学院“互联网+”大学生创新创业大赛激励办法

学院“互联网+”大学生创新创业大赛激励办法一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实国家关于深化创新创业教育改革的决策部署，以赛促创、以赛促教、以赛促改，充分调动全院师生参与“互联网+”大学生创新创业大赛（以下简称“大赛”）的积极性与主动性，提升学生创新创业实践能力，培育优质创新创业项目，营造浓厚的校园创新创业氛围，结合学院实际，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于学院全日制在校本科生、研究生（含留学生），以及指导学生参与大赛的全院教职工、各教学单位（以下简称“学院”）。本办法所指大赛包括院级、省级、国家级各层级“互联网+”大学生创新创业大赛的高教主赛道、“青年红色筑梦之旅”赛道、产业命题赛道等所有官方设置赛道。（三）基本原则1.公平公正原则：激励评选过程公开透明，标准统一，结果公示，接受全院监督。2.分级激励原则：根据参赛项目所获赛事层级（院级、省级、国家级）和奖项等级（金奖/特等奖、银奖/一等奖、铜奖/二等奖、三等奖及其他获奖等次），实施差异化激励。3.多维赋能原则：兼顾物质奖励与精神荣誉，融合学业支持、发展保障、项目孵化等多元激励措施，全方位助力师生创新创业发展。4.注重实效原则：激励政策聚焦项目质量提升与成果转化，优先倾斜具有实际应用价值、市场潜力和社会价值的优质项目。（四）职责分工学院创新创业工作领导小组统筹负责大赛激励工作的整体部署、政策审核与最终表彰；领导小组办公室（设在创新创业学院/学生工作处）负责日常激励申请受理、材料审核、分值核算与组织协调；各系（部）负责本单位参赛师生的激励初审、信息汇总与推荐上报；教务处、研究生院、人事处、财务处、科研处等部门按职责分工落实学业认定、职称评审、经费保障等相关激励政策。二、激励对象与条件（一）激励对象1.参赛学生：以团队形式参与大赛并获得相应奖项的学院全日制在校本科生、研究生（含项目核心成员及参与成员）。2.指导教师：经学院认定，全程指导参赛项目并获得相应奖项的全院教职工（含校内专职教师、校外兼职导师，以大赛官方报备名单为准）。3.组织单位：积极组织本单位师生参赛，且在赛事组织、项目培育、获奖成效等方面表现突出的各系（部）及相关职能部门。（二）激励条件1.参赛项目需符合大赛官方主题要求，报名流程规范，材料真实完整，无抄袭、作弊等违规违纪行为。2.获奖项目需以“XX学院”为第一申报单位，且获奖结果经大赛官方公示无异议。3.指导教师需履行指导职责，全程参与项目选题、方案优化、赛前辅导等关键环节，相关指导工作可追溯。4.组织单位需完成学院下达的参赛指标，积极开展赛事宣传、动员组织、项目培育等工作，参赛覆盖面广、师生参与度高。三、具体激励措施（一）参赛学生激励1.现金奖励对获得各级奖项的参赛学生团队，给予一次性现金奖励，具体标准如下：赛事层级奖项等级奖励金额（元/项）国家级金奖/特等奖20000银奖/一等奖15000铜奖/二等奖8000三等奖3000省级金奖/特等奖8000银奖/一等奖5000铜奖/二等奖3000三等奖1000院级金奖2000银奖1000铜奖500备注：奖励资金由团队负责人根据成员贡献度协商分配，分配方案需报学院创新创业工作领导小组办公室备案。2.学业支持（1）学分认定：参赛学生可凭参赛证明、获奖证书申请认定《创新创业训练》《社会实践》等相关课程学分，具体认定标准按学院学分认定管理办法执行；获得省级及以上金奖/特等奖的项目核心成员，其相关创业实践成果可申请替代毕业设计（论文），具体流程由教务处、研究生院另行规定。（2）推免优先：获得国家级银奖/一等奖及以上项目的核心成员（团队排序前三），若思想品德合格、学业成绩达标，本科生在同等条件下优先推荐免试攻读硕士研究生，研究生优先推荐免试攻读博士研究生。（3）评奖评优倾斜：获奖学生在国家奖学金、国家励志奖学金、校级优秀学生（干部）、三好学生等评奖评优中，同等条件下优先入选；获得省级及以上奖项的核心成员，可直接具备校级优秀学生评选候选资格。3.发展保障（1）项目孵化支持：获得省级及以上奖项的优质项目，可优先入驻学院创新创业孵化基地，享受为期1-2年的免费场地支持，以及法务、财务、知识产权申报等一站式创业服务。（2）资金对接扶持：优先推荐优质项目参与学院创新创业基金、省级大学生创业投资基金等资金申报，协助对接校外投资机构与校友资源，为项目落地转化提供资金支撑。（3）实习就业推荐：获奖学生可优先获得学院推荐的优质企业实习、就业岗位；鼓励学院合作企业优先录用获奖项目核心成员，对创业成效显著的学生可按规定申请休学创业。4.荣誉激励对获得国家级奖项的学生团队授予“学院创新创业青年先锋团队”荣誉称号，核心成员颁发荣誉证书；获得省级及以上奖项的学生个人，其获奖经历记入个人综合素质档案，作为升学、就业推荐的重要参考。（二）指导教师激励1.现金奖励对指导学生获得各级奖项的教师（团队），给予一次性现金奖励，具体标准如下：赛事层级奖项等级奖励金额（元/项）国家级金奖/特等奖200000银奖/一等奖100000铜奖/二等奖50000三等奖25000省级金奖/特等奖30000银奖/一等奖20000铜奖/二等奖10000三等奖5000院级金奖3000银奖2000铜奖1000备注：多个教师联合指导的，奖励资金按指导贡献度协商分配，分配方案需经学院人事处备案。