2026年四川建筑职业技术学院单招职业技能笔试备考试题及答案解析

2026年四川建筑职业技术学院单招职业技能笔试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在团队合作中，你发现一位成员经常在会议中打断他人发言，影响讨论效率。你首先会怎么做？（）A、当众批评该成员，要求其注意发言礼仪B、在会后私下与其沟通，建议其先认真倾听再发言C、认为这是个人习惯问题，不干预，由团队负责人解决D、记录下每次打断的情况，在绩效评估时向领导反映答案：B解析：本题考察核心考点：考察团队协作中的沟通与冲突管理能力。A项当众批评易引发对方抵触情绪，不利于团队关系；C项放任不管会恶化讨论氛围；D项过度依赖上级干预，未体现主动解决问题能力。B项私下沟通既能帮助对方改正，又维护团队和谐，符合职业沟通的基本原则（尊重+建设性反馈）。2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）A、将用过的墨盒随意丢弃，等待垃圾清运人员处理B、打印文件时默认双面打印，并尽量使用电子版资料C、下班后将电脑显示器长时间保持开启状态以备次日使用D、将废旧电池与普通生活垃圾混装后投放至分类垃圾桶答案：B解析：本题考察核心考点：考察社会常识与职业环保意识。A项浪费资源且处理方式不当；C项增加不必要的能源消耗；D项违反垃圾分类规范。B项双面打印和优先使用电子版符合绿色办公要求，体现责任心与可持续发展理念，是职业环保素养的典型表现。3.某公司规定：若员工连续加班超过3天，必须安排至少1天调休。现员工甲已连续加班5天，此时公司安排其周末加班1天，甲的调休安排应该如何计算？（）A、直接跳过周末加班，累计等待后续调休B、要求优先安排工作日调休，周末加班需额外申请C、接受周末加班，并累计向公司申请延长假期D、拒绝加班，以公司规定为由向人力资源部门投诉答案：B解析：本题考察核心考点：考察逻辑推理与规则应用能力。公司规定“连续加班3天必须调休1天”，甲已累计加班5天，即已符合调休条件。但规则未明确调休优先级，B项体现员工既遵守制度又争取合理权益的平衡思维，符合职场规则意识。A项完全拒绝调休可能违反规定；C项过度维权易引发矛盾；D项消极投诉不利于问题解决。4.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）A、先处理A任务，再处理B任务B、先处理B任务，再处理A任务C、同时处理两项任务D、需根据领导意见决定优先级答案：B解析：本题考察核心考点：考察逻辑推理与规则匹配能力。根据规则③“非紧急任务优先于紧急任务”，B任务为紧急任务应优先处理；规则④中未涉及难度对比，但规则③已明确优先级。A项顺序违反规则③；C项同时处理效率最低；D项忽略制度规定。B项符合规则优先级逻辑，体现按制度办事的职业素养。5.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）A、直接取消活动，向参会者解释原因并退款B、临时将活动转移至小型咖啡厅，降低规格以节约成本C、通过人脉关系协调其他企业场地资源，并制定应急预案D、向领导汇报情况并等待指示，无权擅自做决定答案：C解析：本题考察核心考点：考察创新与实际问题的解决能力。A项完全放弃缺乏担当；B项降低规格影响活动效果；D项依赖指示延误时机。C项主动寻求资源并制定预案，既体现灵活应变能力，又展现责任意识，符合职场创新解决问题导向。6.下列句子中没有语病的是？（）A、由于缺乏经验，导致我们在项目初期多次出现方案漏洞B、尽管天气恶劣，但所有团队成员都坚持准时到达现场C、会议上领导强调要注重培养员工创新思维与提高工作效率D、该产品的功能设计合理，但用户反馈说操作过于复杂难懂答案：B解析：本题考察核心考点：考察语言表达与病句辨析能力。A项“由于……导致……”句式重复；C项“培养……与提高……”搭配不当；D项“合理”与“复杂难懂”存在矛盾。B项句式规范，逻辑清晰，无语法或语义错误，符合职业书面表达规范。7.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）A、当众反驳领导，解释失误并非个人疏忽B、沉默不语，但内心抵触，之后消极整改C、诚恳接受批评，向领导保证会认真改进，并询问具体整改方法D、立即向其他同事抱怨领导的管理方式过于严苛答案：C解析：本题考察核心考点：考察情绪管理与职业态度。