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做账实操1/3文书模板-离职后报少干计划“少干计划”即少数民族高层次骨干人才计划,主要面向少数民族考生,旨在培养少数民族地区急需的高层次人才。离职后报考该计划,需重点关注报考条件、流程及材料准备,具体如下:(一)确认报考条件身份与户籍要求:通常要求考生为少数民族(具体以当年招生简章为准),且户籍在少数民族聚居区或符合相关政策规定的地区。部分省份对“在职人员”与“非在职人员”的户籍要求有差异,离职后若以“非在职人员”身份报考,需确认户籍是否符合报考地(一般为生源地或户籍地)的具体规定。学历与年龄要求:报考硕士研究生需具备本科毕业证(应届生需在入学前取得);报考博士研究生需具备硕士学位证。年龄方面,一般要求硕士考生不超过40周岁,博士考生不超过45周岁(具体以当年政策为准,部分情况可放宽)。定向就业要求:少干计划实行“定向招生、定向培养、定向就业”,需签订《少数民族高层次骨干人才计划考生登记表》(简称“登记表”),承诺毕业后回定向地区或单位就业一定年限(通常为5年),离职后报考需确保能履行定向就业义务。(二)报考流程(以硕士为例)了解当年政策:每年910月,教育部会发布少干计划招生简章,同时各省市教育厅(局)会公布本地实施细则,需重点关注报考时间、报名方式、定向地区范围等,可通过“中国研究生招生信息网”或户籍地/生源地教育厅官网查询。提交资格审核材料:离职后需准备的材料通常包括:身份证、户口本(首页及本人页)、学历证书(本科毕业证及学位证,应届生提供学生证)、离职证明(证明非在职状态,部分地区可能需要)、《少干计划考生资格审查表》(需到户籍地教育厅或相关部门盖章)。注意:若离职前单位为国企、事业单位等,需确认是否有服务期限制,避免因报考影响离职后的相关手续。网上报名与缴费:在“中国研究生招生信息网”(研招网)报名期间(一般为10月),选择“少数民族高层次骨干人才计划”,按要求填写信息,上传审核材料扫描件,完成报名后缴纳报名费。现场确认与考试:按报考考点要求完成现场确认(核对材料、采集图像等),随后参加12月的全国硕士研究生统一考试(初试),通过初试后参加报考院校的复试,复试流程与普通考生基本一致,但部分院校可能会加试与定向地区相关的内容。(三)注意事项定向协议签订:通过录取后,需与户籍地教育行政部门、录取院校签订定向就业协议,明确就业去向及违约条款,离职后需确保有足够时间处理协议签订事宜,避免因材料不全影响入学。档案与户口处理:若离职后档案暂存于原
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