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农业技术推广专员种植技术绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分种植技术推广成效技术推广覆盖率40%覆盖本地区80%以上农户按实际覆盖农户数占总农户比例计分，每增加10%得20分，最高80分技术采纳率推广技术采纳率达到60%按实际采纳户数占总推广户数比例计分，每增加10%得20分，最高80分增产效果推广技术使平均亩产提高15%按实际亩产增长率计分，每增加3%得20分，最高80分农户满意度农户满意度达到85%以上通过问卷调查，每增加5%得20分，最高80分推广文档质量完成至少3份高质量推广手册每完成1份高质量手册得20分，最高80分技术培训能力培训场次25%组织至少8场技术培训每组织1场培训得25分，最高80分培训参与度每场培训平均参与人数达到30人按实际平均参与人数计分，每增加5人得20分，最高80分培训效果评估培训后农户实操考核通过率超过70%按实际通过率计分，每增加5%得20分，最高80分培训资料完善度每次培训提供完整实操手册每次提供完整资料得20分，最高80分培训反馈收集每场培训后完成反馈问卷收集每完成1场反馈收集得20分，最高80分问题解决能力技术咨询响应20%平均48小时内响应农户技术咨询按实际响应时间计分，每提前12小时得20分，最高80分技术难题解决率解决农户技术难题率达到75%按实际解决率计分，每增加5%得20分，最高80分解决方案创新性提出至少2项创新解决方案每提出1项创新方案得20分，最高80分问题记录完整性完整记录所有技术问题及解决方案按记录完整度计分，完整记录得40分，部分缺失扣10分，最高80分二次预防措施针对常见问题制定预防方案并实施每制定并实施1项预防措施得20分，最高80分团队协作与沟通跨部门协作效率15%完成至少5次跨部门协作任务每完成1次协作得25分，最高80分信息传递及时性无重大信息传递延迟每发生1次延迟扣20分，最高80分团队内部支持主动协助至少2名新同事熟悉业务每协助1名得20分，最高80分沟通记录完整性完整记录所有重要沟通内容按记录完整度计分，完整记录得40分，部分缺失扣10分，最高80分团队反馈评分获得团队80%以上成员正面评价按正面评价比例计分，每增加5%得20分，最高80分本考核表用于评估农业技术推广专员在种植技术方面的综合表现。请根据专员实际工作情况，逐项填写各项指标完成情况。权重分配说明：种植技术推广成效（40%）、技术培训能力（25%）、问题解决能力（20%）、团队协作与沟通（15%）。评分标准已详细说明，请按实际完成情况进行打分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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