全员安全生产责任制与考核体系考核（2024年1月）

全员安全生产责任制与考核体系考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.全员安全生产责任制要求企业中的每一个员工都应当承担哪些责任？

A.个人安全生产责任

B.部门安全生产责任

C.企业安全生产责任

D.以上都是

2.企业安全生产责任制中，安全生产第一责任人是？

A.企业总经理

B.企业安全总监

C.企业董事长

D.企业生产经理

3.以下哪项不属于安全生产责任制的基本原则？

A.安全生产责任到人

B.安全生产责任到岗

C.安全生产责任到部门

D.安全生产责任到设备

4.在安全生产责任制中，以下哪项是员工最基本的职责？

A.遵守安全生产规章制度

B.参与安全培训

C.报告安全隐患

D.以上都是

5.企业对员工的安全生产考核，主要依据以下哪个文件？

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《企业安全生产责任制》

C.《安全生产标准化条例》

D.《企业安全生产考核办法》

6.企业安全生产考核体系中的“考核指标”包括哪些内容？

A.安全生产责任落实情况

B.安全生产事故发生率

C.安全生产投入情况

D.以上都是

7.以下哪项不属于安全生产考核体系中的“考核方式”？

A.定期考核

B.不定期考核

C.突击考核

D.综合考核

8.企业安全生产考核结果的应用包括哪些方面？

A.奖励

B.惩罚

C.调整薪酬

D.以上都是

9.以下哪项不是安全生产考核体系考核过程中应遵循的原则？

A.公平、公正

B.客观、真实

C.简化程序

D.严肃认真

10.企业安全生产考核体系的建立和实施，旨在？

A.提高员工安全意识

B.降低安全事故发生率

C.促进企业安全生产水平提升

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.全员安全生产责任制要求企业中的每个员工，无论其岗位高低，都应承担相应的安全生产责任。（）

2.企业安全生产责任制中的第一责任人通常是企业的法定代表人。（）

3.安全生产责任制的制定和执行可以单独进行，不需要与其他管理制度相结合。（×）

4.员工在发现安全隐患后，有义务立即报告，但不需要采取任何应急措施。（×）

5.安全生产考核体系中的考核指标应该根据企业的实际情况进行调整。（）

6.安全生产考核可以仅以事故发生次数作为考核的唯一指标。（×）

7.企业安全生产考核结果应当公开透明，接受员工监督。（）

8.安全生产考核体系中，员工的考核结果仅与个人奖金挂钩，与晋升无关。（×）

9.安全生产责任制要求企业内部所有部门都必须明确各自的安全生产职责。（）

10.在安全生产考核中，对员工的考核应当与对部门的考核分开进行。（×）

11.安全生产培训是员工的一项义务，企业不得强迫员工参加。（×）

12.企业安全生产考核结果应当与员工的职业发展紧密联系。（）

13.安全生产责任制要求企业应定期对员工进行安全生产教育和培训。（）

14.安全生产考核应当以事实为依据，不得主观臆断。（）

15.企业安全生产考核体系的建立和完善是企业的法定义务。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些内容属于全员安全生产责任制的核心内容？

A.明确各级领导和各部门的安全生产职责

B.建立安全生产规章制度

C.加强安全生产教育和培训

D.实施安全生产考核与奖惩

E.建立安全生产投入保障机制

2.在制定全员安全生产责任制时，应考虑以下哪些因素？

A.企业规模

B.行业特点

C.员工岗位

D.安全生产法律法规

E.企业经济效益

3.安全生产考核体系的设计应包括哪些基本要素？

A.考核指标

B.考核标准

C.考核方式

D.考核结果应用

E.考核周期

4.以下哪些行为可能导致员工在安全生产考核中得分较低？

A.违反安全生产操作规程

B.发现安全隐患未及时报告

C.参与安全培训不积极

D.对安全生产规章制度不熟悉

E.在工作中经常出现安全事故

5.企业在实施安全生产考核体系时，应遵循哪些原则？

A.公平公正

B.客观真实

C.安全第一

D.教育为主

E.保密原则

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述全员安全生产责任制在企业安全生产管理中的重要性。

2.在设计安全生产考核体系时，如何确保考核的公平性和有效性？请列举至少三点措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间发生了一起因设备故障导致的生产安全事故，造成1人重伤，直接经济损失10万元。事故调查发现，该设备已超过使用年限，但未进行定期维护和检查。企业安全管理人员在事故发生后未能及时采取有效措施，也未按照规定报告事故。

请根据以下选项，分析该案例中企业可能存在的安全生产责任问题，并选择正确的答案。

A.企业安全生产责任制未明确设备维护和检查的责任主体。

B.企业安全管理人员对安全生产法律法规和标准了解不足。

C.企业未对员工进行必要的安全教育培训。

D.上述所有问题都可能导致该事故的发生。

E.该事故的发生与企业安全生产责任制无关。

请选择最符合案例描述的答案：_______

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.以上都是

2.A.企业总经理

3.D.安全生产责任到设备

4.D.以上都是

5.D.《企业安全生产考核办法》

6.D.以上都是

7.D.综合考核

8.D.以上都是

9.C.安全生产责任到部门

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.×

11.×

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.明确各级领导和各部门的安全生产职责

B.建立安全生产规章制度

C.加强安全生产教育和培训

D.实施安全生产考核与奖惩

E.建立安全生产投入保障机制

答案：A,B,C,D,E

2.A.企业规模

B.行业特点

C.员工岗位

D.安全生产法律法规

E.企业经济效益

答案：A,B,C,D

3.A.考核指标

B.考核标准

C.考核方式

D.考核结果应用

E.考核周期

答案：A,B,C,D,E

4.A.违反安全生产操作规程

B.发现安全隐患未及时报告

C.参与安全培训不积极

D.对安全生产规章制度不熟悉

E.在工作中经常出现安全事故

答案：A,B,C,D

5.A.公平公正

B.客观真实

C.安全第一

D.教育为主

E.保密原则

答案：A,B,C,D

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

全员安全生产责任制在企业安全生产管理中的重要性体现在以下几个方面：

提高员工安全意识：通过明确每个人的安全生产责任，增强员工的安全意识，使每个人都认识到安全生产的重要性。

落实安全生产责任：责任制将安全生产责任落实到每个岗位和每个人，确保安全生产责任的落实到位。

预防安全事故：通过责任制，可以及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生。

促进企业安全管理：责任制有助于建立健全企业安全生产管理体系，提高企业的安全管理水平。

提升企业形象：良好的安全生产记录有助于提升企业的社会形象和品牌价值。

2.答案：

在设计安全生产考核体系时，为确保考核的公平性和有效性，可以采取以下措施：

制定明确的考核标准：确保考核标准客观、公正，且与企业的安全生产目标相一致。

采用多种考核方式：结合定量和定性考核，全面评估员工和部门的安全生产表现。

定期进行考核：确保考核的持续性和有效性，及时发现和解决问题。

加强考核的透明度：公开考核过程和结果，接受员工的监督和建议。

考核结果与奖惩挂钩：将考核结果与员工的薪酬、晋升等挂钩，激励员工积极参与安全生产管理。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

根据案例描述，企业可能存在的安全生产责任问题包括以下几点：

A.企业安全生产责任制未明确设备维护和检查的责任主体。案例中提到设备已超过使用年限，但未进行定期维护和检查，表明可能缺乏明确的设备维护责任分配。

B.企业安全管理人员对安全生产法律法规和标准了解不足。事故发生后未能及时采取有效措施，也未按照规定报告