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文档简介
2025清华大学万科公共卫生与健康学院张敏教授课题组博士后招聘备考考试题库及答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题
1.在团队合作中,当你提出的创新方案被领导否决,你认为最合适的做法是?()
A、立刻反驳领导的意见,强调自己方案的优点
B、接受领导的决定,但不表达自己的看法
C、私下记录自己的方案,等待下次机会再次提出
D、理解领导的决策,同时补充说明方案的实际意义,询问是否有调整空间
答案:D
解析:
本考察核心考点:考察职场沟通中的理解与适应能力。
面对分歧时,高情商的做法是“先理解+再沟通”。A项直接反驳易引发冲突、B项放弃表达可能错失机会、C项被动等待缺乏主动性;D项既体现了对领导决策的尊重,又以建设性方式表达了自己的观点,符合职场中既坚持原则又灵活变通的沟通逻辑。
2.某企业组织团建活动,你发现活动中有个环节可能导致部分员工身体不适,你会怎么做?()
A、直接叫停活动,向所有人说明潜在风险
B、假装没看见,让活动按计划进行
C、向组织者私下反映情况,建议调整方案
D、在社交媒体上抱怨活动安排不合理
答案:C
解析:
本考察核心考点:考察责任意识与问题解决能力。
面对安全隐患,应采取“内部沟通+合理建议”的方式。A项突然叫停易引起混乱、B项漠视责任不符合职业操守、D项公开抱怨无助于解决问题;C项既履行了监督责任,又以建议方式推动改进,符合职场中“建设性反馈”的核心要求。
3.办公室打印机突然故障,且维修人员需要半天时间才能到场,你负责的紧急文件需要打印。你认为最有效的解决方法是?()
A、要求所有同事暂停工作等待维修
B、联系其他公司办公室借用打印机
C、尝试自己修理设备,即使没有经验
D、将文件内容改为电子版,通过邮件发送
答案:B
解析:
本考察核心考点:考察应急处理与资源整合能力。
面对突发状况,应优先寻找替代方案。A项导致整体效率下降、C项无经验操作可能损坏设备、D项仅适用于纯电子文件;B项主动寻求外部资源,在短时间内达成目标,符合职场中“创造性解决燃眉之急”的实用主义原则。
4.你所在的班组接到一项临时任务,需要在两天内完成。但组内有一名成员因家庭原因提出请假。你认为如何安排最合理?()
A、拒绝请假申请,要求全员加班完成
B、同意请假,并要求其他成员额外分担工作量
C、协调其他班组支援,同时帮助请假成员处理紧急事务
D、直接将任务分配给请假成员,要求其事后补班
答案:C
解析:
本考察核心考点:考察团队协作与资源调配能力。
处理团队突发状况需兼顾公平与效率。A项强压导致人员倦怠、B项增加他人负担可能引发矛盾、D项不合理分配有损团队信任;C项通过外部协作弥补缺口,并体现人文关怀,符合现代企业管理中“系统思维+互助精神”的运作模式。
5.某公司推行新制度后,部分员工表示不适应。你认为人力资源部门最应采取的措施是?()
A、强制要求员工必须完全适应新制度
B、收集员工反馈,但坚持制度不改
C、组织培训说明,并设立过渡期缓冲
D、公开批评不配合的员工
答案:C
解析:
本考察核心考点:考察组织变革管理中的沟通与适应策略。
制度推行需平衡原则性与灵活性。A项强制执行易导致抵触、B项忽视反馈不可持续、D项公开批评会损害士气;C项既传递了组织目标,又给予员工适应空间,符合企业管理中“人性化变革”的实践原则。
6.你发现某项工作流程存在不合理之处,虽然不影响当前效率,但长期可能造成隐患。你会怎么做?()
A、立即停止使用该流程,要求全面整改
B、继续按原流程操作,等待领导询问时再提出
C、记录问题点,在适当场合向相关负责人建议优化
D、私下告知新员工避免使用该流程
答案:C
解析:
本考察核心考点:考察职业责任感与问题改进能力。
处理潜在问题需采取“建设性+渐进式”改进。A项贸然改变影响正常运作、B项拖延可能错失最佳改进时机、D项私下传播缺乏权威性;C项既履行了监督职责,又以专业建议推动持续改进,符合职场中“主人翁精神”的体现。
