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文档简介
2026年四川航天职业技术学院单招职业技能笔试备考试题及答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.在团队合作中,你发现一位成员经常在会议中打断他人发言,且提出的观点与讨论主题关联不大。此时你最合适的处理方式是?()A、直接在会议上指出该成员发言冗长,要求其专注主题B、在会议后私下与该成员沟通,建议其提前准备发言提纲,提高发言效率C、认为这是个人表达习惯,不予干涉,避免破坏团队氛围D、在下次会议上故意沉默,以示对该成员行为的抗议答案:B解析:本考察核心考点:考察团队协作中的沟通与冲突解决能力。职场中,低效的发言会浪费团队时间,但公开指责或无视问题均不可取。B项通过私下沟通帮助成员改进,既维护了团队秩序,又体现了包容与建设性,符合职业素养中的“换位思考+直接反馈”。A项公开批评易引发对立,C项放任自流影响协作效率,D项消极对抗不利于问题解决。2.职场办公场景中,以下哪种行为最符合环保理念,也是职业素养中环保意识的核心体现?()A、将使用过的墨盒随意丢弃,认为更换新墨盒更方便B、将多页打印的文件直接带走,未考虑是否需要单页复印C、离开办公室时随手关闭电脑显示器,并拔掉不使用的设备插头D、将喝完的咖啡杯直接扔进垃圾桶,未考虑是否可回收答案:C解析:本考察核心考点:考察社会常识与职业环保意识。C项体现了资源节约与节能降耗的职业责任,是符合环保理念的行为。A项浪费资源、B项可能造成纸张浪费、D项忽视垃圾分类,均与绿色办公要求相悖。职场环保意识不仅是社会责任,也是企业对员工素养的基本要求。3.某公司规定:若员工连续加班超过3天,必须安排至少1天调休。小王本月因项目紧急连续加班5天,请问小王本月最多可休息几天?()A、2天B、3天C、4天D、5天答案:C解析:本考察核心考点:考察逻辑推理与规则应用能力。根据规定,每加班3天需调休1天,5天加班可按3天+2天计算:前3天需调休1天,剩余2天加班后可再调休1天,总计调休2天。但公司未限制调休天数上限,小王若后续无加班,可累积更多调休。因此4天为本月可能的最多调休天数。4.职场中,项目组制定了任务推进的核心规则:①若A任务和B任务都属于“紧急任务”,则优先完成A任务;②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务,则优先完成A任务;③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务,则优先完成B任务;④若两者均为非紧急任务,则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务:A任务是“非紧急任务,难度中等”,B任务是“紧急任务,难度较高”。根据规则,正确的任务优先级排序是?()A、A任务→B任务B、B任务→A任务C、需结合任务具体内容判断D、优先级无法确定答案:B解析:本考察核心考点:考察多条件逻辑判断能力。根据规则③,紧急任务优先级高于非紧急任务,B任务为紧急任务,A任务为非紧急任务,因此B任务优先级更高。选项中只有B项符合规则排序逻辑。5.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会,临近活动前3天,场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”,且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是?()A、向参会人员宣布活动取消,并申请公司补贴差旅费用B、通过内部协调,将活动改为线上形式,并重新宣传C、联系设备供应商紧急维修原场地,同时向参会人员道歉并延迟活动D、仅联系场地周边中小型场地,降低活动规格以符合条件答案:B解析:本考察核心考点:考察应急处理与创新思维能力。B项既保留了交流会的核心价值,又通过技术手段规避资源限制,体现了灵活应变与资源整合能力。