A项态度傲慢易损害职业形象；B项消极整改不利于成长；D项背后抱怨无助于解决问题。C项体现“虚心接受+主动改进”的职业精神，既尊重领导，又展现责任感，符合职场挫折应对原则。8.职场办公场景中，以下哪种行为最符合安全用电规范？（）A、将多个电器插头插在同一个插座上，以节省插座占用空间B、发现电脑主机电源线老化，继续使用并贴上警示贴C、下班后将充电器长时间插在电源插座上，即使设备已断电D、使用湿手触碰电源开关或插头答案：C解析：本题考察核心考点：考察社会常识与职业安全意识。A项易引发电路过载；B项老化电线存在短路风险；D项违反基本用电安全常识。C项虽然存在微量能耗，但符合现代电源保护设计（待机功耗极低），是相对安全的做法，体现安全用电的细节意识。9.某公司要求员工撰写年度工作总结时，需“客观陈述工作成果，避免过度渲染个人贡献”。以下哪种表述方式最符合要求？（）A、本年度我带领团队攻克了多个技术难关，为公司节省了大量成本B、本年度在团队协作下，我们完成了项目目标，个人发挥了重要作用C、通过不懈努力，我个人连续3季度超额完成业绩指标D、本年度工作进展顺利，主要得益于公司提供的良好平台答案：B解析：本题考察核心考点：考察语言表达与职业价值观。A项“带领团队”和“节省成本”仍侧重个人领导力；C项直接突出个人业绩，与要求不符；D项完全归因于外部因素，缺乏主体性。B项通过“团队协作”和“个人发挥了重要作用”的表述，既体现集体荣誉感，又恰当体现个人价值，符合职场谦逊与客观的价值观。10.在团队合作中，同事小张多次在会议中提出不切实际的想法，但未提供具体实施方案。团队负责人最终决定暂缓讨论该议题。此时，作为团队一员，你认为最合适的做法是？（）A、认为负责人决策不公，私下抱怨小张被忽视B、认同负责人决策，但会后主动与小张沟通，建议其先完善方案再提议C、完全附和负责人，不再与小张交流相关话题D、记录下该议题，等待下次会议时再次推动讨论答案：B解析：本题考察核心考点：考察团队协作与问题解决能力。A项消极抱怨无助于团队进步；C项缺乏建设性沟通；D项重复无效讨论。B项体现“尊重决策+主动改进”的协作精神，既维护团队效率，又帮助同事成长，符合职场沟通与发展的双赢原则。11.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。12.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是？（）A、使用湿手触碰电源开关或插头B、将多个电器插头插在同一个插座上，以节省插座占用空间C、发现电脑主机电源线老化，继续使用并贴上警示贴D、下班后将充电器长时间插在电源插座上，即使设备已断电答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范与风险防范意识。选项D虽然存在微量待机功耗，但现代充电器设计待机能耗极低，属于相对安全的做法，且避免了插拔频繁可能导致的接触不良风险。A项湿手操作极易引发触电事故；B项易导致电路过载引发火灾；C项老化电线存在短路隐患，贴警示贴无法根治问题。因此，D项是相对最符合安全常识的做法，体现对安全细节的关注。13.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是？（）A、水在标准大气压下沸点是100℃，但在高原地区实际沸点会更高B、水结冰时体积膨胀，因此冬季需要给水管包裹保温材料C、硬水含有大量矿物质，长期饮用对身体健康具有显著危害D、使用活性炭过滤可以有效去除水中的所有溶解性污染物答案：B解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：水的物理性质与生活应用常识。选项B正确，水结冰时体积膨胀，会导致水管冻裂，因此冬季需包裹保温材料以防止冻胀损坏，符合科学常识。A项错误，高原地区大气压较低，水沸点会低于100℃；C项错误，适量摄入硬水中的矿物质有益健康，并非显著危害；D项错误，活性炭主要吸附有机污染物和异味，无法去除所有溶解性污染物（如盐类）。14.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是？（）A、计划直接进入行业管理层，通过跳槽快速积累管理经验B、先从客服岗位做起，掌握平台运营基础，再逐步学习美工设计以拓展技能C、专注于提升英语口语能力，认为这是跨境电商成功的唯一关键因素D、选择与计算机科学与技术专业合并学习，认为跨专业背景更有竞争力答案：B解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业发展路径与技能匹配度。