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文档简介
超市员工劳动合同
超市员工劳动合同
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,我们用到合同的地方越来越多,
签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么我们拟定合同的时候需要注意什
么问题呢?以下是小编收集整理的超市员工劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望
对大家有所帮助。
超市员工劳动合同1
甲方:(签字)乙方:(签字)
签订合同日期:
经双方协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限,本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从年月日
起至年月日止。其中试用期个月,从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方安排下的岗位工作,甲方根据在
超市工作需要,可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化),乙方应朋从安
排,但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗,按时保证卫生和缺货完
成工作任务。
三、乙方应遵守甲方依法制定的和操作规程。
四、工资报酬:
甲方实行岗位工资制,工资按月发放,不无故拖欠和扣乙方工资,在合同期内
乙方工资随工作岗位的变动而变动,乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资
标准。
五、工作时间与休息、休假:
1、工作时间与休息休假,甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点,并有
权法定支付加班工资或调休,乙方必须服从。
假日:初一至初二上班的员工,上一天班按三倍工资发放。
3、丧假三天,婚假5天,如无故请假每月超过3天者,为自动辞职。
六、劳动纪律:
甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的()及超市内
部管理制度,乙方应遵守与服从甲方的.管理。
七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现,应当即终止。甲方
应当在期限届满30日前就终止或续订的或口头通知乙方,如续签须经双方协商一
致,方可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同责任:
1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由过错的
一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任,因
不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;
2、甲乙任何一方违反本全同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任
大小,向对方支付赔偿金。
3、如有意犯错,甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。
4、辞职者,需提前30天向经理提出辞职申请。
九、双方需要约定的其他事项,甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后,甲
方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外,不再支付任何补贴、补助等其他费用。
十、本合同未尽事宜,由双方协商一致确定,未能协商一致,本合同一经签
订,双方必须严格执行。
十一、本合同履行中发生争议,甲乙双方应当协商解决,如协商不成,可以向
有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起
诉。
甲方(盖章):乙方(盖章):
法定代表人(盖章):签约日期:年月日
超市员工劳动合同2
甲方:____________
乙方:____________
一,根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
二,本协议期限为自_____起至止。
三,工作任务:
甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;4因甲方
生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的.工作安排和
调配。
四,劳动报酬:
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从
事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元,其它各种福利、津贴均不含
在当月的劳动报酬中,用另行计发。
五,劳动纪律:
乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安
全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,
爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的
纪律处分或解聘。
六,协议的终止、变更、续签和解除:
本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签
协议,并应提前个月办理续签协议手续。
经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。甲方可以根
据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:
(1)经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健
康,企业又不加以改善的;
(2)甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。5任何一方
提前解除协议,均应提前5日通知对方。
七,任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按
有关规定予以赔偿。
八,协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有
规定的,甲、乙双3方可协商修订、补充。
九,本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等
法律效力。
甲方:乙方:
签订日期:年—月—日
超市员工劳动合同3
甲方:____________________
乙方:____________________
地址:____________________
居民身份证号码:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,同意自愿意签订本合
同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为年,自一年—月一日生效,其中试用期月,到
—年—月一日终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。
三、劳动保护和劳动条件