A项完全放弃缺乏担当,C项依赖外部因素不可控,D项牺牲活动质量。职场创新要求在约束条件下寻找最优解。6.下列句子中没有语病的是?()A、由于缺乏沟通,导致项目组多次出现方向偏差,影响整体进度B、他的演讲虽然不够精彩,但态度认真,获得了观众的认可C、会议上大家讨论了关于环境保护的诸多问题,但最终未能达成一致意见D、通过培训,使员工们的操作技能有了显著提升,业务效率也提高了答案:B解析:本考察核心考点:考察病句辨析能力。A项“由于”与“导致”重复累赘;C项“关于”与“的”语义重复;D项主语缺失(应为“培训使员工们”)。B项结构完整,逻辑清晰,符合汉语表达规范。7.职场中,你发现一位同事在处理客户投诉时态度冷淡,导致客户满意度下降。此时你认为最合适的做法是?()A、在客户面前直接指责同事,要求其改进B、私下记录该同事的问题,并向上级反映情况C、主动协助同事处理客户,同时引导其调整沟通方式D、认为这是同事的个人问题,不予干涉答案:C解析:本考察核心考点:考察情商与团队协作能力。C项既解决了客户问题,又通过实际行动帮助同事成长,符合职场“成人达己”的价值观。A项公开冲突不专业,B项间接反映可能引发猜忌,D项缺乏集体责任感。职场中应通过建设性方式推动团队共同进步。8.某企业推行“弹性工作制”,要求员工每月至少保证80%的工作时间在岗。小张本月因家庭原因请假10天,但仍完成了全部工作任务。请问小张本月是否符合弹性工作制要求?()A、符合,因工作质量达标B、不符合,因出勤天数不足C、符合,因企业更注重结果导向D、不确定,需看公司具体规定答案:B解析:本考察核心考点:考察规则理解与细节判断能力。弹性工作制强调的是在岗时间占比,而非请假后的补偿行为。10天请假意味着月出勤天数不足,即使工作完成也违反了制度规定。职场规则需严格遵守,否则可能影响后续机会。9.职场中,你负责的项目因预算超支需要调整方案。领导要求你在次日会议上汇报调整方案,但此时你尚未完成详细测算。此时你最恰当的做法是?()A、直接向领导表示无法按时汇报,要求延长会议时间B、在汇报时先提出初步方案,并承诺会后补充完整数据C、要求其他同事代为完成测算,自己专注于其他工作D、认为预算超支是客观问题,无需承担责任答案:B解析:本考察核心考点:考察责任意识与沟通能力。B项既展现了担当,又通过坦诚说明情况赢得信任,符合职场“主动沟通+承诺改进”的原则。A项推诿责任,C项依赖他人,D项缺乏主人翁精神。职业发展需要以解决实际问题为导向。10.某公司在招聘公告中写道:“我们寻求具有创新思维和团队精神的人才,如果你在工作中能提出建设性意见并积极协作,公司将提供良好的发展平台。”以下哪项最符合该公司的价值观?()A、小王在团队项目中经常提出反对意见,但很少参与讨论B、小李在完成本职工作时从不与同事沟通,认为个人能力最重要C、小张主动分享工作心得,并协助同事解决技术难题D、小刘在会议上习惯性沉默,但私下会修改同事的方案答案:C解析:本考察核心考点:考察职业价值观与行为匹配度。C项体现了“建设性意见+协作共赢”的特质,与公司价值观高度契合。A项“反对意见”缺乏建设性,B项“个人主义”忽视团队价值,D项“私下修改”缺乏尊重。职场中,贡献价值需通过正向互动实现。11.职场中,某员工在执行客户委托的任务时,发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差,且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养?