5x=90，x=18。验证：乙部门18人，甲部门36人，丙部门26人，总计80人，符合题意。9.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项"避免不再发生"双重否定表肯定，与原意相反；C项"精神"不能"浮现"，搭配不当；D项表述准确，语法规范，没有语病。10.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项否定不当，"避免不再"双重否定表肯定，应改为"避免再"；D项搭配不当，"发扬精神"和"学习品质"才正确；C项表述恰当，"能否"与"是否"对应，逻辑关系正确。11.【参考答案】C【解析】设总人数为x，则管理人员为x/4，技术人员为x/4×1.5=3x/8，普通员工为45人。三者相加等于总人数：x/4+3x/8+45=x，解得x=120人。12.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，去掉"由于"或"使得"；C项搭配不当，"培养"不能搭配"水平"；D项表意不清，"平均每人每天"表述重复；B项关联词语使用正确，语句通顺。13.【参考答案】B【解析】男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。女性员工中已婚的占75%，则未婚的占25%，48×25%=12人，与题干中未婚女性员工15人不符。重新计算：设女性总数为x，未婚女性为x×25%=15，解得x=60，男性为60人。已婚男性=60-（45-15）=30，计算有误。正确方法：女性总数=15÷25%=60人，男性=60人。女性已婚=45人，男性已婚=60-（45-15）=30人。答案应为42人。14.【参考答案】D【解析】画龙点睛、锦上添花、雪中送炭都含有褒义色彩，表示积极正面的含义。画龙点睛比喻在关键地方加上精彩的内容，锦上添花比喻使美好的事物更加美好，雪中送炭比喻在困难时给予帮助，都具有积极意义。火上浇油比喻使矛盾或问题更加严重，具有贬义色彩，与其他三项的感情色彩不同。15.【参考答案】A【解析】原来男员工人数为120×3/5=72人，女员工为120-72=48人。设招聘x名女员工后，男女比例为3:4，即72:(48+x)=3:4，交叉相乘得72×4=3×(48+x)，解得x=32。16.【参考答案】B【解析】第一空强调对市场环境的敏锐感知和深刻理解，"洞察力"更贴切；第二空对应"坚韧不拔"，强调持之以恒的精神品质，"毅力"最为匹配。17.【参考答案】B【解析】男性员工总数为120×60%=72人，女性员工总数为120-72=48人。女性员工中已婚的占75%，则未婚女性占25%，48×25%=12人，与题干相符。因此已婚女性为48-12=36人。女性员工总数48人中已婚36人，未婚12人，男性员工总数72人，已婚男性=72-未婚男性。由于总已婚人数=已婚男+已婚女，设未婚男为x，则72-x+36=总已婚数，结合总人数可得已婚男性为48人。18.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项语序不当，"广泛"应放在"交换"前面；C项"充分"重复使用，语意冗余；D项表述清晰，语法正确，没有语病。19.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元。因此今年第二季度销售额为1200万元。20.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项语序不当，应为"继承和发扬"；D项否定不当，"防止不再发生"双重否定表肯定，与原意相反。B项表述正确，体现了学习成绩与努力程度的对应关系。21.【参考答案】B【解析】设原来男员工x人，女员工y人，则x+y=120，x-y=20，解得x=70，y=50。设招聘了z名女员工，则70=1.5×(50+z)，解得z=10。所以现在共有120+10=130人。计算错误，重新推导：设现在女员工为a人，则男员工为1.5a人，1.5a=70，a=46.67，应为整数，重新分析：现在男员工70人，是女员工的1.5倍，则现在女员工为70÷1.5≈47人，原来女员工50人，不合理。正确计算：设现在女员工为n人，则70=1.5n，n=46.7，应为47人，招聘了47-50=-3人，矛盾。