7.在部门会议上,领导提出一项创新提案但缺乏细节。你认为最有效的回应方式是?()
A、直接表示赞同,但要求会后补充材料
B、提出多个质疑点,要求领导重新思考
C、沉默不语,等待其他同事发言
D、询问是否有其他部门有类似经验可以借鉴
答案:D
解析:
本考察核心考点:考察会议沟通中的建设性参与能力。
面对不完善的提案,应主动提供支持性信息。A项被动等待效率低、B项过度质疑易破坏信任、C项消极参与无益于决策;D项既表达了对提案的关注,又提出了可行性建议,符合职场中“支持性对话”的沟通原则。
8.某次客户投诉涉及部门协作问题,你认为处理该问题的首要步骤是?()
A、分别向两个部门负责人抱怨情况
B、直接向客户承诺所有损失由公司承担
C、收集完整信息,组织相关部门共同复盘
D、要求两个部门负责人私下解决
答案:C
解析:
本考察核心考点:考察客户关系管理与问题处理流程。
处理客户投诉需遵循“事实导向+协同解决”原则。A项推诿责任损害信誉、B项盲目承诺增加风险、D项依赖私下协调缺乏透明度;C项通过信息整合推动系统改进,符合企业危机管理中“根本原因分析”的实践要求。
9.你负责的项目因技术难题停滞,团队成员情绪低落。作为小组长,你认为最应采取的行动是?()
A、批评成员效率低下,要求加快进度
B、宣布无限期延期,让成员放松调整
C、组织技术研讨,鼓励大家集思广益
D、向领导汇报情况,申请暂停项目
答案:C
解析:
本考察核心考点:考察团队领导中的激励与问题解决能力。
面对团队困境,需采取“赋能式”领导。A项压力式管理易导致崩溃、B项逃避问题不可持续、D项过度依赖上级缺乏担当;C项通过专业引导激发潜能,符合现代管理中“教练式领导”的理念。
10.办公室收到大量需要归档的纸质文件,但人工整理效率低。你认为最可行的改进方法是?()
A、要求所有人停止其他工作专门整理
B、购买昂贵的自动化设备立即投入使用
C、设计标准化整理流程,并培训专人负责
D、将文件数字化后外包给第三方处理
答案:C
解析:
本考察核心考点:考察工作流程优化与资源投入决策。
解决效率问题需“系统改进+人力资源合理配置”。A项临时停产影响业务、B项盲目投入可能不经济、D项过度依赖外部缺乏自主性;C项通过标准化提升长期效率,符合精益管理中“持续改进”的核心思想。
11.职场中,某员工在执行客户委托的任务时,发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差,且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养?()
A、选择隐瞒疏漏,寄希望于客户不会发现,避免承担责任
B、立即停止相关操作,主动向主管和客户说明情况,同步提出修正方案
C、将疏漏归咎于客观条件限制,向主管和客户辩解以减轻自身责任
D、私下自行修正疏漏但不告知相关方,认为只要最终结果正确即可
答案:B
解析:本题考察职业知识与素养的核心考点:职业诚信、责任意识与问题处理能力,重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。
正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案,既坚守了职业诚信底线,又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度,符合合格职场人的核心要求;A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方,均违背职业诚信或工作规范,可能引发潜在风险,不符合职业素养基本准则。
12.关于日常职场与生活中的用电安全,下列做法符合安全常识的是?()
A、使用湿手操作电器开关或插拔电源线
B、多个大功率电器同时使用一个插座
C、发现电线破损或插座松动时,用胶带缠住继续使用
D、定期检查电器接地情况,不使用的电器拔掉插头
答案:D
解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:用电安全规范与风险防范意识。
