2026年南京视觉艺术职业学院单招职业技能笔试备考题库及答案解析

2026年南京视觉艺术职业学院单招职业技能笔试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题

1.在团队合作中，你提出的创新方案未被大多数成员接受，此时你会怎么做？（）

A、放弃自己的方案，完全按照多数人的意见执行

B、坚持己见，在会议上激烈辩论，证明自己方案的优越性

C、收集更多支持自己方案的数据和案例，在下次会议上再次提出并详细解释

D、认为自己的想法不成熟，暂时搁置不谈，避免引起争议

答案：C

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考察核心考点：考察创新思维与团队协作中的沟通策略。

A项缺乏主见不利于个人成长；B项激烈辩论可能导致关系破裂；D项回避问题无法推动创新。C项通过充分准备提升方案说服力，既坚持原则又注重团队沟通，符合积极解决问题的职场态度。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、将用过的打印纸随意丢弃，认为反正办公室有打印设备

B、为图方便，将多个电器插在同一个插座上长时间待机

C、将可回收的废纸、塑料瓶分类投放到指定回收箱

D、使用一次性餐具参加公司聚餐，认为方便卫生

答案：C

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考察核心考点：考察社会常识与职业环保意识。

A项浪费资源；B项存在安全隐患且浪费电能；D项破坏环保。C项符合垃圾分类要求，体现资源循环利用的环保理念，是职业人士应有的社会责任感。

3.项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）

A、先处理A任务，再处理B任务

B、先处理B任务，再处理A任务

C、同时处理两项任务

D、根据个人喜好决定优先顺序

答案：B

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考察核心考点：考察逻辑推理能力。

根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务；规则④不适用。因此B任务优先处理，符合任务排序逻辑。A、C、D三项均违反规则要求。