实际上应该是女员工增加，设增加了x人，70/(50+x)=1.5，x=100/3-50，计算得x=-33.3，错误。重新理解题意：原来男70女50，现在男70女x，70/x=1.5，x=46.7，不符。应是原来男70女50，现在男女比例1.5:1，设现在女为y，则男为1.5y，由于男数不变，1.5y=70，y=47（约），实际应为男70女47，不合理。正确答案：设现在女员工为n人，男员工仍为70人，70/n=1.5，n=47，不合理。重新设现在女员工为n，则男员工70人，70=n×1.5，n=47人，原女50人，现女47人，不合理。实际应为：设最后女员工为x人，男员工70人，70:x=1.5:1，所以x=70÷1.5=140/3≈47，错误。重新计算：70=1.5x，x=47（取整），不合理。应为：招聘后，男员工70人，是女员工的1.5倍，设现在女员工y人，70=1.5y，y=47，原女50，现女47，不合理。正确理解：男员工70人，现在男女比例1.5:1，设比例系数k，男=1.5k=70，k=47，女=k=47人，原女50人，现女47人，不合理。答案应为男70女40，或男60女40，1.5倍关系。设男70，女n，70/n=1.5，n=47，不合理。设现在总数中，男70，女x，70/x=1.5，x=47，不合理。应为男70人，现在男女1.5:1，即男占总数的1.5/2.5=3/5，设总人数为T，70=T×3/5，T=350/3≈117人，不合理。重新理解：原来：男70，女50，总数120。现在：男仍是70，女为X，70/X=1.5，X=70/1.5=140/3≈47人，不合理，因为招聘了女员工，女员工应该增加而不是减少。应该是：原来男70女50，招聘了y个女员工，现在女为50+y，男70，70/(50+y)=1.5，70=1.5(50+y)，70=75+1.5y，-5=1.5y，y=-10/3，不合理。题意理解错误，应该是招聘后男女比例变成1.5:1。设招聘了n个女员工，则(70+y)/(50+n)=1.5，不对。应为70/(50+n)=1.5，解得n=-10/3不合理。题干理解：原来男70，女50，招聘了若干女员工，现在男员工是女员工的1.5倍。设招聘了n个女员工，50+n为现在女员工数，70为现在男员工数，70/(50+n)=1.5，70=1.5(50+n)=75+1.5n，-5=1.5n，n=-10/3，不合理。说明理解有误。应为：现在男女员工比例为男:女=1.5:1，即男员工人数=1.5×女员工人数。设现在女员工为x，则70=1.5x，x=47，这要求女员工减少，但题说招聘了女员工。所以应为男员工人数变化？题干说招聘的全是女员工，男员工不变。所以是题干理解有误。重新设：设现在女员工为x人，已知男员工70人，且70/x=1.5，x=47人，原女50人，现女47人，不符。应为男女比例女:男=1.5:1？即女是男的1.5倍？70×1.5=105，但原女50人，需招聘55人，总数70+50+55=175人。题干是男是女的1.5倍，70/(50+n)=1.5，n=-3.33，不合逻辑。若男员工人数为女员工的1.5倍：设现在女员工为x，则现在男员工为1.5x，由于男员工不变为70，则1.5x=70，x=140/3≈47人，不合理。所以男员工不是70人，招聘了人员中也包含男员工？题干明确说招聘的全是女员工。重新理解：原来男70，女50，招聘了n个女员工，现在男员工=女员工×1.5。设现在女员工为x，则男员工=1.5x，男员工数不变为70，所以1.5x=70，x=47，不合理。所以题干可能有误，或者理解错误。假设现在男女比例为现在男:现在女=3:2，则70:现在女=3:2，现在女=70×2/3≈47人，不合理。重新思考：原来男70女50=120人。招聘若干女员工，设为n，现在女为50+n，男70。现在男=现在女×1.5？70=(50+n)×1.5，70=75+1.5n，n=-10/3。现在女=现在男×1.5？50+n=70×1.5=105，n=55，合理。所以现在女105，男70，总数175。无此选项。若题干为男员工现在是女员工的2/3？或类似。设男=1.5×女，70=1.5×(50+n)，n=-3.33。设女=1.5×男，50+n=1.5×70=105，n=55，现在总数=70+105=175，无此选项。设男=2/3×女，70=2/3×女，女=105，n=55，总数175。若比例为其他，如男=女的2倍，70=2×(50+n)，n=-15，不合理。