选项B从基础岗位入手，逐步拓展技能，符合电子商务行业人才培养规律，体现了合理的职业发展逻辑和持续学习的态度。A项直接追求管理层跳槽缺乏根基；C项“唯一关键因素”的说法过于绝对，忽略综合能力；D项跨专业合并学习可能导致技能碎片化，未必更具竞争力。因此，B项规划最符合专业认知与职业规划的合理性。15.在仓库搬运重物时，以下哪种做法最符合安全操作规范？（）A、弯腰直接提起重物，依靠腰部力量将物体搬起B、快速行走时边跑边搬运重物，以节省搬运时间C、先用脚蹬地发力，再利用惯性将重物推至目的地D、提前规划搬运路线，选择平坦地面，并使用正确的弯腰和直臂发力方式答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：物理规律在生活中的应用与安全操作意识。选项D正确，符合人体工学原理，能有效避免肌肉损伤和意外事故，体现了科学搬运意识。A项弯腰直提易伤腰；B项跑动搬运重心不稳，易发生意外；C项推重物可能造成地面损坏或失控。因此，D项是安全规范的正确做法。16.根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下哪种情形属于用人单位单方面解除劳动合同，但需支付经济补偿？（）A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B、劳动者严重违反用人单位的规章制度的C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D、用人单位因经营状况发生严重困难，需要裁员答案：D解析：本题考察职业法规基础的核心考点：劳动合同法中用人单位单方解除条件与经济补偿规定。选项D属于法定经济性裁员情形，用人单位需支付经济补偿。A项和B项属于用人单位可单方解除合同且无需支付经济补偿的情形；C项虽可解除合同，但需证明“经过培训或调岗仍不胜任”，与D项的明确法定情形不同。因此，D项是最符合题意的答案。17.在团队协作中，同事小张多次在会议中提出不切实际的想法，但未提供具体实施方案。团队负责人最终决定暂缓讨论该议题。此时，作为团队一员，你认为最合适的做法是？（）A、认为负责人决策不公，私下抱怨小张被忽视B、认同负责人决策，但会后主动与小张沟通，建议其先完善方案再提议C、完全附和负责人，不再与小张交流相关话题D、记录下该议题，等待下次会议时再次推动讨论答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：团队协作中的沟通与问题解决能力。选项B体现了建设性沟通，既尊重负责人决策，又帮助同事改进，符合积极协作的职场精神。A项消极抱怨破坏团队氛围；C项缺乏主动解决问题的态度；D项重复无效讨论。因此，B项做法最符合职业素养要求。18.消防控制室值班人员接到火灾报警后，应首先采取的行动是？（）A、立即尝试自行灭火，等待消防队支援B、确认报警信息，立即启动消防广播和应急照明，并组织人员疏散C、先向上级领导汇报，再根据指示执行操作D、确认报警是误报后，关闭报警系统并记录答案：B解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：消防安全应急处理流程与职责。正确选项B符合消防控制室值班人员的标准职责，第一时间确认信息并执行核心应急措施（广播、疏散），为后续灭火救援赢得时间，体现了快速反应和责任担当。A项自行灭火非其职责范围；C项延误应急时机；D项需先确认非误报才符合流程，但B项是更优先的基本操作。19.使用电脑办公时，长时间保持同一姿势操作可能导致颈椎不适。以下哪种做法有助于缓解或预防这种情况？（）A、将电脑屏幕放置在较高位置，以减少低头幅度B、使用高度可调节的办公椅和显示器支架，保持视线水平C、工作期间经常起身活动，但避免剧烈运动D、佩戴护颈枕，即使不工作也长时间佩戴答案：B解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：人体工学与职业健康知识。选项B通过调整设备高度和姿势，符合人体工学原理，能有效预防颈椎不适，是最科学合理的做法。A项单一调整屏幕高度效果有限；C项活动有益但需适度；D项过度依赖外部辅助品。因此，B项是最佳预防措施。20.在职场求职过程中，以下哪种行为最符合诚信原则？