司机劳务派遣合同

司机劳务派遣合同甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就派遣甲方司机为乙方服务事宜，签订本合同。第一条派遣岗位及人数1.1甲方同意根据乙方需求，向乙方派遣司机_________名，司机姓名分别为：__________________、__________________。1.2派遣岗位为司机，具体负责乙方车辆的驾驶工作，车辆类型为：__________________（如：解放大客车、东风货车等），主要服务于：__________________（如：公司内部通勤、客户接送、市区线路运输等）。1.3派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。如需延长，双方另行协商签订补充协议。第二条工作地点2.1司机的工作地点主要在乙方所在地：__________________省__________________市__________________区。2.2司机驾驶范围限于乙方业务经营所需的区域，具体以乙方出具的工作指令为准。乙方不得要求司机从事超出约定范围的驾驶任务。第三条派遣人员管理3.1在派遣期间，甲乙双方共同对派遣司机进行管理。甲方负责与司机签订《劳务派遣协议》，承担对司机的日常管理、教育培训及劳动保障责任，并确保派遣司机具备合法的驾驶资格及相应的准驾车型。3.2乙方负责向甲方派遣的司机下达驾驶任务、提供必要的工作条件（包括符合安全标准的车辆、燃料、维修保养等）、进行岗位操作规程和安全知识的日常教育、监督司机的出勤及工作纪律。3.3司机应严格遵守国家有关交通安全、运营管理的法律法规，遵守甲乙双方的各项规章制度，服从甲乙双方合理的工作安排和调度，确保行车安全，爱护所驾车辆。第四条劳动报酬及支付4.1司机的劳动报酬（包括基本工资、绩效奖金、津贴、补贴等）由甲方负责按照国家规定和双方约定的标准，以人民币形式按月支付。4.2派遣司机的月基本工资标准为：__________________元/月。具体工资构成及计算方式详见双方与司机签订的《劳务派遣协议》。4.3甲方应于每月______日之前，将当月应发司机的工资足额支付至司机本人指定的银行账户或按《劳务派遣协议》约定方式发放。4.4乙方应根据甲方提供的符合规定的工资清单，于每月______日前将派遣费用总额_________元（或具体计算方式：__________________）支付给甲方。甲方收到款项后应及时足额支付给司机。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方作为司机的用人单位，必须依照《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，为派遣司机办理并持续缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方必须依法为每位司机缴纳住房公积金。5.3司机的各项社会保险缴费基数不低于当地最低标准，具体比例按国家及地方规定执行。甲方应承担全部社会保险费用。5.4甲方须保障司机的休息休假权利，司机的带薪年休假等福利待遇按国家规定及《劳务派遣协议》约定执行。5.5乙方应为司机提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。第六条劳动保护与劳动条件6.1乙方提供的用于派遣司机工作的车辆必须符合国家安全技术标准，并配备必要的安全设备。6.2乙方应建立安全生产责任制，对司机进行定期的安全教育和培训，提高司机安全驾驶意识和技能。6.3司机在工作期间，享有国家规定的劳动保护待遇和休息休假权利。乙方应合理安排工作任务和休息时间。第七条工作时间与休息休假7.1司机的工作时间执行国家关于职工工作时间的规定，如因工作需要实行综合计算工时工作制或不定时工作制的，按国家有关规定执行，并依法保障司机休息休假权利。7.2司机的具体出车时间及休息安排由乙方根据生产经营需要统一调度和管理，但应遵守国家关于加班的规定。第八条合同的变更、解除与终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。任何一方单方面变更合同内容需取得对方书面同意。8.2有下列情形之一的，本合同可以解除：（1）合同期限届满，双方不再续签的；（2）甲方依照《劳动合同法》相关规定解除与司机《劳务派遣协议》的；（3）乙方依照《劳动合同法》相关规定，提出解除本合同或与甲方解除《劳务派遣协议》并退回司机的；（4）因乙方经营状况发生严重困难等原因需要裁员，符合法定条件的；（5）司机因法定原因（如退休、死亡、自身严重过错等）与甲方解除《劳务派遣协议》的。8.3本合同期限届满，如双方不再续签，本合同自动终止。双方另有约定的除外。8.4合同解除或终止时，甲方应负责与司机办理相关手续，支付未付工资及依法应承担的经济补偿金（如适用），并按《劳务派遣协议》约定处理司机档案、社会保险关系转移等事宜。第九条违约责任9.1甲方未按本合同约定或《劳务派遣协议》约定支付司机劳动报酬、社会保险费用，或未提供必要劳动保护条件，给司机造成损害的，应承担赔偿责任。9.2乙方要求甲方派遣不具备相应驾驶资格或不符合岗位要求的司机，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。9.3乙方违反本合同约定，无故拒绝接收甲方按合同约定派遣的司机，或无正当理由退回已派驻的司机，应向甲方支付违约金_________元，并承担因此给甲方造成的相关损失。9.4司机违反国家法律法规或甲乙双方规章制度，造成乙方或他人损失的，由甲方根据司机与甲方签订的《劳务派遣协议》约定承担相应责任。第十条争议解决10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商签订补充协议