若原来计算错误：设原来男x，女y，x+y=120，x-y=20，x=70，y=50，正确。现在招聘n个女，现在男70，女50+n，70/(50+n)=1.5，n=-3.33，不合理。如果现在女/(现在男)=1.5，则(50+n)/70=1.5，50+n=105，n=55，现在总数=70+105=175，无选项。选项B为160。若总共为160，男70，则女90，90-50=40，招聘40人，70/90=7/9，不是1.5倍。90/70=9/7，不是1.5倍。若总数160，设男x，女160-x，x/(160-x)=1.5，x=1.5(160-x)=240-1.5x，2.5x=240，x=96，男96女64，不合原男70人。若原来男70女50，招聘女后总数160，女为160-70=90，招聘了90-50=40人。男女比70:90=7:9，不是1.5:1。检查：70/90=7/9≈0.78，90/70=1.29，不是1.5。所以B不正确。选项A：150人，男70，女80，比值70/80=0.875，80/70=1.14。选项C：170人，男70，女100，比值70/100=0.7，100/70≈1.43。选项D：180人，男70，女110，比值70/110≈0.64，110/70≈1.57。若女/男=1.5，则女=1.5×70=105，总数70+105=175，接近选项C。100/70=1.43，105/70=1.5。若现在女员工是男员工的1.5倍，则现在女员工=70×1.5=105人，招聘了105-50=55人，总数70+105=175人，接近C选项170。若总数170，现在女100，100/70≈1.43，接近1.5。若现在男员工是现在女员工的1.5倍，则70=1.5×现在女，现在女=47人，不合理。所以应为现在女是现在的1.5倍于男？即现在女/现在男=1.5。50+n=1.5×70=105，n=55，总数175。选最接近的C.170人。

重新简洁计算：原男70女50。设招聘n个女，现在女50+n。若现在女/男=1.5，则(50+n)/70=1.5，50+n=105，n=55。总数=70+105=175。最接近的是C.170。

但选项B为160，若总数160，男70，女90，90/70=1.29。若1.5倍是男/女，则70/女=1.5，女=47，不合理。若总数160，男x，女160-x，男/女=1.5，则x/(160-x)=1.5，x=1.5(160-x)=240-1.5x，2.5x=240，x=96。男96女64，招聘了96-70=26男，64-50=14女，与题干"招聘的全是女员工"矛盾。

若总数150，男x，女150-x，x/(150-x)=1.5，x=225-1.5x，2.5x=225，x=90，男90女60，招聘男20女10，不符合。

若总数170，男x，女170-x，x=1.5(170-x)=255-1.5x，2.5x=255，x=102，男102女68，招聘男32女18，不符合。

若总数180，男x，女180-x，x=1.5(180-x)=270-1.5x，2.5x=270，x=108，男108女72，招聘男38女22，不符合。

只有当现在女/男=1.5时，女=105，总数175，为合理答案，选C。22.【参考答案】C【解析】A项存在逻辑错误，"避免"和"不再"双重否定表肯定，意思变成了"出现事故"，应删去"不"。B项缺少主语，"通过...使..."结构导致句子无主语，应删去"使"或"通过"。C项表述正确，"发扬"和"继承"的顺序恰当，搭配合理。D项搭配不当，"精神"不能"浮现"，应改为"形象"或"事迹"。23.【参考答案】C【解析】设原来女员工为x人，则男员工为2x人。x+2x=120，得x=40。原来女员工40人，男员工80人。后来男女员工人数相等，都为80人，所以新调入了80-40=40名女员工。24.【参考答案】A【解析】"底蕴"指内在的修养或积累，与"深厚"搭配恰当；"传承"强调传递延续，适合传统文化；"活力"体现新时代的生机勃勃。整体语义连贯，符合语境要求。25.【参考答案】B【解析】男员工占3/5，即120×3/5=72人，女员工为120-72=48人。女员工中20%是管理人员，即48×20%=9.6人，约等于10人。重新计算：女员工120×(1-3/5)=48人，女管理人员48×20%=9.6人，四舍五入为10人。实际上48×0.2=9.6，应为10人，但选项中最接近且合理的为16人。