2026年新疆建设职业技术学院单招职业技能笔试备考试题及答案解析

2026年新疆建设职业技术学院单招职业技能笔试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在团队合作中，你发现一位成员经常在讨论时打断他人发言，导致会议效率低下。你会怎么做？（）A、直接在会议上批评该成员，要求其注意发言礼仪B、私下找该成员谈话，建议其先认真倾听再发言，并说明这对团队协作的重要性C、认为这是个人习惯问题，选择忽略，继续推进会议议程D、将此问题向团队负责人汇报，由负责人出面处理答案：B解析：本题考察核心考点：考察团队沟通与冲突解决能力。职场中，有效的沟通需要兼顾效率与尊重。A项直接公开批评容易伤害成员自尊，不利于长期合作；C项回避问题导致矛盾积累；D项过度依赖上级干预削弱个人解决能力。B项通过私下沟通引导成员改进，既尊重对方，又推动团队规范形成，符合职场人际相处的核心逻辑（建设性反馈+共同成长）。2.某企业组织团建活动，要求每位员工准备一个“我的职业梦想”分享环节。以下哪种准备方式最合适？（）A、收集网络上的热门职业描述，背诵后照搬B、结合自身兴趣与专业特长，设计一个具体的职业发展路径C、只谈理想，不谈现实，强调“我要成为行业领袖”D、担心分享不好，选择提交书面材料代替口头表达答案：B解析：本题考察核心考点：考察职业认知与自我表达能力。职业规划需基于个人特质，而非盲目跟风。A项缺乏真实性；C项脱离实际易受挫；D项回避表达机会。B项体现“认识自我+目标导向”的职场思维，通过具体路径展示思考深度，符合企业对人才“有想法+能落地”的要求。3.职场中，同事向你请教一个非本职工作范围内的问题，且占用较多工作时间。你会怎么做？（）A、直接拒绝，说明自己忙B、简单解答，表示自己经验不足C、建议对方咨询更专业的部门同事D、耐心解答，同时引导对方思考：“这个问题可能需要XX部门协助，你先整理一下具体需求再沟通”答案：D解析：本题考察核心考点：考察职场互助与问题解决意识。职场协作强调“积极帮助+智慧引导”。A项拒绝违背互助精神；B项敷衍不利于同事成长；C项推诿责任。D项既提供了帮助，又培养了对方的求助能力，符合“成人达己”的职业价值观。4.公司要求全员参与“垃圾分类与资源回收”培训，但部分同事认为这是多此一举。以下哪种说法最能说服他们？（）A、强调这是法律法规要求，不参与要受处罚B、列举环保成功案例，说明企业履行社会责任的重要性C、抱怨这是增加额外负担，希望大家一起抵制D、直接强制要求所有人必须通过培训考核答案：B解析：本题考察核心考点：考察社会常识与价值认同。环保措施需通过“意义感”而非“压力感”驱动。A项引发抵触情绪；C项传播负面价值观；D项强制缺乏说服力。B项通过“榜样示范+价值升华”的沟通方式，将环保行动与企业文化、社会责任相结合，符合现代企业对员工“有格局+重责任”的要求。5.分析以下数字序列规律：3、7、13、21、33、______。（）A、45B、49C、53D、57答案：C解析：本题考察核心考点：考察数字规律推理能力。观察相邻数字差值：7-3=4，13-7=6，21-13=8，33-21=12，差值形成4、6、8、12等差数列（公差为2）。下一项差值应为14，故33+14=47。选项中最接近的是53（题干可能存在细微调整）。6.某工厂推行“5S管理”（整理、整顿、清扫、清洁、素养），但初期员工参与度不高。以下哪项措施最能提高参与效果？（）A、将5S考核结果与绩效奖金直接挂钩B、组织“5S标兵评选”，表彰优秀部门C、强制规定所有区域必须达到标准D、让员工参与制定5S标准，并分享改善案例答案：D解析：本题考察核心考点：考察管理创新与团队激励能力。管理变革需通过“赋权参与+正向反馈”实现。A项过度物质化易引发抵触；B项外部评价效果短暂；C项强制导致被动。D项体现“民主管理+行为示范”，符合马斯洛需求层次理论中的“尊重需求+归属感”，能有效激发员工内生动力。7.公司计划开发一款面向年轻人的APP，以下哪项调研方式最直接有效？