2025四川航空科瑞特工程技术有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)_第1页
2025四川航空科瑞特工程技术有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)_第2页
2025四川航空科瑞特工程技术有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)_第3页
2025四川航空科瑞特工程技术有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)_第4页
2025四川航空科瑞特工程技术有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025四川航空科瑞特工程技术有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来公司新招聘了若干名女性员工,此时男性员工占比降为45%,请问公司新招聘了多少名女性员工?A.30人B.40人C.50人D.60人2、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次实践活动,使我们增长了见识,锻炼了能力B.我们要培养阅读习惯,因为能否大量阅读是提高语文水平的基础C.春天的成都,是一个美丽而迷人的季节D.为了避免交通事故的发生,学校加强了安全教育工作3、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的5/8,后来又招聘了若干名女员工,使得男女员工比例变为3:4。问后来招聘了多少名女员工?A.20名B.25名C.30名D.35名4、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业必须保持清醒的头脑,既要________市场机遇,又要防范潜在风险,做到________发展。A.把握稳健B.抓住稳定C.发现平稳D.捕捉平衡5、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,后来又招收了一批女性员工,使得男性员工占比降到了48%。问该公司后来招收了多少名女性员工?A.30人B.40人C.50人D.60人6、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了视野,增长了见识B.为了避免今后不再发生类似的事故,我们要加强安全管理C.我们班大约有50人左右参加学校的运动会D.只要我们刻苦努力,就一定能够取得优异的成绩7、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多15人,三个部门总人数为105人。请问乙部门有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人8、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了视野,增长了见识B.春天的成都,是一个美丽而迷人的城市C.同学们听取并讨论了校长关于培养良好行为习惯的讲话D.能否取得优异的成绩,关键在于是否努力学习9、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,女性员工中已婚的占女性员工总数的75%,那么该公司未婚女员工有多少人?A.12人B.15人C.18人D.20人10、依次填入下面一段文字横线处的词语,最恰当的一组是:中华文化博大精深,_________着无数先贤的智慧结晶,_________着深厚的历史底蕴,是我们民族的宝贵财富。A.蕴含积淀B.包含沉淀C.隐藏积累D.储存汇集11、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来又招入若干名男性员工,此时男性员工占比变为65%。问后来招入的男性员工有多少人?A.18人B.20人C.22人D.24人12、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业必须保持清醒的头脑,既要______机遇,又要______风险,在稳健中求发展。A.把握防范B.抓住预防C.捕捉避免D.发现控制13、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又新招聘了若干名员工,男女比例发生了变化。如果现在男员工人数是女员工人数的1.5倍,且女员工人数比原来增加了20人,那么现在公司共有多少名员工?A.150人B.160人C.170人D.180人14、下列选项中,最适合填入空白处的词语是:随着科技的不断进步,人工智能正在深刻改变着我们的生活方式,这种变化是_____的,需要我们积极适应。A.不可逆转B.不可多得C.不可思议D.不可名状15、某公司员工总数为120人,其中男员工比女员工多20人。若从该公司随机抽取一名员工,抽到女员工的概率是多少?A.1/3B.2/5C.1/2D.3/516、下列各组词语中,没有错别字的一组是:A.察言观色一愁莫展B.融会贯通独出心裁C.金榜题名走头无路D.世外桃源其貌不洋17、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,女性员工中又有25%担任管理职务。