XX公司安全生产管理人员安全责任追究与效果跟踪考核（2024年6月）

XX公司安全生产管理人员安全责任追究与效果跟踪考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，安全生产管理人员的首要职责是：

A.提高企业经济效益

B.保证企业生产进度

C.确保安全生产

D.降低生产成本

2.安全生产管理人员在发现安全隐患时，应采取以下哪种措施？

A.立即上报，待领导审批后再处理

B.等待同事意见，集体决定

C.立即整改，确保安全

D.忽视隐患，继续生产

3.安全生产管理人员在组织安全培训时，以下哪种培训方式最有效？

A.纯理论讲解

B.结合案例分析和实际操作

C.举办讲座，邀请专家授课

D.集体观看安全宣传片

4.以下哪项不属于安全生产管理人员的职责范围？

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产检查

C.参与事故调查处理

D.负责企业财务管理工作

5.在安全生产管理中，以下哪种行为是安全生产管理人员应坚决制止的？

A.佩戴安全帽

B.穿着合适的工作服

C.违反操作规程

D.定期进行安全检查

6.安全生产管理人员在发现违章操作时，应采取以下哪种措施？

A.忽略违章行为，继续生产

B.立即制止，纠正违章行为

C.告知违章者，但不必立即纠正

D.暂时放任违章行为，待生产结束后再处理

7.安全生产管理人员在组织应急演练时，以下哪种演练方式最有效？

A.纯理论知识讲解

B.结合实际操作和模拟演练

C.邀请专家进行指导

D.集体观看应急演练视频

8.以下哪种行为不属于安全生产管理人员应具备的职业素养？

A.严谨细致

B.勤奋敬业

C.自私自利

D.责任心强

9.安全生产管理人员在事故发生后，以下哪种处理方式最恰当？

A.隐瞒事故，避免影响企业声誉

B.立即上报，配合调查处理

C.延迟上报，等待领导决策

D.责怪当事人，追究责任

10.安全生产管理人员在组织安全检查时，以下哪种检查方式最全面？

A.仅检查设备设施

B.仅检查人员操作

C.检查设备设施和人员操作

D.检查设备设施、人员操作和规章制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员对企业的安全生产负有全面责任。（）

2.安全生产管理人员可以不参加企业组织的安全生产培训。（）

3.发现安全隐患后，安全生产管理人员可以不立即上报，待领导审批后再处理。（）

4.安全生产管理人员有权对违章操作人员进行制止和纠正。（）

5.安全生产管理人员在事故调查处理过程中，可以隐瞒事故真相。（）

6.安全生产管理人员可以不执行安全生产规章制度。（）

7.企业发生安全事故后，安全生产管理人员有责任对事故原因进行分析并提出改进措施。（）

8.安全生产管理人员可以不参加应急演练，因为这不是他们的主要职责。（）

9.安全生产管理人员在组织安全检查时，只需要检查设备设施，不需要检查人员操作。（）

10.安全生产管理人员对企业的安全生产投入有决定权。（）

11.安全生产管理人员可以对不遵守安全生产规定的行为进行处罚。（）

12.安全生产管理人员在发现安全生产问题时，可以不向企业领导报告。（）

13.安全生产管理人员对企业的安全生产目标负有监督和评估的责任。（）

14.安全生产管理人员在安全生产管理中，可以不关注员工的安全意识和技能培训。（）

15.安全生产管理人员在执行职责时，可以不受企业其他部门和个人干涉。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全生产管理人员应当履行的基本职责？（）

A.制定安全生产规章制度

B.组织和实施安全生产检查

C.参与事故调查处理

D.确保生产设备安全运行

E.提高员工安全意识和技能

2.安全生产管理人员在进行安全培训时，应包含以下哪些内容？（）

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.事故案例分析

D.安全防护设备的使用方法

E.企业安全生产目标

3.以下哪些行为属于安全生产管理人员应追究的责任？（）

A.知道存在安全隐患而不报告

B.违反安全生产规章制度

C.发现事故隐患未及时整改

D.未参加安全生产培训

E.事故发生时未及时采取应急措施

4.安全生产管理人员在效果跟踪考核中，需要关注以下哪些方面的指标？（）

A.安全生产培训覆盖率

B.安全隐患整改率

C.事故发生率

D.员工安全意识提升情况

E.安全生产投入回报率

5.安全生产管理人员在考核过程中，应采取以下哪些措施确保考核的公正性？（）

A.制定明确的考核标准和程序

B.独立进行考核，避免利益冲突

C.公开考核结果，接受员工监督

D.定期更新考核标准和程序

E.对考核结果进行保密处理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在进行安全隐患排查时应遵循的原则。

2.结合实际案例，谈谈安全生产管理人员在事故调查处理中应如何履行责任，以及如何通过事故调查来提升企业的安全管理水平。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司是一家生产化工产品的工贸企业，由于近期频繁发生员工违反操作规程的事件，导致安全生产形势严峻。在一次安全检查中，发现以下情况：

