项目员工激励协议书模板

项目员工激励协议书模板1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司（以下简称“甲方”）

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层XX室

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式手机），xx@（邮箱）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司（以下简称“乙方”）

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX写字楼XX层XX室

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式手机），yy@（邮箱）

**协议简介：**

甲方与乙方基于长期战略合作伙伴关系及共同发展目标，本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供项目员工激励方案达成一致。甲方为乙方提供项目所需资源及业务支持，乙方根据甲方项目需求设计并实施员工激励计划，旨在提升项目团队工作效率与凝聚力，促进项目目标达成。双方经友好协商，在充分了解彼此权利与义务的基础上，特制定本协议，以明确双方合作的具体内容与条款。本协议的签订与履行，将基于双方在项目员工激励领域的专业能力与资源优势，确保激励方案的科学性、可操作性与实效性，为项目成功实施提供有力保障。双方一致确认，本协议的履行将严格遵循相关法律法规，并充分考虑市场环境变化及项目进展情况，共同推动员工激励机制的优化与完善。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方设计、实施并管理项目员工激励方案的具体事宜，以提升项目团队的整体绩效和员工积极性，确保项目目标的顺利达成。本协议的范围包括但不限于：乙方根据甲方项目特点及员工情况，提供定制化的激励方案设计；执行激励方案的具体操作，包括目标设定、绩效评估、奖励发放等；定期向甲方汇报方案执行情况及效果分析；根据甲方反馈及项目进展，对激励方案进行动态调整与优化。双方同意，本协议项下的激励方案将紧密围绕项目核心目标，涵盖销售业绩、研发创新、客户满意度等多个维度，通过多元化的激励手段，激发员工潜能，增强团队凝聚力，最终实现项目预期效益最大化。

第二条定义

1.**项目员工激励方案**：指乙方为甲方项目团队设计的，旨在通过物质与非物质相结合的方式，提升员工工作动力与绩效的综合性计划，包括但不限于奖金、股权激励、晋升机会、培训资源、荣誉表彰等。

2.**激励方案设计**：指乙方基于甲方项目需求与员工结构，进行目标设定、评估标准制定、奖励机制设计等工作的全过程。

3.**激励方案实施**：指乙方按照既定方案，执行绩效数据收集、评估结果反馈、奖励计算与发放等具体操作。

4.**项目目标**：指甲方为项目设定的具体、可量化的业绩指标，如销售额、研发进度、成本控制等。

5.**员工绩效**：指项目员工在岗位上的工作表现，根据甲方设定的评估标准进行衡量。

6.**动态调整**：指根据项目进展或市场变化，对激励方案的目标、标准或形式进行优化或修改。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）甲方有权要求乙方提供专业的激励方案设计服务，并对方案的科学性、合理性及可行性进行监督与评估。甲方有权根据项目实际需求，对乙方提交的方案提出修改意见，乙方应予以配合调整。

（2）甲方有权根据项目进展情况，对激励方案的实施进度及效果进行跟踪，并要求乙方提供定期或专项的执行报告。甲方有权对乙方在方案实施过程中出现的偏差或问题提出纠正要求，乙方应积极整改。

（3）甲方应向乙方提供项目相关的背景资料、员工信息及绩效数据，确保乙方能够准确理解项目需求，设计出符合实际的激励方案。甲方应保证所提供资料的真实性、完整性，并对因资料错误导致的方案偏差承担责任。

（4）甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方提供的激励方案设计费及实施服务费，如因甲方原因导致支付延迟，应向乙方支付相应的滞纳金。甲方应配合乙方完成奖励发放所需的审核及结算流程，不得设置不合理的障碍。

（5）甲方应保护乙方在方案设计过程中披露的商业秘密及知识产权，未经乙方书面同意，不得将方案内容用于其他项目或向第三方泄露。

（6）甲方有权在协议期满前，根据合作情况评估是否续签本协议，但应提前30日书面通知乙方。

**2.乙方的权力和义务**

（1）乙方有权根据甲方提供的项目信息，独立设计具有创新性与可操作性的员工激励方案，并要求甲方对方案设计提供必要的技术支持与信息配合。乙方有权根据自身专业判断，对方案进行优化，但应充分尊重甲方的核心诉求。

（2）乙方有权按照协议约定收取设计费及服务费，并有权要求甲方在方案实施过程中提供必要的配合，如员工信息保密、绩效数据共享等。如甲方未履行配合义务，影响方案实施，乙方有权暂停服务并要求甲方承担相应责任。

（3）乙方应确保提供的激励方案符合国家法律法规及行业规范，方案内容应具有公平性、透明性，并充分考虑员工的接受程度与激励效果。乙方应在方案实施前，向甲方提供详细的执行手册及培训材料，确保甲方管理人员能够正确理解与操作。

（4）乙方应严格按照协议约定的时间节点及内容，完成激励方案的设计、实施及评估工作，并定期向甲方提交执行报告，报告内容应包括方案执行进度、员工反馈、效果分析及改进建议等。乙方应建立完善的沟通机制，及时响应甲方的疑问与需求。