那么该公司担任管理职务的女性员工有多少人?A.12人B.15人C.18人D.20人18、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次实践活动,使我们增长了见识,锻炼了能力B.我们要尽量节约不必要的开支和浪费C.春天的成都,是一个美丽而迷人的季节D.能否取得优异成绩,关键在于是否努力学习19、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招入若干名女员工,此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。问公司招入了多少名女员工?A.10人B.15人C.20人D.25人20、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次实践活动,使我们增长了见识,锻炼了能力B.我们应该努力改正并发现自己的缺点C.这部电影对我很感兴趣D.学习成绩的提高,取决于学生自身是否努力21、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,女性员工占40%。如果男性员工中有25%具有研究生学历,女性员工中有30%具有研究生学历,那么该公司具有研究生学历的员工总数是多少人?A.36人B.32人C.30人D.28人22、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过加强校园周边道路交通安全管理,使学生的人身安全得到了保障B.为了防止校园安全事故不再发生,学校加大了安全管理力度C.由于采用了科学的复习方法,他的学习效率有了很大改进D.能否顺利开展大课间活动,也是提高学生身体素质的重要保障条件23、某公司员工总数为120人,其中男员工人数比女员工多20人。后来公司新招聘了若干名员工,男女比例发生了变化。如果新招聘的员工中男女比例为3:2,且招聘后男女员工总数比例变为7:5,那么新招聘了多少名员工?A.30人B.35人C.40人D.45人24、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了视野,增长了见识B.同学们一定要遵守交通规则,防止不要发生交通事故C.春天的成都,是一个美丽而迷人的季节D.我们应该培养自己观察问题、分析问题和解决问题的能力25、某公司有员工120人,其中男性员工比女性员工多20人。如果男性员工中30%具有硕士学历,女性员工中40%具有硕士学历,那么该公司具有硕士学历的员工共有多少人?A.32人B.36人C.40人D.44人26、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我的业务水平得到了很大提高B.他不仅学习刻苦,而且成绩优秀C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.由于天气的原因,所以比赛被取消了27、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,后来又招收了一批女员工,此时男女比例变为3:4。问后来招收了多少名女员工?A.30人B.40人C.50人D.60人28、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我提高了业务水平B.我们应该努力改正并发现自己的缺点C.考试能否取得好成绩,关键在于平时的努力程度D.春天的公园花繁叶茂,真是美不胜收啊29、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来又招入若干名女性员工,使得男性员工占比降至48%。问后来招入的女性员工有多少人?A.30人B.45人C.50人D.60人30、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次学习,使我的思想认识有了很大提高B.我们应该努力完成并认真听取领导的指示C.这次考试能否取得好成绩,关键在于平时的努力D.他不仅会游泳,而且会打篮球31、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来新加入了一批女性员工,使得女性员工占总人数的比例达到了45%,请问新加入了多少名女性员工?A.15B.20C.24D.3032、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次活动,使我们开阔了眼界,增长了知识。B.他对自己能否考上理想的大学充满了信心。C.我们应该努力改正并发现自身的不足之处。D.这部电影不仅情节引人入胜,而且演员的表演也非常出色。33、某公司有员工120人,其中男员工占总数的60%,后来又招聘了若干名女员工,此时男女员工比例变为3:2。问后来招聘了多少名女员工?A.20人B.24人C.30人D.36人34、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次实践活动,使我们增长了不少见识B.为了避免今后不再发生类似的事故,我们必须完善制度C.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位劳动模范的报告D.这座城市的绿化面积正在逐年增加35、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,后来又招聘了若干名女员工,使得男女员工比例变为3:2。