()A、选择隐瞒疏漏,寄希望于客户不会发现,避免承担责任B、立即停止相关操作,主动向主管和客户说明情况,同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制,向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方,认为只要最终结果正确即可答案:B解析:本题考察职业知识与素养的核心考点:职业诚信、责任意识与问题处理能力,重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案,既坚守了职业诚信底线,又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度,符合合格职场人的核心要求;A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方,均违背职业诚信或工作规范,可能引发潜在风险,不符合职业素养基本准则。12.关于日常职场与生活中的用电安全,下列做法符合安全常识的是?()A、使用拖线板为多个大功率电器供电,以方便移动使用B、发现电器设备有异味或冒烟时,立即拔掉电源插头并停止使用C、为图省事,将插线板的延长线直接串联在另一根延长线上D、手机充电时放在靠近床铺的地方,方便夜间充电使用答案:B解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:用电安全规范与应急处理。正确选项B体现了对电器异常现象的警惕性,及时断电可避免触电或火灾事故,符合用电安全的基本原则。A项多个大功率电器使用拖线板易导致线路过载,存在安全隐患;C项串联延长线会严重破坏电路设计,极易引发短路或过热;D项将充电器靠近易燃物(如床铺)存在火灾风险。B项是正确的用电安全行为。13.关于水的物理性质与日常应用,下列说法符合科学常识的是?()A、水在0℃时会结冰,但在-5℃时仍然保持液态B、水在标准大气压下沸腾的温度是100℃,加热时间越长,温度会超过100℃C、水结冰时体积膨胀,因此冰块可以浮在水面上D、纯净水不含任何矿物质,长期饮用对身体健康无益答案:C解析:本题考察通用科学文化基础的核心考点:水的物理性质。正确选项C描述了水结冰时体积膨胀的物理现象,以及浮力的基本原理(密度变化导致浮力增大),符合科学常识。A项0℃是水的凝固点,-5℃的水会结冰;B项水沸腾温度受大气压影响,标准大气压下达到100℃即停止升温;D项纯净水缺乏矿物质,但适量饮用对健康影响因人而异,并非绝对无益。C项是关于水的重要物理特性。14.使用Excel制作表格时,需要快速填充一列数据为等差数列(如1,2,3,4...),以下哪种方法最快捷高效?()A、手动逐行输入数据B、利用Excel的“查找与替换”功能C、选中第一行数据,鼠标拖动右下角填充柄向下拖拽D、使用公式“=ROW()”向下填充答案:D解析:本题考察通用科学文化基础的核心考点:计算机办公软件操作。正确选项D使用公式“=ROW()”向下填充,会自动生成行号序列,快速创建等差数列(行号从1开始递增)。A项效率低;B项“查找与替换”功能无法直接生成序列;C项拖动填充柄仅适用于复制已有数据或等比数列,无法直接生成初始序列。D项是最符合要求的高效方法。15.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在解除劳动合同时,必须依法支付经济补偿金的情形不包括?()A、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作B、用人单位濒临破产进行法定整顿期间,需要裁减人员C、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位提前30日通知解除D、劳动者主动提出解除劳动合同,并已提前30日书面通知用人单位答案:D解析:本题考察职业认知与素养的核心考点:劳动合同法基础。正确选项D属于劳动者单方解除劳动合同的情形,用人单位无需支付经济补偿金。A、B、C项均属于用人单位需支付经济补偿金的法定情形。该题重点考察对法定解除情形与经济补偿责任的区分,D项是唯一不属于用人单位支付补偿金的情形。16.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划,其中最符合专业认知与职业规划合理性的是?