版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学暑假保安值班协议书1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:XX小学(以下简称“甲方”),
地址:XX省XX市XX区XX路XX号,
法定代表人/负责人:张三,
联系方式
甲方为XX市XX区XX小学(以下简称“XX小学”),是一所经XX省教育厅批准设立的公办小学,主要承担小学阶段教育教学任务。鉴于XX小学在暑假期间仍需维持基本的安全管理和秩序维护,保障师生及学校财产安全,甲方经审慎评估后,决定委托具备相应资质的专业保安服务公司为XX小学提供暑期保安值班服务。根据《中华人民共和国合同法》、《保安服务管理条例》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,达成如下协议。
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:XX保安服务有限公司(以下简称“乙方”),
地址:XX省XX市XX区XX路XX号,
法定代表人/负责人:李四,
联系方式
乙方是经XX省公安厅批准设立的正规保安服务企业,具备保安服务许可证,拥有专业的保安人员培训体系和丰富的校园安保服务经验。乙方承诺按照国家法律法规及本协议约定,为XX小学提供符合标准的暑期保安值班服务,确保校园安全秩序稳定。甲方基于对乙方服务能力的信任,选择乙方作为暑期校园保安服务的合作方,双方本着互利共赢的原则,签订本协议,明确双方权利义务,共同维护XX小学暑期校园安全。
协议背景及前提条件:
XX小学作为教育机构,在暑假期间仍需承担部分日常管理职能,包括学生暑期托管、校产维护、外来人员管理等。鉴于校园安全是学校管理的重要环节,甲方为确保暑期期间校园内的人身及财产安全,经调研比较后,最终选定乙方提供保安服务。乙方凭借专业化的服务团队、科学的管理流程及良好的行业口碑,获得甲方委托。双方基于以下前提条件达成协议:
(1)甲方明确暑期保安服务的具体需求,包括值班时间、区域范围、服务标准等;
(2)乙方承诺配备符合资质的保安人员,遵守国家及地方关于保安服务的法律法规;
(3)双方共同遵守本协议约定,任何一方违约均应承担相应责任。
本协议的签订,旨在通过规范化、制度化的保安服务,降低XX小学暑期校园安全风险,保障学校财产及人员安全,同时维护校园周边秩序,为师生营造安全稳定的假期环境。双方均表示将严格遵守协议条款,确保合作顺利进行。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的是明确甲乙双方在XX小学202X年暑假期间保安服务合作的权利与义务,确保校园内的人身及财产安全,维护正常的教学及管理秩序。服务范围包括但不限于以下内容:
1.XX小学校门及周边区域的出入管理,对进入校园的人员、车辆进行登记、查验,防止无关人员及危险物品进入;
2.负责校园内部重点区域(如教学楼、办公楼、实验室、书馆、财务室等)的巡逻检查,及时发现并处置安全隐患;
3.在学生暑期托管期间,协助维持校园秩序,保障学生活动安全;
4.处理或协助处理校园内发生的突发事件(如火灾、盗窃、医疗急救等),并按规定上报甲方及相关部门;
5.对校园周边治安情况进行监控,发现异常情况及时报警并通知甲方;
6.完成甲方提出的其他与校园安全相关的临时性保安服务任务。
第二条定义
1.“暑期保安服务”指乙方根据本协议约定,为甲方提供的校园保安值班及相关安全维护服务;
2.“校园重点区域”指学校内对安全要求较高的场所及设施,具体范围由甲方另行列举并书面确认;
3.“突发事件”指在校园内发生的需要立即处置的紧急情况,包括但不限于自然灾害、治安事件、公共卫生事件等;
4.“值班时间”指乙方保安人员按照协议约定执行任务的时段,包括正常巡逻及定点值守;
5.“服务标准”指乙方提供保安服务应达到的质量要求,包括人员配备、工作纪律、应急响应等,具体以国家及地方相关规范为准。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力与义务:
(1)甲方有权要求乙方按照本协议约定提供服务,并监督服务质量;
(2)甲方有权对乙方保安人员的仪容仪表、工作态度及履职情况进行考核,对不符合要求的行为提出整改意见;
(3)甲方应向乙方提供必要的校园安全信息,包括重点防范区域、已知安全隐患等,并协助乙方制定巡逻方案;
(4)甲方应在协议约定的时间内向乙方支付服务费用,如有争议应通过协商解决;
(5)甲方应配合乙方处理突发事件,提供必要的支持和资源;
(6)甲方不得要求乙方从事本协议范围外的工作,如需临时协助应另行协商。
2.乙方的权力与义务:
(1)乙方有权按照本协议约定收取服务费用,并要求甲方按时足额支付;
(2)乙方应配备不少于XX名持有有效保安员证的保安人员,确保24小时有人员在岗;
(3)乙方保安人员应严格遵守国家法律法规及学校管理规定,服从甲方管理,佩戴工牌上岗;
(4)乙方应建立完善的保安工作制度,包括岗前培训、巡逻日志、应急演练等,确保服务符合行业规范;
(5)在接到突发事件报告时,乙方应立即启动应急预案,采取控制措施并第一时间通知甲方及相关部门;
