工伤协议书赔偿书

工伤协议书赔偿书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三，联系电话

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX劳务派遣有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX区XX街XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四，联系电话

**协议简介**

甲方因业务发展需要，委托乙方提供劳务派遣服务，并就派遣员工在工作中发生工伤事故所涉赔偿事宜，经双方平等协商，达成如下协议。甲方系合法注册的企业法人，因生产经营需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》相关规定，与乙方签订劳务派遣协议，明确乙方需向甲方提供符合岗位要求的劳动者。在派遣员工执行工作任务期间，因意外事故导致工伤，甲方作为用工单位，依法承担工伤保险待遇支付责任；乙方作为劳务派遣单位，依法承担相应的工伤保险责任。为妥善解决工伤赔偿事宜，保障双方合法权益，经友好协商，特订立本协议。本协议的订立基于双方已充分了解相关法律法规及行业惯例，并基于平等、自愿、公平的原则，旨在明确工伤赔偿的范围、标准、支付方式及违约责任，确保赔偿工作依法、高效完成。协议的履行以双方先前签订的《劳务派遣协议》为基础，且本协议不改变原劳务派遣协议的约定，但就工伤赔偿事项作出特别约定。双方确认，本协议的签订不影响原劳务派遣协议的效力，且双方均应遵守相关法律法规及行业监管要求，确保工伤赔偿事宜的处理符合国家政策及法律规定。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在派遣员工发生工伤事故后的赔偿权利与义务，确保赔偿工作依法、公正、高效完成，保障受伤员工的合法权益。本协议的范围包括但不限于：工伤事故的认定与核实、工伤保险待遇的支付标准与流程、非工伤保险待遇的协商与补偿、赔偿款项的支付方式与时间、双方责任划分及相关争议的处理。具体内容涵盖工伤认定申请、劳动能力鉴定、医疗费用报销、停工留薪期工资支付、一次性伤残补助金及其他相关费用的承担与支付，以及双方在赔偿过程中的沟通协调机制与违约责任等事项。

第二条定义

1.**工伤**：指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的情形。

2.**工伤保险待遇**：指按照《工伤保险条例》规定，由工伤保险基金支付的医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等法定赔偿项目。

3.**非工伤保险待遇**：指超出工伤保险基金支付范围，由甲乙双方协商补偿的项目，如精神损害抚慰金、误工费、交通费等。

4.**劳动能力鉴定**：指由劳动能力鉴定委员会对工伤职工伤残等级或生活自理障碍程度进行的鉴定。

5.**停工留薪期**：指工伤职工停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付的规定期限。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