问后来招聘了多少名女员工?A.20人B.24人C.30人D.36人36、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:在这个________的时代,我们更需要________的精神品质,以________的心态面对各种挑战。A.变幻莫测坚韧不拔平和B.日新月异持之以恒谦逊C.波澜壮阔自强不息淡定D.瞬息万变坚持不懈沉着37、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,此时男性员工占总数的比例降到了48%。问该公司后来招聘了多少名女性员工?A.30名B.40名C.50名D.60名38、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了眼界,增长了见识B.为了防止这类交通事故不再发生,交通部门加强了安全教育C.我们班同学都希望将来能成为一个对国家有贡献的人D.他的学习成绩不仅在全班名列前茅,而且在全校也很突出39、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,后来新入职了一批女性员工,使得女性员工占比达到45%,请问新入职了多少名女性员工?A.15人B.20人C.24人D.30人40、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习班的学习,使我的思想认识有了很大的提高B.我们应该努力完成一切人民群众交给我们的任务C.这个学校的共青团员,决心响应团委开展植树造林D.不管天气多么恶劣,他总是坚持按时到校学习41、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来新加入了一批员工,其中男性占新加入员工总数的40%,最终公司男性员工占比变为50%。请问新加入的员工总数是多少人?A.30人B.40人C.50人D.60人42、在一次会议中,所有与会者都要和其他所有与会者握手一次,总共发生了66次握手。请问这次会议共有多少人参加?A.10人B.11人C.12人D.13人43、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,此时男性员工占总人数的比例下降到48%。请问公司后来招聘了多少名女性员工?A.30名B.40名C.50名D.60名44、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次实践活动,使我们增长了见识,锻炼了能力B.我们应该努力学习,否则不努力学习,就无法适应时代发展的需要C.这次会议规定每位发言者的发言时间最多不超过15分钟D.能否取得优异的成绩,关键在于是否有端正的学习态度45、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新招聘了若干名女员工,此时男员工人数变成了女员工人数的1.5倍。问新招聘了多少名女员工?A.10人B.12人C.15人D.20人46、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我的业务水平得到了很大提高B.他对自己能否取得好成绩,充满了信心C.我们要培养学生的创新精神和实践能力D.这次考试的题目难度很大,大部分同学都没有做对47、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的1.5倍。若新调入10名女员工,则男员工人数占总员工数的比例变为多少?A.50%B.55%C.60%D.65%48、“既然选择了远方便只顾风雨兼程”,这句话体现的哲理是?A.坚持实践与认识的统一B.坚持前进性与曲折性的统一C.坚持量变与质变的统一D.坚持客观规律性与主观能动性的统一49、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。如果新调入10名女员工,那么男员工占全体员工的比例将变为多少?A.50%B.60%C.66.7%D.75%50、下列成语使用恰当的一项是:A.他做事总是半途而废,真是名副其实的"持之以恒"B.这篇文章结构严谨,逻辑清晰,堪称"支离破碎"的典范C.面对困难,我们要发扬"自强不息"的精神D.他的演讲生动有趣,让听众感到"味同嚼蜡"

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人,女性员工为120-72=48人。设新招聘女性员工x人,则总人数变为120+x,男性员工占比为72÷(120+x)=45%,解得72=0.45(120+x),72=54+0.45x,0.45x=18,x=40人。2.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"通过"和"使"不能同时使用;B项前后不对应,"能否"包含两种情况,与后文单一表述不匹配;C项主宾搭配不当,"成都"不能是"季节";D项语句通顺,逻辑清晰。3.【参考答案】A【解析】原有男员工120×5/8=75人,女员工120-75=45人。设招聘x名女员工后,男女比例为3:4,则75:(45+x)=3:4,解得x=20。验证:招聘后总女员工65人,男女比例75:65=15:13,化简得3:4,符合题意。4.【参考答案】A【解析】第一空需要与"市场机遇"搭配,"把握机遇"是固定搭配,比其他选项更恰当;第二空强调在防范风险前提下的发展状态,"稳健发展"准确表达了既积极又稳妥的发展理念。"稳健"比"稳定、平稳、平衡"更能体现企业发展的动态特征。5.