(6)乙方应妥善保管校园内的出入登记资料及巡逻记录,保存期限不少于半年;
(7)乙方应对服务过程中知悉的甲方商业秘密或学生隐私承担保密义务,未经许可不得泄露;
(8)乙方应定期向甲方汇报服务情况,每月提交书面工作报告,包括值班记录、事件处置情况等;
(9)乙方应自行承担保安人员的工资、保险、培训及装备费用,与甲方无关;
(10)如遇甲方提出的合理需求(如临时增派人手、调整巡逻路线等),乙方应在能力范围内予以配合,但费用由甲方另行承担的应书面确认;
(11)乙方应确保所有服务行为符合《保安服务管理条例》要求,如因乙方原因导致安全事故,应依法承担赔偿责任。
第四条价格与支付条件
1.服务费用:甲方同意向乙方支付暑期保安服务费用,按月结算。服务费用总额为人民币XX元(大写:人民币XX元整),具体包含XX名保安人员的工资、社会保险、服装、器械配备及日常管理费等。该费用为固定价,在协议有效期内不因市场价格波动或服务量变化而调整。
2.支付方式:甲方应通过银行转账方式将每月服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在每月5日前向甲方提供上一个月的费用明细及发票,甲方核对无误后于当月15日前完成支付。逾期支付的,每逾期一日,甲方应按未支付金额的千分之五向乙方支付滞纳金。
3.付款条件:首期费用于协议签订后三日内支付,金额为人民币XX元;剩余费用按月支付。如甲方因故无法按时支付,应提前10日书面通知乙方,双方协商一致可延期支付,但乙方有权暂停服务直至款项付清。甲方不得以任何理由拒付或扣减服务费用,否则视为违约。
第五条履行期限
1.协议有效期:本协议自202X年X月X日起至202X年X月X日止,共计XX个月,覆盖XX小学202X年暑假期间的全部值班时段。
2.值班安排:乙方应保证每日24小时有保安人员在岗,实行轮班制,确保各时段有人值守。具体排班表由乙方制定并报甲方备案,遇重大活动或特殊情况需调整人员时,应提前5日通知甲方。
3.关键节点:
(1)协议签订后7日内,乙方须完成首批保安人员的岗前培训及配备工作;
(2)每月最后一天,乙方应向甲方提交当月工作报告及服务记录;
(3)协议期满前30日,甲乙双方应就服务评估及续约事宜进行协商。若甲方需续约,应在协议到期前15日书面通知乙方,双方另行签订协议。
4.提前终止:如一方需提前终止协议,应提前60日书面通知对方,并支付已完成服务月份的全部费用;若乙方因不可抗力原因无法继续履行,可提前30日通知甲方解除协议,双方互不承担违约责任。
第六条违约责任
1.甲方违约责任:
(1)未按时支付服务费用的,除按第四条约定支付滞纳金外,乙方有权暂停服务,直至款项付清。逾期超过30日,乙方有权解除协议,甲方需支付相当于一个月服务费用的违约金(人民币XX元),并承担乙方因此遭受的直接损失。
(2)无故要求乙方暂停或终止服务的,应按已完成服务月份支付费用,并支付相当于一个月服务费用的违约金。若造成乙方已投入的成本损失(如培训费、装备折旧等),甲方应予赔偿。
(3)甲方要求乙方超出协议约定范围提供服务,由此产生的费用由甲方承担,但乙方有权拒绝不合理或违法的要求。
2.乙方违约责任:
(1)未按约定配备足够或合格保安人员的,甲方有权要求乙方立即整改,并处人民币XX元罚款。若连续3次整改无效,甲方有权解除协议,乙方需支付相当于两个月服务费用的违约金,并赔偿甲方因此遭受的直接损失(包括但不限于安保事件造成的财产损失)。
(2)保安人员发生重大过失(如脱岗、滥用职权、泄露保密信息等)导致安全事故的,乙方应承担全部赔偿责任,包括但不限于人身损害赔偿、财产损失及行政罚款。甲方有权解除协议,并要求乙方支付相当于三个月服务费用的违约金。
(3)服务过程中发生突发事件未按规定及时处置或上报的,乙方应承担相应的管理责任,并处人民币XX元罚款。若因延误处置导致损失扩大,乙方需补足差额部分。
(4)擅自更换或减少保安人员、降低服务标准的,甲方有权要求乙方恢复原状,并处人民币XX元罚款。情节严重的,甲方有权解除协议,乙方需支付相当于三个月服务费用的违约金。
3.违约金上限:任何一方支付的违约金总额不超过协议总价款的30%。若违约金不足以弥补守约方损失的,守约方有权另行主张赔偿。双方应通过友好协商或法律途径解决违约争议,任何一方不得单方面采取强制措施(如停工、扣押等)。
4.不可抗力导致的违约:因地震、战争等不可抗力事件导致协议无法履行的,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方并采取措施减少损失。不可抗力消除后,应继续履行协议剩余部分。
第七条不可抗力
1.定义:本协议所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为(如政策调整、征用等)、疫情及其防控措施、以及双方不能合理控制的其他类似事件。不可抗力事件应导致或合理预期将导致履行本协议的部分或全部义务受阻。
2.通知义务:任何一方因不可抗力事件而无法履行或延迟履行协议义务时,应在不可抗力事件发生后7日内,以书面形式通知对方,详细说明事件情况、影响范围及预计持续时间。通知应包含不可抗力事件发生的时间、地点、性质以及可能对协议履行造成的影响。