（）A、在简历中突出夸大过往实习经历，以增加求职竞争力B、向不同用人单位提交相同的简历，但隐瞒实际应聘情况C、面试时坦诚说明自己的职业兴趣与能力短板，并表达学习意愿D、将竞争对手的负面信息透露给招聘方，以争取职位优势答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业道德中的诚信原则与自我认知。选项C坦诚表达职业兴趣、能力短板及学习意愿，体现了诚信和积极进取的态度，符合职业价值观。A项简历造假违背诚信；B项隐瞒应聘情况不透明；D项散布他人信息不道德。因此，C项做法最符合诚信原则和职业素养要求。21.团队合作中意见分歧时，你会怎么做？（）A、坚持自己的观点，认为只有自己的方案最合理B、完全听从他人的意见，避免引起冲突C、尝试理解对方的立场，并寻找能够融合双方观点的解决方案D、将分歧搁置，等待上级领导来做出最终决定答案：C解析：本题考察核心考点：考察沟通表达与团队协作能力。选项C体现了建设性的沟通态度和解决问题的意愿，通过理解与融合促进团队和谐与目标达成，符合积极协作的职场精神。A项固执己见易导致团队僵局；B项缺乏主见不利于个人成长；D项依赖外部决定缺乏主动性。因此，C项做法最符合职业素养要求。22.面对不熟悉的工作任务，首先应该？（）A、直接尝试操作，边做边学，尽快完成任务B、认为能力不足，拒绝接受该工作任务C、向有经验的同事或上级请教，了解任务要求和操作方法D、担心出错影响绩效，选择不做该工作任务答案：C解析：本题考察核心考点：考察学习能力和应变能力。选项C体现了积极的学习态度和主动寻求帮助的职场智慧，通过请教快速掌握新技能，是高效适应新环境的表现。A项盲目操作易导致错误和效率低下；B项拒绝工作缺乏责任感；D项回避问题不利于个人发展。因此，C项做法最符合职业发展要求。23.2023年我国发射的首艘货运飞船是？（）A、神舟十七号B、天舟五号C、嫦娥十五号D、天问二号答案：B解析：本题考察核心考点：考察时事热点与科技常识。2023年11月，中国成功发射了天舟五号货运飞船，是执行空间站应用与发展阶段首次货运任务，是我国航天事业的重要进展。神舟十七号是载人飞船；嫦娥十五号是月球探测任务；天问二号是火星探测任务。因此，B项是正确答案。24.下列哪项不属于电商运营的核心工作？（）A、商品推广与营销策划B、电商平台的技术开发与维护C、客户服务与售后管理D、供应链管理与库存控制答案：B解析：本题考察核心考点：考察职业认知与行业基础常识。电商运营的核心工作主要包括商品管理、营销推广、客户服务和供应链协调。选项A、C、D均属于电商运营的关键环节。选项B的技术开发与维护更多属于电商技术岗位的职责，而非运营岗位的核心工作内容。因此，B项不属于电商运营的核心工作。25.成为一名合格的护士，最重要的素质是？（）A、拥有较高的学历背景B、熟练掌握各种医疗器械操作C、具备同理心与良好的沟通能力D、具备快速记忆医学术语的能力答案：C解析：本题考察核心考点：考察职业认知与职业素质要求。护士工作需要面对患者及其家属，具备同理心和良好沟通能力是提供高质量护理服务的基础，能够有效建立信任、安抚情绪、解释病情，是衡量护士职业素养的重要标准。学历、操作技能和记忆能力固然重要，但C项更直接体现护理工作的核心价值。因此，C项是合格护士最重要的素质。26.劳动者试用期最长不得超过几个月？（）A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月答案：C解析：本题考察核心考点：考察基础法律知识与职业法规常识。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，试用期最长为六个月。27.下列哪项属于职业教育改革的重要举措？（）A、提高普通高中招生比例，减少职业教育生源B、推动产教融合，深化校企合作办学模式C、限制中职毕业生升学通道，鼓励直接就业D、降低职业教育学校的办学门槛，减少监管要求答案：B解析：本题考察核心考点：考察时事热点与行业发展趋势。近年来，我国职业教育改革的核心举措之一是深化产教融合、校企合作，通过学校与企业共建实训基地、共同开发课程等方式，提升职业教育与市场需求对接度，培养符合产业需求的技能型人才。A项与国家大力发展职业教育方向不符；C项限制升学通道违背改革趋势；D项降低门槛可能影响教育质量。因此，B项是职业教育改革的重要举措。28.下列哪种技术属于新能源应用？（）A、内燃机技术B、太阳能光伏发电技术C、水力发电技术D、燃煤火力发电技术答案：B解析：本题考察核心考点：考察科技常识与新能源知识。