（5）乙方应保护甲方的商业秘密及项目信息，未经甲方书面同意，不得将相关信息用于其他客户或公开披露。乙方应确保方案实施过程中的数据安全，防止信息泄露或滥用。如因乙方原因导致信息泄露，应承担全部赔偿责任。

（6）乙方有权根据协议约定，在项目关键节点或年度评估时，提出续签协议的建议，并要求甲方就服务满意度进行评价。如甲方未提出异议，协议可自动续期。乙方应保留所有与方案设计、实施相关的知识产权，除非协议另有约定。

（7）乙方应协助甲方处理方案实施过程中出现的员工争议，提供专业的沟通建议与解决方案，但最终决策权归甲方所有。乙方应定期对激励效果进行跟踪研究，并根据市场变化与行业趋势，为甲方提供优化方案的建议。

第四条价格与支付条件

1.本协议项下的服务费用包括但不限于项目员工激励方案的设计费、实施指导费及后续优化费。具体费用标准根据项目规模、复杂程度及乙方投入资源等因素，由双方在协议附件中详细列明，总金额为人民币XX万元（大写：XX元整）。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。甲方指定收款账户信息如下：开户行：XX银行XX支行；账户名称：XX科技有限公司；账号：XX。

3.支付时间：

（1）协议签订后X日内，甲方应支付总费用的30%，即人民币XX万元，作为项目启动款；

（2）乙方完成初步方案设计并经甲方确认后X日内，甲方应支付总费用的40%，即人民币XX万元；

（3）激励方案全面实施满X个月后，甲方应支付剩余的30%，即人民币XX万元，乙方应在收到款项后向甲方提供等额发票。

4.乙方应在收到每笔款项后，向甲方提供合法有效的发票及收款凭证。如甲方因变更账户信息未及时通知乙方，导致支付错误，责任由甲方承担。甲方逾期支付任何款项，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向乙方支付滞纳金，逾期超过X日，乙方有权暂停服务直至款项付清。

5.如因激励方案实施效果显著，甲方愿意额外奖励乙方，双方可另行签订补充协议确定奖励金额及支付方式。

第五条履行期限

1.本协议有效期为自协议签订之日起X年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。如协议到期前双方均未提出终止意向，本协议自动续期X年。

2.协议履行期间，关键时间节点安排如下：

（1）方案设计阶段：自协议生效日起X日内，乙方提交初步方案；甲方确认后X日内，乙方提交最终方案；

（2）方案实施阶段：最终方案确认后X日内，乙方完成实施培训；激励方案正式执行时间为XX年XX月XX日；

（3）中期评估：激励方案实施满X个月后，乙方提交中期评估报告；

（4）年度总结：每年度最后X月，乙方提交年度总结报告并提出下一年度优化建议。

5.任何一方如需变更协议期限，应提前X日书面通知对方，经对方书面同意后生效。未经对方同意单方面延长或缩短协议期限，视为违约。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**

（1）甲方未按本协议第四条约定的支付条件及时足额支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向乙方支付滞纳金。逾期超过X日，乙方有权解除协议，并要求甲方支付已完成工作的80%作为违约金，甲方亦需承担因其违约行为给乙方造成的其他损失，包括但不限于市场机会损失、声誉损失等。

（2）甲方未按约定提供项目资料、数据或配合乙方工作的，导致方案设计或实施延误的，每延误一日，甲方应向乙方支付人民币XX元作为补偿，且乙方保留要求甲方支付合同总金额5%违约金的权利。如延误超过X日，乙方有权解除协议，甲方应承担全部责任。

（3）甲方在激励方案实施过程中，擅自变更方案核心内容或要求乙方超出协议范围工作的，应承担由此产生的额外费用，且乙方有权拒绝执行，已产生的费用甲方应照常支付，乙方亦保留要求甲方支付合同总金额3%违约金的权利。

2.**乙方违约责任**

（1）乙方未能按本协议第五条约定的期限完成方案设计或实施培训的，每逾期一日，应按合同总金额的千分之X向甲方支付违约金。逾期超过X日，甲方有权解除协议，乙方应退还甲方已支付费用的70%作为违约金，并承担因其违约行为给甲方造成的直接损失。

（2）乙方提供的激励方案存在重大缺陷（如不公平、不可操作、违反法律法规等），导致方案无法实施或引发员工严重不满的，乙方应无条件修改方案并承担修改费用，且甲方有权解除协议，乙方应退还甲方已支付的全部费用，并支付合同总金额10%的违约金。如乙方行为给甲方造成额外损失，应进一步承担赔偿责任。

（3）乙方在方案实施过程中泄露甲方商业秘密或项目信息，造成甲方经济损失或声誉损害的，乙方应赔偿甲方全部损失，包括直接损失与间接损失，且甲方有权解除协议并要求乙方支付合同总金额15%的违约金。

3.**不可抗力免责**：任何一方因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等）导致无法履行协议义务的，应及时通知对方并提供相关证明，根据不可抗力影响程度，部分或全部免除责任，但应及时采取措施减少损失，且双方应协商调整履行期限。