选项D的做法符合用电安全的基本要求:定期检查接地确保设备安全,拔掉不使用电器的插头可避免待机能耗和潜在短路风险,属于良好的用电习惯。A项湿手操作极易引发触电事故;B项大功率电器同时使用易导致插座过载引发火灾;C项用胶带修补破损电线或插座是极其危险的行为,无法有效绝缘,存在严重安全隐患。故D项为最符合安全常识的做法。
13.关于水的物理性质与日常应用,下列说法符合科学常识的是?()
A、水在标准大气压下沸点是100℃以下
B、水在结冰时体积会膨胀,因此冰的密度比水大
C、用活性炭可以吸附水中的所有杂质和有害物质
D、纯净水因不含矿物质,长期饮用对健康有益
答案:C
解析:本题考察通用科学文化基础的核心考点:水的基本物理化学性质与生活应用。
选项C的说法符合科学常识:活性炭具有多孔结构,能有效吸附水中的部分有机污染物、异味等杂质,虽然不能去除所有物质(如溶解性无机盐),但其吸附作用是科学认可的净水方法。A项标准大气压下水的沸点是100℃;B项水结冰时体积膨胀,密度变小,冰会浮在水上;D项纯净水缺乏矿物质,长期饮用可能影响健康,该说法存在争议且不完全正确。故C项为最符合科学常识的说法。
14.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划,其中最符合专业认知与职业规划合理性的是?()
A、计划高中毕业后直接进入电子商务行业,无需系统学习专业知识和技能
B、认为电子商务主要依靠个人创意和运气,不需要重视团队协作和客户服务
C、计划通过职业培训掌握网店运营、数据分析等核心技能,并考取相关职业资格证书
D、期望毕业后立即成为公司高管,主导整个电商平台的发展方向
答案:C
解析:本题考察专业认知与职业规划的核心考点:对高职专业的基本认知与发展路径合理性判断。
选项C的计划最符合电子商务专业的认知与发展逻辑:电子商务行业需要系统掌握网店运营、数字营销、数据分析等专业技能,职业资格证书能提升就业竞争力,通过培训学习是进入该行业的合理途径。A项缺乏系统学习不符合职业发展要求;B项忽视团队协作和客户服务是典型认知误区;D项对职业发展阶段的期望不切实际,高职毕业生更适合从基层岗位积累经验。故C项为最合理的职业规划。
15.在团队合作中,当小组成员对某个方案存在严重分歧且无法达成一致时,作为组长最应采取的做法是?()
A、坚持自己的意见,强制推行方案
B、将问题搁置,等待成员情绪平复后再讨论
C、组织成员进行头脑风暴,寻找折中方案或新的解决方案
D、直接将分歧上报给上级领导,要求领导做最终决定
答案:C
解析:本题考察职业认知与素养的核心考点:团队冲突管理与问题解决能力。
选项C的做法体现了建设性的团队领导:通过头脑风暴鼓励成员集思广益,寻求双方都能接受的折中方案或创新解决方案,既尊重了各方意见,又推动项目进展,符合现代管理中“共识导向”的原则。A项强制推行易导致团队内部分裂;B项回避问题无法解决根本矛盾;D项过度依赖上级是缺乏担当的表现。故C项为最恰当的做法。
16.某公司在招聘宣传中提到“提供完善的职业发展通道”,以下哪项表述最符合该承诺的内涵?()
A、入职后承诺三年内必定晋升为部门经理
B、公司提供各种培训机会,帮助员工提升技能以适应岗位要求
C、公司规定员工必须每周加班,否则无法获得晋升机会
D、公司承诺入职满一年即发放高额奖金
答案:B
解析:本题考察职业认知与素养的核心考点:对职业发展承诺的合理理解与公司管理常识。
选项B的表述最符合“职业发展通道”的内涵:公司通过提供培训、轮岗等机会,帮助员工提升能力,为职业成长创造条件,这体现了企业对员工发展的支持。A项“必定晋升”是不切实际的承诺;C项强制加班并非合理发展途径;D项高额奖金的承诺缺乏依据且可能引发法律风险。故B项为最符合承诺内涵的表述。
17.使用灭火器扑救初期火灾时,以下操作步骤正确的是?()
A、将灭火器倒置按压把手喷洒
B、对准火焰根部进行喷射
C、在室外使用时,应选择上风向位置操作
D、喷洒时需要不断摇摆灭火器以扩大覆盖范围
答案:B
解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:消防器材使用方法与火灾扑救基本知识。