第三条甲方安排乙方执行定时的工作制,甲方安排乙方每日工作为八小时
(不包括吃饭时间),每周40小时。
第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补或支付加
班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳
动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方负责对忌讳是行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安生及有
关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
五、第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则,甲乙双方同意,乙方的劳动
报酬分为三部分:基本工资、职条工资和岗位工资。
第八条甲方实行下发薪制,每月5日以货币形式支付乙方上月的工资,总计
第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税,甲方在支付乙方工资时
代扣偿办法》赔偿乙方殒失。
第三十二条乙方违反本合同的.约定解除劳动合同或违反本合同约定的商业秘
密等事项,给甲方造成损失,乙方应按劳动部《违反V;劳动合同规定的赔偿办
法〉赔偿甲方损失。
第三十三条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训人员,应向甲方赔付培训
费。其标准为:一般员工:培训费:合同期限/月X未完合同时间/月业务骨干:指
门经理、付二年(含二年)的:赔偿80%培训费;服务不满三年(含三年)的;赔
偿60%培训费(以每年递减20%类推)第三十四条乙方自行解除本合同的,甲方
不支付经济补偿金。
九、劳动争议处理
第三十五条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向单位申请调解;调
解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十内向北京市劳动
争议仲裁委员会申请仲裁,寻裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十六条甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。
第三十七条本合同一式两份,甲方双方各执一份。
甲方:乙方:
法人代表:_______________
盖章:_____________
一年一月—3
超市员工劳动合同4
甲方:______________________
乙方:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方平等自
愿,协商一致下,签订本合同书并达成以下聘用合同细则:
一、合同期限:
本合同为固定期限合同,期限为一。自一年—月—日至一年—月—
日止。
二、工作内容:
1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训,安全法制教育,考察合格后方可上岗。
三、工作时间:根据甲方的安排进行分配。
四、工资待遇:工资为每月元,依据甲方超市效益情况和对超市所做贡献的多
少进行适当的增减。并在重节H期间给予相应的补助。
五、乙方违有以下规定时,无论任何一条,甲方有权限时辞退,并给予处罚。
(1)在甲方未知乙方未告,乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其
它经济纠纷遗留时,甲方有权限时辞退。
(2)乙方在任聘期间,若不听从安排指挥,破坏损坏学校物品,乙方除接受
处罚外,甲方有权限时辞退。
(3)乙方在任职期内,泄露超市定价、进价机密,私自外借复印相关资料和
学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时,经核实,乙方除接受处
罚外,甲方有权限时辞退。
(4)乙方在任聘期内,凡出现截留学校货款、物品、挪用货款、私自哄抬降
低价位,凡违以上任何一项,经发现证实,除按学校受损金额双倍处罚外,甲方有
权立即辞退,情节严重追究担保人责任及法律责任,并扣发本月工资。
(5)乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事
故均与甲方无关。
(6)乙方需按时上班,不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调班、调
休或离开岗位时,必须经过甲方的批准同意。否则,将以早退或旷工论处并给与相
应的处罚。
(7)若乙方在合同未到期之前想要辞退工作,必须提前一个月向甲方提出中
请并找一人代替其在甲方超市的工作,而且还需要签署至少一年的劳务合同,所代
替之人需经甲方同意方可。
六、乙方聘用期满,依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。
七、木合同一式二份,甲、乙各执一份。
本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代替写无
效。
甲方:(签字)
乙方:(签字)
签订合同日期:一年—月—日
超市员工劳动合同5
甲方:______________________
乙方:______________________
经双方协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限,本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从—年_月_
日起至一年_月_日止。其中试用期,从—年_月_日起至_年_月一日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方安排下的岗位工作,甲方根据在
超市工作需要,可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化),乙方应服从
安排,但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗,按时保证卫生和缺货
完成工作任务。
三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。
四、工资报酬:
甲方实行岗位工资制,工资按月发放,不无故拖欠和扣乙方工资,在合同期内
乙方工资随工作岗位的变动而变动,乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资
标准。
五、工作时间与休息、休假:
1、工作时间与休息休假,甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点,并有
权法定支付加班工资或调休,乙方必须服从。
2、工资发放时间为每月16号,结算时间为上月1号至31号止!
六、劳动纪律:甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制
定的(员工手册)及超市内部管理制度,乙方应遵守与服从甲方的管理。
七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现,应当即终止。
八、违劳动合同责任:
1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由过错的
一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任,因
不可抗力造成本合同不能履行的.,可以不承担法律责任:
2、甲乙任何一方违本全同,给对方造成经济根失的,应当根据后果和责任