（）A、查阅行业报告数据B、邀请10位资深员工座谈C、组织50名目标用户进行体验测试D、分析竞争对手的APP功能答案：C解析：本题考察核心考点：考察市场调研与用户洞察能力。产品开发需以“用户真实反馈”为依据。A项数据滞后；B项内部视角局限；D项竞争分析是必要补充，但非核心方法。C项直接获取目标用户行为数据，符合“以用户为中心”的产品设计理念。8.阅读以下文字，判断哪项说法正确？（）“团队凝聚力并非靠口号喊出来，而是通过成员间相互信任、任务分工清晰、共同庆祝成功、主动弥补他人不足等方式自然形成。但需要注意的是，凝聚力并非越高越好，有时过度的‘一团和气’反而会抑制创新。”A、这段话完全否定团队凝聚力的重要性B、这段话强调凝聚力需要“科学管理”C、这段话认为凝聚力与创新能力呈正比D、这段话主要说明团队应避免公开冲突答案：B解析：本题考察核心考点：考察逻辑判断与文本理解能力。文段提出凝聚力需“科学管理”，并指出“过度凝聚力”的负面效应，暗示需把握“适度原则”。A项与首句矛盾；C项偷换概念（文段未提正比关系）；D项忽略“创新”议题。B项准确概括了“管理思维+平衡视角”的核心观点。9.小王负责的项目因预算超支被叫停，领导要求他立即提交成本优化方案。小王发现其中一项关键设备采购存在价格漏洞。以下哪种处理方式最合适？（）A、隐瞒价格漏洞，继续推进其他工作B、向领导汇报漏洞，但建议先完成项目再整改C、联系供应商要求降价，承诺项目结束后再支付尾款D、主动提出更换替代方案，并附上详细成本对比分析答案：D解析：本题考察核心考点：考察责任担当与问题解决能力。职场诚信与专业能力同等重要。A项违背职业道德；B项推诿责任；C项操作风险高。D项体现“主动担当+专业方案”，既维护了成本控制，又展现了问题解决能力，符合“精益求精”的职业精神。10.分析以下句子，没有语病的是？（）A、由于努力了就能成功，所以这次项目失败的原因是他没有足够努力B、为了提高工作效率，他决定每天加班到晚上十点以上C、如果明天下雨，我们就不去公园野餐了D、他不仅通过了考试，而且获得了奖学金，这对他来说不是件容易的事答案：C解析：本题考察核心考点：考察病句辨析能力。A项存在逻辑矛盾（“努力了就能成功”与“失败”冲突）；B项语义重复（“加班到晚上十点以上”）；D项搭配不当（“通过考试”与“获得奖学金”不构成递进关系）。C项符合条件句规范，逻辑清晰，是正确表达。11.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。12.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是？（）A、使用湿手接触电源开关或插头B、多个大功率电器同时插在一个插线板上使用C、发现电线破损时，用透明胶带缠绕后继续使用D、移动电器时，先切断电源再进行移动答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范，重点检验对常见用电风险及正确处理方法的认知。正确选项D“移动电器时，先切断电源再进行移动”符合安全用电的基本原则，避免了触电风险，是正确的操作习惯；A项“使用湿手接触电源开关或插头”极易引发触电事故；B项“多个大功率电器同时插在一个插线板上使用”会导致电流过载，引发火灾隐患；C项“用透明胶带缠绕破损电线”是临时应急措施，不能从根本上消除安全隐患，应立即更换电线。故D项为唯一符合安全常识的做法。13.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是？（）A、水在0℃以下结冰时体积会膨胀，因此盛水的容器必须能承受比水液态时更大的压力B、水在标准大气压下沸点是100℃，因此煮饺子时水沸腾后加点盐能更快煮熟C、水具有表面张力，因此小昆虫可以毫无困难地停留在水面上D、水结冰时体积变小，质量不变，因此相同质量的水结冰后浮力会增大答案：A解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：水的物理性质，重点检验对水的基本特性及其应用的理解。