4.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）

A、立即宣布活动取消，要求员工自行休假

B、联系其他部门协调临时场地，同时向参会嘉宾解释延期情况

C、强行租用一家小型场地，但容纳人数远低于预期

D、向领导汇报情况，建议改为线上会议形式

答案：B

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考察核心考点：考察应急处理与资源整合能力。

A项导致资源浪费；C项场地条件不满足活动需求；D项可能降低交流效果。B项通过跨部门协调和及时沟通，兼顾了资源利用与嘉宾体验，体现高效解决问题能力。

5.下列句子中没有语病的是？（）

A、由于他工作态度认真，因此被公司多次表扬为优秀员工

B、尽管产品存在缺陷，但他还是坚持认为这是客户使用不当造成的

C、会议上大家一致同意这个方案可行，但具体执行细节尚未讨论

D、如果提高工作效率，就能避免出现这样的失误

答案：C

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考察核心考点：考察语言表达与病句辨析能力。

A项“由于……因此……”句式重复；B项“尽管……但……”逻辑矛盾；D项“如果……就……”搭配不当。C项结构完整，语义通顺，符合规范表达。

6.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）

A、当众反驳领导，认为批评方式不妥当

B、沉默不语，内心抱怨领导故意针对自己

C、向领导诚恳道歉，说明失误原因并承诺改进措施

D、找同事倾诉，发泄情绪并抱怨领导的管理方式

答案：C

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考察核心考点：考察情绪管理与职业沟通能力。

A项对抗领导损害职业形象；B项消极情绪无益解决问题；D项背后抱怨影响团队氛围。C项体现责任担当，既维护自尊又展现改进意愿，符合职场成熟表现。

7.在职场中，以下哪项行为最能体现良好的心理素质和抗压能力？（）

A、任务稍有难度就抱怨条件不足，要求加薪

B、遇到挫折时立即辞职，认为公司不适合自己

C、将压力视为挑战，通过调整方法逐步克服困难

D、因同事取得进步而嫉妒，消极怠工影响团队进度

答案：C

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考察核心考点：考察心理素质与问题解决态度。

A、B项逃避问题；D项缺乏职业精神。C项体现积极心态与成长型思维，符合职场对抗压能力的期待。

8.近期某地开展“垃圾分类积分兑换生活用品”活动，取得良好反响。这反映了社会常识中哪项重要理念？（）

A、政府强制规定能彻底解决环境问题

B、公众环保意识提升推动社区治理创新

C、经济利益是促进环保行为最有效手段

D、只要企业加大投入，环保问题就能自动解决

答案：B

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考察核心考点：考察社会常识与公民责任意识。

活动成功体现居民参与环保的积极性，是社会治理与公众意识共同作用的结果。A项过于绝对；C项忽视道德约束作用；D项片面归因。

9.你在实习期间，发现领导要求其完成超出合同范围的工作。他应如何处理？（）

A、无条件接受，认为表现好才能获得更多机会

B、直接拒绝，担心影响与领导的关系

C、与领导沟通，说明合同约定并协商合理分工

D、先接受任务，完成后默默离开不提

答案：C

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考察核心考点：考察法律常识与职业沟通能力。

A项可能被剥削劳动权益；B项缺乏主动沟通；D项不体现职业诚信。C项既维护自身权益，又展现合作诚意，符合合法合规的职业行为。

10.职场中，同事之间出现矛盾时，以下哪项做法最不利于团队协作？（）

A、主动倾听双方诉求，帮助分析问题根源

B、支持自己认可的一方，批评对方的观点

C、组织团建活动，增进成员间的了解与信任

D、保持中立，避免卷入是非争议

答案：B

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考察核心考点：考察团队协作与人际交往能力。

B项加剧分裂；C项促进融合；D项可能错过调解机会。选择B项反映个人偏见，不利于构建和谐团队。

11.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）

A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任

B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案

C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任

D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可

答案：B

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本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。

正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。

12.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是？（）

A、使用湿手操作电器开关或插拔电源插头

B、将多个大功率电器插在同一个插座上同时使用

C、发现电线老化破损时，用绝缘胶布缠住继续使用

D、定期检查电器设备，不在无人看管的情况下使用大功率电器

答案：D

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本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范与风险防范意识。

选项A、B、C均属于高风险用电行为，易引发触电或火灾事故；选项D体现了对电器安全的日常维护与责任意识，符合安全用电的基本原则。

13.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是？（）

A、水在标准大气压下沸点是100℃，结冰点是0℃

B、水结冰时体积会膨胀，因此冰块可以浮在水面上

C、用热水溶解糖块比用冷水更快，因为热水温度高

D、纯净水不含任何矿物质，长期饮用不利于身体健康

答案：B

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本题考察通用科学文化基础的核心考点：水的物理性质及其应用。

选项A表述基本正确但未说明条件；选项C描述现象但未解释原理；选项D说法片面，纯净水本身无害，健康影响因人而异。选项B正确解释了冰的浮力原理，符合科学常识。

14.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是？（）

A、计划直接进入管理层，认为技术能力不重要

B、希望专注于网络营销方向，但缺乏相关实习经验

C、打算先考取相关职业资格证书，再积累平台运营经验

D、认为只要掌握直播技巧，就能在任何电商平台成功

答案：C

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本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业发展路径与能力匹配。

选项A忽视了技术基础；选项B经验不足不利于起步；选项D过于绝对，职业成功需综合能力。选项C体现了通过学习与实践逐步积累能力的合理规划，符合电子商务专业发展逻辑。

15.在客服岗位工作中，面对客户的不合理要求，以下哪种做法最能体现职业沟通与情绪管理能力？（）

A、直接拒绝客户，并抱怨客户的无理取闹

B、耐心倾听客户诉求，解释公司政策并尝试提供替代方案

C、将客户问题随意转接给其他同事，自己不负责处理

D、与客户争执，试图通过强硬态度压倒客户

答案：B

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本题考察职业认知与素养的核心考点：客户服务意识与沟通技巧。

选项A、C、D均破坏客户关系；选项B体现了同理心，通过专业沟通解决冲突，符合优秀客服的职业标准。

16.在仓库管理工作中，以下哪项操作最符合安全规范与职业素养？（）

A、为图省事，将不同类别的货物混放在同一区域

B、在搬运重物时，仅弯曲膝盖而不屈腰，避免使用辅助工具

C、发现消防通道被堵塞时，及时清理或上报处理

D、使用损坏的梯子进行高处取物，认为小心一点不会出事

答案：C

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本题考察生活与安全常识及职业素养的核心考点：安全意识与责任担当。