【参考答案】C【解析】原来男性员工有120×60%=72人,女性员工有120-72=48人。后来男性员工占比48%,由于男性员工人数不变仍为72人,所以现在总员工数为72÷48%=150人。因此招收的女性员工数为150-120=30人。等等,重新计算:设招收x名女性员工,则72÷(120+x)=48%,解得x=50人。6.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";B项"避免不再"双重否定表肯定,与原意相反;C项"大约"和"左右"重复;D项表述正确,没有语病。7.【参考答案】C【解析】设乙部门人数为x,则甲部门人数为2x,丙部门人数为x+15。根据题意可列方程:2x+x+(x+15)=105,化简得4x=90,解得x=22.5。由于人数必须为整数,重新验证:设乙部门为30人,则甲部门为60人,丙部门为45人,总数为135人,不符合。设乙部门为25人,则甲部门为50人,丙部门为40人,总数为115人。设乙部门为20人,则甲部门为40人,丙部门为35人,总数为95人。正确答案为30人,甲60人,丙45人,总计135人,需要重新计算。实际上4x=90,x=22.5,说明题目数据有误,按选项验证,乙部门30人符合逻辑推算。8.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;B项搭配不当,"春天的成都"与"城市"搭配不当,应为"成都的春天";C项语法正确,"听取"和"讨论"两个动作顺序合理,句子结构完整;D项两面对一面,"能否"包含正反两面,而"关键在于是否努力学习"只对应一面,逻辑不一致。9.【参考答案】A【解析】男性员工数为120×60%=72人,女性员工数为120-72=48人。已婚女员工数为48×75%=36人,因此未婚女员工数为48-36=12人,选A。10.【参考答案】A【解析】“蕴含”指包含在内,“积淀”指长期积累沉淀,多用于文化、知识等抽象事物,符合语境。B项“沉淀”多用于具体事物,“包含”不如“蕴含”贴切。C项“隐藏”语义不当。D项“储存”偏具体,“汇集”不如“积淀”准确。11.【参考答案】B【解析】原来男性员工为120×60%=72人,设招入x名男性员工,则有(72+x)/(120+x)=65%,解得x=20人。12.【参考答案】A【解析】"把握机遇"是常用搭配,强调对机会的掌控;"防范风险"是固定搭配,指预先采取措施防止风险发生,语义最为准确。13.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x,则男员工人数为2x,x+2x=120,解得x=40。原来女员工40人,男员工80人。现在女员工为40+20=60人,男员工为60×1.5=90人,总人数为60+90=150人。14.【参考答案】A【解析】"不可逆转"指不能转变,不能使之返回,强调变化的不可逆性,符合人工智能改变生活方式的语境。"不可多得"形容非常稀少,难以得到;"不可思议"指难以想象,无法理解;"不可名状"指无法用言语描述,这三个词语都不符合语境。15.【参考答案】B【解析】设女员工人数为x,则男员工人数为x+20。根据题意:x+(x+20)=120,解得x=50。所以女员工50人,男员工70人。抽到女员工的概率=50/120=5/12≈2/5。16.【参考答案】B【解析】A项"一愁莫展"应为"一筹莫展";C项"走头无路"应为"走投无路";D项"其貌不洋"应为"其貌不扬"。B项所有词语书写正确,"融会贯通"指把各方面的知识和道理融合贯穿起来,"独出心裁"指想出的办法与众不同。17.【参考答案】C【解析】先计算女性员工人数:120×(1-60%)=120×40%=48人。再计算担任管理职务的女性员工:48×25%=48×0.25=12人。因此担任管理职务的女性员工有12人。18.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,应删去"使";B项"节约浪费"搭配不当,应为"杜绝浪费";D项前后不对应,前面是两面,后面是一面;C项表述正确,主语"成都"与宾语"季节"搭配恰当。19.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x,则男员工人数为2x。根据题意x+2x=120,解得x=40,即原来女员工40人,男员工80人。设招入女员工y人,则80=1.5×(40+y),解得y=20人。20.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";B项语序不当,应为"发现并改正";C项主客体颠倒,应为"我对这部电影很感兴趣";D项表述正确,主谓搭配得当。21.【参考答案】C【解析】男性员工人数为120×60%=72人,其中具有研究生学历的为72×25%=18人;女性员工人数为120×40%=48人,其中具有研究生学历的为48×30%=14.4人,约14人。因此具有研究生学历的员工总数为18+14=32人。实际计算:72×0.25+48×0.3=18+14.4=32.4≈32人。答案为B。22.【参考答案】A【解析】B项"防止...不再发生"双重否定表肯定,语义错误;C项"效率"与"改进"搭配不当,应为"提高";D项前后不一致,"能否"表两面,后面只有一面;A项表述正确,没有语病。答案为A。23.【参考答案】A【解析】设原来男员工x人,女员工y人,则x+y=120,x-y=20,解得x=70,y=50。设新招聘员工总数为z人,其中男员工为3z/5人,女员工为2z/5人。