()A、计划毕业后直接进入管理层,负责公司整体运营B、先从基础岗位做起,掌握平台运营、客户服务等核心技能,3年后考取相关职业资格证书,再考虑晋升或转行C、认为电子商务行业变化快,无需明确职业目标,保持“佛系”工作态度D、专注于提升英语口语能力,认为语言优势是未来职业发展的唯一关键答案:B解析:本题考察专业认知与职业规划的核心考点:职业发展路径与目标设定。正确选项B体现了循序渐进的职业发展思路,先积累实践经验,再通过专业认证提升竞争力,符合电子商务行业对复合型技能人才的需求,规划具有合理性。A项缺乏基层经验易导致管理决策脱离实际;C项缺乏目标导向不利于职业成长;D项过度强调单一技能,忽视了行业综合能力要求。B项是最符合专业认知的规划方式。17.在工厂车间进行作业时,以下哪项行为最符合安全生产规范?()A、为图方便,将安全帽放在旁边,不按规定佩戴B、在设备运行时,手伸入旋转部件进行清理或检查C、发现地面有油污时,及时设置警示标识并清理D、为赶工期,擅自拆除设备的安全防护装置答案:C解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:制造业安全准则与应急处理。正确选项C体现了对工作环境的责任心,及时排除安全隐患(油污易滑倒、引发事故),设置警示标识符合安全规范。A项不佩戴安全帽违反规定;B项操作行为极易发生机械伤害;D项拆除防护装置是严重违规行为。该题重点考察对基本安全意识的掌握,C项是最符合规范的正确做法。18.下列哪项属于中华优秀传统文化的典型代表?()A、西方情人节习俗,象征爱情与浪漫B、日本成人式,庆祝青年成年C、中国传统节日端午节,纪念屈原,习俗包括赛龙舟、吃粽子D、巴西狂欢节,以盛装游行和街头派对闻名答案:C解析:本题考察通用科学文化基础的核心考点:文史常识。正确选项C描述的端午节是中国的传统节日,具有悠久的历史和丰富的文化内涵,是中华优秀传统文化的典型代表。A、D项属于西方或南美文化习俗;B项成人式是日本传统,但与中国文化无直接关联。该题考察对基本国情和传统文化的了解。19.小张是一名数控机床操作工,在设备调试过程中发现加工精度不稳定。根据职业素养要求,他最应该采取的做法是?()A、认为这是设备本身的问题,向上级反映后等待维修部门处理B、自行拆卸设备进行检查,试图自行维修以节省时间C、查阅设备操作手册和工艺文件,分析可能的原因(如刀具磨损、参数设置不当),并记录问题向技术员请教D、为尽快完成任务,降低加工精度要求,以符合“差不多”的标准答案:C解析:本题考察职业认知与素养的核心考点:职业道德、问题解决能力与专业技能。正确选项C体现了数控操作工应具备的专业素养:通过查阅资料分析问题、记录问题并寻求专业支持,既展现了主动解决问题的态度,也符合安全操作规范(不自行拆卸设备)。A项依赖外部支持而缺乏主动性;B项违规操作可能损坏设备或引发事故;D项牺牲质量标准违反职业道德。C项是符合职业规范的正确做法。20.在团队项目讨论中,小王提出的方案被多数成员否定,但他仍然坚持自己的观点并情绪激动。根据团队协作要求,小王最需要改进的行为是?()A、在成员提出不同意见时,保持冷静,先倾听再表达B、即使被否定,也要继续阐述方案的细节,争取说服他人C、认为自己的方案最优,其他成员意见不重要D、暂时搁置争议,会后通过邮件发送详细方案供成员研究答案:B解析:本题考察心理素质与情商的核心考点:团队沟通与冲突管理。正确选项B的行为体现了不成熟的沟通方式,坚持己见而情绪激动不利于团队协作,需要改进。A项是正确的沟通态度;C项缺乏团队合作精神;D项通过书面形式提供依据是可取的,但不应取代必要的讨论。该题重点考察在冲突中如何调整自身行为以促进团队目标实现。21.团队合作中意见分歧时,你会怎么做?()A、坚持自己的观点,认为自己的想法最合理,要求他人服从B、先不发表意见,观察多数人的选择再决定是否跟随C、积极倾听不同意见,尝试找到双方都能接受的折中方案D、认为争论没有意义,直接按照自己的习惯方式执行答案:C解析:本题考察核心考点:考察沟通表达与应变能力。面对团队意见分歧,C项体现了“倾听+寻求共识”的积极沟通态度,有助于化解矛盾、整合资源,促进团队目标达成。