正确操作步骤应为:提握(提把、握压把)、对准(火焰根部)、喷射(持续按压把手)。选项B“对准火焰根部喷射”是正确的基本原则,因为火焰根部是燃烧最旺盛处,灭火效果最佳。A项倒置使用可能喷不出药剂;C项上风向操作适用于室外火灾,但首要原则是确保自身安全并有效灭火;D项不断摇摆可能中断灭火剂供应。故B项为正确的操作步骤。
18.办公场所发生轻微人员意外伤害(如擦伤出血),以下处理方法错误的是?()
A、立即用干净的纱布按压伤口止血
B、对伤口进行冲洗后,直接贴上创可贴
C、若出血不止,应立即拨打急救电话
D、对于小伤口,可用碘伏消毒后包扎
答案:B
解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:意外伤害急救基本方法。
处理轻微擦伤出血的正确步骤通常是:止血(纱布按压)、清洁(清水或生理盐水冲洗)、消毒(碘伏等)、包扎。选项B“直接贴上创可贴”是错误的,因为未经过充分清洁和消毒的伤口直接贴创可贴可能导致感染。A项按压止血、C项出血不止及时求助、D项消毒包扎都是正确做法。故B项为错误处理方法。
19.关于劳动合同法的基本规定,以下说法正确的是?()
A、用人单位可以随时解除劳动合同,无需支付任何补偿
B、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
C、劳动者在试用期内提出解除劳动合同,无需提前通知用人单位
D、用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务,但住房公积金非强制
答案:B
解析:本题考察职业法规基础的核心考点:劳动合同法的基本条款。
根据劳动合同法规定:B项“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月”符合法律规定。A项用人单位解除合同需符合法定条件并可能支付补偿;C项试用期内解除合同仍需按法定程序提前通知;D项住房公积金与社保同为法定福利,非强制性质的说法不准确。故B项为正确的说法。
20.在高职学习期间,某学生计划利用课余时间参加社会实践,以下哪种选择最能体现其注重职业素养与技能提升的结合?()
A、到餐厅做服务员,仅关注完成传菜等基础任务
B、参与学校社团组织活动,重点锻炼组织协调能力
C、到企业实习,主动学习岗位技能并记录工作日志反思
D、从事家教工作,主要赚取生活费用,对学习内容无特别要求
答案:C
解析:本题考察职业认知与素养的核心考点:职业规划中的实践选择与能力提升意识。
选项C的做法最能体现职业素养与技能提升的结合:企业实习是接触真实工作环境、学习岗位技能的最佳途径,主动记录工作日志并反思有助于深化理解,培养职业思维,符合高职学生提升综合竞争力的目标。A项仅完成基础任务缺乏主动学习;B项社团活动侧重能力锻炼但与专业实践关联度较低;D项家教工作与职业素养提升关联度弱。故C项为最优选择。
21.团队合作中意见分歧时,你会怎么做?()
A、坚持自己的观点,认为自己的想法最合理
B、完全听从他人的意见,避免引起冲突
C、先理解对方的观点,再表达自己的看法,寻求共同点
D、将分歧搁置,等到情绪平复后再讨论
答案:C
解析:
本题考察职业适应能力中的沟通表达与应变能力。
在团队合作中,有效处理意见分歧的关键在于理解与沟通。选项C的做法最能体现积极沟通的态度:先尝试理解对方的观点(同理心),再清晰表达自己的看法(自信表达),并主动寻找双方都能接受的解决方案(寻求共识),这符合高效团队协作的核心要求。A项固执己见不利于团队进步;B项完全听从可能忽略自身合理建议;D项回避问题无法解决根本矛盾。故C项为最恰当的处理方式。
22.面对不熟悉的工作任务,首先应该?()
A、直接动手操作,边做边学
B、向有经验的同事或领导请教
C、认为这是自己能力不足的表现,避免承担
D、拖延到截止日期前再处理
答案:B
解析:
本题考察职业适应能力中的学习态度与时间管理能力。