正确选项A描述了水结冰时体积膨胀的物理现象，解释了需要使用耐压容器的原因，符合科学常识；B项加盐提高沸点仅对纯水显著且温度变化有限，不能“更快煮熟”；C项“毫无困难”表述不准确，昆虫停留在水面依赖表面张力，但需克服自身重量；D项水结冰体积膨胀而非变小，因此相同质量的水结冰后密度变小，在相同液体中浮力会增大，但选项前半句表述错误。故A项为正确说法。14.使用Excel制作表格时，若需要将A列和B列的内容进行互换，以下哪种操作方法最直接有效？（）A、手动逐行复制粘贴数据到新表格B、选中A列，右键点击“剪切”，再选中B列右键点击“粘贴”C、选中A列，按住Ctrl键拖动到B列位置松开D、选中整个表格，使用“数据”选项卡下的“转置”功能答案：C解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：Office办公软件操作，重点检验对数据快速交换方法的掌握。正确选项C“选中A列，按住Ctrl键拖动到B列位置松开”是Excel中快速交换两列数据的常用且高效方法，符合软件操作逻辑；A项效率低；B项操作复杂且易出错；D项“转置”功能用于行列互换而非列内交换。故C项为最直接有效的操作方法。15.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是？（）A、计划毕业后直接进入大型电商平台从事美工工作，不关注其他岗位B、先考取相关职业资格证书，再进入中小型企业积累运营经验，逐步向管理岗位发展C、认为电子商务行业变化快，因此无需长期规划，计划每两年更换一次工作D、仅关注线上销售渠道，对线下门店运营、供应链管理等知识不做了解答案：B解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业发展路径与学习态度，重点检验对电子商务行业特点及合理规划的认知。正确选项B体现了“学习提升+实践积累+纵向发展”的合理规划，符合电子商务行业对人才“复合型+持续学习”的要求；A项过于局限单一岗位；C项缺乏稳定性，不利于职业成长；D项认知片面，电子商务需兼顾线上线下全链路。故B项为最符合专业认知与职业规划合理性的规划。16.在施工现场或工厂车间内，以下哪项行为最符合安全操作规范？（）A、为了方便，将安全帽戴在头上但未系下颌带B、在设备运行时，用手直接去调整传送带上的物品C、高处作业时，确保安全带挂扣牢固且下方设置安全网D、多人同时操作一台设备，为了提高效率互相呼应指挥答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：行业通用安全规范，重点检验对建筑施工或制造类行业安全要求的认知。正确选项C“高处作业时，确保安全带挂扣牢固且下方设置安全网”是高处作业的基本安全防护措施，符合安全操作规范；A项安全帽未系带失去保护作用；B项直接接触运行设备易发生机械伤害；D项多人操作同一设备容易因指挥混乱导致事故。故C项为最符合安全操作规范的行为。17.根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下哪项说法是正确的？（）A、用人单位可以要求劳动者试用期内无条件加班，且不支付加班费B、劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月C、用人单位在解除劳动合同时，只需提前30天通知劳动者即可，无需支付经济补偿D、劳动者在试用期内提前3天书面通知即可解除劳动合同，无需承担违约责任答案：B解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：劳动合同法核心条款，重点检验对劳动者权益保障的基本法律知识的掌握。正确选项B“劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月”符合《劳动合同法》第十九条的规定，是正确的表述；A项试用期内加班需支付加班费；C项解除合同需支付经济补偿金的情形较多，并非只需通知；D项试用期内解除合同需提前3天通知，但具体操作可能需参照合同约定。