工贸企业生产安全管理人员安全生产法规知识考核（2024年5月）

工贸企业生产安全管理人员安全生产法规知识考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.依据《安全生产法》，工贸企业应当建立健全安全生产责任制，其主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。以下哪项不属于安全生产责任制的内容？

A.明确各级人员的安全生产职责

B.制定安全生产规章制度

C.定期进行安全生产检查

D.对安全生产违法行为进行处罚

2.根据《安全生产法》的规定，工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。以下哪项不属于从业人员安全生产教育培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.应急救援知识

D.企业规章制度

3.工贸企业进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理。以下哪种作业不属于上述规定的危险作业？

A.爆破作业

B.吊装作业

C.钻孔作业

D.焊接作业

4.依据《安全生产法》的规定，工贸企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。以下哪种人员可以担任专职安全生产管理人员？

A.企业的财务人员

B.企业的销售经理

C.企业的法务人员

D.企业的安全员

5.工贸企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。以下哪种情况下，事故现场有关人员可以不立即报告？

A.事故已经得到有效控制

B.事故已经造成人员伤亡

C.事故已经造成财产损失

D.事故可能引发次生灾害

6.根据《职业病防治法》，工贸企业应当建立健全职业病防治责任制，对职业病危害因素进行检测、评价，并采取相应的防护措施。以下哪项不属于职业病危害因素检测、评价的内容？

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.企业规章制度

7.工贸企业应当对存在的重大危险源进行辨识、评估，并制定相应的安全控制措施。以下哪种情况不属于重大危险源？

A.存在易燃易爆物质的场所

B.存在高压电设施的区域

C.存在大型机械设备

D.存在高温高压环境

8.依据《安全生产法》的规定，工贸企业应当制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。以下哪种情况不属于应急救援预案的内容？

A.事故应急响应程序

B.事故应急救援队伍

C.事故应急物资储备

D.事故责任追究制度

9.工贸企业进行新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。以下哪种工程不属于安全设施？

A.防火系统

B.通风系统

C.电气系统

D.主体工程

10.根据《安全生产法》的规定，工贸企业应当对安全生产管理人员进行考核，考核不合格的，不得上岗。以下哪种考核不属于安全生产管理人员的考核内容？

A.安全生产法律法规知识

B.安全生产规章制度

C.安全操作技能

D.企业财务知识

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业生产安全管理人员应当具备与其所从事工作相适应的安全生产知识和技能。（）

2.工贸企业可以不设立安全生产管理机构，只要配备专职安全生产管理人员即可。（）

3.工贸企业对从业人员进行安全生产教育和培训，可以由一线管理人员自行组织。（）

4.工贸企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急救援预案，并立即上报当地安全生产监督管理部门。（）

5.工贸企业对重大危险源的管理，只需要进行定期检测即可。（）

6.工贸企业可以对作业场所的安全生产条件进行自查，但不需要向有关部门报告自查结果。（）

7.工贸企业可以对违反安全生产规定的行为进行现场纠正，但无权进行处罚。（）

8.工贸企业进行危险作业时，可以不进行安全分析，只需制定作业方案即可。（）

9.工贸企业应当对职业病危害因素进行检测、评价，并向从业人员公布检测结果。（）

10.工贸企业发生生产安全事故后，应当及时采取措施防止事故扩大，并保护事故现场。（）

11.工贸企业可以不按照国家规定如实记录安全生产教育和培训情况。（）

12.工贸企业应当对安全生产管理人员进行考核，考核合格的，方可上岗。（）

13.工贸企业可以对生产安全事故进行调查处理，但无权对事故责任者进行处罚。（）

14.工贸企业可以不按照国家规定及时、如实报告生产安全事故。（）

15.工贸企业应当对新建、改建、扩建工程项目的安全设施进行验收，验收合格后方可投入生产和使用。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.依据《安全生产法》，工贸企业安全生产管理的基本要求包括以下哪些内容？

A.建立健全安全生产责任制

B.实施安全生产教育和培训

C.定期进行安全生产检查

D.制定生产安全事故应急救援预案

E.对违反安全生产规定的行为进行处罚

2.工贸企业进行安全生产教育和培训时，应当包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.职业病危害防治知识

