职工借调协议书

职工借调协议书甲方（借出单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（借入单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：丙方（借调职工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因工作需要，拟借调丙方到乙方工作，经甲、乙、丙三方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就丙方借调事宜达成如下协议：一、借调期限丙方自年月日起至年月日止借调到乙方工作，借调期限共计个月。借调期满，如乙方仍需借调丙方，应在借调期满前日书面通知甲方和丙方，经三方协商一致后可续签借调协议。二、借调岗位及工作内容1.乙方安排丙方在岗位工作，具体工作内容为。2.丙方应按照乙方的要求，认真履行工作职责，遵守乙方的工作制度和劳动纪律，按时、保质、保量完成工作任务。三、三方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权了解丙方在借调期间的工作表现和乙方对丙方的管理情况。2.甲方应按照本单位的工资分配制度，按时足额向丙方支付工资、奖金及福利待遇。3.甲方负责为丙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照国家和地方有关规定执行。4.在借调期间，甲方应保持与丙方的沟通联系，关心丙方的工作和生活情况。（二）乙方权利义务1.乙方有权根据工作需要，对丙方的工作岗位和工作内容进行合理调整，但应提前通知甲方和丙方。2.乙方应按照本单位的工资分配制度，向丙方支付借调期间的工作补贴，补贴标准为每月元。3.乙方负责对丙方进行日常管理和考核，按照本单位的工作标准和要求，对丙方的工作表现进行评价，并将评价结果反馈给甲方。4.在借调期间，乙方应为丙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障丙方的人身安全和身体健康。5.乙方应按照国家和地方有关规定，为丙方缴纳工伤保险等社会保险费用。（三）丙方权利义务1.丙方有权了解自己在借调期间的工作内容、工作要求和工作报酬等情况。2.丙方应遵守国家法律法规和甲方、乙方的工作制度、劳动纪律，保守甲方和乙方的商业秘密和工作秘密。3.丙方应认真履行工作职责，按照乙方的要求按时、保质、保量完成工作任务，接受乙方的日常管理和考核。4.在借调期间，丙方的人事关系仍在甲方，丙方应服从甲方的工作安排和管理，按照甲方的要求参加甲方组织的培训、会议等活动。5.丙方应按照本协议约定的借调期限，按时返回甲方工作。借调期满后，如丙方未能按时返回甲方工作，应提前向甲方和乙方说明情况，并按照甲方的要求办理相关手续。四、工资及福利待遇1.丙方在借调期间的工资由甲方按照本单位的工资分配制度发放，乙方按照每月元的标准向丙方支付工作补贴。2.丙方在借调期间享受乙方的福利待遇，包括但不限于休假、培训、晋升等机会。但丙方在借调期间的社会保险和住房公积金仍由甲方负责缴纳。五、保密条款1.三方应对在借调过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。六、知识产权归属1.丙方在借调期间因履行工作职责所产生的知识产权归乙方所有，但乙方应保障甲方在合理范围内使用相关知识产权的权利。2.如因知识产权归属问题发生争议，三方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向丙方支付工资、奖金及福利待遇，或未为丙方缴纳社会保险和住房公积金，应按照国家和地方有关规定承担相应的法律责任，并赔偿丙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定向丙方支付工作补贴，或未为丙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，应按照国家和地方有关规定承担相应的法律责任，并赔偿丙方因此遭受的损失。3.若丙方未按照本协议约定履行工作职责，或违反甲方、乙方的工作制度和劳动纪律，或泄露甲方和乙方的商业秘密和工作秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。4.任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金元；如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.三方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有