全员紧急疏散与逃生技能考核（2024年9月）

全员紧急疏散与逃生技能考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪个选项不属于紧急疏散的基本原则？

A.有序疏散

B.快速疏散

C.随意疏散

D.全员参与

2.在火灾发生时，以下哪种行为是错误的？

A.保持冷静，迅速寻找安全出口

B.使用电梯逃生

C.使用湿毛巾捂住口鼻

D.沿着疏散指示标志逃生

3.紧急疏散演练的目的是什么？

A.提高员工对紧急情况的应对能力

B.检验应急预案的有效性

C.增强员工的团队协作精神

D.以上都是

4.以下哪项不是疏散过程中应避免的行为？

A.拥挤推搡

B.遵守疏散路线

C.停留在安全区域

D.随意折返取物

5.紧急疏散信号发出后，员工应如何行动？

A.立即返回工作岗位

B.保持冷静，按照疏散指示标志行动

C.集体讨论疏散方案

D.等待领导指示

6.在地震发生时，以下哪种行为是正确的？

A.立即躲到桌子下

B.离开建筑物，寻找开阔地带

C.跳楼逃生

D.在室内等待救援

7.紧急疏散演练的频率一般为多久进行一次？

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.根据实际情况而定

8.以下哪项不属于紧急疏散演练的评估内容？

A.疏散时间

B.疏散路线

C.疏散人数

D.疏散过程中的伤亡情况

9.紧急疏散演练的组织者应具备哪些能力？

A.组织协调能力

B.应急处理能力

C.沟通表达能力

D.以上都是

10.以下哪种行为不属于紧急疏散演练中的应急措施？

A.指派专人负责疏散路线指引

B.提供急救药品和器材

C.组织员工参加培训

D.演练过程中禁止使用手机通话

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.在紧急疏散时，应立即关闭所有电器设备以防止火灾蔓延。（）

2.疏散过程中，员工应该保持安静，避免大声喧哗。（）

3.紧急疏散时，如果遇到浓烟，应立即低头弯腰快速前进。（）

4.在地震发生时，应尽快找到避难所，即使是在建筑物内也可以。（）

5.紧急疏散演练的目的是为了检验员工对应急预案的熟悉程度。（）

6.所有员工都应该在紧急疏散时携带个人重要物品，如钱包和手机。（）

7.在紧急疏散中，如果有人受伤，应立即进行心肺复苏。（）

8.紧急疏散时，所有员工必须按照规定的疏散路线行动，不得擅自改变路线。（）

9.企业应定期更新紧急疏散图和疏散路线，确保员工了解最新的疏散信息。（）

10.紧急疏散演练的目的是为了提高员工的逃生技能，而不是检验应急预案的有效性。（）

11.在紧急疏散中，如果发生拥挤，应立即停下来等待秩序恢复。（）

12.紧急疏散时，如果被困在电梯中，应立即拨打求助电话等待救援。（）

13.紧急疏散演练时，企业应确保所有员工都能参与，包括外来访客。（）

14.在紧急疏散中，员工应确保自己的背包和衣物不会妨碍他人疏散。（）

15.企业应定期对疏散设备进行检查和维护，确保其处于良好的工作状态。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是紧急疏散时应遵循的原则？

A.有序疏散

B.快速疏散

C.随意疏散

D.全员参与

E.最短路径

2.在火灾发生时，以下哪些措施可以帮助减少烟雾对人体的伤害？

A.使用湿毛巾捂住口鼻

B.低姿前进

C.立即跳楼逃生

D.逆风方向逃生

E.尽量避免使用电梯

3.紧急疏散演练前，企业应做好哪些准备工作？

A.更新疏散图和疏散路线

B.对疏散设备进行检查和维护

C.对员工进行安全培训

D.制定详细的演练方案

E.确保演练当天天气适宜

4.以下哪些情况可能需要紧急疏散？

A.火灾

B.地震

C.化学品泄漏

D.爆炸

E.办公楼内发生恐怖袭击

5.紧急疏散演练后，企业应进行哪些评估工作？

A.疏散时间统计

B.员工受伤情况记录

C.疏散路线的合理性分析

D.疏散设备的完好性检查

E.员工反馈意见收集

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述紧急疏散演练的重要性和必要性，并说明企业应该如何确保演练的有效性。

2.在紧急疏散过程中，如何确保老弱病残等特殊人群的安全疏散？请提出至少三项具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

2024年9月5日，某工贸企业在一楼仓库发生火灾，火势迅速蔓延至二楼。企业立即启动应急预案，组织员工进行紧急疏散。在疏散过程中，以下情况发生：

1.部分员工在疏散过程中因为慌乱，未能按照规定的疏散路线行动，导致疏散时间延长。

2.电梯因火灾被切断电源，被困在电梯中的员工在等待救援时，由于缺乏正确的等待姿势，造成轻微擦伤。

3.疏散过程中，企业紧急医疗小组对受伤员工进行了初步救治，并及时联系了外部救援机构。

4.演练结束后，企业对本次疏散进行了评估，发现存在疏散指示不明确、员工疏散技能不足等问题。

请根据上述情况，回答以下问题：

（1）分析本次紧急疏散过程中存在的问题，并提出改进措施。（4分）

（2）如何提高员工的紧急疏散意识和技能？（3分）

（3）企业如何确保紧急疏散演练的有效性和持续性？（3分）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.随意疏散