4.**争议优先解决**：本协议项下的违约金条款仅作为对违约行为的补偿，不免除违约方继续履行协议或承担其他责任的权利。任何一方违约时，守约方除要求违约金外，还有权要求停止违约行为、恢复原状或采取其他补救措施。如违约行为造成协议目的无法实现，守约方有权解除协议并要求全额赔偿。双方应就违约责任通过友好协商解决，协商不成的，按本协议第X条争议解决条款处理。

第七条不可抗力

1.**定义**：本协议所称不可抗力，是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律、法规的变更）、流行病疫情、网络攻击、电力或通讯中断等。

2.**影响及举证**：任何一方因不可抗力事件直接导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时，不承担违约责任。但该方应在不可抗力事件发生后X日内书面通知对方，详细说明事件情况、影响范围及预计持续期限，并应立即采取有效措施防止或减少损失扩大。通知应包含不可抗力事件的证明文件，如政府公告、新闻报道、保险理赔文件等。如不可抗力影响持续超过X日，双方应协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

3.**责任免除**：因不可抗力导致协议履行延迟或不能履行，遭遇不可抗力的一方根据前款规定履行通知义务后，可根据不可抗力对协议履行的影响程度，要求部分或全部免除责任。若不可抗力事件导致协议目的完全无法实现，双方均有权解除协议，并互不承担违约责任，但已产生的费用（如乙方已完成工作的合理报酬）应予以结算。不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复协议的履行，并可根据事件影响调整协议相关条款。

4.**不可免除的责任**：因不可抗力导致一方违约，虽然可以免除部分或全部责任，但该方仍需承担因其违约行为给对方造成的直接损失，包括但不限于为准备履行协议已投入的成本、预期可得利益损失等。双方应积极采取措施，通过保险等途径分担不可抗力带来的风险。

第八条争议解决

1.**协商解决**：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应在协议签订地或双方约定的地点进行，双方应指定专门联系人负责沟通，力争在X日内达成一致意见。协商过程中，任何一方不得单方面采取法律行动或寻求第三方介入，除非协商明确破裂。

2.**调解程序**：若协商未能在前款规定期限内解决争议，双方同意将争议提交给协议签订地有管辖权的人民调解委员会进行调解。调解应遵循自愿、公平、合法的原则，调解员应从中斡旋，促使双方达成调解协议。达成调解协议的，双方应签订调解书并履行；调解不成的，调解协议无强制执行力，任何一方均有权进入下一争议解决程序。

3.**仲裁选择**：如协商和调解均未能解决争议，双方应将争议提交至XX仲裁委员会（或双方书面约定的其他仲裁机构），按照该仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为协议签订地。双方应共同提交仲裁申请书及证据材料，仲裁庭可由三名仲裁员组成或按仲裁规则指定独任仲裁员。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，任何一方均不得向法院起诉或请求其他机构变更或撤销该裁决，但仲裁庭的裁决违反法律强制性规定或严重违背公序良俗的除外。

4.**诉讼管辖（备选方案）**：作为上述仲裁条款的补充，若双方未就仲裁机构达成一致，且协商、调解、仲裁均无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至协议签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。选择诉讼方式时，应以协议签订地为管辖法院，除非双方另有明确书面约定。选择诉讼解决的，应适用中国法律的相关规定。为避免争议升级，双方仍应优先考虑通过仲裁或调解方式解决争议。所有争议解决过程中产生的费用（包括但不限于仲裁费、律师费、差旅费等），除另有约定外，原则上由败诉方承担，胜诉方有权要求败诉方支付。

第九条其他条款

1.**通知方式**：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应采用书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前X日以书面形式通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过邮政gửi出的信函，寄出后X日视为送达；通过传真发送的，发送成功后视为送达。以通知送达时间为准，但邮寄方式应以邮戳或快递记录为准。

2.**协议变更**：对本协议的任何修改或补充，均须由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方授权代表签字（或盖章）后生效。任何口头约定或未按本条款规定的书面形式作出的修改，均不具法律效力。变更后的协议部分与原协议部分如有冲突，以书面变更协议为准。

3.**保密义务**：除本协议另有约定或法律规定外，双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据等一切未公开信息承担严格的保密义务。该保密义务不因本协议的终止而解除，持续有效。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用该等保密信息，但为履行本协议目的或法律规定的要求除外。若因一方违反保密义务给对方造成损失的，应承担全部赔偿责任。

4.**完整协议**：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。任何一方均不得援引任何未在本协议中明确记载的规则或原则。

5.**可分割性**：若本协议任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定无效或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款及其效力不受影响。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款，以代替原无效条款。

6.**独立履行**：本协议各条款应被视为相互独立、互不依赖的。任何一方未能完全履行某一特定条款，不影响其履行本协议其他条款的权利，也不影响其他条款的效力。

7.**法律适用**：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议时，已充分了解并接受该法律作为争议解决的法律依据。

8.**权利转让**：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在