小,向对方支付赔偿金.
3、如有意犯错,甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。
4、辞职者,需提前30天向主管提出辞职申请,且需经主管与老板同意后方
可!否则,扣除半月工资。
九、双方需要约定的其他事项,甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后,甲
方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外,不再支付任何补贴、补助等其他费用。
十、本合同未尽事宜,由双方协商一致确定,未能协商一致,本合同一经签
订,双方必须严格执行。
十一、本合同自签订日期起生效。
甲方(签名):
乙方(签名):
签约日期:_年_月—日
超市员工劳动合同6
甲方:
乙方:
为了明确甲乙双方的责任,杜绝纠纷,更好地为员工服务,根据国家有关承包
经营管理规定,结合我公司具体实际,特制定本合同,合同条款如下:
一、经营范围:
员工超市的经营商品主要包括日常生活用品、文化用品、面包饼干、方便面等
干点心、饮料、糖果等:内部不能开小吃店,不能经营馒头、生煎、包子、面条、
饺子等食品;不得经营油烟过大的明火烧烤、铁板烧等产品。严禁经营武淫秽文学
读物。
乙方必须在经营营业执照范围内正常经营超市,不能经营国家有关部门规定的
禁营物品。
二、承包期限及费用:
本合同有效期为年。自年_____月日至年月______日止。乙方
承包后每月承包费用¥:元,按季度支付,每季度结束前提前15天一次性交付
下季度承包费,逾期每天按3%的月承包费即元/天收取滞纳金,逾期超过半月,
自动解除合同,并以一季度的承包金作为违约金支付给甲方;
承包期内,所产生的水、电、物业等费用,由乙方自行承担,店内一切电器和
固定物品由乙方自行配备;保证金20xx元人民币贰仟元整,在乙方合同期满,乙
方无意愿再承包员工超市,双方交接场地验收合格后,甲方与乙方签订解除合约之
日起的5个工作日内无息退还乙方所缴纳的保证金。
三、门店货源相关事宜:
乙方采用自采形式,但要在保证食品安全以及价格正常的情况下方可上架,如
果因食品安全以及其他所有问题产生刑事、民事、经济赔偿等情况,一律由乙方自
行承担。
四、责任
甲方的责任和义务:
1、甲方为乙方提供超市用房一间,占地面积22平方米,提供室内简装,水、
电到位。
2、甲方有权监督乙方的营业时间、食品卫生、超市环境卫生及安全工作。有
权对超市经营中,有严重影响度假区后勤区域环境卫生及安全的商品进行干预和制
止。
3、对乙方经销食品进行定期或不定期检查,严禁超市存有腐烂变质食品。
4、如发现乙方经营严重危害员工身心健康的不卫生、不合格食品,甲方有权
没收并责令乙方整改;如乙方拒不整改或整改不彻底,甲方有权提前终止合同。
5、保护乙方区域独家经营权利,按乙方举报,配合乙方查禁区域其它同类经
营者,罚款主要归乙方所有。
乙方的责任和义务:
1、乙方必须经营符合国家卫生许可条件的食品,严禁经营“三无”或霉变食
品,如发生中毒或其它食品卫生安全事件,由乙方负全部责任含刑事、民事、经济
赔偿,并终止合同。
2、乙方无条件服从甲方的监督,严格遵守《度假区管理制度》,并在甲方指
导下开展营销活动。
3、乙方自行办理工商、税务、干生等相关部门规定办理的各种证件,其所需
费用由乙方自行承担。
4、门店经营价格应与市场价格保持平衡,乙方不得要求甲方保证消费的员工
人数。
5、乙方无条件配合甲方迎接上级的一系列安全及食品卫生检查。检查不合
格,如罚款等一切责任由乙方承担。
6、乙方负责超市室内及门前的清洁卫生。
7、严禁乙方向员工赊帐,有特殊情况要注明情况并签字,违反一次罚款50
TLo
8、店铺若要进一步装修,一切费用由乙方负责,承包期满或因乙方的原因中
途停止承包的,必须恢复甲方交付时的原样,甲方不承担任何费用。乙方在装修时
不得破坏整体建筑结构,也不得自行分割分租转租。否则,甲方有权中止合同,承
包金不予退还。
9、员工超市内由乙方添置的其他可移动设施,在承包到期时,由乙方自行处
理,甲方概不负责。
10、乙方应自行负责员工超市内的,安全保卫工作。
五、风险保证金使用:
1、如因乙方责任,出现食物中毒或引起意外事故,给公司声誉、员工超市固
定资产或员工健康造成殒害的,则公司可以先从风险保证金中扣除,不足的,乙方
应在甲方规定期限内补足。
2、乙方在承包期内无任何事故发生,合同期满后,甲方应将责任风险、质量
保证退还乙方,但甲方不承担利息。
六、违约责任:
1、如乙方在经营过程中有违约行为,先由甲方口头提出整改意见,如乙方未
及时整改,则由公司出具书面整改意见,每次书面整改意见就乙方违约的具体情
节,写明整改要求和处罚决定,并给予100元至500元不等的罚款。罚款在风险保
证金中扣除。
2、如罚款之后无明显改进的,或者与甲方管理人员发生冲突的,则甲方有权
与乙方中止合同。合同中止后的一切后果由乙方负责。
七、其它相关事宜:
1、承包合同一经签订后,乙方的经营就开始自负盈亏,甲方不承担任何责
任。
2、乙方如违规,甲方有权提前合同终止,并不返还租金。
3、如果停电,甲方不承担为乙方提供发电的责任。
4、合同期满后,在同等条件下,乙方享有优先续约的权利。
5、此合同一式两份,甲乙双方各持一份°
6、此合同自签订之日起生效,解释权归江西樟树易达旅游发展有限公司所
有。
甲方盖章:乙方:
代表人签字:身份证号码:
_________年________月_______日_________年________月_______日
超市员工劳动合同7
甲方:________
乙方:身份证号码:
1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2、本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。
3、工作任务:
3.1甲方安排乙方在,岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方
的工作安排和调配。
4、劳动报酬:
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从
事的工作岗位,依法确定乙方的.劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种
福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发C
5劳动纪律:
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳
动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同
时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教
育。
5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必
要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除:
6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,
可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:
6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体
健康,企业又不加以改善的;
6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议,均应提前1
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