2.B.使用电梯逃生

3.D.以上都是

4.D.随意折返取物

5.B.保持冷静，按照疏散指示标志行动

6.B.离开建筑物，寻找开阔地带

7.C.每年一次

8.D.疏散过程中的伤亡情况

9.D.以上都是

10.D.演练过程中禁止使用手机通话

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×在紧急疏散时，应立即关闭所有电器设备以防止火灾蔓延。（错误，应关闭电源，但不是所有电器设备）

2.√疏散过程中，员工应该保持安静，避免大声喧哗。（正确）

3.√在紧急疏散时，如果遇到浓烟，应立即低头弯腰快速前进。（正确）

4.×在地震发生时，应尽快找到避难所，即使是在建筑物内也可以。（错误，应尽量待在结构坚固的地方，如桌子下）

5.√紧急疏散演练的目的是为了检验员工对应急预案的熟悉程度。（正确）

6.×所有员工都应该在紧急疏散时携带个人重要物品，如钱包和手机。（错误，应先确保安全疏散，不要携带个人物品）

7.×在紧急疏散中，如果有人受伤，应立即进行心肺复苏。（错误，应先拨打急救电话，并等待专业救援人员到来）

8.√紧急疏散时，所有员工必须按照规定的疏散路线行动，不得擅自改变路线。（正确）

9.√企业应定期更新紧急疏散图和疏散路线，确保员工了解最新的疏散信息。（正确）

10.×紧急疏散演练的目的是为了提高员工的逃生技能，而不是检验应急预案的有效性。（错误，两者都是目的）

11.×在紧急疏散中，如果发生拥挤，应立即停下来等待秩序恢复。（错误，应保持冷静，按照疏散路线前进）

12.×在紧急疏散中，如果被困在电梯中，应立即拨打求助电话等待救援。（错误，应按下电梯内的紧急按钮）

13.√企业应确保所有员工都能参与，包括外来访客。（正确）

14.√在紧急疏散中，员工应确保自己的背包和衣物不会妨碍他人疏散。（正确）

15.√企业应定期对疏散设备进行检查和维护，确保其处于良好的工作状态。（正确）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.有序疏散

B.快速疏散

D.全员参与

E.最短路径

2.A.使用湿毛巾捂住口鼻

B.低姿前进

D.尽量避免使用电梯

3.A.更新疏散图和疏散路线

B.对疏散设备进行检查和维护

C.对员工进行安全培训

D.制定详细的演练方案

E.确保演练当天天气适宜

4.A.火灾

B.地震

C.化学品泄漏

D.爆炸

E.办公楼内发生恐怖袭击

5.A.疏散时间统计

B.员工受伤情况记录

C.疏散路线的合理性分析

D.疏散设备的完好性检查

E.员工反馈意见收集

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.紧急疏散演练的重要性和必要性：

重要性：紧急疏散演练有助于提高员工对紧急情况的应对能力，减少人员在紧急情况下的伤亡风险，确保企业安全生产和员工的生命安全。

必要性：

检验应急预案的有效性，确保在真实紧急情况下能够迅速有效地执行。

提高员工的安全意识和逃生技能，使员工能够在紧急情况下保持冷静，迅速采取正确的行动。

发现应急预案中的不足，及时进行修正和完善。

增强员工之间的协作能力，形成团队应对紧急情况的良好氛围。

确保演练有效性的措施：

制定详细的演练方案，明确演练目的、流程、责任分工等。

对员工进行充分的培训，确保他们了解演练的目的、流程和应对措施。

定期更新疏散图和疏散路线，确保其准确性和实用性。

检查和维护疏散设备，确保其在演练中的正常使用。

对演练过程进行评估，总结经验教训，不断改进和完善。

2.提高老弱病残等特殊人群安全疏散的措施：

提前培训：对老弱病残等特殊人群进行专门的疏散培训，确保他们了解疏散流程和应急措施。

安排专人协助：在疏散过程中，安排专人负责协助这些人群，包括搀扶、引导等。

设置优先疏散区域：在疏散路线中设置优先疏散区域，确保这些人群能够优先疏散。

使用辅助工具：为行动不便的人群提供轮椅、拐杖等辅助工具，方便他们疏散。

优化疏散路线：设计无障碍疏散路线，减少楼梯、拐角等可能造成障碍的区域。

加强沟通：在疏散过程中，通过广播、口头等方式，加强与这些人群的沟通，确保他们能够及时得到信息。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

（1）分析本次紧急疏散过程中存在的问题及改进措施：

问题分析：

疏散时间延长：部分员工未按规定的疏散路线行动，导致混乱和延误。

电梯安全问题：电梯因火灾被切断电源，被困员工缺乏正确等待姿势。

紧急医疗救治：虽然进行了初步救治，但可能存在专业救援能力不足的情况。

疏散后评估不足：演练结束后未进行全面评估，未能及时发现问题。

改进措施：

加强疏散路线管理：明确疏散路线，加强引导，避免员工走错路线。

电梯安全管理：在紧急情况下，确保电梯停止使用，并设置明显的警示标志。

提升紧急医疗救治能力：培训紧急医疗知识，确保员工具备基本的急救技能。

完善演练后评估：建立全面的评估体系，对演练过程中的各个环节进行详细评估。

（2）提高员工的紧急疏散意识和技能：

定期安全培训：通过培训提高员工的安全意识，让他们了解紧急疏散的重要性和正确方法。

实战演练：定期组织紧急疏散演练，让员工在实战中熟悉疏散流程和逃生技能。

案例分析：通过分析真实案例，让员工了解紧急情况下的应对措施。

应急物资准备：确保员工了解应急物资的存放位置和使用方法