面对不熟悉的工作任务,积极的学习态度和寻求支持是高效应对的关键。选项B的做法体现了主动学习和寻求帮助的意识:通过请教他人快速掌握必要知识和技能,既能按时完成任务,又能提升自身能力,符合现代职场中“终身学习”和“善用资源”的理念。A项盲目操作可能导致错误和返工;C项逃避态度不利于个人成长;D项拖延影响工作进度和质量。故B项为最合理的应对方式。
23.2023年我国发射的首艘货运飞船是?()
A、“神舟十七号”
B、“天舟五号”
C、“嫦娥六号”
D、“天问一号”
答案:B
解析:
本题考察时事热点中的科技成就。
根据时事新闻,2023年11月中国成功发射了“天舟五号”货运飞船,这是我国发射的首艘货运飞船,为空间站提供了物资补给。选项A“神舟十七号”是载人飞船;选项C“嫦娥六号”是月球采样任务;选项D“天问一号”是火星探测任务。故B项为正确答案。
24.下列哪项属于职业教育改革的重要举措?()
A、提高普通高中招生比例,减少职业教育招生
B、推动产教融合,鼓励企业参与人才培养
C、取消所有职业院校的升学考试,完全依据技能考核
D、要求所有职业院校必须开设四年制本科课程
答案:B
解析:
本题考察时事热点中的行业热点(职业教育改革)。
近年来,我国职业教育改革的核心方向之一是深化产教融合、校企合作,提升人才培养与产业需求的匹配度。选项B“推动产教融合,鼓励企业参与人才培养”正是当前职业教育改革的重要举措和方向。A项违背了职业教育发展政策;C项过于绝对化,技能考核仍是重要组成部分;D项不符合我国当前职业教育的设置标准。故B项为正确答案。
25.劳动者试用期最长不得超过几个月?()
A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、12个月
答案:C
解析:
本题考察综合常识中的基础法律知识(劳动法)。
根据劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,试用期最长不得超过六个月。故C项为正确答案。
26.下列哪种技术属于新能源应用?()
A、核能发电
B、煤炭燃烧发电
C、风力发电
D、石油开采技术
答案:C
解析:
本题考察综合常识中的科技常识(新能源技术)。
新能源是指传统能源之外的各种能源形式,主要包括太阳能、风能、水能、地热能、生物质能和海洋能等。选项中,核能发电虽然清洁但通常归为常规能源;煤炭和石油属于化石能源;风力发电利用风能转化为电能,属于典型的可再生能源利用。故C项为正确答案。
27.成为一名合格的护士,最重要的素质是?()
A、拥有较高的学历背景
B、熟练掌握各种医疗设备操作
C、具备良好的沟通能力和人文关怀精神
D、具备极强的个人财富积累能力
答案:C
解析:
本题考察职业认知中的职业对个人素质的要求。
护理工作直接面对患者,不仅需要专业技能,更需要良好的沟通能力和人文关怀精神。选项C体现了护士职业的核心素养:通过有效沟通建立信任,以关怀精神提供温暖服务,这是体现“以患者为中心”的护理理念的关键。A项学历重要但非首要;B项操作技能是基础但需结合服务;D项与护士职业要求关联度低。故C项为最重要的素质。
28.关于消费权益保护,下列说法正确的是?()
A、购买商品后,任何情况下都不能要求退货
B、商家提供的“三包”服务仅限于电子产品
C、消费者因质量问题要求退货,商家可以收取一定比例的折旧费
D、经营者提供商品或服务有欺诈行为的,消费者有权要求赔偿
答案:D
解析:
本题考察综合常识中的基础法律知识(《消费者权益保护法》)。
《消费者权益保护法》规定,经营者提供商品或服务有欺诈行为的,消费者有权要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。选项D的说法符合法律规定的消费者的维权权利。A项错误,符合规定的商品可退货;B项错误,“三包”范围更广;C项错误,因质量问题退货一般不收取折旧费。故D项为正确说法。
29.下列哪项不属于电商运营的核心工作?()
A、平台店铺的日常管理与维护
B、商品推广与营销活动策划
C、仓储物流与订单配送管理
D、企业财务管理与税务筹划
答案:D
解析:
本题考察职业认知中的常见职业工作内容(电商运营)。
