2026年医院知识更新协议

2026年医院知识更新协议甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等有关规定，就乙方为甲方提供医院知识更新培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供医院知识更新培训服务，内容涵盖但不限于医疗技术进步、临床实践规范、医疗质量管理、医院感染控制、医疗服务体系优化、医疗法律法规更新、医学伦理与人文关怀、医院信息化建设、医疗安全管理、医疗纠纷预防与处理等方面。乙方应确保培训内容的前沿性、实用性和权威性，并配备具备丰富临床经验和专业知识的培训师资。乙方需向甲方提供培训师的执业资格证书、教学经验证明及培训课程大纲等资料。

二、服务方式

1、培训地点：甲方指定医院内部会议室或其他合适场所。

2、培训对象：甲方指定科室医护人员、医院管理人员等。

3、培训人数：_______人。

4、培训方式：采用集中授课、案例分析、小组讨论、现场观摩、网络远程教学等多种形式相结合。

5、培训周期：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_______学时。

6、培训时间：每周_______下午_______点至_______点，或根据甲方需求调整。

7、乙方承诺为甲方提供高质量的培训服务，并确保培训效果达到预期目标。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确培训需求，向乙方提供详细的培训对象名单及培训目标。

2、甲方应为乙方提供必要的培训场地、设备、资料等支持，并协助乙方做好培训前的准备工作。

3、甲方应配合乙方对培训效果进行评估，并对乙方提供的服务进行监督、检查，提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的培训内容或服务质量未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定支付培训服务费。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施医院知识更新培训业务的合法资质，并拥有专业的培训师资队伍和成熟的培训体系。

2、乙方提供的所有培训师均应具备相应的执业资格和丰富的教学经验，并提前向甲方提供培训师的简介及课程安排。

3、乙方应按照合同约定的内容、方式、时间、地点提供培训服务，确保培训质量。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家法律法规和行业规范，不得泄露甲方的商业秘密或患者隐私。

5、乙方的培训工作人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备必要的培训资料和设备。

6、乙方如发现培训对象存在知识更新需求或培训效果有待提升，应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、培训服务费及支付方式

1、培训服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、培训服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的培训服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付培训服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方提供的培训内容或服务质量问题导致甲方或其工作人员受到损失或影响，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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