3.责任免除:因不可抗力事件导致协议无法履行或延迟履行,受影响一方不应承担违约责任。双方应根据不可抗力事件的影响程度,协商决定是否部分或全部免除责任、延期履行或解除协议。如不可抗力事件持续超过30日,双方均有权解除协议,但应相互配合完成善后工作,包括人员遣散、财产清点等。解除协议的,双方应按实际履行部分的比例结算费用,互不承担违约金。
4.不可抗力证明:发生不可抗力事件的一方应保留相关证据(如政府公告、新闻报道、损失评估报告等),并在协商或争议解决时提交对方确认。若双方对不可抗力事件的范围或影响存在争议,可委托第三方机构进行鉴定。
5.防范措施:双方应在合理范围内采取必要的预防和应对措施,减少不可抗力事件对协议履行的影响。若一方未采取合理措施导致损失扩大,其仍需承担相应责任。
第八条争议解决
1.协商解决:凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应本着公平、诚信的原则,在合理时间内达成一致意见。双方可指定专门联系人负责协商事宜,并可视情况邀请第三方(如行业协会、专业机构)协助调解。
2.调解程序:若协商未能在协议签订之日起30日内达成一致,双方同意在协商基础上进行调解。调解可由双方共同认可的调解机构(如XX市商会调解中心)或调解员主持。调解过程中,双方应如实提供证据,调解结果经双方书面确认后具有约束力。调解费用由双方平均承担,但另有约定的除外。
3.仲裁或诉讼:若协商或调解未能解决争议,或双方在协议中另有约定,争议应提交XX省XX市有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。双方应选择其中一种争议解决方式,且一旦选定不得擅自变更。诉讼期间,除争议标的外,双方应继续履行协议中未受争议影响的义务,以减少损失。
4.证据规则:双方在争议解决过程中应对争议事项承担提供证据的责任。证据形式包括但不限于书面文件、电子邮件、录音录像、证人证言等。若一方无法提供或拒绝提供证据,可能承担不利于该方的法律后果。所有证据应以中文为主,外文证据需提供经公证的中文翻译件。
5.专属管辖:除非双方另有书面约定,本协议项下的所有争议均由XX省XX市人民法院专属管辖。仲裁或诉讼期间,任何一方不得就同一争议事项向其他法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁,但基于不可抗力或法律规定的前置程序除外。
第九条其他条款
1.通知方式:本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式(包括但不限于专人递送、挂号信、电子邮件、传真)发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式,应至少提前7日以书面形式通知对方。以电子邮件方式发送的通知,发出时视为送达;以专人递送或挂号信方式发送的通知,寄出后3日视为送达。
2.协议变更:对本协议的任何修改或补充,均须经双方协商一致,并以书面形式作出,作为本协议不可分割的一部分。任何口头约定或非经书面确认的变更均不具法律效力。
3.分项履行:本协议各条款为相互独立的关系,任何条款的无效或不可执行不影响其他条款的效力。若本协议某一部分被法院或仲裁机构判定为无效,不影响其他部分的继续履行,双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款。
4.可分割性:若本协议某项义务因法律原因无法履行,不影响其他义务的效力。双方应就如何履行剩余义务达成协议,或采取合理措施减少损失。
5.转让限制:未经对方事先书面同意,任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。但甲方因合并、分立等原因需要转让权利义务时,乙方应予以配合,且转让行为不影响本协议的继续履行。
6.法律适用:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方均同意接受中华人民共和国法院的管辖。
7.保密条款:除法律规定或本协议约定外
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电网公司档案管理制度
- 护理院健康档案书写制度
- 养殖溯源档案管理制度
- 绿色校园档案管理制度
- 法律事务档案管理制度
- 速算题题目及答案
- 安徽个人档案管理制度
- 药历档案管理制度
- 学困生档案备案制度
- 爱尔眼科档案管理制度
- 2025上海复旦大学人事处招聘办公室行政管理助理岗位1名考试参考试题及答案解析
- 业主装修物业免责协议书
- 2025-2030年中国海底节点(OBN)地震勘探市场深度分析及发展前景研究预测报告
- 《数据标注实训(中级)》中职全套教学课件
- 2025至2030中国生长因子(血液和组织)行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025中国甲状腺相关眼病诊断和治疗指南
- 测绘测量设备保密制度范文
- 脑卒中后吞咽障碍的护理
- 麻醉机检查流程
- 提升信息素养教学课件
- 2025CSCO子宫内膜癌新进展及指南更新要点
评论
0/150
提交评论