电商运营的核心工作主要集中在平台运营、营销推广和供应链管理等方面。选项A“平台店铺的日常管理与维护”、选项B“商品推广与营销活动策划”、选项C“仓储物流与订单配送管理”均属于电商运营的关键环节。选项D“企业财务管理与税务筹划”通常属于企业整体管理或财务部门的职责,而非电商运营的核心工作。故D项不属于电商运营核心工作。
30.传统节日中,下列哪项习俗与“重阳节”相关?()
A、贴春联、放鞭炮
B、吃粽子、赛龙舟
C、吃月饼、赏月
D、登高、饮菊花酒
答案:D
解析:
本题考察综合常识中的文化常识(传统节日)。
重阳节,又称登高节,是中国的传统节日之一,时间在农历九月初九。传统习俗包括登高望远、赏菊、饮菊花酒、佩茱萸等,寓意避灾、长寿。选项A是春节习俗;选项B是端午节习俗;选项C是中秋节习俗;选项D“登高、饮菊花酒”是重阳节的核心习俗。故D项为正确答案。
31.员工在工作中遇到客户投诉,正确的做法是?()
A、与客户激烈争辩,证明自己没有问题
B、将责任全部推给其他同事,避免自己承担
C、认真倾听客户意见,解释情况并尽力解决
D、置之不理,认为客户是故意找茬
答案:C
解析:
本题考察职业道德中的服务意识与沟通技巧。
客户投诉是服务过程中可能遇到的情况,正确的处理方式应体现专业素养和责任担当。选项C的做法最能体现良好的服务意识:认真倾听(表示尊重)、解释情况(传递信息)、尽力解决(主动作为),这有助于化解矛盾,维护企业形象。A项激烈争辩易激化矛盾;B项推卸责任损害团队信任;D项置之不理是缺乏责任心的表现。故C项为正确做法。
32.下列哪种食物不宜与牛奶同食?()
A、面包
B、鸡蛋
C、巧克力
D、苹果
答案:C
解析:
本题考察生活实用常识中的饮食健康知识。
食物搭配不当可能影响消化吸收或产生不适。巧克力含有草酸,而牛奶富含钙质,同食可能影响钙的吸收,且部分人群可能出现消化不适。选项A面包、B鸡蛋、D苹果与牛奶搭配较为常见且无害。故C项巧克力不宜与牛奶同食。
33.垃圾分类中,废电池应投入哪类垃圾桶?()
A、可回收物
B、有害垃圾
C、厨余垃圾
D、其他垃圾
答案:B
解析:
本题考察生活实用常识中的环保知识(垃圾分类)。
废电池(尤其是充电电池、纽扣电池)含有重金属等有害物质,属于有害垃圾,需要特殊安全处理。选项A可回收物主要指废纸、塑料、玻璃等;选项C厨余垃圾指剩菜剩饭等易腐烂物;选项D其他垃圾指除上述几类外的废弃物。故B项有害垃圾是正确分类。
34.遇到火灾时,正确的逃生方式是?()
A、乘坐电梯快速撤离
B、乘坐普通楼梯向下疏散
C、在室内等待救援,不轻易离开
D、打开所有门窗通风,然后逃离
答案:B
解析:
本题考察安全防护知识中的校园安全/公共安全(火灾自救)。
火灾发生时,正确的逃生方式至关重要。选项B“乘坐普通楼梯向下疏散”符合火灾逃生基本原则:利用消防通道,避免乘坐电梯(可能断电或成为烟囱)。A项电梯可能因断电困住人员;C项在室内等待可能错过最佳逃生时机;D项打开所有门窗可能助长火势蔓延。故B项为正确逃生方式。
35.下列哪种行为可能导致个人信息泄露?()
A、在公共场所设置弱密码并保持不变
B、定期清理浏览器历史记录
C、不在公共Wi-Fi网络进行敏感信息操作
D、使用密码管理软件存储账号信息
答案:A
解析:
本题考察安全防护知识中的网络安全(个人信息保护)。
个人信息泄露的风险主要来自不安全的网络行为。选项A“在公共场所设置弱密码并保持不变”存在严重安全隐患:弱密码易被破解,长期不变增加被盗风险。B项清理历史记录、C项避免使用公共Wi-Fi处理敏感信息、D项使用密码管理软件都是保护个人信息的有效措施。故A项行为最可能导致信息泄露。
36.在家中使用燃气热水器时,以下做法最安全的是?()
A、在浴室长时间开启热水器通风
B、睡前关闭燃气阀门,保持管道通畅
C、在热水器附近堆放易燃物品
D、使用时短暂离开,让家人帮忙照看
答案:B
解析:
本题考察生活实用常识中的居家常识(燃气安全)。
使用燃气热水器需注意安全规范。选项B“睡前关闭燃气阀门,保持管道通畅”是正确的做法:关闭阀门可杜绝燃气泄漏风险,保持通畅有助于散热。A项长时间开启热水
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