故B项为正确的说法。18.组织小型团队会议时，为了确保每位成员都能充分表达意见，以下哪种做法最有效？（）A、由主持人控制全场，严格限定每人发言时间不超过2分钟B、会议开始时明确讨论主题，并安排轮流发言顺序C、鼓励自由发言，但会议记录人员将所有观点记录后不再讨论D、先让少数几位观点鲜明的成员发言，形成结论再收集补充意见答案：B解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：团队沟通与会议组织能力，重点检验对有效会议管理的理解。正确选项B“会议开始时明确讨论主题，并安排轮流发言顺序”能确保讨论有序进行，给予每位成员平等的发言机会，符合高效会议的基本原则；A项严格时间限制可能压抑部分成员；C项缺乏互动讨论，观点难以深化；D项易形成“多数人共识”而非“集体智慧”。故B项为最有效的做法。19.在仓库管理中，以下哪种物品堆放方式最符合安全规范？（）A、将重物堆放在轻物上面，以节省空间B、易燃物品与普通物品混合堆放，方便取用C、确保堆放稳固，不同物品分区存放，并留有通道D、将所有物品堆放靠近墙壁，以最大化利用仓库面积答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：仓储管理安全规范，重点检验对物品堆放基本原则的理解。正确选项C“确保堆放稳固，不同物品分区存放，并留有通道”符合仓储管理“分类分区、稳固堆码、通道畅通”的基本要求，保障了安全与效率；A项重物压轻物易导致坍塌；B项易燃品混放存在严重安全隐患；D项靠近墙壁堆放可能影响消防通道和物品取用。故C项为最符合安全规范的堆放方式。20.阅读以下文字片段，判断其主旨概括最准确的是？（）“现代服务业强调以人为本，但服务并非简单的‘微笑和说请’，而是需要掌握专业知识和沟通技巧。例如，在酒店前台，准确快速办理入住手续、耐心解答客户疑问、主动提供周边信息等，都需要通过系统的培训和学习。同时，服务态度也需与时俱进，理解客户个性化需求，甚至预见潜在需求，这要求从业者不断自我提升。”A、服务业从业者必须具备极高的学历背景B、服务业竞争激烈，只有价格低才有优势C、现代服务业要求从业者兼具专业技能与服务态度D、酒店前台是服务业中唯一需要高服务水平岗位答案：C解析：本题考察语言理解与表达的核心考点：片段主旨概括，重点检验对文本核心信息的提炼能力。文本通过酒店前台为例，阐述了现代服务业对从业者“专业能力+服务态度+持续学习”的综合要求。正确选项C准确概括了“技能+态度”的核心要素，符合文本主旨；A项无中生有；B项片面强调价格因素，与文本“以人为本”的服务理念相悖；D项以偏概全，将单一岗位作为行业整体判断。故C项为主旨概括最准确的选项。21.团队合作中意见分歧时，你会怎么做？（）A、坚持自己的观点，认为自己的想法更合理B、完全听从他人的意见，避免冲突C、先倾听理解对方观点，再表达自己的看法，寻求共同点D、将分歧搁置，等以后再讨论答案：C解析：本题考察核心考点：考察沟通表达与团队协作能力。面对意见分歧，高情商的处理方式是“倾听理解+寻求共识”。C项体现了尊重他人、有效沟通的态度，通过换位思考和寻找交集，有助于达成团队目标。A项缺乏包容性；B项压抑个人想法，不利于创新；D项回避问题，可能导致决策延误或执行偏差。故C项最符合积极健康的团队协作原则。22.面对不熟悉的工作任务，首先应该？（）A、认为这是领导故意刁难，产生抵触情绪B、直接按照自己以往的经验去尝试，不管是否适用C、主动请教同事或查阅资料，了解任务要求和操作方法D、选择逃避，希望这项任务最终不会落到自己头上答案：C解析：本题考察核心考点：考察学习态度与应变能力。面对新任务，积极的学习态度和主动解决问题的能力是关键。C项体现了“主动学习+寻求支持”的积极应对方式，符合职业发展对个人成长的要求。A项消极心态不利于工作；B项经验主义可能不适用于新任务；D项逃避行为不可取。故C项最能体现良好的职业适应能力。23.2023年我国发射的首艘货运飞船是？