情况描述：

1.仓库管理人员在存放易燃易爆化学品时，未按照规定分类存放，且未采取适当的安全隔离措施。

2.生产线操作员在操作高温设备时，未穿戴必要的防护用品，且操作过程中存在违规操作行为。

3.企业安全培训记录显示，部分员工的安全教育培训未达到规定标准。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析XX公司安全生产管理人员在此次事件中可能存在的主要责任问题。

2.针对上述问题，提出改进措施，以加强XX公司的安全生产管理。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.确保安全生产

2.C.立即整改，确保安全

3.B.结合案例分析和实际操作

4.D.负责企业财务管理工作

5.C.违反操作规程

6.B.立即制止，纠正违章行为

7.B.结合实际操作和模拟演练

8.C.自私自利

9.B.立即上报，配合调查处理

10.C.检查设备设施和人员操作

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×安全生产管理人员对企业的安全生产负有全面责任。

2.×安全生产管理人员可以不参加企业组织的安全生产培训。

3.×发现安全隐患后，安全生产管理人员可以不立即上报，待领导审批后再处理。

4.√安全生产管理人员有权对违章操作人员进行制止和纠正。

5.×安全生产管理人员在事故调查处理过程中，可以隐瞒事故真相。

6.×安全生产管理人员可以不执行安全生产规章制度。

7.√企业发生安全事故后，安全生产管理人员有责任对事故原因进行分析并提出改进措施。

8.×安全生产管理人员可以不参加应急演练，因为这不是他们的主要职责。

9.×安全生产管理人员在组织安全检查时，只需要检查设备设施，不需要检查人员操作。

10.×安全生产管理人员对企业的安全生产投入有决定权。

11.√安全生产管理人员可以对不遵守安全生产规定的行为进行处罚。

12.×安全生产管理人员在发现安全生产问题时，可以不向企业领导报告。

13.√安全生产管理人员对企业的安全生产目标负有监督和评估的责任。

14.×安全生产管理人员在安全生产管理中，可以不关注员工的安全意识和技能培训。

15.√安全生产管理人员在执行职责时，可以不受企业其他部门和个人干涉。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

A.制定安全生产规章制度

B.组织和实施安全生产检查

C.参与事故调查处理

D.确保生产设备安全运行

E.提高员工安全意识和技能

2.ABCD

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.事故案例分析

D.安全防护设备的使用方法

E.企业安全生产目标

3.ABCDE

A.知道存在安全隐患而不报告

B.违反安全生产规章制度

C.发现事故隐患未及时整改

D.未参加安全生产培训

E.事故发生时未及时采取应急措施

4.ABCD

A.安全生产培训覆盖率

B.安全隐患整改率

C.事故发生率

D.员工安全意识提升情况

E.安全生产投入回报率

5.ABCDE

A.制定明确的考核标准和程序

B.独立进行考核，避免利益冲突

C.公开考核结果，接受员工监督

D.定期更新考核标准和程序

E.对考核结果进行保密处理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.安全生产管理人员在进行安全隐患排查时应遵循以下原则：

预防为主：以预防事故发生为目标，提前识别潜在的安全风险。

全面性：对生产、储存、运输等各个环节进行全面排查，不留死角。

持续性：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

科学性：运用科学的方法和手段，对安全隐患进行评估和分类。

依法依规：严格按照国家安全生产法律法规和行业标准进行排查。

责任到人：明确各级人员的安全责任，确保排查工作落实到位。

记录完整：对排查出的安全隐患进行详细记录，便于跟踪整改。

2.结合实际案例，安全生产管理人员在事故调查处理中应如何履行责任，以及如何提升企业的安全管理水平：

履行责任：

及时报告事故，启动应急预案。

组织事故调查，查明事故原因。

对事故责任进行认定，追究相关责任人的责任。

参与事故善后处理，包括赔偿、恢复生产等。

提出预防措施，防止类似事故再次发生。

提升安全管理水平：

加强安全生产培训，提高员工安全意识和技能。

完善安全生产规章制度，确保制度的有效执行。

定期进行安全检查，及时发现和整改安全隐患。

建立健全事故应急预案，提高应急处置能力。

强化安全生产责任追究，形成有效的激励机制。

利用事故教训，持续改进安全管理措施，提升企业整体安全水平。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析XX公司安全生产管理人员在此次事件中可能存在的主要责任问题：

安全管理人员未严格执行化学品分类存放的规定，可能存在对法规理解不足或监管不力的问题。

对生产线操作员的违规操作未及时发现和制止，可能是因为安全管理人员现场监督不到位，或者对操作规程的宣传和培训不够。

安全培训记录显示部分员工培训不足，可能是因为安全管理人员未按计划执行培训工作，或者培训内容与实际操作脱节。

2.针对上述问题，提出改进措施，以加强XX公司的安全生产管理：

加强法律法规和操作规程的培训，确保所有员工都了解并遵守相关规定。

增强现场安全管理，通过增加巡查频率、使用监控设备等方式，提高现场监督效