短期用工劳动合同

短期用工劳动合同

短期用工劳动合同1

用人单位：（简称甲方）

劳动者：（简称乙方）

鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与

甲方建立劳动（合同）关系。甲、乙双方经平等协商，共同决定建

立劳务关系。因此，本用工协议书属G劳务协议，不在《中华人

民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》

及《合同法》的调整之中。甲、乙双方在充分明确这一法律关系

的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本

协议，共同遵守协议所列条款。

根据《民法通则》、《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同

协商，达成以下协议：

一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方的

提供劳务服务。

二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。雇

佣期限在周以内。

三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，

甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙

方的实际工作日计算，工资为每天一元整。若甲方没有工作任

务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。

乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定

的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不

适用于乙方。

现金支付银行转账。

五、用工要求：

1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整0乙

方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。

2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、

操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》

中写明的各项规定和要求。

3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方

管理造成安全事故，乙方应负全责。

4、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方

的领导、管理和教育。

5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙

方承担赔偿责任。

六、协议的解除与终止

1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对

方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需

按上款规定提前通知乙方。

3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,

乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不

需提前通知。

5、甲、乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立

即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：

乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等，直到

离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成归

还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公

开获悉的法律、法规的'原则下，扣除乙方的部分工资、其他报酬

及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、

法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

七、其他

1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）

关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

2、在履行合同过程中，如发生争叹时，双方应本着平等、实

事求是、互谅互让的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲

一、合同期限

1、自年_____月日起至年月日止

或工作（工程）结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必

须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，

如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部

门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规

定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工

资制度和分配形式按下列第项执行；

1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，

每月工资元；

2、实行计件工资制，具体标准为。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付

给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等

社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区

的有关规定执行。

六、乙方的‘劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、

法规、规章执行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外,

还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定

赔偿相关损失。

八、其他事项

1、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委

员会申请仲裁。

2、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

3、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份,

甲乙双方各执一份。

甲方（章）：法定代表人（签章）：

（单位负责人）

年月0

乙方（签章）：

年月日

鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：

_____年____月______日

短期用工劳动合同3

甲方：_________

乙方：_________

根据《劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,

经双方平等协商，订立本用工合同。

一、合同期限

合同期限为一年。即自年月一日至

年月一日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职

责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守

各项安全操作规程。

四、工作报酬

按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待

遇及费用。

五、工作纪律

1、乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质

量。

2、特殊情况不能上班时需事先请假。

3、爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予

赔偿。

4、未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的'条件

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙

方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，

同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

七、其他

注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方

承担全部事故责任。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签章）：

一年一月—日年一月—日

短期用工劳动合同4

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规规定，平等自愿、

协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1、自—年一月一日起至一年—月—日

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必

须完成工作任务。

三、工作时间

甲方实行每日不超过8小时，如实行综合计算工时或不定时

工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月15号为发薪日;

工资制度和分配形式按下列第一项执行；

1、实行计时工资制，乙方完成工作任务，每月工资一元（包

括全勤奖、几件奖金另计）;

2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付

给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、

法规、规章执行。

六、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外,

还需给乙方加发经济补偿金C

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定

赔偿相关损失。

七、双方的权利和义务

（一）、甲方的权利与义务

1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司依法规定的各项规

章制度。

2、甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行教育

纠正或给予相应处罚。

3、甲方为乙方提供必要的工作条件和场地，建立健全的工作

流程，保证乙方工作的正常进行，甲方需结合乙方的实际情况、

个人意愿、公司业务发展需要等综合情况为乙方提供相应的兼职

工作。

（二）、乙方的权利和义务

1、乙方要按照甲方规定的时间正常上下班，不得迟到早退。

2、乙方要听从甲方负责人指挥，服从调动。

3、乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将根据

店内情况统一安排。乙方必须按照甲方安排的时间执行，不得私

自休息。如有特殊情况，应提前一天向店内负责人提出申请，经

批准后方可休息，否则视为旷工。

4、在本公司担任此工作是乙方的自愿行为，乙方在工作期间，

应遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。在工作时间外发

生的或与工作无关的.一切行为和后果，皆由乙方自己负责，甲方

不承担任何连带责任。

5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造

成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

6、乙方若欲离职，需提前15天以书面形式通知甲方，经同

意后方可办理离职手续，本协议自动解除。

7、乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责，若

因乙方违反规定而导致甲方遭受损失，甲方将追究乙方相应的法

律责任。

八、双方约定的其他事项

1、乙方必须在甲方所提供的工作岗位上工作三个月以上，如

中途离职则按照自离处理，工作期间乙方必须遵守公司制定的相

关制度。

2、乙方在公司享受正常的工资待遇，如法定节假日不能放假,

则工资按双倍计算。

3、如合同到期，甲、乙双方可续约。

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁

委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行C

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两

份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

—年—月—日—年—月—日

短期用工劳动合同5

甲方（用人单位）：_________________

名称_________________

经济类型_________________

法定代表人（单位负责人）

电话_________________

地址_________________

乙方（劳动者）：

姓名__________________

性别__________________

年龄__________________

文化程度__________________

身份证号码__________________

就业证号码__________________

住址__________________

市（县）街、巷（乡）号（村）

甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就

业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1、自—年一月一日起至一年—月—日止或工作

（工程）结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必

须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，

如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部

门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定

支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月—日为发薪

日；工资制度和分配形式按下列第项执行；

1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资

元，每月工资一元；

2、实行计件工资制，具体标准为

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付

给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等

社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区

的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、

法规、规章执行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外,

还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的‘，依照国家有关规

定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁

委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两

份，甲乙双方各执一份。

甲方（章）：（法定代表人）

（单位负责人）（签章）：

年月日

乙方（签章）：__________________

年月日

鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：

年月日

短期用工劳动合同6

甲方：

法定代表人:

电话：

地址：

乙方：

姓名：

性别：

年龄：

身份证号码：

甲乙双方根据《劳动法》规定，在平等自愿、协商一致，签订

本合同C

一、合同期限

1、自—年—月—日起至一年—月—日止或工作结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务。

在正常情况下乙方必须完成生产任务，具体生产任务为：

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，

如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部

门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规

定支付加班工资。

日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；

工资制度和分配形式按下列第项执行；

1、实行计时工资制，乙方完成生产任务，每日工资元，每月

工资元；

2、实行计件工资制，具体标准为。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付

给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资C

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等

社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区

的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、

法规、规章执行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的'，除全额支付工资外，

还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定

赔偿相关损失。

八、其他事项

1、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委

员会申请仲裁。

2、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

3、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，

甲乙双方各执一份。

甲方：

法定代表人：

一年一月—日

乙方：

一年一月—日

鉴证机关：

鉴证人：

_年_月_日

短期用工劳动合同7

甲方（用人单位）名称：经济类型：法定

代表人（单位负责人）:电话:地址:

乙方（劳动者）：姓名：性别：年龄：

文化程度：身份证号码：就业证号

码：地比：甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏

回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一

致，签订本合同。

一、合同期限

1、自年一月—日起至年—月—日

止或作（工程）结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任

职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具

体生产（工作）任务为：

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过4