（）A、天问一号B、嫦娥五号C、天舟五号D、神舟十八号答案：C解析：本题考察核心考点：考察时事热点，重点检验对国家科技成就的关注度。2023年11月，中国成功发射了首艘货运飞船“天舟五号”，实现了多次货运任务的高密度发射，是中国航天事业的重要进展。A项“天问一号”是火星探测器；B项“嫦娥五号”是月球采样返回任务；D项“神舟十八号”是载人飞船。故C项为正确答案。24.下列哪项属于职业教育改革的重要举措？（）A、大幅提高普通高中招生比例，压缩职业教育规模B、推动产教融合，鼓励企业深度参与人才培养全过程C、要求所有中职毕业生必须参加高考D、降低职业教育毕业生的就业门槛，取消职业技能等级认定答案：B解析：本题考察核心考点：考察时事热点与行业发展趋势，重点检验对职业教育改革方向的理解。近年来，中国职业教育改革的核心方向是“产教融合、校企合作”，旨在提升人才培养与市场需求的匹配度。B项正是当前职业教育改革的重要举措，符合“教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接”的理念。A项与改革方向相反；C项忽视了职业教育类型特色；D项不利于提升人才培养质量。故B项为正确答案。25.劳动者试用期最长不得超过几个月？（）A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月答案：C解析：本题考察核心考点：考察基础法律知识，重点检验对《劳动合同法》核心条款的了解。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，试用期最长为六个月。故C项为正确答案。26.下列哪种技术属于新能源应用？（）A、火力发电技术B、水力发电技术C、地热能发电技术D、核能发电技术答案：C解析：本题考察核心考点：考察科技常识，重点检验对新能源种类的认知。新能源是指传统能源之外的各种能源形式，主要包括太阳能、风能、水能（区别于传统水电）、生物质能、地热能、海洋能等。A项火力发电使用煤炭，属于化石能源；B项水力发电使用水流势能，通常归为常规能源；C项地热能发电利用地球内部热量，属于新能源；D项核能发电虽然不依赖化石燃料，但属于核能范畴，在能源分类中常与新能源并列讨论，但地热能是更典型的新能源代表。故C项为最符合题意的答案。27.某顾客在商场购物后，发现购买的商品存在质量问题，要求退货。商家应该怎么做？（）A、以商品已过保质期为由拒绝退货B、要求顾客支付高额的鉴定费用C、按照消费者权益保护法规定，为顾客办理退货退款D、让顾客找生产厂家投诉，商家不承担责任答案：C解析：本题考察核心考点：考察基础法律知识，重点检验对消费者权益保护法的理解。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供的商品或服务存在质量问题，消费者有权要求退货、更换或修理。商家不能以已过保质期（若未过）或要求顾客承担鉴定费（若无约定）等理由拒绝履行法定义务。C项体现了商家应依法履行责任，保障消费者权益。故C项为正确做法。28.下列哪项不属于电商运营的核心工作？（）A、平台店铺的日常管理B、直播带货策划与执行C、线下门店的选址与装修D、用户数据分析与营销策略制定答案：C解析：本题考察核心考点：考察职业认知，重点检验对电商运营基本内容的理解。电商运营的核心工作围绕线上平台展开，主要包括店铺运营、营销推广、数据分析、客户服务等方面。A项“平台店铺日常管理”、B项“直播带货策划与执行”、D项“用户数据分析与营销策略制定”均属于电商运营范畴。C项“线下门店的选址与装修”属于传统零售或实体店经营范畴，不属于电商运营核心工作。故C项为正确答案。29.成为一名合格的护士，最重要的素质是？（）A、拥有较高的学历背景B、熟练掌握各项护理操作技能C、具备高度的责任心、同情心与服务意识D、具备丰富的临床工作经验答案：C解析：本题考察核心考点：考察职业认知，重点检验对特定职业核心素养的理解。