选项A、B、D均存在安全隐患；选项C主动维护公共安全，符合职业人的责任意识与规范操作要求。

17.基础计算机操作中，关于Word软件的功能，以下说法错误的是？（）

A、可以通过“插入”菜单添加页眉、页脚和页码

B、使用“查找与替换”功能可以提高文档编辑效率

C、无法通过“格式”菜单调整段落对齐方式

D、可以利用“表格”功能创建和编辑文档中的表格

答案：C

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本题考察通用科学文化基础的核心考点：Office办公软件基本功能。

选项A、B、D均为Word的常规功能；选项C说法错误，Word“格式”菜单包含段落对齐设置。

18.某学生在实习期间，参与了公司新产品的市场调研项目。以下哪项做法最能体现创新思维与团队协作能力？（）

A、仅执行分配的任务，不参与讨论和建议

B、提出大量不切实际的想法，但拒绝采纳他人意见

C、结合自身观察，提出有创意的调研方案并协调团队分工

D、认为市场调研是销售部门的工作，与己无关

答案：C

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本题考察创新与解决问题能力及职业素养。

选项A缺乏主动性；选项B不利于团队协作；选项D职业认知偏差。选项C体现积极贡献与协作精神，符合职场对创新与团队的要求。

19.根据《中华人民共和国劳动合同法》核心条款，以下说法正确的是？（）

A、用人单位可以随时解除劳动合同，无需提前通知员工

B、员工在试用期内可以随意提出解除劳动合同，无需承担违约责任

C、劳动合同必须明确约定工作内容、地点、时间和劳动报酬等条款

D、用人单位为员工缴纳社会保险是法定义务，但可以不缴纳住房公积金

答案：C

解析：

本题考察职业法规基础的核心考点：劳动合同法常识。

选项A、B、D均存在法律错误；选项C符合劳动合同法对合同必备条款的规定。

20.在职业生涯早期，以下哪种心态最有助于个人成长与职业发展？（）

A、认为只要努力工作，就能获得所有想要的回报

B、以同事的成功为动力，积极学习借鉴其优势

C、遇到挫折时容易产生抱怨情绪，影响工作状态

D、认为职场竞争激烈，不如“躺平”保持消极态度

答案：B

解析：

本题考察心理素质与职业发展观。

选项A不切实际；选项C不利于职业发展；选项D消极被动。选项B体现积极的学习心态与竞争意识，符合职业成长的规律。

21.团队合作中意见分歧时，你会怎么做？（）

A、坚持自己的观点，认为自己的想法更合理

B、完全听从他人的意见，避免冲突发生

C、尝试理解对方的观点，并提出折中方案

D、将分歧搁置，暂时不讨论，等情绪平复后再说

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察沟通表达与团队协作能力。

选项A缺乏倾听，不利于团队融合；选项B放弃主见不利于个人成长；选项D回避问题无法达成共识。选项C体现了积极沟通、求同存异的职业态度，通过协商达成最佳方案，符合高效团队合作的要求。

22.面对不熟悉的工作任务，首先应该？（）

A、认为能力不足，直接拒绝任务

B、按照以往经验强行执行，不懂装懂

C、主动学习相关知识，并向同事请教

D、等待领导明确指示，不主动思考

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察学习态度与应变能力。

选项A、B、D均体现消极或被动的工作态度。选项C主动学习并寻求帮助，展现了积极适应新环境的能力，符合职业发展对学习力的要求。

23.2023年我国发射的首艘货运飞船是？（）

A、神舟十六号

B、天舟五号

C、嫦娥十五号

D、天问一号

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察时事热点与科技常识。

根据时事新闻，2023年我国成功发射的天舟五号是我国首艘货运飞船。其他选项分别为载人飞船、月球探测任务及火星探测任务。

24.下列哪项不属于电商运营的核心工作？（）

A、商品拍摄与详情页制作

B、店铺装修与视觉设计

C、线下门店销售管理

D、平台数据分析与营销策划

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察职业认知与行业常识。

电商运营核心围绕线上平台展开，选项A、B、D均为电商运营的常规工作内容。选项C属于传统零售范畴，与电商运营无直接关联。

25.成为一名合格的护士，最重要的素质是？（）

A、具备精湛的医疗技术

B、拥有较高的学历背景

C、具备良好的沟通与人文关怀能力

D、性格外向，善于与人交往

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察职业认知与素质要求。

护士工作不仅需要专业技能，更需要与患者建立信任、提供关怀的能力。选项A是基础，但C项更体现职业核心价值。学历背景(D)非绝对要求，沟通能力是更关键的软技能。

26.劳动者试用期最长不得超过几个月？（）

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、12个月

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察基础法律知识。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，最长期限为6个月。

