文书模板-想返聘离职员工回公司的文案_第1页
文书模板-想返聘离职员工回公司的文案_第2页
文书模板-想返聘离职员工回公司的文案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

做账实操1/3文书模板-想返聘离职员工回公司的文案版本一：温情邀请版[员工姓名]：好久不见！最近还好吗？咱们公司最近在[相关业务领域，如“XX项目推进”“团队架构优化”]中，时常会想起你在职时的身影——你当初负责的[具体工作/项目，如“XX客户维护”“XX系统搭建”]，至今仍是团队里的标杆，大家总念叨着你利落的处事风格和扎实的专业能力。目前公司[具体岗位，如“XX部门主管”“XX技术岗”]有岗位空缺，我们第一时间就想到了你。这个岗位不仅能发挥你的优势，也比之前有了[新的发展点，如“更大的权限”“更灵活的协作空间”]，如果你仍有回团队的意愿，我们非常期待能和你再携手。方便的话，随时联系[联系人姓名]（电话：[电话号码]），咱们约个时间聊聊具体情况？无论你的决定如何，都祝你一切顺利！[公司名称][日期]版本二：务实沟通版[员工姓名]先生/女士：您好！我们是[公司名称]人力资源部。了解到您目前的职业状态，结合公司业务发展需求，特向您发出返聘邀请。您在职期间（[入职年份][离职年份]）担任[岗位名称]，在[核心工作成果，如“XX项目攻坚”“客户资源拓展”]中表现突出，为公司积累了[具体价值，如“稳定的客户群体”“高效的工作流程”]。现因[返聘原因，如“公司拓展XX新业务，需熟悉行业的骨干牵头”“原岗位接替人员经验不足，需您指导”]，拟邀请您返聘至[岗位名称]，岗位职责与您之前相近，薪资待遇可按[具体标准，如“原薪资上浮X%”“面议”]执行，工作时长可灵活协商。若您有意向，可于[日期]前联系人力资源部[联系人姓名]（邮箱：[邮箱地址]）

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论