A项缺乏团队合作精神,易导致内部冲突;B项缺乏主动参与和担当;D项忽视集体决策,个人主义色彩浓厚。职场中有效处理分歧需要沟通技巧和妥协精神,C项最符合要求。22.面对不熟悉的工作任务,首先应该?()A、认为这是领导交给的任务,必须无条件完成,过程中出现问题再说B、立即动手尝试,边做边学,相信自己的能力可以解决所有困难C、主动了解任务背景、要求和相关知识,必要时寻求他人帮助或培训D、询问同事“这个任务怎么弄”,直接模仿他人的做法答案:C解析:本题考察核心考点:考察学习能力和主动性。面对不熟悉的工作,C项体现了“先学后做+寻求支持”的积极学习态度,通过充分准备降低风险,提高工作效率和质量。A项缺乏准备易导致错误;B项盲目自信可能导致效率低下或失败;D项过度依赖他人缺乏独立思考能力。在职业环境中,持续学习和主动适应是必备素质,C项是最合理的应对方式。23.2023年我国发射的首艘货运飞船是?()A、神舟十七号B、天舟五号C、嫦娥五号D、天问一号答案:B解析:本题考察核心考点:时事热点与科技成就。根据时事资讯,2023年11月中国成功发射了“天舟五号”货运飞船,这是我国首艘专用于运输物资和设备的货运飞船,也是目前世界上运载能力最大的货运飞船之一。A项神舟十七号是载人飞船;C项嫦娥五号是月球采样返回任务;D项天问一号是火星探测任务。B项是正确答案,体现了对国家科技发展的关注。24.下列哪项属于职业教育改革的重要举措?()A、大幅提高普通高中招生比例,减少职业院校生源B、推动产教融合,鼓励企业深度参与人才培养全过程C、取消所有职业院校的文化基础课程,只强化技能训练D、要求所有中职毕业生必须参加职业技能等级认定答案:B解析:本题考察核心考点:行业热点与教育政策。近年来,中国职业教育改革的核心方向是深化产教融合、校企合作,B项正是重要举措,旨在通过企业参与实现教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接,提升人才培养质量。A项违背职业教育发展方向;C项忽视学生综合素质培养;D项“必须”一词过于绝对,改革应是鼓励与引导。B项符合职业教育改革精神。25.劳动者试用期最长不得超过几个月?()A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月答案:C解析:本题考察核心考点:基础法律知识。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,试用期最长为六个月。该题考察对劳动法律基本条款的了解。26.下列哪种技术属于新能源应用?()A、火力发电技术B、核能发电技术C、传统蒸汽机技术D、煤炭液化技术答案:B解析:本题考察核心考点:科技常识。新能源是指传统能源之外的各种能源形式,主要包括太阳能、风能、水能、生物质能、地热能、海洋能、核能等。A项火力发电使用煤炭,C项蒸汽机是早期动力技术,D项煤炭液化仍依赖煤炭资源,均属于传统能源范畴。B项核能发电利用核反应释放的能量,属于新能源技术。该题考察对新能源概念的掌握。27.某客户在商场购物后,发现购买的商品存在质量问题,要求退货。根据消费者权益保护法,商家正确的处理方式是?()A、以商品已过保质期为由拒绝退货B、要求客户支付拆封使用的商品赔偿费C、根据商品实际情况,无理由或因质量问题提供退货服务D、告知客户只能换货,不能退货答案:C解析:本题考察核心考点:基础法律知识。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,消费者享有七天无理由退货的权利(部分特殊商品除外),同时,经营者提供的商品或服务存在质量问题,消费者有权要求退货。A项以保质期为由拒绝合理退货可能违法;B项要求赔偿缺乏法律依据;D项强制换货限制消费者权利。C项体现了对消费者合法权益的尊重,是正确的处理方式。28.下列哪项不属于电商运营的核心工作?()A、平台店铺运营与管理B、物流仓储与配送协调C、线下实体店销售管理D、数据分析与营销策略制定答案:C解析:本题考察核心考点:职业认知。