27.下列哪项属于职业教育改革的重要举措？（）

A、提高普通高中招生比例，减少职校生源

B、推行“学历证书+若干职业技能等级证书”（1+X证书）制度

C、限制中职毕业生升学通道，鼓励其直接就业

D、要求所有企业必须接收职校毕业生

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察时事热点与政策常识。

近年来职业教育改革的核心举措之一是推行“1+X证书”制度，提升毕业生职业技能与学历水平。选项A、C、D均不符合职业教育改革方向。

28.下列哪种技术属于新能源应用？（）

A、内燃机技术

B、潮汐能发电技术

C、传统燃煤发电技术

D、蒸汽机技术

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察科技常识。

新能源是指传统能源之外的各种能源形式，潮汐能属于可再生能源。选项A、C、D均属于传统能源或旧能源技术。

29.劳动者试用期工资标准不低于？（）

A、本单位相同岗位最低档工资

B、劳动合同约定工资的80%

C、用人单位所在地的最低工资标准

D、劳动者转正后的工资水平

答案：A

解析：

本题考察核心考点：考察《劳动法》常识。

根据《劳动法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，选项A为优先适用标准。

30.下列哪项行为不符合职场环保理念？（）

A、双面打印纸质文件

B、将废旧电池投放到普通垃圾桶

C、使用可重复使用的购物袋

D、将办公室饮水机滤芯定期更换以保持水质

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察社会常识与职业素养。

废旧电池属于有害垃圾，需专门回收。选项A、C、D均体现节约资源、绿色办公的环保理念。选项B做法不当，可能污染环境。

31.员工在工作中遇到客户投诉，正确的做法是？（）

A、态度强硬地辩解，认为客户不合理

B、立即停止该客户的所有服务，以示警告

C、耐心倾听客户诉求，核实情况后合理解释或解决

D、将投诉内容随意传播给其他同事，发泄不满

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察服务意识与职业沟通能力。

正确做法应体现客户至上的服务理念，通过倾听、核实、解决来维护客户关系。选项A、B、D均违反服务规范，不利于职业发展。选项C符合积极沟通、妥善处理投诉的职业要求。

32.下列行为中，符合职业道德要求的是？（）

A、利用职务之便，向朋友泄露公司内部技术资料

B、为获得好评，在项目报告中虚报个人贡献

C、主动帮助同事解决技术难题，共同推进项目进展

D、对工作敷衍了事，认为多做多错

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察诚信、敬业与团队协作精神。

选项A、B、D均违反职业道德。选项C体现互助协作、共同成长的精神，符合职业规范对员工的要求。

33.下列哪种食物不宜与牛奶同食？（）

A、苹果

B、面包

C、巧克力

D、鸡蛋

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察饮食健康与常识。

巧克力与牛奶同食可能影响消化，导致腹胀、腹泻等问题。其他选项与牛奶搭配无明确禁忌。

34.垃圾分类中，废电池应投入哪类垃圾桶？（）

A、可回收物

B、有害垃圾

C、厨余垃圾

D、其他垃圾

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察环保知识与生活常识。

废电池含有重金属，属于有害垃圾，需专门回收处理。其他选项分类错误。

35.遇到火灾时，正确的逃生方式是？（）

A、乘坐电梯快速下楼

B、在室内大喊呼救等待救援

C、用湿毛巾捂住口鼻，沿安全通道有序撤离

D、贪图贵重物品，返回火场取物

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察公共安全与自救知识。

正确做法是保持冷静，用湿毛巾捂住口鼻降低吸入浓烟风险，沿疏散指示标志撤离。选项A、B、D均存在安全风险。

36.下列哪种行为可能导致个人信息泄露？（）

A