电子商务平台运营数据分析师绩效评估考核表

电子商务平台运营数据分析师绩效评估考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分销售业绩分析能力核心业务指标完成率35%100%按实际完成率占目标值的比例计算得分，例如完成率100%得满分，每低1%扣0.5分，最低得分为0分。销售趋势预测准确率85%通过对比预测值与实际值的绝对误差率计算，误差率越低得分越高，最高得分为满分。促销活动效果分析报告质量优秀报告占比80%由上级根据报告的完整性、准确性、洞察力进行评分，优秀报告占比越高得分越高。销售数据洞察提出建议数量5条/季度按季度统计提出的有效建议数量，每条有效建议得2分，满分10分。跨部门数据协作效率90%通过跨部门反馈评估，协作效率高（如数据提供及时性、准确性）得满分，低则按比例扣分。数据可视化与报告能力可视化报告制作效率25%按时完成率95%按季度统计报告提交的及时性，每逾期1天扣0.5分，最低得分为0分。报告呈现的清晰度客户/同事满意度85%通过匿名问卷调查评估，满意度越高得分越高。图表设计的美观度专业设计占比90%由设计专家评审，专业设计占比越高得分越高。定制化报告响应速度24小时内响应率90%按季度统计定制化报告的响应速度，响应快得分高。报告使用反馈收集收集反馈率80%按季度统计报告使用后的反馈收集情况，收集反馈越多得分越高。用户行为分析能力用户留存率提升贡献20%提升2%通过分析报告提出的优化建议对用户留存率的实际影响计算得分，提升幅度越大得分越高。用户画像准确性匹配度80%通过用户调研验证画像的准确性，匹配度越高得分越高。用户行为路径优化建议质量被采纳建议占比75%按季度统计提出的用户行为路径优化建议被采纳的比例，比例越高得分越高。竞品用户行为分析报告深度深度分析报告占比70%由上级根据报告的深度和洞察力评分，深度报告占比越高得分越高。用户反馈处理效率平均处理时长小于4小时按季度统计用户反馈的平均处理时间，处理越快得分越高。数据分析工具应用能力新工具学习与应用速度20%掌握并应用3个新工具/年度按年度统计掌握并应用于工作的数据分析工具数量，数量越多得分越高。工具使用效率数据分析任务平均耗时小于1小时按季度统计完成数据分析任务的平均耗时，耗时越短得分越高。数据分析脚本开发质量脚本错误率小于5%通过脚本执行结果的稳定性评估，错误率越低得分越高。工具使用成本控制通过优化降低成本5%通过对比使用优化前后的工具成本计算得分，降低成本越多得分越高。数据分析系统维护贡献提出有效维护建议占比60%按季度统计提出的系统维护建议被采纳的比例，比例越高得分越高。本考核表旨在全面评估电子商务平台运营数据分析师的绩效表现，请根据被考核人的实际工作表现填写相关数据。考核维度包括销售业绩分析能力、数据可视化与报告能力、用户行为分析能力、数据分析工具应用能力，各维度权重分别为35%、25%、20%、20%。每个指标的目标值和评分标准已明确列出，请严格参照执行。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：