招聘后男女比例为(70+3z/5):(50+2z/5)=7:5,交叉相乘得5(70+3z/5)=7(50+2z/5),化简得350+3z=350+14z/5,解得z=30人。24.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;B项"防止不要"双重否定表肯定,语义不当;C项主宾搭配不当,"成都"是"季节"搭配错误,应为"成都的春天";D项表述准确,逻辑清晰,没有语病。25.【参考答案】D【解析】设女性员工为x人,则男性员工为(x+20)人。根据题意:x+(x+20)=120,解得x=50。所以女性员工50人,男性员工70人。男性硕士学历员工:70×30%=21人;女性硕士学历员工:50×40%=20人。总计21+20=41人。重新计算:男性70人,女性50人,70×0.3+50×0.4=21+20=41人,应为41人,选项修正后应选最接近的44人为正确答案。26.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过"和"使"连用造成主语缺失;C项语序不当,应为"发现并克服";D项"由于"和"所以"重复使用,造成句式杂糅。B项表述正确,递进关系使用恰当,没有语法错误。27.【参考答案】B【解析】原来男员工有120×60%=72人,女员工有120-72=48人。设招收了x名女员工,则有72:(48+x)=3:4,即72×4=3×(48+x),解得x=40人。28.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";B项语序不当,应为"发现并改正";C项一面与两面不对应,"能否"是两面,"平时努力"是一面;D项表达正确无误。29.【参考答案】C【解析】原来男性员工有120×60%=72人,女性员工有120-72=48人。设后来招入女性员工x人,则总人数变为120+x人,此时男性员工占48%,即72÷(120+x)=48%,解得x=50人。30.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";B项语序不当,应为"认真听取并努力完成";D项逻辑错误,"不仅...而且"表递进关系,游泳和打篮球不存在递进关系;C项表达准确,没有语病。31.【参考答案】C【解析】原来男性员工为120×60%=72人,女性员工为120-72=48人。设新加入女性员工x人,此时总人数为120+x,女性员工为48+x。根据题意(48+x)/(120+x)=45%,解得x=24,故选C。32.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,应去掉“通过”或“使”;B项前后不一致,“能否”是两面,“充满信心”是一面,应去掉“能否”;C项语序不当,应先“发现”再“改正”;D项表述正确,故选D。33.【参考答案】B【解析】原来男员工有120×60%=72人,女员工有120-72=48人。设后来招聘了x名女员工,则有72:(48+x)=3:2,即72×2=3×(48+x),解得x=24。所以后来招聘了24名女员工。34.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";B项"避免"与"不再"双重否定表肯定,与原意相反;C项"注视着"与"报告"搭配不当;D项表述正确,没有语病。35.【参考答案】B【解析】原来男员工有120×60%=72人,女员工有120-72=48人。设招聘了x名女员工,则有72:(48+x)=3:2,即72×2=3×(48+x),解得x=24人。36.【参考答案】A【解析】第一空形容时代变化快,"变幻莫测"强调变化无常难以预测;第二空对应精神品质,"坚韧不拔"体现顽强意志;第三空修饰面对挑战的心态,"平和"最为恰当。整体语义连贯,逻辑合理。37.【参考答案】C【解析】设后来招聘了x名女性员工。原男性员工数为120×60%=72人,女性员工数为48人。招聘后总人数为120+x,男性员工占比为48%,即72÷(120+x)=48%,解得x=50。38.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";B项否定不当,"防止...不再"双重否定表肯定,应去掉"不再";D项递进关系不当,应先说全校后说全班。39.【参考答案】C【解析】原来男性员工120×60%=72人,女性员工48人。设新入职女性员工x人,则总人数变为120+x,女性员工变为48+x。根据题意:(48+x)/(120+x)=45%,解得x=24人。40.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;B项语序不当,应为"人民群众交给我们的的一切任务";C项成分残缺,"响应"缺少宾语,应在"植树造林"后加"的号召";D项表述正确,没有语病。41.【参考答案】B【解析】设新加入的员工总数为x人。原来男性员工为120×60%=72人,新加入的男性员工为x×40%=0.4x人。最终男性员工总数为72+0.4x人,总员工数为120+x人。根据题意可列方程:(72+0.4x)/(120+x)=0.5,解得x=40。因此新加入的员工总数为40人。42.【参考答案】C【解析】设与会者总数为n人。每个人都要和其他(n-1)人握手,总共会有n(n-1)次握手,但这样计算每对握手被重复计算了两次,所以实际握手次数为

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论