（1）甲方有权要求乙方提供派遣员工的工作岗位信息、工作内容及相关规章制度，以便依法履行工伤保险责任。

（2）甲方有义务在收到乙方关于工伤事故的通知后，立即启动内部程序，核实事故情况，并配合社会保险行政部门及相关部门的工伤认定工作。

（3）甲方有权根据《工伤保险条例》及相关规定，审核乙方提交的工伤认定申请材料，并依法申请工伤认定。

（4）甲方有义务在工伤职工被认定为工伤后，按照规定缴纳工伤保险费用，并承担工伤保险基金应支付的全部待遇。

（5）甲方有权要求乙方协助提供工伤职工的救治信息、医疗费用票据等资料，以便及时办理医疗费用报销手续。

（6）甲方有义务在停工留薪期内，按照工伤职工原工资标准支付工资，并保障其基本生活需求。

（7）甲方有权根据劳动能力鉴定结果，承担一次性伤残补助金、伤残津贴等法定赔偿项目的支付责任。

（8）甲方有权要求乙方就非工伤保险待遇进行协商，并在协商一致的基础上签订补充协议。

（9）甲方有义务妥善保管与工伤赔偿相关的所有文件及资料，并依法履行信息披露义务。

**2.乙方的权力与义务**

（1）乙方有权要求甲方提供与工伤事故相关的岗位信息、工作环境及安全管理制度，以便明确自身责任。

（2）乙方有义务在派遣员工发生工伤事故后，立即通知甲方，并协助工伤职工联系医疗机构进行治疗。

（3）乙方有义务在收到甲方要求后，积极配合社会保险行政部门及相关部门的工伤认定工作，并提供必要的取证支持。

（4）乙方有义务按照《工伤保险条例》规定，为派遣员工缴纳工伤保险费用，并依法承担工伤保险基金应支付的部分待遇。

（5）乙方有权要求甲方及时支付工伤保险待遇款项，并有权监督甲方支付过程的合法性。

（6）乙方有义务在停工留薪期内，为工伤职工提供必要的医疗协助及生活支持，确保其得到合理救治。

（7）乙方有权根据劳动能力鉴定结果，要求甲方支付一次性伤残补助金、伤残津贴等法定赔偿项目。

（8）乙方有权就非工伤保险待遇与甲方进行协商，并在协商一致的基础上签订补充协议。

（9）乙方有义务向工伤职工说明赔偿流程及标准，并保障其依法享有的知情权、申辩权等合法权益。

（10）乙方有义务妥善保管工伤事故的相关证据材料，并依法履行举证责任。

（11）乙方有权要求甲方在工伤赔偿完成后，提供相关文件的复印件或电子版，以便存档备查。

（12）乙方有义务配合甲方进行工伤预防及安全生产培训，减少工伤事故的发生。

第四条价格与支付条件

本协议项下的赔偿款项，包括但不限于工伤保险待遇及双方协商的非工伤保险待遇，其总额以最终经劳动能力鉴定委员会认定的伤残等级或死亡证明、以及社会保险行政部门核定的工伤保险待遇标准为准，并非预先固定。甲方应在收到乙方提供的、经社会保险行政部门核定并生效的《工伤保险待遇核定结论书》或死亡证明及相关法定文件后X日内，根据核定结论或法定标准，一次性或分阶段向乙方支付属于甲方的赔偿款项。支付方式为银行转账，乙方应在收到甲方支付通知后，提供其合法有效的银行账户信息。甲方支付赔偿款项时，有权依法在总额中先行扣除应由乙方承担的工伤保险费及已垫付的合理医疗费用、交通费用等，具体扣除金额以双方确认的账目为准。非工伤保险待遇的协商金额，由双方在达成一致后，另行签订补充协议明确支付时间和方式，并参照本条约定执行。

第五条履行期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期限直至协议项下的全部赔偿款项（包括工伤保险待遇和非工伤保险待遇）结清之日止。关键时间节点如下：

（1）乙方应在发现或得知派遣员工发生工伤事故后Y日内，书面通知甲方，并启动工伤认定申请程序。

（2）甲方应在收到乙方通知后Z日内，积极配合工伤认定申请，并启动内部。

（3）工伤认定申请应在事故发生之日起1年内提出，甲方应在此期限内完成申请或配合乙方完成申请。

（4）社会保险行政部门应在收到工伤认定申请后60日内作出工伤认定决定。

（5）自工伤职工被认定为工伤之日起，甲方应在X日内开始支付停工留薪期工资及相应的医疗费用。

（6）劳动能力鉴定应在工伤认定后或医疗期满后进行，甲方应在收到鉴定结论后Y日内，根据结论支付相应的工伤保险待遇。

（7）非工伤保险待遇的支付，应在双方协商一致并签订补充协议后，按照补充协议约定的期限执行。

（8）本协议的履行期限如有顺延，应以书面形式确认。

第六条违约责任

任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任：

**1.甲方的违约责任**

（1）甲方未在规定期限内（依据第五条约定）启动工伤认定申请程序、未按时支付停工留薪期工资、医疗费用或未按核定结论支付工伤保险待遇的，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之X向乙方支付违约金，逾期超过X日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部应付赔偿款项及相当于应付未付金额X%的赔偿金。

（2）甲方在支付赔偿款项时，无正当理由克扣、拖延支付超出法定或约定扣除范围的款项，或支付不符合核定标准、法定标准的款项，乙方有权要求甲方在收到通知后X日内纠正。甲方逾期未纠正的，乙方除要求甲方足额支付差额部分外，还应按差额部分的千分之X向乙方支付违约金；给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

（3）甲方未按约定提供必要协助（如岗位信息、规章制度等），导致乙方工伤认定申请或赔偿处理工作延误，经乙方书面催告后X日内仍未提供的，甲方应承担相应延误责任，并按乙方实际损失或延误期间的日计算标准向乙方支付赔偿。

（4）甲方违反保密义务，泄露涉及工伤赔偿的敏感信息（如员工隐私、赔偿细节等），应承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失（包括但不限于精神损害抚慰金及乙方因此遭受的直接经济损失）的责任。

**2.乙方的违约责任**

（1）乙方未在规定期限内（依据第五条约定）通知甲方发生工伤事故、未及时启动工伤认定申请程序，或提供虚假、遗漏重要证据材料，导致甲方履行期限延误或履行错误的，乙方应承担相应延误责任，并按甲方实际损失或延误期间的日计算标准向甲方支付赔偿。若因乙方违约导致甲方无法获得全部或部分法定赔偿，乙方还应赔偿甲方因此造成的损失，损失赔偿上限不超过无法获得赔偿金额的X%。

（2）乙方未按约定缴纳其应承担的工伤保险费，或未按核定结论支付其应承担的工伤保险待遇部分，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之X向甲方支付违约金，逾期超过X日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付全部应付赔偿款项及相当于应付未付金额X%的赔偿金。