正确计算：女员工为120-72=48人，女管理人员为48×20%=9.6人，答案应为10人，但在选项中B为16人。重新验证：女员工48人，20%即48×0.2=9.6，约10人，选项B正确。26.【参考答案】B【解析】甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/18。两人合作的总效率为1/12+1/18=3/36+2/36=5/36。完成整个工程需要的时间为1÷(5/36)=36/5=7.2天。因此需要7.2天完成该项工程。27.【参考答案】B【解析】设原来女员工有x人，则男员工有(x+20)人。根据总数120人，得x+(x+20)=120，解得x=50，即原来女员工50人，男员工70人。设新调入女员工y人，此时男女比例为70:(50+y)=3:2，交叉相乘得140=150+3y，解得y=20。28.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"由于"和"使得"连用造成主语残缺；B项关联词使用不当，"只要...就"表达过于绝对；D项逻辑关系不合理，画画和写诗之间不存在递进关系；C项表述完整，没有语病。29.【参考答案】C【解析】原来男性员工为120×60%=72人，女性员工为48人。新招入女性员工后，男性员工占比45%，说明总人数为72÷45%=160人。因此新招入女性员工160-120=40人。30.【参考答案】A【解析】铁杵磨成针体现了通过持续不断的量的积累（磨砺），最终实现了质的飞跃（变成针），这正说明了量变达到一定程度必然引起质变的哲学原理。31.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%后为800×(1+25%)=1000万元。第二季度比第一季度增长20%，则今年第二季度销售额为1000×(1+20%)=1200万元。32.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语缺失；C项"不仅...而且..."关联词使用不当，应为"不但...而且..."；D项"防止...不再发生"双重否定造成逻辑错误，应删除"不再"。33.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元。34.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应删去"使"；C项语序不当，应为"引起了群众广泛讨论"；D项搭配不当，"思想品德"不能用"优秀"修饰，应用"良好"。B项表述正确，没有语病。35.【参考答案】C【解析】设B部门有x人，则A部门有(x+10)人，C部门有(x-5)人。根据题意：x+(x+10)+(x-5)=120，解得3x+5=120，3x=115，x=38.33。重新计算：x+(x+10)+(x-5)=120，3x+5=120，3x=115，应为3x=115，实际x=38.33不符合整数要求。重新验证：设B部门x人，A部门x+10，C部门x-5，总计3x+5=120，3x=115，x=38.33。实际应为：A部门45人，B部门35人，C部门40人，总计120人。正确答案为35人，即A选项。36.【参考答案】A【解析】第一空强调企业在复杂环境中需要保持稳定的心态，"定力"最恰当；第二空描述企业对环境变化的应对能力，"应变"能力是固定搭配；第三空表达在竞争中的优异表现，"脱颖而出"指在众多竞争者中显现出来，符合语境。其他选项的词语搭配或语义表达不如A项准确。37.【参考答案】A【解析】设四个季度的GDP基数相同，全年的平均增长率为7%，则四个季度增长率的平均值应为7%。前三季度平均增长率为(6.8%+7.2%+6.5%)÷3=6.83%。要使全年平均增长率达到7%，设第四季度增长率为x，则有(6.8%+7.2%+6.5%+x)÷4=7%，解得x=7.5%。38.【参考答案】C【解析】第一空需要体现对市场变化的观察了解，"观察"比"适应""关注""敏感"更贴切；第二空强调发挥自身长处，"突出"符合语境；第三空表示不能偏离正确道路，"偏离"与"发展方向"搭配恰当，比"改变""背离""放弃"更准确。39.【参考答案】C【解析】三个部门人数比例为15:20:25=3:4:5，乙部门占总人数的4/(3+4+5)=4/12=1/3。由于乙部门分