2.职称与考核激励（1）职称评审倾斜：指导学生获得国家级奖项的教师，在职称评审中实行“单设通道、单定标准、单独评审”，可直接申报省级教学成果奖、立项省级教改项目；获得省级及以上金奖/特等奖的指导教师，年度考核中同等条件下优先认定为“优秀”等次。（2）招生指标倾斜：指导学生获得国家级金奖/特等奖的教师（具有研究生指导资格），次年可增加1个博士研究生招生指标或2个硕士研究生招生指标。3.职业发展支持（1）培训与交流：优先推荐指导教师参加国家级、省级创新创业教育骨干教师培训班、学术交流研讨会，每年安排专项经费支持教师赴企业挂职锻炼或外出研修。（2）项目与资源：指导教师可凭获奖证明优先申报学院创新创业教育改革项目，优先获取学院创新创业孵化基地资源、校外导师库资源及合作企业资源。4.荣誉激励对指导学生获得国家级奖项的教师授予“学院创新创业优秀指导教师”荣誉称号，获得省级及以上金奖/特等奖的指导教师可推荐参评校级、省级优秀教师相关荣誉；将指导成效纳入教师个人教学业绩档案，作为岗位聘任、评优评先的重要依据。（三）组织单位激励1.积分考核与经费奖励以积分制对各组织单位的赛事组织工作进行考核，积分涵盖参赛数量、参赛率、获奖等级与数量等维度，具体积分标准如下：考核维度具体指标积分标准参赛数量完成学院下达参赛指标基础分20分参赛率参赛率排名全院前30%加10分获奖情况国家级金奖/特等奖30分/项国家级银奖/一等奖25分/项省级金奖/特等奖20分/项省级银奖/一等奖18分/项赛事结束后，根据各单位总积分排名，对前6名的组织单位给予表彰奖励，奖励经费专项用于本单位创新创业教育工作，具体标准如下：第一名奖励20000元，第二名奖励10000元，第三至六名各奖励5000元。2.资源倾斜支持对赛事组织成效突出的单位，优先支持建设校级创新创业教育精品课程、特色专业或实训基地；优先分配创新创业教育专项经费，优先推荐申报省级、国家级创新创业教育相关项目。3.荣誉激励对排名前3名的组织单位授予“学院‘互联网+’大学生创新创业大赛优秀组织单位”荣誉称号，颁发奖牌；将赛事组织成效纳入单位年度考核评价体系，作为单位评优评先的重要依据。四、激励申请与审批流程（一）申请材料提交赛事官方结果公示结束后1个月内，符合激励条件的参赛学生、指导教师及组织单位需向学院创新创业工作领导小组办公室提交以下材料：1.激励申请表（学院统一制定模板）；2.参赛证明、获奖证书（复印件加盖公章，原件备查）；3.学生团队成员名单及贡献度说明（需团队负责人签字确认）；4.指导教师指导工作证明材料（如辅导记录、会议纪要等）；5.组织单位赛事工作总结及相关佐证材料（如宣传报道、活动照片、参赛汇总表等）。（二）审核与公示1.初审：各系（部）对本单位提交的申请材料进行初审，审核通过后汇总上报学院创新创业工作领导小组办公室。2.复审：学院创新创业工作领导小组办公室联合教务处、研究生院、人事处等部门对申请材料进行复审，核算激励金额与积分。3.公示：复审结果在学院官网公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，可向学院创新创业工作领导小组办公室提出申诉，办公室在3个工作日内完成核查并反馈结果。（三）审批与落实公示无异议后，报学院创新创业工作领导小组审批。审批通过后，由财务处负责发放现金奖励，教务处、研究生院、人事处等部门分别落实学业认定、职称评审、资源倾斜等相关激励措施，相关落实情况需向领导小组办公室备案。五、约束与监督机制（一）严禁违规行为参赛师生及组织单位在申请激励过程中，严禁提供虚假材料、虚报冒领奖励等违规行为。一经查实，取消其激励资格，追回已发放的奖励资金与荣誉证书，记入个人或单位诚信档案，并按学院相关规定给予纪律处分。（二）动态监督管理学院创新创业工作领导小组办公室定期对激励政策的落实情况进行监督检查，确保各项激励措施执行到位；建立激励效果反馈机制，及时收集师生意见建议，不断优化激励政策。（三）资金使用规范大赛激励资金来源于学院创新创业教育专项经费，专款专用，严格按照学院财务管理制度执行。组织单位获得的奖励经费需专项用于创新创业教育相关工作，严禁挪作他用，学院财务处、审计处对资金使用情况进行监督审计。六、附则（一）本办法所指“核心成员”为大赛官方申报材料中排序前3名的团队成员，“参与成员”为排序3名之后的团队成员；联合指导教师的激励分配由指导团队自行协商，原则上第一指导教师分配比例不低于50%。（二）同一项目在不同层级赛事中获奖的，按最高奖项层级享受一次激励，不重复奖励；同一学生或教师在同一赛事中指导或参与多个项目获奖的，可累计享受激励。（三）本办法未尽事宜，由学院创新创业工作领导小组研究决定；若与国家、省级相关政策规定不一致，以国家、省级政策为准。（四）本办法由学院创新创业工作领导小组办公室负责解释，自发布之日起实施。原有相关激励规定与本办法不一致的，以本办法为准。XX学院2026年XX月XX日2.具备丰富的教学经验，熟练掌握案例教学、情景模拟等教学