如何网签就业协议书备案

如何网签就业协议书备案1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦X层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX信息技术有限公司，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX写字楼X层，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

协议简介：

鉴于甲方为推动公司业务发展及人才引进计划，需通过XX信息技术有限公司提供就业协议书网签及备案服务，以规范劳动合同签订流程，提高行政效率；

鉴于乙方作为专业的人力资源服务提供商，具备完善的网签备案技术平台及专业服务团队，能够为甲方提供高效、合规的就业协议书网签及备案服务；

基于双方平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，甲方委托乙方提供就业协议书网签及备案服务，双方达成如下协议。

本协议的签订及履行，旨在明确双方在就业协议书网签及备案过程中的权利与义务，确保服务内容符合国家法律法规及甲方实际需求，同时保障乙方的专业服务权益。双方将共同遵守协议约定，确保协议目的得以实现，并促进双方长期稳定合作。协议内容涉及的服务范围、履行期限、费用标准及违约责任等条款，均以本协议正文及附件为准，任何一方均不得擅自变更或解除协议内容，除非经双方书面协商一致。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在就业协议书网签及备案服务过程中的权利与义务，确保乙方能够按照甲方的要求，高效、合规地完成就业协议书的网络签署及备案工作。服务范围包括但不限于：根据甲方提供的协议内容及应聘人员信息，通过乙方提供的网签平台完成协议的电子化签署；协助甲方完成签署后的协议备案手续，确保证书符合国家相关法律法规的要求；提供协议签署及备案的进度跟踪、状态反馈及必要的事务咨询服务。本协议旨在通过规范化的服务流程，提升甲方人力资源管理的效率，降低法律风险，同时保障乙方作为服务提供方的合法权益。

第二条定义

1.**就业协议书**：指甲方与应聘人员签订的，约定双方在就业过程中的权利与义务的法律文件，包括但不限于劳动合同、实习协议等；

2.**网签**：指通过电子签名技术对就业协议书进行线上签署的行为，包括但不限于电子签名、电子印章的应用；

3.**备案**：指根据国家法律法规要求，将签署完成的就业协议书提交至相关政府部门或机构进行登记存档的程序；

4.**服务费**：指甲方为购买乙方提供的就业协议书网签及备案服务而支付的费用；

5.**不可抗力**：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并对服务内容、进度及合规性进行监督；

（2）甲方应向乙方提供真实、完整的就业协议书文本及应聘人员信息，包括但不限于姓名、身份证号、联系方式、协议条款等，并确保信息准确无误；

（3）甲方应按时足额支付乙方提供的服务费用，任何延迟支付均视为违约；

（4）甲方有权要求乙方就服务过程中涉及的技术问题或法律问题提供必要咨询，但不得要求乙方超出协议范围提供额外服务；

（5）甲方应配合乙方完成协议备案所需的政府审批流程，并及时提供相关材料。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照本协议约定收取服务费用，并要求甲方在服务完成后支付款项；

（2）乙方应严格按照甲方提供的协议文本及应聘人员信息，通过其网签平台完成协议的电子化签署，确保证书符合国家法律法规及行业标准；

（3）乙方应确保其提供的网签技术平台安全可靠，并具备相应的数据加密及隐私保护措施，防止信息泄露或被篡改；

（4）乙方应协助甲方完成协议备案手续，包括但不限于提交备案申请、跟进审批进度、提供备案结果反馈等，确保证书及时生效；

（5）乙方应就服务过程中遇到的技术问题或法律问题向甲方提供专业建议，并在合理范围内协助甲方解决相关问题；

（6）乙方应妥善保管甲方提供的协议内容及应聘人员信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露；

（7）乙方应定期向甲方提供服务进度报告，包括已完成签署的协议数量、备案状态等信息，确保甲方实时掌握服务情况；

（8）如因乙方原因导致协议签署或备案失败，乙方应承担相应责任，并积极采取措施补救，直至问题解决或双方协商一致解除协议。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方同意按照本协议约定向乙方支付就业协议书网签及备案服务费用。服务费用标准为人民币XX元/份，其中网签服务费为人民币XX元/份，备案服务费为人民币XX元/份。若甲方单次委托签署及备案超过XX份，服务费用将按照双方另行协商的价格执行。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。转账账户信息如下：开户行：XX银行XX支行；账户名：XX信息技术有限公司；账号：XXX。

3.支付时间：甲方应在收到乙方开具的服务发票后XX个工作日内完成支付。若甲方延迟支付，每逾期一日，应按未支付金额的XX%向乙方支付违约金。逾期超过XX日，乙方有权暂停服务或解除协议，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

4.付款节点：服务费用分阶段支付，具体节点如下：

（1）协议签订后XX日内，甲方支付总服务费用的XX%，作为预付款；

（2）所有协议签署及备案工作完成后XX日内，甲方支付剩余XX%的服务费用。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。如协议到期后双方有继续合作需求，应提前XX日协商续签事宜。

2.服务履行期限：乙方应在收到甲方完整协议文本及应聘人员信息后XX个工作日内完成协议的电子化签署；签署完成后，乙方应在XX个工作日内协助甲方完成备案手续。如遇特殊情况导致延迟，经双方协商一致可延长履行期限。

