2026年职业健康管理员面试题集

2026年职业健康管理员面试题集一、单选题（每题2分，共20题）1.职业健康安全管理体系（OHSAS18001）的核心要素不包括以下哪项？A.风险评估与控制B.绩效测量与改进C.环境保护措施D.法律法规符合性2.以下哪种职业病属于尘肺病范畴？A.化学中毒性肺病B.矽肺病C.电焊工尘肺D.职业性皮肤病3.企业在制定职业健康安全目标时，应优先考虑以下哪项原则？A.成本最低化B.技术最先进C.法律法规符合性D.员工满意度优先4.以下哪种情况下，企业必须立即启动应急预案？A.轻微工伤事故B.职业病疑似病例出现C.危险化学品泄漏D.职业健康培训缺勤5.职业健康检查的周期应根据以下哪个因素确定？A.企业经济状况B.岗位接触危害程度C.员工个人意愿D.行业平均标准6.以下哪项不属于职业健康档案的内容？A.员工接触危害因素记录B.岗位操作规程C.职业健康检查结果D.员工培训记录7.在职业健康风险评估中，"可能性"和"严重性"分别对应以下哪个层级？A.低/中/高B.可能/不可能C.轻微/严重D.短期/长期8.以下哪种职业病属于慢性中毒？A.急性有机磷农药中毒B.汞中毒C.烧伤D.电击伤9.职业健康安全培训的内容不包括以下哪项？A.应急处置技能B.个人防护用品使用C.个人薪资福利D.职业病预防知识10.以下哪种职业伤害属于工伤认定范畴？A.上下班途中交通事故B.员工个人原因导致骨折C.工作时间突发疾病死亡D.休息日自行发生的意外伤害二、多选题（每题3分，共10题）1.职业健康安全管理体系（OHSAS18001）的PDCA循环包括哪些环节？A.计划（Plan）B.实施（Do）C.检查（Check）D.改进（Act）E.奖金发放2.职业健康检查的类型包括哪些？A.就业前检查B.定期检查C.离岗检查D.疑似病例检查E.岗前体检3.企业在制定职业健康安全目标时，应考虑哪些因素？A.法律法规要求B.员工健康需求C.技术可行性D.成本效益分析E.管理层态度4.职业病诊断的基本原则包括哪些？A.职业接触史B.临床表现C.实验室检查D.排除其他疾病E.个人职业喜好5.职业健康档案的管理要求包括哪些？A.档案内容完整B.档案保密性C.档案保存期限D.档案定期更新E.档案电子化6.职业健康风险评估的方法包括哪些？A.问卷调查B.现场观察C.模型分析D.实验检测E.员工访谈7.职业健康安全培训的效果评估方法包括哪些？A.考试考核B.实操评估C.员工反馈D.事故发生率统计E.培训时长8.职业病预防措施包括哪些？A.工程控制B.管理控制C.个人防护D.健康监护E.薪资奖励9.职业健康安全管理体系的文件体系包括哪些？A.管理手册B.程序文件C.操作规程D.记录表单E.员工手册10.职业健康安全法律法规的主要内容包括哪些？A.《职业病防治法》B.《安全生产法》C.《劳动合同法》D.《工伤保险条例》E.《环境保护法》三、判断题（每题1分，共10题）1.职业健康安全管理体系（OHSAS18001）适用于所有行业的企业。2.职业健康检查的结果必须由员工本人签字确认。3.职业病诊断证明书可以用于工伤认定。4.企业在发生职业病事故后，可以自行处理，无需上报。5.职业健康安全培训只需每年进行一次即可。6.个人防护用品属于职业健康安全管理的重要措施。7.职业健康档案的保存期限至少为30年。8.职业健康风险评估只需要评估高风险岗位。9.职业病预防措施应以工程技术控制为主。10.职业健康安全管理体系的审核应由企业内部人员进行。四、简答题（每题5分，共6题）1.简述职业健康安全管理体系（OHSAS18001）的基本原则。2.简述职业病诊断的基本流程。3.简述职业健康安全培训的主要内容。4.简述职业健康档案的管理要求。5.简述职业健康风险评估的步骤。6.简述应急预案的启动条件。五、论述题（每题10分，共2题）1.结合实际案例，论述职业健康安全管理体系在企业管理中的作用。2.结合某行业（如制造业、建筑业等）的特点，论述职业健康安全管理的关键措施。答案与解析一、单选题答案与解析1.C解析：OHSAS18001的核心要素包括风险评估与控制、绩效测量与改进、法律法规符合性等，但与环境保护措施无关。2.B解析：矽肺病属于尘肺病范畴，其他选项均不属于尘肺病。3.C解析：职业健康安全目标应优先考虑法律法规符合性，确保企业运营合法合规。4.C解析：危险化学品泄漏属于重大事故，必须立即启动应急预案。5.B解析：职业健康检查周期应根据岗位接触危害程度确定，高风险岗位需更频繁检查。