新能源是指传统能源之外的各种能源形式，主要包括太阳能、风能、水能、地热能、生物质能等。选项A的内燃机使用化石燃料，不属于新能源；B项太阳能光伏发电利用太阳能，是典型的新能源技术；C项水力发电属于常规能源；D项燃煤火力发电是传统化石能源。因此，B项属于新能源应用。29.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是？（）A、将多个电器插头插在同一个插座上，以节省插座占用空间B、使用湿手触碰电源开关或插头C、发现电脑主机电源线老化，继续使用并贴上警示贴D、下班后将充电器长时间插在电源插座上，即使设备已断电答案：D解析：本题考察核心考点：考察生活与安全常识中的用电安全意识。选项D虽然充电器待机功耗极低，但长期插在电源插座上存在微弱安全隐患，属于相对需要注意的安全细节。A项易导致电路过载引发火灾；B项极易引发触电事故；C项老化电线贴警示贴无法根治短路风险。因此，D项是相对最符合安全常识的做法，体现对安全细节的关注。30.劳动者在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，但尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察核心考点：考察职业知识与素养中的诚信、责任与问题处理能力。选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求。A项隐瞒疏漏违背诚信；C项推卸责任不符合职业精神；D项私下修正不告知相关方可能引发潜在风险。因此，B项做法最能体现合格的职业素养。31.员工在工作中遇到客户投诉，正确的做法是？（）A、直接与客户争辩，说明是客户使用不当导致问题B、记录客户投诉内容，向主管汇报并寻求解决方案，同时安抚客户情绪C、将客户投诉内容透露给其他同事，议论客户的不足D、为了避免麻烦，选择忽略客户投诉，希望其自行消失答案：B解析：本题考察核心考点：考察职业道德与服务意识。正确选项B体现了专业处理投诉的流程：记录问题、汇报沟通、安抚客户，既维护了公司利益，又展现了负责任的服务态度，符合职业素养要求。A项态度强硬易激化矛盾；C项背后议论违反职业保密原则；D项忽视投诉不负责任。因此，B项做法最符合职业道德。32.下列行为中，符合职业道德要求的是？（）A、利用职务之便，向朋友推荐公司内部未公开的促销方案以获取利益B、在离职时，将含有客户资料的文件据为己有，未按规定归还C、在团队合作中，主动分享经验，帮助同事共同进步D、为完成销售指标，向客户承诺无法兑现的服务内容答案：C解析：本题考察核心考点：考察职业道德中的敬业与团队协作精神。选项C主动分享、帮助同事的行为体现了良好的团队精神和职业道德，有助于营造和谐的工作氛围，促进共同成长。A项利用职权谋私违反职业道德；B项带走公司文件侵犯公司利益；D项虚假承诺损害客户信任。因此，C项做法最符合职业道德要求。33.下列哪种食物不宜与牛奶同食？（）A、苹果B、面包C、巧克力D、米饭答案：C解析：本题考察核心考点：考察生活实用常识中的饮食健康知识。巧克力含有草酸，可能与牛奶中的钙结合影响吸收，且两者同食可能引起肠胃不适。苹果、面包、米饭与牛奶同食均为常见搭配，营养互补。因此，C项巧克力不宜与牛奶同食。34.垃圾分类中，废电池应投入哪类垃圾桶？（）A、可回收物B、有害垃圾C、厨余垃圾D、其他垃圾答案：B解析：本题考察核心考点：考察生活实用常识中的环保知识。废电池（如锂电池、纽扣电池）含有重金属等有害物质，属于有害垃圾，需专门回收处理，防止污染环境。可回收物指废纸、塑料、玻璃等；厨余垃圾指剩菜剩饭等；其他垃圾指难以回收的废弃物。因此，B项废电池应投入有害垃圾桶。35.遇到火灾时，正确的逃生方式是？（）A、乘坐电梯快速撤离楼内B、用湿毛巾捂住口鼻，沿墙壁低姿匍匐前进C、打开所有门窗，方便新鲜空气进入D、乘坐楼梯时逆着疏散指示标志方向跑答案：B解析：本题考察核心考点：考察安全防护知识中的火灾自救技能。正确选项B是火灾逃生的正确方法：用湿毛巾捂住口鼻防止烟雾吸入，低姿匍匐前进可避免吸入高温烟气。乘坐电梯可能因断电被困；打开所有门窗可能助长火势；逆着疏散指示标志跑可能进入危险区域。因此，B项做法最符合火灾逃生原则。36.下列哪种行为可能导致个人信息泄露？（）A、在公共场所使用需要密码的银行APPB、在社交媒体上发布包含身份证号等敏感信息的动