3.关键时间节点：

（1）甲方应于协议签订后XX日内提供完整协议文本及首批应聘人员信息；

（2）乙方应在收到信息后XX日内完成首批协议的签署及备案；

（3）甲方应按需分批次提供后续应聘人员信息，每批次不超过XX人，乙方应在收到每批次信息后XX日内完成处理。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应按未支付金额的XX%向乙方支付违约金。逾期超过XX日，乙方有权解除协议，并要求甲方支付全部服务费用及违约金，同时保留追究甲方赔偿责任的权利。

（2）若甲方提供的协议文本或应聘人员信息存在虚假或错误，导致乙方无法完成服务或产生额外成本，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于差旅费、误工费等。

（3）若甲方单方面解除协议，应向乙方支付相当于总服务费用XX%的违约金，且已支付的服务费用不予退还。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未能按约定完成协议签署或备案工作，导致甲方无法按时使用就业协议书，每延迟一日，应按总服务费用的XX%向甲方支付违约金。延迟超过XX日，甲方有权解除协议，并要求乙方退还全部服务费用及违约金，同时保留追究乙方赔偿责任的权利。

（2）若因乙方技术平台故障或操作失误，导致协议签署或备案失败，乙方应负责免费重新服务，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于应聘人员赔偿金、招聘成本等。

（3）若乙方泄露甲方提供的协议文本或应聘人员信息，应向甲方支付相当于总服务费用XX倍的赔偿金，并承担相应的法律责任。

3.不可抗力导致的违约：若因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，双方应继续履行协议或协商解除。

4.赔偿范围：违约方的赔偿范围包括直接经济损失、合理的间接费用（如律师费、诉讼费等），但赔偿总额不应超过违约方因违约所获得的利益。双方应友好协商确定具体赔偿金额，协商不成的，提交争议解决机构裁决。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、疫情及其防控措施、网络攻击或系统故障等。

2.责任免除：若因不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行，双方互不承担违约责任。遭受不可抗力的一方应在不可抗力发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明材料，包括但不限于政府部门公告、事故报告等。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

3.协商处理：不可抗力消除后，双方应立即恢复协议履行或协商达成新的履行方案。若不可抗力持续时间超过XX日，双方均有权单方面解除协议，并互不承担赔偿责任。但遭受不可抗力一方应妥善保管已履行部分的成果，并就已完成的服务支付相应费用。

4.通知义务：双方在不可抗力发生时应及时通知对方，确保信息畅通。若因未及时通知导致对方遭受损失，通知方应承担相应责任。

5.不可抗力证明：本协议所称不可抗力以双方均认可的有效证明文件为准，包括但不限于法院判决、政府部门公告、第三方机构鉴定报告等。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商方式解决。协商应本着平等互利、诚实信用的原则进行，双方应指定专人负责协商，并在XX日内达成一致意见。

2.调解解决：若协商不成，双方可共同申请第三方调解机构进行调解。调解协议经双方签字盖章后具有法律效力，双方应自觉履行。调解机构可选择但不限于当地商务委员会、行业协会或专业调解中心。

3.仲裁解决：若调解仍无法解决争议，双方应将争议提交至XX仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地或双方另行约定的地点。

4.诉讼解决：若双方未约定仲裁，且协商、调解均无法解决争议，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行协议其他条款。

5.争议前置程序：仲裁或诉讼前，双方应穷尽协商、调解等前置程序，不得直接跳过协商程序进入仲裁或诉讼。若一方直接提起仲裁或诉讼，对方有权要求该程序无效，并要求对方承担相应责任。

6.证据保全：双方在争议解决过程中应妥善保存相关证据，包括但不限于协议文本、往来函件、付款凭证、服务记录等。若一方发现证据可能灭失或被篡改，应立即申请证据保全，费用由申请方承担。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件及其他通讯应以书面形式进行，可通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式送达。通知送达地址为本协议首部列明的地址。任何一方变更通知地址，应提前XX日书面通知对方。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方书面协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。任何一方不得单方面变更协议内容。

3.协议终止：本协议在以下情况下终止：

（1）协议有效期届满，双方未续签；

（2）双方协商一致解除协议；

（3）因不可抗力导致协议无法履行；

（4）一方严重违约，导致协议目的无法实现，守约方有权解除协议。

协议终止后，双方应结清所有费用，并妥善交接相关资料。

4.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律解释。若双方所在地有不同法律适用争议，以甲方所在地法律为准。

5.保密条款：双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密承担保密义务，非经对方书面同意，不得向任何第三方披露。保密期限为本协议有效期内及协议终止后XX年。

6.独立性条款：本协议各条款为相互独立的部分，任一条款的无效不影响其他条款的效力。若一方条款被认定为无效，双方应协商替换为内容最接近的有效条款。

7.利益分配：本协议项下的权利义务不得转让、分立或由第三方代为履行，但经对方书面同意除外。

第十条附则

1.附件：本协议附件包括但不限于：

（1）《就业协议书模板》；

（2）《服务费用明细表》；

（3）《乙方服务承诺书》；

（4）其他双方约定的补充材料。

附