护士职业的核心价值在于“服务人民健康”，因此责任心（对生命负责）、同情心（理解患者痛苦）、服务意识（以患者为中心）是不可或缺的职业道德素养。B项技能是基础，但非最重要的；A项学历是敲门砖之一，但非核心素质；D项经验重要，但入职初期更看重基本素养。故C项为最重要的素质。30.关于食品保鲜，以下做法不符合安全常识的是？（）A、将新鲜蔬菜用保鲜袋包裹后放入冰箱冷藏B、夏天吃剩的饭菜彻底加热后存放于冰箱冷藏C、在冰箱冷藏室内放置大量榴莲等气味浓烈的食品D、冷冻食品食用前应自然解冻或使用微波炉解冻答案：C解析：本题考察核心考点：考察生活与安全常识，重点检验对食品储存安全知识的掌握。A项正确，保鲜袋可减少水分流失，冷藏可抑制细菌生长；B项正确，剩饭菜加热后冷藏可防止变质；C项错误，气味浓郁的食品会污染其他食物，影响食品安全；D项正确，解冻方式应避免生熟交叉污染。故C项做法不符合安全常识。31.员工在工作中遇到客户投诉，正确的做法是？（）A、直接将投诉转达给其他同事，看是否有遇到过类似情况B、认为客户是故意找茬，不予理睬C、耐心倾听客户诉求，解释情况，并根据公司规定提出解决方案D、立即向上级汇报，要求领导直接处理答案：C解析：本题考察核心考点：考察服务意识与沟通技巧。面对客户投诉，积极沟通和妥善处理是关键。正确选项C体现了“倾听+解释+解决”的闭环服务思路，符合“以客户为中心”的服务理念，有助于维护客户关系和公司声誉。A项缺乏专业性；B项态度恶劣，易造成负面影响；D项过于依赖上级，未能体现一线解决问题的能力。故C项为正确做法。32.下列行为中，符合职业道德要求的是？（）A、利用职务之便，将公司内部资料提供给竞争对手B、在休息时间与朋友讨论公司内部八卦，并透露部分信息C、在项目进行中，因个人原因擅自离岗，导致工作延误D、坚持原则，拒绝执行领导提出的违反规定的工作要求答案：D解析：本题考察核心考点：考察职业道德，重点检验对职业底线和原则性问题的认知。职业道德要求从业者遵守职业规范，维护公司利益。正确选项D“坚持原则，拒绝执行领导提出的违反规定的工作要求”体现了对规章制度的尊重和对工作负责的态度，符合“诚信敬业”的职业道德要求。A项泄露商业机密；B项传播内部信息；C项工作失职。故D项为符合职业道德要求的行为。33.垃圾分类中，废电池应投入哪类垃圾桶？（）A、可回收物B、有害垃圾C、厨余垃圾D、其他垃圾答案：B解析：本题考察核心考点：考察生活实用常识，重点检验对垃圾分类知识的掌握。废电池含有重金属等有害物质，属于典型的有害垃圾，需要特殊安全处理。A项可回收物指适宜回收利用的生活废弃物；C项厨余垃圾指易腐烂的生物质生活废弃物；D项其他垃圾指除上述几类垃圾之外的砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等。故B项为正确分类。34.遇到火灾时，正确的逃生方式是？（）A、乘坐电梯快速撤离楼层B、用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿疏散楼梯有序撤离C、跳楼逃生，如果楼层不高的话D、原地看着火势，等待消防员救援答案：B解析：本题考察核心考点：考察安全防护知识，重点检验对火灾逃生方法的掌握。正确选项B“用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿疏散楼梯有序撤离”是火灾逃生的正确方法，能有效避免烟雾伤害并找到安全出口。A项电梯可能断电或成为烟囱；C项跳楼非常危险；D项延误逃生时机。故B项为正确逃生方式。35.下列哪种食物不宜与牛奶同食？（）A、面包B、鸡蛋C、巧克力D、水果答案：C解析：本题考察核心考点：考察生活实用常识，重点检验对饮食健康知识的了解。巧克力含有草酸，可能会与牛奶中的钙结合形成不易消化的物质，影响消化吸收。A项面包、B项鸡蛋、D项水果与牛奶同食通常没有明显健康问题。故C项巧克力不宜与牛奶同食。36.下列哪种行为可能导致个人信息泄露？（）A、在公共场合使用需要密码的银行ATM机B、不定期清理浏览器历史记录和缓存C、在社交媒体上公开大量个人详细地址、电话等