电商运营的核心工作围绕线上平台展开,包括A项的店铺运营、B项的物流协调、D项的数据分析与营销。C项线下实体店销售管理属于传统零售范畴,与电商运营的核心内容无直接关联。该题考察对电商行业基本职能的理解。29.成为一名合格的护士,最重要的素质是?()A、拥有扎实的医学理论知识B、具备精湛的静脉穿刺技术C、能够与患者和家属进行有效沟通D、具备快速跑遍医院的体力答案:C解析:本题考察核心考点:职业认知与职业对个人素质的要求。护士工作不仅需要专业知识和技能,更需要良好的沟通能力,包括与患者建立信任、安抚情绪、解释病情、指导护理等。A项是基础,但不是最重要的;B项是专业技能,但并非唯一关键;D项体力有一定要求,但非核心素质。C项体现了对患者为中心的服务理念,是护士职业素养的核心要求。30.关于水的物理性质与日常应用,下列说法符合科学常识的是?()A、水在标准大气压下沸点低于100℃B、冰的密度比液态水大,因此冰块能在水面上漂浮C、水结冰时体积会缩小,因此北方管道需防止冻裂D、纯净水不含任何矿物质,对人体健康最有利答案:B解析:本题考察核心考点:通用科学文化基础。根据科学常识,B项描述了水的反常膨胀特性:冰的密度小于液态水,导致冰块漂浮。A项标准大气压下水的沸点是100℃;C项水结冰体积膨胀,寒冷地区管道需防冻;D项纯净水缺乏矿物质,长期饮用可能影响健康。B项是对水重要物理特性的正确描述。31.员工在工作中遇到客户投诉,正确的做法是?()A、认为客户太挑剔,直接拒绝客户的要求B、将客户的投诉内容在同事间传播,发泄不满情绪C、认真倾听客户的诉求,核实问题原因,并积极寻求解决方案D、为了避免麻烦,私下修改客户订单信息以掩盖问题答案:C解析:本题考察核心考点:职业道德与服务意识。正确选项C体现了以客户为中心的服务理念,通过倾听、核实和解决问题,维护客户关系和企业声誉。A项缺乏服务意识,易导致客户流失;B项传播负面信息损害团队形象;D项隐瞒问题违反诚信原则。该题考察对客户服务中基本职业素养的理解。32.下列行为中,符合职业道德要求的是?()A、利用职务之便,将公司内部资料提供给竞争对手B、在离职前,将个人电脑中存储的公司项目文件全部删除C、工作中与同事相互协作,共同完成团队任务D、为了完成销售指标,向客户承诺无法兑现的服务条款答案:C解析:本题考察核心考点:职业道德与团队协作。正确选项C体现了积极的工作态度和团队精神,符合职业道德中对敬业和协作的要求。A项泄露商业机密是严重违规行为;B项离职后删除公司文件可能涉及违法;D项承诺不实信息损害客户利益和企业信誉。该题考察对职业底线和行为规范的认知。33.垃圾分类中,废电池应投入哪类垃圾桶?()A、可回收物B、有害垃圾C、厨余垃圾D、其他垃圾答案:B解析:本题考察核心考点:生活实用常识与环保知识。废电池含有重金属等有害物质,属于有害垃圾,需要特殊处理以防止环境污染。A项可回收物指废纸、塑料等;C项厨余垃圾指剩菜剩饭等食物垃圾;D项其他垃圾指除上述几类外的其他生活废弃物。该题考察对垃圾分类知识的掌握。34.遇到火灾时,正确的逃生方式是?()A、乘坐电梯快速逃离火场B、用湿毛巾捂住口鼻,低姿沿墙壁寻找安全出口C、乘坐楼梯向下疏散,如果楼层不高可以尝试跳楼D、躲在火源附近等待救援答案:B解析:本题考察核心考点:安全防护知识。正确选项B体现了火灾逃生的基本原则:用湿毛巾捂住口鼻防止烟雾吸入,低姿前进利用冷空气层,沿墙壁寻找方向。A项电梯可能断电或成为烟囱;C项跳楼极度危险;D项等待救援可能错失最佳逃生时机。该题考察对火灾自救常识的掌握。35.下列哪种食物不宜与牛奶同食?()A、面包B、苹果C、巧克力D、米饭答案:C解析:本题考察核心考点:生活实用常识。巧克力含有草酸,可能与牛奶中的钙结合影响消化吸收,因此不宜与牛奶同食。A项面包、B项苹果、D项米饭与牛奶搭配是常见的饮食组合。该题考察对饮食健康知识的了解。36.在网络使用中,为保护个人信息安全,以下做法错误的是?()A、不同网站使用不同的登录密
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