D.应急救援技能

E.企业规章制度

3.工贸企业应当对哪些作业进行安全分析？

A.高处作业

B.爆破作业

C.危险化学品使用

D.大型设备操作

E.日常维护保养

4.工贸企业应当对哪些职业病危害因素进行检测、评价？

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.粉尘

E.噪声

5.工贸企业发生生产安全事故后，应当采取以下哪些措施？

A.立即组织抢救伤员

B.保护事故现场

C.采取必要措施防止事故扩大

D.及时上报事故情况

E.对事故责任者进行严肃处理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业安全生产管理的主要职责，包括安全生产管理机构和人员、安全生产规章制度、安全生产教育和培训等方面的要求。

2.请说明工贸企业在发生生产安全事故后的应急处置流程，包括事故报告、事故调查、事故处理和事故预防措施等方面的内容。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例背景：

某工贸企业主要从事金属制品的生产，近期在一次焊接作业中，由于作业人员操作不当，导致电弧温度过高，引发了焊接区域的火灾。事故造成设备损坏，并有3名作业人员轻微烧伤。

问题：

1.分析该企业此次火灾事故的主要原因。

2.根据安全生产法规，列举该企业应当采取的整改措施，包括预防措施和整改后的持续改进工作。

3.如果你是该企业的安全负责人，在事故调查报告完成后，你会如何向企业高层汇报事故调查结果及整改计划？请结合实际工作谈谈你的观点。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.对安全生产违法行为进行处罚

2.D.企业规章制度

3.C.钻孔作业

4.D.企业的安全员

5.A.事故已经得到有效控制

6.D.企业规章制度

7.C.存在大型机械设备

8.D.事故责任追究制度

9.D.主体工程

10.D.企业财务知识

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.×

6.×

7.×

8.×

9.√

10.√

11.×

12.√

13.×

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.建立健全安全生产责任制

B.实施安全生产教育和培训

C.定期进行安全生产检查

D.制定生产安全事故应急救援预案

E.对违反安全生产规定的行为进行处罚

2.A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.职业病危害防治知识

D.应急救援技能

E.企业规章制度

3.A.高处作业

B.爆破作业

C.危险化学品使用

D.大型设备操作

E.日常维护保养

4.A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.粉尘

E.噪声

5.A.立即组织抢救伤员

B.保护事故现场

C.采取必要措施防止事故扩大

D.及时上报事故情况

E.对事故责任者进行严肃处理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理的主要职责包括：

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

制定和完善安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、安全生产奖惩制度等。

实施安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。

定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。

对违反安全生产规定的行为进行纠正和处罚。

对生产安全事故进行调查处理，分析原因，采取措施防止类似事故再次发生。

对职业病危害因素进行检测、评价，并采取相应的防护措施。

按照国家规定如实记录安全生产教育和培训、安全生产检查、事故处理等情况。

2.工贸企业发生生产安全事故后的应急处置流程包括：

立即组织抢救伤员，确保人员安全。

保护事故现场，防止事故扩大。

采取必要措施防止事故扩大，如隔离危险区域、切断电源等。

及时上报事故情况，包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡和财产损失等情况。

组织事故调查，查明事故原因和责任。

对事故责任者进行严肃处理，包括行政处罚、经济赔偿等。

分析事故原因，提出整改措施，防止类似事故再次发生。

对事故处理结果进行总结，完善应急救援预案和安全生产管理制度。

对相关人员进行事故教育，提高安全生产意识和应急处理能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.该企业此次火灾事故的主要原因可能包括：

作业人员缺乏必要的焊接操作安全知识，未按照操作规程进行作业。

缺乏对焊接作业的安全管理，未进行必要的安全分析。

现场安全防护措施不到位，如缺乏足够的消防设施或安全警示标志。

企业安全生产教育和培训不足，导致员工安全意识淡薄。

应急预案不完善，未能及时有效地应对火灾事故。

2.根据安全生产法规，该企业应当采取的整改措施包括：

对所有焊接作业人员进行重新培训，确保其掌握正确的操作规程和安全知识。

对焊接作业进行安全分析，制定并执行详细的安全操作规程。

加强现场安全管理，确保消防设施齐全且处于良好状态，设置必要的安全警示标志。

完善应急预案，包括火灾报警、人员疏散、灭火等环节，并定期组织演练。

对事故现场进行调查，查明事故原因，对相关责任人进行责任追究。

加强企业安全生产文化建设，提高员工的安全