（3）乙方在支付赔偿款项时，无正当理由克扣、拖延支付超出法定或约定扣除范围的款项，或支付不符合核定标准、法定标准的款项，甲方有权要求乙方在收到通知后X日内纠正。乙方逾期未纠正的，除要求乙方足额支付差额部分外，还应按差额部分的千分之X向甲方支付违约金；给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

（4）乙方未按约定配合甲方进行工伤预防及安全生产培训，或未履行其对派遣员工的安全生产告知义务，导致发生本协议约定的工伤事故的，除承担本协议项下的全部赔偿责任外，还应向甲方支付相当于事故直接经济损失X%的违约金。

（5）乙方违反保密义务，泄露涉及甲方商业秘密或运营信息，应承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失（包括但不限于商业秘密价值损失及甲方因此遭受的直接经济损失）的责任。

**3.不可抗力导致的违约**

因不可抗力（如战争、严重自然灾害等）导致任何一方无法履行本协议项下全部或部分义务的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。遭遇不可抗力一方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明文件，双方应根据不可抗力影响程度协商决定是否延期履行、部分履行或终止协议。

**4.连带责任与赔偿限额**

如因甲乙双方共同违约导致对方损失的，双方应承担连带责任。除非本协议另有约定或法律另有规定，任何一方的赔偿总额不应超过其实际损失金额。任何一方在本协议项下的赔偿总额不超过人民币XX元（大写：XX元整），超出部分由各方根据其过错比例另行协商解决。

**5.违约金的调整**

本协议约定的违约金条款，双方均不得以未造成实际损失为由要求减免。但若约定的违约金明显高于实际损失，守约方有权请求人民法院或仲裁机构予以适当减少。

第七条不可抗力

1.**定义**

本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：地震、台风、洪水、海啸、火山爆发、雷击、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的修订或政策的调整）、流行病疫情以及网络攻击、系统故障等技术性原因，导致协议任何一方无法履行或无法完全履行本协议项下任何义务。不可抗力的存在应以发生地主管机关的证明或双方均认可的权威机构证明为依据。

2.**责任免除**

任何一方因不可抗力导致无法履行或延迟履行本协议项下全部或部分义务的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。遭遇不可抗力一方应在不可抗力发生后X日内通知对方，说明不可抗力情况及其预计影响范围，并提供相关证明材料。双方应就不可抗力影响的范围及后续履行事宜进行协商，协商不成的，可依据本协议第八条约定处理。不可抗力影响消除后，受影响方应立即恢复履行本协议，已发生的不可抗力后果不应免除其在本协议其他条款下的责任，除非双方协商一致变更协议内容。若不可抗力导致协议目的无法实现，双方均有权解除本协议，并互不承担违约责任，但应就协议履行情况及损失进行结算。

第八条争议解决

1.**协商**

对于本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应本着诚实信用、公平合理的原则进行，由双方授权代表就争议事项进行沟通，争取达成书面协议或补充协议，以解决争议。

2.**调解**

若协商未能解决争议，双方同意在协商不成后X日内，共同选择一方所在地或双方另行协商确定的一家具有相关经验的调解机构（如XX劳动争议调解中心）进行调解。调解应遵循自愿、平等、公平的原则，调解员应根据事实和法律提出调解方案。达成调解协议的，双方应签订调解协议书，该协议书经双方签字盖章后具有法律约束力，其效力等同于法院判决。调解不成的，或一方在调解期限内拒绝调解的，双方应协商选择争议解决方式。

3.**仲裁**

本协议的争议解决方式优先选择仲裁。如选择仲裁，双方应在争议发生后X日内，共同向XX劳动人事争议仲裁委员会（或其他双方约定的有效仲裁机构）申请仲裁。仲裁应依据申请仲裁时有效的法律和本协议的约定进行。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，除仲裁规则另有规定外，仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，任何一方不得向人民法院提起诉讼。仲裁费用由败诉方承担；双方均有责任时，按比例分担。

4.**诉讼**

如双方未选择仲裁，或仲裁协议无效、或一方在收到仲裁裁决后拒不履行，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应选择协议签订地、事故发生地或被告住所地的人民法院。诉讼过程中，双方应遵守法院的审理程序，并承担相应的诉讼费用。但诉讼期间，不影响双方依据本协议约定继续履行非争议事项部分的义务，以及争议解决方式的选择（如已约定仲裁但一方起诉，另一方仍可申请仲裁；或选择诉讼后，仲裁条款即行失效）。

第九条其他条款

1.**通知方式**

双方就本协议相关事宜进行的任何通知、请求、文件送达等，均应采用书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、快递服务）发送至本协议首部载明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递服务发送的，寄出后X日视为送达；以传真或信函方式发送的，成功投递后视为送达。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方，否则按原方式发送的通知视为有效送达。

2.**协议变更**

对本协议的任何修改、补充，均须由双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议内容。若补充协议与原协议内容冲突，以补充协议为准。

3.**协议终止**

除本