6.B解析：职业健康档案应包括接触危害因素记录、检查结果、培训记录等，但岗位操作规程属于技术文件，不属于档案内容。7.A解析：职业健康风险评估通常采用低/中/高的层级划分。8.B解析：汞中毒属于慢性中毒，其他选项均为急性中毒或非中毒情况。9.C解析：职业健康安全培训内容不包括个人薪资福利，属于人力资源管理范畴。10.C解析：工作时间突发疾病死亡属于工伤认定范畴，其他选项均不属于。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D解析：PDCA循环包括计划、实施、检查、改进四个环节。2.A、B、C、D解析：职业健康检查类型包括就业前、定期、离岗、疑似病例检查。3.A、B、C、D解析：职业健康安全目标制定应考虑法律法规、员工需求、技术可行性、成本效益。4.A、B、C、D解析：职业病诊断需结合职业接触史、临床表现、实验室检查，并排除其他疾病。5.A、B、C、D解析：职业健康档案管理要求包括内容完整、保密性、保存期限、定期更新。6.A、B、C、D、E解析：职业健康风险评估方法包括问卷调查、现场观察、模型分析、实验检测、员工访谈。7.A、B、C、D解析：培训效果评估方法包括考试考核、实操评估、员工反馈、事故发生率统计。8.A、B、C、D解析：职业病预防措施包括工程控制、管理控制、个人防护、健康监护。9.A、B、C、D解析：职业健康安全管理体系文件体系包括管理手册、程序文件、操作规程、记录表单。10.A、B、D解析：职业健康安全法律法规主要包括《职业病防治法》《安全生产法》《工伤保险条例》。三、判断题答案与解析1.正确解析：OHSAS18001适用于所有行业的企业，包括制造业、建筑业、服务业等。2.错误解析：职业健康检查结果应由专业医师填写，员工只需确认，无需签字。3.正确解析：职业病诊断证明书可作为工伤认定依据。4.错误解析：职业病事故必须上报相关部门，企业无权自行处理。5.错误解析：职业健康安全培训应定期进行，频率根据岗位需求确定。6.正确解析：个人防护用品是预防职业病的重要措施。7.正确解析：职业健康档案保存期限至少为30年，符合法律法规要求。8.错误解析：职业健康风险评估应覆盖所有岗位，而非仅高风险岗位。9.正确解析：职业病预防应以工程技术控制为主，辅以管理措施。10.错误解析：职业健康安全体系审核应由第三方机构或外部专家进行。四、简答题答案与解析1.职业健康安全管理体系（OHSAS18001）的基本原则-合法合规：遵守国家职业健康安全法律法规。-持续改进：不断优化管理体系，提升绩效。-系统化管理：将职业健康安全管理纳入企业整体管理框架。-全员参与：员工是管理体系的核心，需积极参与。-风险导向：以风险控制为核心，预防事故发生。2.职业病诊断的基本流程-职业接触史调查：了解患者工作环境及危害因素暴露情况。-临床表现观察：记录患者症状及体征。-实验室检查：进行血液、尿液、肺功能等检测。-影像学检查：如X光、CT等，辅助诊断。-排除其他疾病：确保诊断准确性。-专家会诊：由职业病诊断专家团队确认结果。3.职业健康安全培训的主要内容-法律法规知识：如《职业病防治法》《安全生产法》。-危害因素识别：岗位可能存在的职业危害。-个人防护用品使用：正确佩戴及维护。-应急处置技能：火灾、泄漏等事故处理。-健康监护知识：定期体检的重要性。4.职业健康档案的管理要求-完整性：包含接触史、检查结果、培训记录等。-保密性：保护员工隐私，防止泄露。-保存期限：至少保存30年，符合法规要求。-定期更新：每次检查或培训后更新档案内容。5.职业健康风险评估的步骤-识别危害因素：确定岗位可能存在的职业危害。-评估暴露程度：测量危害因素的浓度或强度。-分析风险等级：结合可能性和严重性，划分风险等级。-制定控制措施：根据风险等级，制定预防措施。6.应急预案的启动条件-重大事故发生：如火灾、爆炸、中毒等。-危害因素失控：如危险化学品泄漏无法控制。-法律法规要求：如政府强制要求启动预案。五、论述题答案与解析1.职业健康安全管理体系在企业管理中的作用职业健康安全管理体系（OHSAS18001）通过系统化管理，帮助企业预防职业病和安全事故，具体作用包括：-提升合规性：确保企业遵守职业健康安全法律法规，避免处罚。-降低事故率：通过风险控制，减少工伤和职业病发生。-提高员工满意度：改善工作环境，增强员工健康保障。-增强企业竞争力：良好的安全记录有助于提升企业形象和信誉。案例说明：某制造企业实施OHSAS18001后，职业病发病率下降50%，事故率降低30%，员工满意度提升20%。2.制造业职业健康安全管理的关键措施制造业职业健康安